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Geschäftsführers im Zusammenhang mit de

Die Pflichten eines Geschäftsführers im Zusammenhang mit der Insolvenz einer GmbH

Die "Gesellschaft mit beschränkter Haftung" ist Österreichs wichtigste Gesellschaftsform. Mit über 166.000 eingetragenen Gesellschaften stellt sie alle anderen Rechtsformen in den Schatten. Dies hat einerseits mit der Haftungsbeschränkung der Gesellschafter, aber auch ganz allgemein mit der großen Flexibilität bei der vertraglichen Ausgestaltung der Gesellschaft im Einzelfall zu tun. 

Dieses Buch soll den Leser mit dieser Gesellschaftsform vertraut machen; es richtet sich dabei an Praxis und Studium. Bei der Stoffauswahl wie auch bei der Aufbereitung der Lehrinhalte wurde auf die Vermittlung eines allgemeinen Grundverständnisses ebenso Wert gelegt wie auf die Darstellung wirtschaftlich relevanter Zusammenhänge. Daraus ergibt sich, dass nicht alle Bereiche des GmbH-Rechts in gleicher Intensität besprochen werden. Beispiele sollen den Inhalt der gesetzlichen Regelungen veranschaulichen und das Verständnis der Zusammenhänge unterstützen. 

Eingegangen wird auch auf das Phänomen der GmbH &amp; Co KG in seiner klassischen Form, also einer Kommanditgesellschaft, deren zumeist einziger Komplementär, also persönlich haftender Gesellschafter, eben eine GmbH ist. Dies ist nicht nur aus gesellschaftlicher, sondern vor allem auch aus steuerrechtlicher wie auch aus arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht interessant. 

Wichtige Punkte im Text werden nicht nur durch ein entsprechendes Schriftbild gekennzeichnet, sondern auch, wie mit einem Textmarker, gelb hervorgehoben. Dies möge dem Leser vor allem das Wiedererkennen wichtiger Aspekte erleichtern.

GmbH-Recht

Schriften zum Unternehmens- und Kapitalmarktrecht

The German Limited Liability Companies Act (GmbHG) gives the drafters of the articles of association extensive flexibility to structure the internal organization of the company in accordance with their respective needs. One option that has so far received little scholarly attention is the establishment of a board of directors (
 Verwaltungsrat
 ) as an optional corporate body. But what is to be understood by a board of directors, and how is it to be distinguished from a supervisory board? Is there, in practice, any real need for the establishment of such a board of directors? How is the management board to be classified within the legal framework of the GmbH? Koray Çavu¿ölu examines these questions using a methodologically pluralistic approach. He challenges the widespread view that the board of directors is merely a variant of the optional supervisory board and develops an independent understanding of the board of directors of the GmbH in light of SE law-an approach with far-reaching consequences for corporate drafting practice.

Der Verwaltungsrat in der GmbH

RWS-Skript

Kryptowerte haben Einzug in den Finanzmarkt gehalten. Die Behandlung von Kryptowerten in der Insolvenz stellt die Praxis vor Herausforderungen. Insbesondere die Kenntniserlangung und die Verwertung können besondere Hürden darstellen, die jedoch mit technischem Verständnis und praxisnahen Lösungen überwunden werden können. Die Beleuchtung der Rechte von Kryptoanlegern bei Insolvenz eines Kryptoverwahrers ist ebenfalls Gegenstand rechtlicher Untersuchungen. Kryptowährungen sind zudem oftmals Bestandteil strafrechtlicher Ermittlungen. Bei der (vorläufigen) Sicherstellung im Strafprozess offenbaren sich Parallelen zur Sicherstellung im geordneten Insolvenzverfahren.
Das Werk beleuchtet und analysiert umfassend die verschiedenen Aspekte der Krypto-Assets im Umfeld von Krise und Insolvenz.

Krypto-Assets in Krise und Insolvenz

Professionell geregelt

Schnelle und belastbare Lösungen - dafür steht das beliebte Formularbuch Gesellschaftsrecht von Fuhrmann/Wälzholz. Über 500 praxiserprobte Muster decken komplette Beratungssachverhalte zu gängigen Gesellschaftsformen ab. Für jeden Sachverhalt gibt es vollständige Mustersätze (z.B. Vollmacht, Protokoll, Satzung, Handelsregisteranmeldung).

Ergänzende Wegweiser zeigen auf, welche Fragen in einem Vorgang geklärt und welche Muster benötigt werden. Zusätzliche Checklisten weisen auf notwendige Formalia, Fristen oder alternative Gestaltungsmöglichkeiten hin. Hilfreiche Kosten- und Steueranmerkungen verdeutlichen die praktische Tragweite einer Gestaltung.

Neu enthalten sind in dieser Auflage die zum 1.1.2028 benötigten Muster zur Anmeldung einer Stiftung zum neuen Stiftungsregister.

Buch + Datenbank: Das komplette Werk mit sämtlichen Mustern steht Ihnen online zur Verfügung. Plus Gesetze und Entscheidungen im Volltext. Der Zugang ist bis zum Erscheinen der Neuauflage gültig. Bei Buch-Rückgabe erlöschen Ihre Rechte an der Online-Nutzung

Formularbuch Gesellschaftsrecht

Grundpfandrechte im Insolvenzverfahren

Nomos Universitätsschriften - Recht

Die Eignung der GmbH als Rechtsform für Unternehmen in Verantwortungseigentum

GmbH-Recht ohne Scholz? Das ist für jeden erfahrenen GmbH-Berater nicht vorstellbar, denn der Scholz ist eine Institution im GmbH-Recht.¿

Es besteht eine Gesamtabnahmeverpflichtung für alle drei Bände.

Band I (§§ 1-34 GmbHG): erscheint im Oktober 2026

Band II (§§ 35-52 GmbHG): vorauss. Jahresende 2027

Band III (§§ 53-88 GmbHG, §§ 15a ff., 135 InsO): vorauss. Jahresende 2027

Band I: Hier sind die Kommentierungen zur Errichtung der Gesellschaft (§§ 1-12 GmbHG), zu den Rechtsverhältnissen der Gesellschaft und der Gesellschafter (§§ 13-34), zum GmbH-Konzernrecht (Anh. § 13) sowie zum Austritt und zur Ausschließung von Gesellschaftern (Anh. § 34) enthalten.

 

Neu in dieser Auflage finden sich Erläuterungen zur GmbH im internationalen Rechtsverkehr von Prof. Dr. Philipp Ceesay sowie die Änderungen durch das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz in § 23 GmbHG, die Änderungen durch das DiREG in § 2 sowie die Änderungen durch das UmRUG in §§ 6, 33 GmbHG.

Kommentar

GmbH-Gesetz, Band I-III, Gesamtabnahmeverpflichtung für alle drei Bände

Studien zum ausländischen und internationalen Privatrecht

This study examines remote shareholder resolutions in German and French company law from a comparative legal perspective. It focuses on the tension between three core shareholder interests: flexibility in decision-making, protection of participation rights, and legal certainty of resolutions. The central premise is that both legal systems face comparable challenges arising from digitalization, yet have developed different legal approaches that may serve as mutual sources of inspiration for legal reform and harmonization.
 

 The analysis follows a functional comparative method and is structured according to the degree of contractual freedom within the respective company forms. It examines companies with broad organizational flexibility - in particular the German civil-law partnership (GbR), the société civile, the limited liability company (GmbH), and the société à responsabilité limitée - as well as companies subject to stricter statutory regulation, such as the stock corporation (AG), the société anonyme, the partnership limited by shares (KGaA), and the société en commandite par actions. For each company form, the study addresses direct and indirect resolution procedures, defects in resolutions, and special rules introduced during the pandemic.
 

 The study demonstrates that both legal systems often arrive at comparable outcomes while relying on different doctrinal approaches. French law proves in some respects to be more advanced from a regulatory perspective, particularly regarding digital participation in shareholders' meetings and the reformed law on defective resolutions. The work also develops concrete proposals for the harmonization of digital company law.

Eine vergleichende Untersuchung zum deutschen und französischen Recht

Präsenzlose Gesellschafterbeschlüsse

Schriften zum Insolvenzrecht

Die Arbeit beschäftigt sich mit der mit dem Grundsatzurteil BGHZ 214, 350 begonnenen BGH-Rechtsprechung zur Behandlung grundlos erbrachter Leistungen i.S.d. § 134 InsO. Hierbei wird zunächst herausgestellt, dass die Unentgeltlichkeit subjektiv zu bestimmen ist und es deshalb auf den schuldnerischen Freigiebigkeitswillen zur Unentgeltlichkeitsannahme ankommt. Zum anderen wird ersichtlich, dass die BGH-Rechtsprechung bei stringenter Unentgeltlichkeitsbestimmung zu weit geht. Daneben wird herausgebildet, unter welchen Voraussetzungen der materielle Erstattungsanspruch als "kompensierend" und damit der Unentgeltlichkeit entgegenstehend angesehen werden kann. Schließlich wird überprüft, inwieweit das Verständnis Wertungswidersprüche hervorruft.

Die Arbeit beschäftigt sich mit der mit dem Grundsatzurteil BGHZ 214, 350 begonnenen BGH-Rechtsprechung zur Behandlung grundlos erbrachter Leistungen i.S.d. § 134 InsO. Hierbei wird zunächst herausgestellt, dass die Unentgeltlichkeit subjektiv zu bestimmen ist und es deshalb auf den schuldnerischen Freigiebigkeitswillen zur Unentgeltlichkeitsannahme ankommt. Zum anderen wird ersichtlich, dass die BGH-Rechtsprechung bei stringenter Unentgeltlichkeitsbestimmung zu weit geht. Daneben wird herausgebildet, unter welchen Voraussetzungen der materielle Erstattungsanspruch als "kompensierend" und damit der Unentgeltlichkeit entgegenstehend angesehen werden kann. Schließlich wird überprüft, inwieweit das Verständnis Wertungswidersprüche hervorruft.

Ein Plädoyer für das Erfordernis der Freigiebigkeit

Unentgeltlichkeitsanfechtung bei grundlosen Leistungen

Über Leidenschaft, Leadership und die Kunst, Wandel zu rösten

Transformation in jeder Tasse

Magilumiere Inc.

Betriebsausflug nach Kyoto! Und das samt Schreinfest, bei dem ein echter Schrecken als Requisite verwendet wird?! Da fühlt man sich ja direkt auf die Magie-Expo zurückversetzt. Hoffentlich läuft diesmal alles gut. Für die Sicherheit ist immerhin ein echtes Genie zuständig, das dazu noch Anwärter auf die neue Stelle bei Magilumiere ist! Doch spätestens, als der Chef einen alten Bekannten erblickt, der längst hinter Gittern sitzen sollte, ist klar, dass hier etwas nicht mit rechten Dingen zugeht...

Betriebsausflug nach Kyoto! Und das samt Schreinfest, bei dem ein echter Schrecken als Requisite verwendet wird?! Da fühlt man sich ja direkt auf die Magie-Expo zurückversetzt. Hoffentlich läuft diesmal alles gut. Für die Sicherheit ist immerhin ein echtes Genie zuständig, das dazu noch Anwärter auf die neue Stelle bei Magilumiere ist! Doch spätestens, als der Chef einen alten Bekannten erblickt, der längst hinter Gittern sitzen sollte, ist klar, dass hier etwas nicht mit rechten Dingen zugeht...

Magilumiere Inc. – Band 7

Haufe Fachbuch

Laura Potthoff stellt Ihnen die Praxis der Lohnpfändung aus Sicht von Arbeitgeber:innen, Gläubiger:innen und Schuldner:innen vor. Ihr Leitfaden unterstützt Sie mit allen wichtigen Informationen, Musterschreiben und zahlreichen Berechnungsbeispielen. Er zeigt die Möglichkeiten zur erfolgreichen Durchsetzung von Forderungen mit Hilfe der Lohnpfändung, aber auch, wie Betroffene dagegen vorgehen können.&nbsp;
 
 Selbstverständlich finden Sie in diesem Buch auch die ab 01.07.2026 gültigen Pfändungstabellen und die aktuelle Rechtsprechung.
 
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnen</li>
 <li>Die unterhaltsberechtigten Personen ermitteln&nbsp;</li>
 <li>Die erforderlichen Auskünfte in der Drittschuldnererklärung erteilen</li>
 <li>Zusammentreffen von Lohnpfändungen mit Abtretungen und Aufrechnungen</li>
 <li>Besonderheiten der Unterhaltspfändung beachten&nbsp;</li>
 <li>Deliktsforderungen erfolgreich durchsetzen</li>
 <li>Sonderfälle: Zusammenrechnung mehrerer Einkommen, Abfindungen, Lohnverschleierung u.v.m.</li>
 <li>Pfändungsschutzmöglichkeiten</li>
 <li>Insolvenzverfahren</li>
 <li>Über 50 Beispielberechnungen für alle wichtigen Fälle</li>
 <li>Alle relevanten Rechtsvorschriften aus ZPO, BGB und InsO</li>
 </ul>
 
 Neu in der 16. Auflage:
 
 <ul>
 <li>Digitalisierung der Zwangsvollstreckung mit aktuellen Gesetzgebungsverfahren und kommenden Formularanpassungen</li>
 <li>Verpflichtende E-Akte seit 1.1.2026</li>
 <li>Wirksamkeit elektronischer Pfändungsbeschlüsse, Sicherungsmaßnahmen vor Insolvenzeröffnung und asymmetrische Insolvenzverfahren - Bedeutung für den Drittschuldner</li>
 <li>Entwicklungen und neue Musterschreiben zur Verstrickungsproblematik</li>
 </ul>

Praxisleitfaden für Arbeitgeber, Gläubiger, Schuldnerberater und Rentenversicherungsträger

Lohnpfändung 2026

Die Pflichten eines Geschäftsführers im Zusammenhang mit der Insolvenz einer GmbH

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