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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Holger Brodersen

Die Finanzierung der Weiterbildung in der deutschen Kreditwirtschaft

Eine empirische Analyse am Beispiel der Aufstiegsfortbildung

Dieses Buch gilt als Standardwerk zum Thema Human Resources - Personalwesen.

Es gibt keine anderen Führungskräfte als Interim Manager, die im Laufe ihres Berufslebens so viele Unternehmen kennenlernen und dabei verschiedene unternehmerische Herausforderungen bewältigen. In der Buchreihe "Von Interim Managern lernen" wird dieses geballte Know-how gebündelt und einer breiteren Fachöffentlichkeit zugänglich gemacht.

Das Diplomatic Council (DC), ein globaler Think Tank mit Beraterstatus bei den Vereinten Nationen (UNO), und United Interim (UI), das führende Netzwerk qualifizierter Interim Manager im deutschsprachigen Raum, haben sich hierzu zusammengetan. Der Herausgeber der Buchreihe, Dr. Harald Schönfeld, ist zugleich einer de Gründer und Geschäftsführer von United Interim; er kennt daher dieses Marktsegment besser als irgendjemand anderes. Dieses Wissen gepaart mit einem persönlichen Vertrauensverhältnis zu praktisch allen qualifizierten Interim Managern von Relevanz im deutschsprachigen Raum gewährleistet, dass in der Buchreihe "Von Interim Managern lernen" tatsächlich nur die Besten der Besten zu Wort kommen.

Daher wird der neue Band "HR -&nbsp;Personalwesen in Krisenzeiten" mit viel Anerkennung und Begeisterung aufgenommen. Die Presse nennt das Buch "das neue Standardwerk für das Thema Human Resources". Zwölf Autoren stellen ihr in der Praxis erarbeitetes Know-how auf über 520 Seiten zur Verfügung.

Von Interim Managern lernen (Dr. Harald Schönfeld)

Personalmanagement in Krisenzeiten (Detlef Georg)

Verwalten Sie noch oder gestalten Sie schon? (Ulvi Aydin)

HR: Werthebel identifizieren - Transformationsbeiträge sichern (Ulf Camehn)

HR in Krisenzeiten (Urs Affolter)

Management-System und Personal heute (Hans Rolf Niehues)

Internationales HR-Management (Paul Stricker)

Internationales Recruiting (Michael Gutowski)

Die Rolle von HR im Krisenmanagement (Dr. Detlef Weber)

HR in Asien für westliche Firmen (Karlheinz Zuerl)

Kurzarbeit für Schöngeister - HR als Krisenmanager (Udo Fichtner)

Interim oder dauerhafte Besetzung? -&nbsp;und ist die Antwort! (Dr. Frank Orthmann)

Von Interim Managern lernen

HR - Personalwesen in Krisenzeiten: Interim Manager berichten aus der Praxis

BankingToday

Modulaires, axés sur la pratique et actualisés, les 17 manuels didactiques associent
 
 connaissances bancaires approfondies et innovations didactiques.
 
 BankingToday a été conçu pour un usage multiple: de l’étude autonome à l’intégration
 
 complète dans des unités didactiques organisées, tout est possible.
 
 Public cible
 <ul><li>les apprentis des secteurs bancaire et parabancaire</li><li>les stagiaires de l’enseignement secondaire</li><li>les nouvelles recrues du secteur bancaire et les collaborateurs bancaires</li><li>les collaborateurs d’entreprises du secteur parabancaire</li><li>les élèves de l’enseignement secondaire, les élèves d’écoles professionnelles et les personnes en formation ou en perfectionnement dans le secteur parabancaire</li></ul>
 Contenu
 
 Ce module contient les manuels didactiques portant sur les sujets suivants:
 <ul><li>La banque 1 – Introduction à l’univers bancaire</li><li>La banque 2 – Règlementation bancaire, compliance, comptes annuels et gestion des risques</li><li>Le blanchiment d’argent</li><li>Opérations passives</li><li>Prestations de base</li><li>La Banque nationale suisse</li></ul>
 Les deux modules suivants font également partie de BankingToday:
 <ul><li>Finances et opérations commerciales (7 manuels didactiques)</li><li>Activité de crédit (4 manuels didactiques)</li></ul>Les manuels didactiques de BankingToday ne peuvent pas être obtenus individuellement, mais uniquement sous forme de modules complets. Exception : les membres du CYP et de l'Association suisse des banquiers peuvent également obtenir des manuels didactiques individuels.

Banque et trafic des paiements

In diesem Buch wird die Bewertung von ganzen Unternehmen, Unternehmensanteilen und anderen Vermögensgegenständen aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet. Dabei werden sowohl praktische als auch theoretische Aspekte eingeschlossen. Die Unternehmensbewertung erfordert ein breites betriebswirtschaftliches Wissen, welches durch Expertise aus anderen Bereichen komplementiert wird. Dies bedingt eine interdisziplinäre Herangehensweise, die in diesem Buch durchgehend angewandt wird. Die Beiträge vereinen Blicke aus Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Soziologie, Rechtswissenschaften und Geschichtswissenschaft. So entsteht ein ganzheitlicher Blick auf das Unternehmen und seine Vermögenspositionen, der sowohl für Praktiker der Unternehmensbewertung als auch für Wissenschaftler vielfache Einblicke bietet und die Diskussion weiter vorantreibt.
 Der Inhalt 
 •	Denkschulen der Unternehmensbewertung
 
 •	Historische Entwicklung der Unternehmensbewertung
 
 •	Neoklassische Finanzierungstheorie und Unternehmensbewertung
 
 •	Funktionale Unternehmensbewertungstheorie
 
 •	Ökonomische Analyse rechtlicher Bewertungsanlässe
 
 •	Unternehmensbewertung und Nachhaltigkeit
 
 •	ESG Kriterien und Unternehmensbewertungen
 Die HerausgeberProf. Dr. Stefan Behringer
 leitet den Kompetenzbereich Controlling am IFZ Institut für Finanzdienstleistungen Zug an der Hochschule Luzern.
 Prof. Dr. Florian Follert
 ist Inhaber der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere betriebswirtschaftliche Entscheidungslehre, an der Privatuniversität Schloss Seeburg.

In diesem Buch wird die Bewertung von ganzen Unternehmen, Unternehmensanteilen und anderen Vermögensgegenständen aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet. Dabei werden sowohl praktische als auch theoretische Aspekte eingeschlossen. Die Unternehmensbewertung erfordert ein breites betriebswirtschaftliches Wissen, welches durch Expertise aus anderen Bereichen komplementiert wird. Dies bedingt eine interdisziplinäre Herangehensweise, die in diesem Buch durchgehend angewandt wird. Die Beiträge vereinen Blicke aus Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Soziologie, Rechtswissenschaften und Geschichtswissenschaft. So entsteht ein ganzheitlicher Blick auf das Unternehmen und seine Vermögenspositionen, der sowohl für Praktiker der Unternehmensbewertung als auch für Wissenschaftler vielfache Einblicke bietet und die Diskussion weiter vorantreibt.Der InhaltDenkschulen der UnternehmensbewertungHistorische Entwicklung der UnternehmensbewertungNeoklassische Finanzierungstheorie und UnternehmensbewertungFunktionale UnternehmensbewertungstheorieÖkonomische Analyse rechtlicher BewertungsanlässeUnternehmensbewertung und NachhaltigkeitESG Kriterien und UnternehmensbewertungenDie HerausgeberProf. Dr. Stefan Behringer&nbsp;leitet den Kompetenzbereich Controlling am IFZ Institut für Finanzdienstleistungen Zug an der Hochschule Luzern.Prof. Dr. Florian Follert&nbsp;ist Inhaber der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere betriebswirtschaftliche Entscheidungslehre, an der Privatuniversität Schloss Seeburg.

Interdisziplinäre Aspekte zwischen Theorie und Praxis

Unternehmensbewertung und ökonomische Analyse

Itinera

In den goldenen Jahren der Hochkonjunktur kam eine ganze Generation von Jugendlichen in den Genuss einer längeren Ausbildung nach der Primarschule. So eröffneten sich ihnen Zukunftsperspektiven, die für ihre Eltern undenkbar gewesen wären. Doch nicht alle jungen Menschen hatten die gleichen Voraussetzungen: Wer als Heim- oder Pflegekind aufwuchs, profitierte weit weniger von diesen Möglichkeiten. Die vorliegende Studie, in der die Kantone beider Basel, Freiburg, Neuenburg und Luzern verglichen werden, zeigt die Schwierigkeiten auf, mit denen diese Jugendlichen beim Übergang ins Erwachsenenalter aufgrund ihrer Defizite an Human- und Sozialkapital konfrontiert waren. Durch Anstrengung und Erfindungsreichtum haben viele dennoch ihren Platz gefunden.
Durant les années fastes des Trente Glorieuses, toute une génération d’adolescent·es a bénéficié d’une formation prolongée au-delà de l’école primaire. Ces jeunes se sont vus ouvrir des perspectives d’avenir impensables pour leurs parents. Pourtant, tous n’étaient pas logés à la même enseigne. Celles et ceux qui ont grandi comme enfants placés, dans un établissement ou une famille d’accueil, ont bien moins profité de ces possibilités. Cette étude, qui compare les cantons de Bâle, Fribourg, Neuchâtel et Lucerne, montre les difficultés auxquelles ces jeunes ont été confrontés lors du passage à l’âge adulte, en raison de leurs déficits en capital humain et social. Cependant, grâce à leurs efforts et à leur inventivité, beaucoup d’entre eux ont trouvé leur place.

Lebenswege fremdplatzierter Jugendlicher 1950–1985 / Trajectoires d’adolescent·es placés 1950–1985

Modulari, pratici e aggiornati, i 17 libretti di apprendimento trasmettono conoscenze bancarie approfondite
 
 secondo le più recenti scoperte didattiche.
 
 BankingToday è progettato per un'ampia gamma di utilizzi. Dall'autoapprendimento alla completa
 
 integrazione in unità didattiche organizzate, tutto è possibile.
 Gruppi target
 Tirocinanti di banche e aziende del settore bancario
 
 Apprendisti della scuola secondaria
 
 Neoassunti e dipendenti di banche
 
 Dipendenti di aziende legate al settore bancario
 
 Studenti di scuola secondaria, studenti di scuole professionali e altre persone che seguono programmi di formazione e perfezionamento in ambito bancario.
 
 Contenuto
 
 Questo modulo contiene gli opuscoli didattici sui seguenti argomenti:
 
 La banca 1 - Introduzione al mondo delle banche
 
 La banca 2 - Regolamentazione, compliance, conto annuale e gestione dei rischi
 
 Riciclaggio di denaro
 
 Operazioni passive
 
 Servizi di base
 
 La Banca nazionale svizzera
 
 BankingToday comprende anche i due moduli:
 
 Investimenti finanziari, operazioni di negoziazione con 7 opuscoli didattici
 
 Operazioni di credito con 4 opuscoli
 Gli opuscoli del corso BankingToday non possono essere acquistati singolarmente, ma solo sotto forma di moduli completi. Eccezione: i membri del CYP e dell'Associazione svizzera dei banchieri possono acquistare anche singoli libretti.

Sistema bancario, traffico dei pagamenti

Ihr SchlÃ¼ssel zum BÃ¶rsenerfolg

Mï¿½ï¿½chten Sie Ihr Geld arbeiten lassen, wissen aber nicht, wie Sie anfangen sollen? Oliver Sparing schlÃ¤gt in diesem Buch die BrÃ¼cke zwischen Unwissenheit und souverÃ¤ner BÃ¶rsenkompetenz. Er entschlÃ¼sselt das Universum der Investitionen und prÃ¤sentiert vier charakteristische Investorentypen - vom Gelegenheitsanleger bis zum Vollzeit-Trader.

Wichtige Highlights:

Verstehen Sie die BÃ¶rse: Erkunden Sie die Welt der Aktien, ETFs, Anleihen und Futures mit klaren und verstÃ¤ndlichen ErklÃ¤rungen.
Ihr Investoren-Profil: Finden Sie heraus, welcher Anleger-Typ in Ihnen steckt und wie Sie Ihre Anlagestrategie optimal darauf ausrichten kÃ¶nnen.
Psychologische Fallen: SchÃ¤rfen Sie Ihren Blick fÃ¼r die Stolpersteine und lernen Sie, diese zu umgehen.
Risk Management: Entwickeln Sie ein GespÃ¼r dafÃ¼r, wie Sie Ihre Positionen sicher steuern und Ihr Kapital schÃ¼tzen kÃ¶nnen.

Dieses Buch ist mehr als ein Finanzratgeber: Es ist Ihr persÃ¶nlicher Kompass fÃ¼r den BÃ¶rsen-Dschungel. Egal ob AnfÃ¤nger oder Fortgeschrittener, mit Sparings Expertise tauschen Sie Unsicherheiten gegen fundiertes Wissen und legen den Grundstein fÃ¼r Ihren finanziellen Erfolg. 

Entdecken Sie, wie Sie Ihre Finanzziele erreichen kÃ¶nnen und nehmen Sie Ihre finanzielle Zukunft selbstbewusst in die Hand!

Wie alle von der Börse profitieren können!

Das komplette Börsengrundwissen

Finanz- und Handelsgeschäft

This open-access book provides readers with a comprehensive, practical and timely discussion of how to navigate the integration of climate-related considerations into bank risk management, including key methodologies, processes and implications.Climate risks pose new and complex challenges to traditional risk management. The authors examine the integration of climate risks into the risk management practices and capital requirements of large credit institutions, with a focus on entities supervised by the European Central Bank (ECB). Drawing on insights from expert interviews and disclosure reports, their analysis sheds light on both emerging approaches and key challenges. Focus areas, contextualized within the Basel framework, include minimum capital requirements for credit risk, internal capital adequacy assessments (covering risk identification, quantification, stress testing and capital allocation), risk appetite frameworks, and supervisory review processes.Contents<ul><li>Internal models for credit risk</li><li>Scenario analysis and climate stress tests</li><li>Capital adequacy assessments</li><li>Risk appetite frameworks</li><li>Supervisory review process</li></ul>The authorsAlix Auzepy is a research assistant and doctoral candidate&nbsp;at the Chair of Banking and Finance at the Justus-Liebig-University Giessen, Germany.Christina E. Bannier is a Professor of Banking and Finance at&nbsp;the Justus-Liebig-University Giessen, Germany.

Integrating Climate Risks in Bank Risk Management and Capital Requirements

Young Academics: Soziale Arbeit

Der Autor untersucht, über welches Finanzwissen Fachpersonen der Sozialen Arbeit verfügen und welche Faktoren es beeinflussen. Bei sozialen Problemlagen sind es oft diese Fachpersonen, die Unterstützung leisten. Geld spielt dabei eine zentrale Rolle: sei es als Ursache der Problemlage oder als Bewältigungsmittel. Im Rahmen einer quantitativen Erhebung wird das Ausmaß von grundlegendem Finanzwissen (Financial und Debt Literacy) bei Fachpersonen der Sozialen Arbeit mit Erwerbsort in der deutschsprachigen Schweiz untersucht und mögliche Einflussfaktoren mithilfe von binär-logistischen Regressionen geprüft. Die Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag zur Reflexion über finanzielle Handlungskompetenz der Profession Sozialer Arbeit.

Eine Bestandsaufnahme des finanziellen Grundlagenwissens von Fachpersonal

Financial Literacy in der Sozialen Arbeit

Studienkurs Soziologie

Die zweite, aktualisierte und erweiterte Auflage des Lehrbuchs führt in die Bildungssoziologie ein und richtet sich auch an Studierende, die nicht im Hauptfach Soziologie studieren. Die Bildungssoziologie stellt für Lehramtsstudierende und Studierende pädagogischer Fächer wichtiges Orientierungswissen bereit. Das Lehrbuch führt in die grundlegenden Fragen und Begriffe der Bildungssoziologie ein, beleuchtet die Analyse von Bildungssystemen und Schulen und stellt Ausmaß und Ursachen von schicht-, migrations- und geschlechtsbezogener Bildungsungleichheit dar. In weiteren Kapiteln werden Reformprojekte im Bildungswesen und neuere Herausforderungen wie die Auswirkungen der Corona-Krise und Digitalisierung behandelt. 
Janna Teltemann ist Professorin für Bildungssoziologie an der Universität Hildesheim. 

'Das Lehrbuch stellt die Notwendigkeit soziologischer Inhalte in pädagogischen Studiengängen eindrucksvoll unter Beweis. In kompakter Weise werden (Lehramts-)Studierenden die gesellschaftlichen Voraussetzungen, der Stellenwert und die Folgen ihres (künftigen) Tuns verdeutlicht. Das Buch informiert didaktisch klug über zentrale soziologische Erklärungen für den Verlauf und die Organisation von Bildungsprozessen. Nie gerät dabei das Ziel von Bildung, soziale Teilhabe zu ermöglichen, aus dem Blick.' 
Prof. Dr. Stefan Immerfall, Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd, September 2022

Die zweite, aktualisierte und erweiterte Auflage des Lehrbuchs führt in die Bildungssoziologie ein und richtet sich auch an Studierende, die nicht im Hauptfach Soziologie studieren. Die Bildungssoziologie stellt für Lehramtsstudierende und Studierende pädagogischer Fächer wichtiges Orientierungswissen bereit. Das Lehrbuch führt in die grundlegenden Fragen und Begriffe der Bildungssoziologie ein, beleuchtet die Analyse von Bildungssystemen und Schulen und stellt Ausmaß und Ursachen von schicht-, migrations- und geschlechtsbezogener Bildungsungleichheit dar. In weiteren Kapiteln werden Reformprojekte im Bildungswesen und neuere Herausforderungen wie die Auswirkungen der Corona-Krise und Digitalisierung behandelt. 
Janna Teltemann ist Professorin für Bildungssoziologie an der Universität Hildesheim. 

»Das Lehrbuch stellt die Notwendigkeit soziologischer Inhalte in pädagogischen Studiengängen eindrucksvoll unter Beweis. In kompakter Weise werden (Lehramts-)Studierenden die gesellschaftlichen Voraussetzungen, der Stellenwert und die Folgen ihres (künftigen) Tuns verdeutlicht. Das Buch informiert didaktisch klug über zentrale soziologische Erklärungen für den Verlauf und die Organisation von Bildungsprozessen. Nie gerät dabei das Ziel von Bildung, soziale Teilhabe zu ermöglichen, aus dem Blick.«	
Prof. Dr. Stefan Immerfall, Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd, September 2022

Bildungssoziologie

Modulari, pratici e aggiornati, i 17 libretti di apprendimento trasmettono conoscenze bancarie approfondite
 
 secondo le più recenti scoperte didattiche.
 
 BankingToday è progettato per un'ampia gamma di utilizzi. Dall'autoapprendimento alla completa
 
 integrazione in unità didattiche organizzate, tutto è possibile.
 Gruppi target
 Tirocinanti di banche e aziende del settore bancario
 
 Apprendisti della scuola secondaria
 
 Neoassunti e dipendenti di banche
 
 Dipendenti di aziende legate al settore bancario
 
 Studenti di scuola secondaria, studenti di scuole professionali e altre persone che seguono programmi di formazione e perfezionamento in ambito bancario.
 
 Contenuto
 Questo modulo contiene gli opuscoli didattici sui seguenti argomenti:
 Investimenti 1 - Panoramica e titoli azionari
 
 Investimenti 2 - Titoli obbligazionari, strumenti del mercato monetario e fondi d'investimento
 
 Investimenti 3 - Operazioni a termine, prodotti strutturati e investimenti alternativi
 
 Consulenza agli investimenti e gestione patrimoniale (gestione del portafoglio)
 
 La borsa
 
 Divisi e metalli preziosi
 
 Investment Banking
 
 BankingToday comprende anche i due moduli:
 
 Sistema bancario, traffico dei pagamenti con 6 quaderni
 
 Operazioni di credito con 4 quaderni
 
 I libretti del corso BankingToday non possono essere acquistati singolarmente, ma solo sotto forma di moduli completi. Eccezione: i membri del CYP e dell'Associazione svizzera dei banchieri possono acquistare anche singoli opuscoli.

Investimenti finanziari, operazioni di negoziazione

Endlich Schluss mit Schule oder Studium! Auf geht¿s ins nächste Abenteuer: Ausbildung oder erster Job ¿ das erste eigene Geld verdienen!

Was kommt jetzt alles auf Dich zu? Was brauchst Du, um ins Berufsleben einzusteigen? Wie gehst Du mit Deinen Finanzen um?

Berufseinsteiger stehen vor vielen Fragen. Die Schule, die Universität oder auch das private Umfeld sind oftmals keine oder nur sehr eingeschränkte Hilfen. Der "Eintritt in den beruflichen Ernst des Lebens" ist meist wie der Sprung ins kalte Wasser - es gibt vieles zu beachten und einige Hürden, die auch zu (finanziellen) Fehlentscheidungen führen können. Von den richtigen Versicherungen, über die Organisation des Einkommens hin zu Fragen zum Sparen sowie richtigem Vermögensaufbau. Die Auseinandersetzung mit dem eigenen Humankapital, dem notwendigen Wissen über die Rente und Steuern. 

Dieses Buch bietet klare Antworten und einfach verständliche Tipps für eine erfolgreiche Finanzplanung. 

Kein Hexenwerk, sondern ein Wegweiser, damit Du mehr Zeit für das Wesentliche in Deinem Leben hast. 

Werde Dein eigener Money Manager ¿ Deine finanzielle Reise beginnt jetzt!

¿ Klare Antworten auf Fragen zu Geld, Finanzen und Zukunft
¿ Der praktische Leitfaden für den Umgang mit Deinem ersten Verdienst
¿ Sparen und Vermögensaufbau leicht gemacht
¿ Blick in die Zukunft: Humankapital, Steuern, Rente - die Weichen richtig stellen

Endlich Schluss mit Schule oder Studium! Auf geht´s ins nächste Abenteuer: Ausbildung oder erster Job – das erste eigene Geld verdienen!

Was kommt jetzt alles auf Dich zu? Was brauchst Du, um ins Berufsleben einzusteigen? Wie gehst Du mit Deinen Finanzen um?

Berufseinsteiger stehen vor vielen Fragen. Die Schule, die Universität oder auch das private Umfeld sind oftmals keine oder nur sehr eingeschränkte Hilfen. Der "Eintritt in den beruflichen Ernst des Lebens" ist meist wie der Sprung ins kalte Wasser - es gibt vieles zu beachten und einige Hürden, die auch zu (finanziellen) Fehlentscheidungen führen können. Von den richtigen Versicherungen, über die Organisation des Einkommens hin zu Fragen zum Sparen sowie richtigem Vermögensaufbau. Die Auseinandersetzung mit dem eigenen Humankapital, dem notwendigen Wissen über die Rente und Steuern. 

Dieses Buch bietet klare Antworten und einfach verständliche Tipps für eine erfolgreiche Finanzplanung. 

Kein Hexenwerk, sondern ein Wegweiser, damit Du mehr Zeit für das Wesentliche in Deinem Leben hast. 

Werde Dein eigener Money Manager – Deine finanzielle Reise beginnt jetzt!

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•Der praktische Leitfaden für den Umgang mit Deinem ersten Verdienst
•Sparen und Vermögensaufbau leicht gemacht
•Blick in die Zukunft: Humankapital, Steuern, Rente - die Weichen richtig stellen

Dein erster Job, Dein erstes Geld, Dein Vermögen - einfach & verständlich

Sei Dein Money Manager!

Die Finanzierung der Weiterbildung in der deutschen Kreditwirtschaft

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