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Schätzlein N: Die Falle des falschen
Anfangs

Die Falle des falschen Anfangs

Der verknüpfte Mantel - Eine Anthropologie der Entscheidung

Cyberangriffe gehören heute zu den größten Unternehmensrisiken. Dieses Buch zeigt Aufsichtsräten und Vorständen, wie sie Cyberrisiken wirksam überwachen, fundierte Entscheidungen treffen und ihrer Verantwortung für Cybersecurity gerecht werden. Es behandelt die aktuelle Bedrohungslage, regulatorische Anforderungen wie NIS-2 und DORA sowie die Rolle des Aufsichtsrats in der Cybersecurity-Governance. Das Buch erklärt, wie Cybersecurity strategisch verankert, Risiken gesteuert und verständlich berichtet werden. Weitere Schwerpunkte sind der Aufbau einer sicheren Organisation, Audits, Krisenmanagement sowie Zukunftstrends wie Künstliche Intelligenz. Geschrieben von einem DAX-40-CISO und einer erfahrenen Aufsichtsrätin verbindet es operative Erfahrung mit den Anforderungen der Corporate Governance. Im Mittelpunkt stehen konkrete Fragen, mit denen Aufsichtsräte Risiken besser bewerten, Managemententscheidungen kritisch hinterfragen und die Cyber-Resilienz ihres Unternehmens nachhaltig stärken können.

Cyberangriffe gehören heute zu den größten Unternehmensrisiken. Dieses Buch zeigt Aufsichtsräten und Vorständen, wie sie Cyberrisiken wirksam überwachen, fundierte Entscheidungen treffen und ihrer Verantwortung für Cybersecurity gerecht werden. Es behandelt die aktuelle Bedrohungslage, regulatorische Anforderungen wie NIS-2 und DORA sowie die Rolle des Aufsichtsrats in der Cybersecurity-Governance. Das Buch erklärt, wie Cybersecurity strategisch verankert, Risiken gesteuert und verständlich berichtet werden. Weitere Schwerpunkte sind der Aufbau einer sicheren Organisation, Audits, Krisenmanagement sowie Zukunftstrends wie Künstliche Intelligenz.
 
 Geschrieben von einem DAX-40-CISO und einer erfahrenen Aufsichtsrätin verbindet es operative Erfahrung mit den Anforderungen der Corporate Governance. Im Mittelpunkt stehen konkrete Fragen, mit denen Aufsichtsräte Risiken besser bewerten, Managemententscheidungen kritisch hinterfragen und die Cyber-Resilienz ihres Unternehmens nachhaltig stärken können.

Was Aufsichtsräte fragen und Vorstände beantworten müssen

Risiko Cybersecurity

International Series in Operations Research & Management Science

This book presents a rigorous, practitioner-ready framework for determining when interventional causal claims can be validly drawn from observational data. By integrating potential outcomes (PO), structural causal models (SCMs), directed acyclic graphs (DAGs), quasi-experimental and longitudinal designs, information-theoretic approaches, and modern machine-learning methods with decision-analytic principles, it identifies necessary conditions for each step of the causal inference process, from defining estimands and identifying causal effects to study design, measurement, estimation, interpretation, robustness, and external validity. The framework is operationalized through practical checklists, tables, diagnostic and falsification tests, and AI-assisted tools, making it accessible across fields such as epidemiology, environmental and occupational health, and regulatory risk analysis. Designed to meet the needs of professionals making high-stakes decisions based on nonexperimental data, the book addresses the lack of clear, testable criteria for credible causal inference. Real-world examples throughout the book illustrate diagnostics, falsification tests, and robustness checks, linking evidence directly to decision-making. Bridging multiple causal frameworks and modern machine-learning methods, it equips readers to assess when data support cause-and-effect conclusions, supporting more responsible, evidence-based policy and risk management.The book offers health risk analysts, epidemiologists, and policy professionals a practical guide to valid causal inference from observational data. It is also ideal for graduate students and workshop participants in data science, decision analysis, risk analysis, and AI/ML applications.

Valid Causal Inference from Observational Data

Das Praxishandbuch für eine erfolgreiche Verhandlungsführung

Professionell verhandeln mit Struktur, Strategie und Souveränität

Business Guides on the Go

A Framework for Data-Driven Decisions

Practical Business Analytics

Führung darf leicht sein: Warum deine Menschlichkeit der größte Hebel für deinen unternehmerischen Erfolg istKennst du das Gefühl, der alleinige Motor im Unternehmen zu sein, während das Tagesgeschäft dich auffrisst?&nbsp;Bist du frustriert, weil dein Team nur Dienst nach Vorschrift macht oder die besten Leute kündigen?&nbsp;Wirkst du nach außen erfolgreich und stark, fühlst dich innerlich aber zunehmend getrieben und erschöpft?Dann ist es an der Zeit, die Rolle des klassischen Chefs abzulegen.Denn erfolgreiche Führung entsteht nicht durch mehr Kontrolle oder bessere Prozesse. Sie wächst aus Klarheit, einer echten Haltung und dem Mut, Mensch zu bleiben.Wenn du ein unschlagbares Team formen willst, das eigenverantwortlich handelt und mitdenkt, damit du deine Rolle als Führungskraft wieder mit Sinn und Freude erlebst …&nbsp;… dann ist dieses Buch dein Wendepunkt.
 In „
 Die Macht der Menschlichkeit
 ” verbindet André Hefti seine jahrzehntelange Erfahrung auf Entscheider-Ebene mit den Weisheiten der Kampfkunst Capoeira und führt dich mit seinem praxiserprobten Roda-Prozess aus der Isolation zurück in deine menschliche Kraft – und so zu echter Gelassenheit, Klarheit und nachhaltiger Wirkung.
 In diesem Buch erfährst du:<ul><li>
 Wie du dich vom ständigen Tagesgeschäft 
 befreist 
 und endlich den 
 Raum für die Vision schaffst,
 für die du ursprünglich angetreten bist
 </li><li>
 Wie du 
 emotionale Distanz überwindest
 und durch echtes 
 Vertrauen
 im Team eine Kultur schaffst, in der 
 Spitzenleistung 
 von selbst gedeiht
 </li><li>
 Was der wahre 
 Ursprung 
 deiner 
 mentalen Unruhe
 ist und wie du durch
 innere Klarheit zu echter Gelassenheit findest</li><li>
 Wie du aus ständigem Reagieren ins 
 aktive Gestalten
 kommst, indem du die 
 Potenziale in deinen Mitarbeitern entfesselst
 , anstatt nur Probleme zu managen
 </li><li>
 Wie du die 
 Prinzipien von Balance und Fluss aus der Capoeira
 nutzt, um mit mehr Energie und Präsenz zu führen
 </li></ul>Warum dieses Buch deine Sichtweise aufs Leben verändert:Klar im Kopf, souverän im Handeln:
 &nbsp;
 Du gewinnst die Kontrolle über deine Reaktionen zurück und überwindest das Gefühl, fremdgesteuert durch den Alltag zu treiben. Das Ergebnis: Du triffst selbst in stürmischen Zeiten glasklare Entscheidungen, strahlst eine unerschütterliche Ruhe aus und gibst deinem gesamten Unternehmen Sicherheit und Orientierung.Von Kontrolle zu Vertrauen
 :&nbsp;
 Du schaffst ein Klima des Vertrauens, in dem dein Team mitdenkt und Verantwortung übernimmt. Das Resultat: Die besten Leute wollen bei dir bleiben, die Produktivität steigt und du gewinnst endlich Zeit für das Wesentliche: am Unternehmen zu arbeiten, statt darin unterzugehen.Energie, die bleibt – auch nach 18 Uhr:
 &nbsp;
 Mit Balance und Bewegung aus der Capoeira lernst du, deine Energie bewusst zu steuern und deine Widerstandskraft zu stärken. Das Ergebnis: Du bleibst auch in Drucksituationen gelassen, gehst mit mehr Leichtigkeit durch Krisen und hast abends noch Kraft für das, was dir sonst noch wichtig ist.Bist du bereit für deine neue Realität?Stell dir vor, die Last der ständigen Kontrolle fällt von deinen Schultern. Dein Team trifft eigenständig die richtigen Entscheidungen. Du hast wieder Zeit für das Wesentliche, das dein Unternehmen wirklich voranbringt.Und du weißt, dass du als Mensch einen echten Unterschied machst. In deinem Team. Und für dich selbst.Der Moment für diese Veränderung ist jetzt.
 Sichere dir dein Exemplar von „
 Die Macht der Menschlichkeit
 “ und lege den Grundstein für ein unschlagbares Team.

Warum Menschlichkeit das stabilste System für dein unternehmerisches Wachstum ist

Die Führungslüge

Warum Transformation scheitert - obwohl alle überzeugt sind, das Richtige zu tun

Viel Führung. Wenig Wirkung

Von Effizienz zu Wirkung: Kundenbeziehung als Operating Model

Kunden Erfolg

Uncertainty and Operations Research

This book presents a comprehensive summary of an innovative facet of metro operation: the co-transportation of passengers and freight. It delves into this topic specifically through the lenses of advanced modeling approaches and efficient solution algorithms.This book employs innovative modeling approaches to depict the co-transportation issues based on the metro system and devises highly efficient algorithms to address them. Moreover, it offers several extensions, such as the impact of metro-based co-transportation on urban traffic carbon emissions, metro-based same-city express delivery services, and the high-speed railway model for combined passenger and freight transportation, among others.The book’s content primarily encompasses the following aspects. Firstly, it focuses on the optimization of the coordination between freight and passenger transportation, starting from a single - line scenario and gradually expanding to a network-wide scope. Secondly, it explores the collaboration mechanisms between road and subway systems. Additionally, it examines the same-city express delivery model leveraging the subway infrastructure, among other related topics.The intended readership includes enterprise managers involved in subway operations, as well as students and researchers focused on passenger and freight coordination. Additionally, it targets students and managers engaged in multi-modal transportation.

Models, Algorithms and Extensions

Metro-based Co-transportation

Knapp, prägnant, unterhaltsam: Wer die Mechanismen der Macht kennt, kommt nach oben und kann die Strategien seiner Konkurrent:innen durchschauen. 
Das Spiel mit der Macht liegt in der Natur des Menschen. Jeder kämpft um seine eigene Macht, jeder fürchtet die Macht der anderen, aber niemand weiß so recht, wie Macht zustande kommt und wie sie wirkt. In 48 Gesetzen bringt Robert Greene auf den Punkt, wie Macht erkämpft und verteidigt wird – im Privatleben und im Beruf.

Die 48 Gesetze der Macht. Ein Joost-Elffers-Buch

Power

This book provides a clear and structured guide to the international certifications and standards that organizations adopt to govern and improve their operations, products, and processes, while responding to regulatory, market, and societal demands for accountability and transparency.The book is organized into chapters dedicated to the most widely adopted standards: ISO 9001 (quality management), ISO 14001 and EMAS (environmental management), ISO 45001 (occupational health and safety), SA8000 (social responsibility), and ISO/IEC 27001 (information security). It also covers emerging governance frameworks such as B Corp certification and the United Nations Global Compact. Two concluding chapters address the practical journey of adopting a standard and the strategies for integrating multiple management systems into a coherent whole. Each chapter combines theoretical foundations with real-world case studies, helping readers understand how organizations translate these standards into practice.Offering a comparative and interdisciplinary perspective that is both rigorous and accessible, this book will be of great interest to scholars, students, managers, auditors and consultants. It helps readers not only understand each certification individually, but also see how standards interact with one another and with broader organizational strategies. Moreover, the book fills a gap between fragmented academic literature and practitioner oriented manuals by providing a balanced mix of conceptual grounding, case-informed examples, and operational tools.Matteo Podrecca
 is an Assistant Professor in the Department of Economics and Management “Marco Fanno”, University of Padova, Italy.
 Marco Sartor
 is a Full Professor in the Polytechnic Department of Engineering and Architecture, University of Udine, Italy.

This book provides a clear and structured guide to the international certifications and standards that organizations adopt to govern and improve their operations, products, and processes, while responding to regulatory, market, and societal demands for accountability and transparency.The book is organized into chapters dedicated to the most widely adopted standards: ISO 9001 (quality management), ISO 14001 and EMAS (environmental management), ISO 45001 (occupational health and safety), SA8000 (social responsibility), and ISO/IEC 27001 (information security). It also covers emerging governance frameworks such as B Corp certification and the United Nations Global Compact. Two concluding chapters address the practical journey of adopting a standard and the strategies for integrating multiple management systems into a coherent whole. Each chapter combines theoretical foundations with real-world case studies, helping readers understand how organizations translate these standards into practice.Offering a comparative and interdisciplinary perspective that is both rigorous and accessible, this book will be of great interest to scholars, students, managers, auditors and consultants. It helps readers not only understand each certification individually, but also see how standards interact with one another and with broader organizational strategies. Moreover, the book fills a gap between fragmented academic literature and practitioner oriented manuals by providing a balanced mix of conceptual grounding, case-informed examples, and operational tools.

Theory and Practice

Quality Management Standards

Mach mit-Methoden

Kinder zum selbstständigen Entdecken biblischer Geschichten einladen - das ist das Potenzial der Mach mit-Methoden. Die Beschreibung der Methoden - abgestimmt auf Kinder von 6 bis 12 Jahren - hat viel Praxisbezug und ist übersichtlich gestaltet, teilweise mit Abbildung und Download. 

Mit Kindern die Bibel betrachten: Bilder regen Wahrnehmung und Fantasie an. Die Kinder sind zum genauen Hinsehen eingeladen. Sie können ihre Gedanken und Deutungen miteinander teilen und kommen über Geschichten und Glaubensfragen ins Gespräch.

Die Mach mit-Methoden: Eine aktive Gestaltungshilfe für Kindergottesdienst, Jungschar, Freizeit und Religionsunterricht.

25x mit Kindern die Bibel betrachten

Integrated Mega-Models and Systems Science

This open access book offers a systematic introduction to operational thinking as a distinctive Chinese cognitive framework for understanding and governing complex systems. Drawing on five millennia of Chinese civilization, it traces how strategic wisdom evolved from Yu the Great’s flood control, Dujiangyan and the Three Gorges Project to today’s South–North Water Transfer, “Dual Carbon” strategy, smart cities and AI-enabled decision-making. This book provides an original “trinity” framework of systems thinking, coordinated planning thinking, and balancing thinking, explaining how structural cognition, process integration, and conflict coordination work together to solve multi-objective, multi-constraint problems. Through rich historical and contemporary cases—from classical texts such as The Art of War, Qimin Yaoshu and Discourses on Salt and Iron to modern mega-projects, digital platforms and resilient supply chains—it shows how Chinese governance wisdom has been continuously transformed into modern methodologies for optimization, risk control and strategic planning. Methodologically, this book develops a complete toolkit of “structural cognition–process integration–conflict coordination,” supported by cognitive models, case analysis, and digital-intelligent teaching tools. It demonstrates how operational thinking can guide national governance modernization, regional coordinated development, industrial upgrading, and personal time- and life-management (for example, via the “Four Quadrants Rule”). By integrating traditional culture, systems science, management science and AI, this book builds an independent knowledge system of operational thinking with Chinese characteristics, contemporary value and global relevance. It helps readers move from “cognitive mapping” to “practical navigation,” and from intuitive judgment to data- and model-driven decision-making.

The Mind of Operations

Die Falle des falschen Anfangs

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