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Die Bereitschaft zur Wissensteilung

Rahmenbedingungen für ein wissensorientiertes Management

Inhalt

Ausgehend von einem systemischen Organisationsverständnis und konstruktivistisch geprägten Wissensteilungs-Prozessen analysiert Martin Seidel, welche handlungssteuernden Variablen für das Zurückhalten von Informationen verantwortlich sind, und zeigt, welche Rahmenbedingungen einer individuellen Wissensteilungsbereitschaft förderlich sind.

Bibliografische Angaben

April 2003, 226 Seiten, Internationalisierung und Management, Deutsch
Dt. Universitätsvlg.
978-3-8244-7752-4

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