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Sven Müller

Der Multi Channel Customer

Stand der Forschung

Essay from the year 2019 in the subject Law - Civil / Private / Trade / Anti Trust Law / Business Law, grade: A+, , language: English, abstract: This paper will discuss how the Dispute Settlement System (DSS) works and the problems the system has been encountering. The paper will also discuss the problems affecting the system including adherence of the DSS to the Dispute Settlement Understanding (DSU), US domination and criticism, compliance, and constraint of resources.The Dispute Settlement Understanding is used by the World Trade Organization (WTO) as one of the supporting pillars in the multilateral trading system. The efficient resolution of disputes is the organisation’s way to contribute to global economic stability. The system is the WTO's judicial arm developed to help the member countries solve trade disputes that might arise between them; it also has enforcement mechanisms.When compared to the previous system, the General Agreement on Tariffs and Trade (GATT 1947), DSS is formal and well designed with clear stages and demands more discipline when settling disputes . However, despite the paramount success the system has achieved over the twenty-four years of its existence, the DSU has had various problems.

Winfred Wanjiku

International Commercial Law. How does the Dispute Settlement System (DSS) Work?

Diploma Thesis from the year 2023 in the subject Engineering - Industrial Engineering and Management, grade: 1,3, University of Applied Sciences Rosenheim, language: English, abstract: The main objective of the project was to implement an ERP system that would digitize and optimize all company processes. The success of the implementation was measured by achieving a 30% reduction in cycle time and error rate, along with cost savings of 50,000 euros annually. The projected project duration was two years. The project has been successfully completed within the expected timeframe. The ERP system has been successfully introduced, addressing the challenges associated with analog work methods and providing a streamlined approach to managing operations. The company now has a robust ERP system in place that will enhance efficiency and productivity. During the project, it was discovered that additional employee training was necessary to ensure a smooth transition to the new system. Costs increased due to the development or acquisition of tailored training materials. This investment was crucial in preparing employees for the changes and maximizing the benefits of the ERP system. The implementation phase took less time than initially anticipated, indicating effective project management and resource allocation. This efficient execution allowed the company to realize the benefits of the ERP system earlier than expected, resulting in improved processes and operational performance. Key lessons learned from the project include the importance of comprehensive planning, stakeholder involvement, and change management. Thorough planning, clear communication, and collaboration with stakeholders were critical to the success of the ERP implementation. Additionally, effective change management strategies, including training and support, helped employees adapt to the new processes and technologies.

Markus Müller

Implementation of an ERP System to Digitize and Optimize all Company Processes

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule Darmstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die zunehmende Globalisierung der Weltwirtschaft steigen auch immer mehr nationale Unternehmen in den internationalen Markt ein und folgen ihren Konkurrenten. Um ein Teil des globalen Marktes zu sein, nutzen viele Unternehmen das Franchise System. Ein Vorreiter in dieser Branche ist das US-amerikanische Unternehmen McDonald’s Corporation mit Hauptsitz in Chicago.  Das Schnellrestaurant hat mittlerweile den höchsten Umsatz im Bereich der Fast-Food-Konzerne weltweit und steht in der Forbes Liste auf Platz 209 der größten Unternehmen der Welt. Aber inwiefern kann man eine Fast-Food-Kette das Thema Nachhaltigkeit gut thematisieren? Auf diese und viele weitere Fragen möchte ich im Folgenden eingehen.

Abdiaziz Muhumed

Eine kurze Analyse

Das Franchise System von McDonald und dessen Nachhaltigkeit

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 2, Wirtschaftsuniversität Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Bachelorarbeit werden in erster Linie der institutionelle Aufbau und die Funktionsweise des ESZB erläutert sowie die Mittel und Instrumente dargestellt, mit denen die EZB und die nationalen Zentralbanken die supranationale Geldpolitik in Europa betreiben, um ihre Ziele zu erreichen. Ferner wird die Rolle und die Stellung der nationalen Zentralbanken im ESZB anhand des konkreten Beispiels der Österreichischen Nationalbank (OeNB) aufgezeigt und der unabhängige Status des Bankensystems und dessen unverzichtbare Bedeutung dargelegt.

Christoph Tikale

Das Europäische System der Zentralbanken (ESZB): Institutioneller Aufbau und Funktionsweise. Die Rolle der Österreichischen Nationalbank (OeNB)

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,3, Northern Business School, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Themengebiet des Lobbyismus und dessen Verbänden. Ihr Anliegen ist es, die Grundlagen zu den Verbänden aufzuzeigen und darzulegen, wo und wie die aktuelle Diskussion und Entwicklung auf dem Gebiet des Lobbyismus angekommen ist. Die Arbeit soll dazu anregen, über den Einfluss, den Lobbyisten ausüben, nachzudenken und abzuschätzen, wie deren Folgen in der Zukunft zu bewerten und untersuchen sind. Sie soll dabei im Allgemeinen einen Beitrag zum besseren Verständnis des Themas leisten.Die drei wesentlichen Fragen, welche in dieser Arbeit behandelt werden, sind: Welche Stärken und Schwächen weisen Maßnahmen bezüglich Lobbyorganisationen, in Bezug auf die Politik und das Gemeinwohl der Öffentlichkeit vor? Welche Einflussnahme üben Verbände auf die Politik aus? Inwiefern ist ein legislativer Fußabdruck realisierbar, um eine Transparenz zu fördern?Lobbyismus wird oft als „stille Macht“ oder „fünfte Gewalt“ bezeichnet. Korruptionsskandale wie der VW-Diesel-Skandal lösen hohe Empörung aus und belasten die deutsche Automobilindustrie stark. Der Einflussskandal löste einen enormen Vertrauensverlust der Öffentlichkeit und der Bundesregierung aus. Grund für diesen Skandal sollen Lobbyisten gewesen sein.

Lobbyismus in Deutschland. Einfluss von Verbänden im politischen System der BRD

Essay from the year 2020 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 1,7, University of applied sciences, Düsseldorf (eufom Business School University of Applied Sciences Study Centre Düsseldorf), course: Human Resources &amp; Leadership, language: English, abstract: What should the company's global management strategy look like? In this essay, we will first discuss the forms of strategic employee assignment, then introduce the popular EPRG concept by Howard V. Perlmutter, which refers to international management. The geocentric approach of this concept is examined in moredetail. Finally, a practical example of the geocentric approach based on IKEA is explained.Competition is becoming increasingly fierce in individual countries and sectors. Companies are required to adapt to the current changes in the market in order to remain competitive. And not only that, companies must also offer services that meet the requirements of their customers and stand up to the competition. Many companies must therefore expand their activities beyond their domestic borders and orientate themselves internationally. Opening up new markets, expanding business activities, exploiting locational advantages (such as tapping global resources, lower labour costs or lower tax burdens). „A company that wants to survive in the global competition of forces in the long term must increasingly send employees abroad.“ „To be able to operate successfully worldwide, a company needs employees who, in addition to all their skills and abilities, are also prepared to go abroad for the company.“ These statements make it clear that a majority of employees are expected to think globally and that they are aware that foreign assignments may occur. This increase in the globalization and internationalization of companies is changing the requirements for communication between the company's divisions and for human resources management. The resulting spatial and cultural distance between the parent company and the foreign company requires a strategy.

Chances and risks of the geocentric approach of the EPRG System

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 2,1, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: „Die Leute wissen nicht was sie wollen, bis man es ihnen anbietet.“ (Terence Conran) Die immer schneller werdende Digitalisierung in unserer Gesellschaft stellt den Handel vor gewaltige Herausforderungen. Die ständige Verfügbarkeit der Waren im Internet und die Entwicklung neuer Technologien wie Smartphones und Tablets bestimmen in unserer Zeit das Kaufverhalten der Kunden. Aufgrund des großen Angebots an Waren und Dienstleistungen und der immer stärker wachsenden Konkurrenz macht es den einzelnen Wettbewerbern schwer sich am Markt zu positionieren. Das Modell des Ein-Kanal-Vertriebssystem wurde seit Längerem abgelöst durch ein Multi-Channel Vertriebssystem, welches den Kunden auf verschiedenen Wegen Ware anbietet und Kaufwünsche wecken soll. Nach Schramm-Klein hat sich Multi-Channel als Distributionsstrategie bereits fest im Handel etabliert.  Deshalb bleibt den Handelsunternehmen keine andere Wahl, als den Trend zum Mehrkanalsystem mitzugehen, um weiterhin am Markt überlebensfähig zu bleiben. Aufgrund des übermäßigen Angebots an Waren kann der Konsument frei wählen, wo und wie er seine Produkte bezieht. Er ist nicht mehr auf das Unternehmen angewiesen. Die Unternehmen müssen um jeden einzelnen Kunden kämpfen. Um diesen Kampf erfolgreich zu führen, muss dem Konsumenten ein einzigartiger Service und ein unvergleichbares Einkaufserlebnis geboten werden, um ihn als loyalen Abnehmer zu gewinnen. Wie Reinhold Würth bereits im Jahre 1935 erkannte, ist Stillstand Rückschritt und der erste Schritt ins Grab. Was damals bereits erkannt wurde, ist heute mehr denn je präsent. Die Macht des Kunden wird immer größer und seine Ansprüche wachsen täglich. Durch eine erfolgreiche Verknüpfung der einzelnen Vertriebskanäle, kanalübergreifende Marketingmaßnahmen und exklusiven Einkaufsbedingungen kann ein Unternehmen seine Zukunft sicherstellen und durch stetige Weiterentwicklung seinen Kundenstamm vergrößern.

Christian Dettendorfer

Analysiert anhand eines bekannten Einzelhändlers für Sportartikel

Verknüpfung der Multichannel Vertriebskanäle stationär und online mithilfe von E-Mail Marketing

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Öffentliches Recht / Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Wie kam es zur Errichtung des Bundesverfassungsgerichts der Bundesrepublik Deutschland als selbstständiges Verfassungsorgan, welche Position sollte es bekleiden und wie sollte es besetzt werden?Originäre Aufgabe und primäre Funktion eines Verfassungsgerichts ist die Einhaltung der geltenden Verfassung eines Landes zu beobachten beziehungsweise auf Antrag zu überprüfen, ob Gesetze, die die Legislative erlassen hat, gegen die bestehende Verfassung verstoßen. Die Leitidee ist unter anderem die Verhinderung von Machtmissbrauch sowie der Schutz der Grundrechte und Minderheiten. Die Richter eines Verfassungsgerichtes sind demnach „Hüter der Verfassung“. Wenn man also ein Verfassungsgericht auf dessen Wächteramt hin untersucht, kann das nur in Zusammenhang mit einer existierenden Verfassung geschehen, denn ohne eine solche wäre ein Verfassungsgericht gleichsam obsolet.

Heinz-Jürgen Sibbel

Entstehung, Besetzung und Position des höchsten deutschen Gerichts im politischen System der BRD

Das Bundesverfassungsgericht als Wächter des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland

Seminar paper from the year 2024 in the subject Economics - Finance, Addis Ababa University (Department of Public Administration and Development Management), course: Managing Public Finance, language: English, abstract: This study examines Ethiopia's Value Added Tax (VAT) system, its administration, impacts, and significance within the country's economic and public finance landscape. It analyzes how well the VAT system aligns with principles of good taxation, such as equity, efficiency, and revenue generation, and identifies key challenges. The study employs a qualitative approach, reviewing relevant literature, legal/policy documents, and secondary data to understand the theoretical foundations and administrative framework of VAT in Ethiopia. The data collection involved document analysis of reports on implementation challenges and case studies. The findings indicate that the adoption of VAT in 2003 was a key component of Ethiopia's domestic revenue reforms, aimed at reducing reliance on foreign aid and grants. VAT has played a significant role in mobilizing domestic resources to finance development priorities. However, the study also highlights administrative and integration challenges, such as compliance issues, exemptions, and the need to further strengthen tax administration capacity. The study provides recommendations to strengthen VAT collection and compliance, as well as address the identified challenges. These include improving taxpayer education and engagement, enhancing electronic invoicing and data-driven compliance management, and reviewing the VAT exemption structure to better align with principles of equity and efficiency. The analysis of Ethiopia's VAT system offers insights into the challenges and opportunities faced by developing countries in implementing effective consumption-based tax reforms to support sustainable development and public finance management.

Simon Asegid

Ethiopia's Value Added Tax System. Mechanics, Impacts, and Economic Significance

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Universität Hamburg (Marketing), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es auf ausgewählte Einflussfaktoren einzugehen, die Choice Deferrals beeinflussen. Weiterhin sollen die verschiedenen Wirkungsweisen der einzelnen Ursachen betrachtet werden und auf Basis dessen, sinnvolle Implikationen für das Management abgeleitet werden. Durch Handlungsempfehlungen soll es möglich sein, eine Minimierung von Choice Deferrals effektiver umzusetzen. 

Im Folgenden wird eine einheitliche theoretische Grundlage geschaffen. Der Begriff „Choice Deferral“ wird definiert und von ähnlichen Konstrukten abgegrenzt. In den Theorien soll ein Grundverständnis für die allgemeine Entscheidungsfindung und das Kaufverhalten aufgebaut werden. Hierbei werden auch Einflussfaktoren berücksichtigt, die vom Manager nicht gesteuert werden können. Darüber hinaus werden zwei Verhaltensmodelle vorgestellt.  Im Hauptteil der Arbeit werden die Ursachen von Choice Deferrals behandelt. Aus didaktischen Gründen und aufgrund des Seitenlimits, wird sich die Arbeit auf drei Ursachen konzentrieren: Produktvielfalt, Zeitdruck und Decoys. Diese Faktoren werden untersucht und die Ergebnisse aus den Studien gegenübergestellt. Abschließend werden Handlungsempfehlungen für das Management herausgearbeitet, um die Entwicklung von strategischen Konzepten für die Minimierung bzw. Eliminierung von Choice Deferrals zu ermöglichen. Die Ermittlung von Forschungslücken soll eine Grundlage für zukünftige Studien bieten, damit ein ganzheitlicheres Bild des Konstrukts „Choice Deferral“ geschaffen werden kann.  

Anne Höffner

Ursachen von Choice Deferrals. Eine tiefgehende Analyse der Kaufentscheidungsaufschübe und deren Auswirkungen auf das Konsumentenverhalten

Seminar paper from the year 2015 in the subject Law - Civil / Private, Trade, Anti Trust Law, Business Law, grade: 1,2, Anglia Ruskin University (Ashcroft International Business School Cambridge), language: English, abstract: Different to the vast majority of the European Countries the legal system in the United Kingdom is not based on a constitution. English law is uncodified, this means that the laws of certain areas of law are not systematically bundled into one specific code.Basically, the English law is composed of three elements: directly enforceable EU law, common law and legislation created through Parliament whereas the latter is the highest form of UK law. Under British Constitutional Law the Parliament is sovereign. Following the traditional interpretation of Parliament Sovereignty "it has the power to make any statutes on any subject matter, and British courts are bound to enforce that laws" without questioning their validity. Contrary to countries with a written constitution, UK courts do not have the power to overrule statutes that appear to be unconstitutional.Characteristically, judges have a significant role within the English legal system. Unlike the, for example, German legal system judges in the United Kingdom do not only decide on cases according to existing laws but also are able to create and influence laws. Due to the unique role of judges in the English court system the Doctrine of Precedent and Statutory Interpretation were manifested as principles of the national court system.Consequently, this paper will discuss the following statement in the light of the Doctrine of Precedent, the rules of Statutory Interpretation and whether judges should be creating new law. "It is not for the judge to invent fancied ambiguities as an excuse for failing to give effect to its [legislation] plain meaning because they themselves consider that the consequences of doing so would be inexpedient, or even unjust or immoral."

Karl Luis Neumann

The role of judges in the English legal system. Should judges create a new law?

Essay from the year 2014 in the subject Law - Philosophy, History and Sociology of Law, grade: A, University of Birmingham, language: English, abstract: The continuous reduction of legal aid funding has raised question whether the UK is denying its citizen’s access to justice and missing its rule of welfare state. It had been put into practice since the second half of the twentieth century, where the indigenous people, unable to afford the cost of access to justice, were granted legal aid funding with public money. Access to justice is no more prioritised like education, healthcare, and social security to utilise taxpayer’s money, while legal advice cost of barristers and solicitors has accelerated at a higher rate. Although equal opportunity and human rights are the two major focal points of English Legal System, austerity caused by economic downturn made it difficult to balance the spending of public money for common necessities of the society and curtailed legal aid. Thus, access to justice is far away from essential needs, and just a luxury for the poor people, which may bring lawlessness in the society.

Suchana Chowdhury Suchi

Problems of the Access to Justice in the UK's Legal System

Der Multi Channel Customer

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