<div class="raw-html-embed"><i class="fa-solid fa-book"></i> <a href="https://staempflirecht.ch/schweizerische-zivilprozessordnung-art-1352-zpo-sowie-art-400408-zpo/ean-9783727222108">
  <u>Jetzt bestellen</u>
</a>
: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Die Beschäftigung mit den Gründungsvätern der Organisationsentwicklung braucht Zeit und eigenes Nachdenken. Wer sich die Mühe macht, wird mit jener Weisheit belohnt, die der heutigen Managergeneration so oft abgeht.

Robert Reuter

Denker, Forscher, Visionäre

Die Klassiker der Organisationsforschung haben auch heute viel zu sagen

Bürokratische Gründlichkeit und ein Gewirr von Kompetenzen sorgen dafür, dass die Bundeswehrsoldaten nur selten über das Gerät verfügen, das sie zur Erfüllung ihrer Aufgaben und für die eigene Sicherheit benötigen. Controllingmaßnahmen und externe Prüfer sollen dabei helfen, das Beschaffungswesen der deutschen Streitkräfte auf Vordermann zu bringen.

Das Beschaffungswesen soll endlich effizienter werden

Bundeswehr

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Jura - Strafrecht, Note: 15 Punkte, Universität Augsburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Der § 28 StGB. Eine äußerst beliebte Norm in strafrechtlichen Arbeiten, insbesondere im Zusammenhang mit den Tötungsdelikten, § 212 und § 211 StGB. Gleichzeitig aber zählt sie zu den unbeliebtesten Vorschriften des Strafrechts bei den Studenten, was vor allem auf die besonders umstrittenen Rechtsfolgen im Bezug auf die Teilnahme am Mord zurückzuführen ist. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Regelung des § 28 StGB und hat ihren Schwerpunkt in der Bedeutung dieser Norm im Rahmen der § 212 und § 211 StGB. Es soll zunächst die Anwendbarkeit des § 28 StGB im Allgemeinen und im Anschluss die beiden Absätze der Norm getrennt voneinander anhand der jeweils vertretenen Ansichten im Hinblick auf die Teilnahme am Mord erläutert werden. Außerdem sollen die möglichen Auswirkungen einer potentiellen Reform der Tötungsdelikte auf den Streit bezüglich § 28 StGB beschrieben werden.

Hiba Tfeili

Die Bedeutung des § 28 StGB im Rahmen von § 212 und § 211 StGB

Ein Themen-Mix aus Unternehmensbesteuerung und Rechnungslegung der Unternehmen mit einschlägigen aktuellen Problemen des Steuerrechts unter besonderer Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Perspektive, werden dem Komplex Steuern & Bilanzen zugeschlagen. Neben der Klärung von Bilanzierungs- und Steuerfragen werden auch damit zusammenhängende Buchführungssachverhalte thematisiert und das Wesentliche kurz und prägnant gebündelt. Im Rahmen des betrieblichen Rechnungs- und Prüfungswesens und des betrieblichen Steuerwesens werden unter anderem thematisiert: Abschlussprüfung, Bilanzierungsvorschriften, International Financial Reporting Standards (IFRS), Jahresabschluss, Konsolidierung, Managementbericht, Steuerrichtlinien, US-GAAP

Ein Themen-Mix aus Unternehmensbesteuerung und Rechnungslegung der Unternehmen mit einschlägigen aktuellen Problemen des Steuerrechts unter besonderer Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Perspektive, werden dem Komplex Steuern & Bilanzen zugeschlagen. Neben der Klärung von Bilanzierungs- und Steuerfragen werden auch damit ...

GBI Genios

Ausgewählte Themen, Jahrgänge 2006-2014

Thema Steuern & Bilanzen

Ein Team kompetenter Autoren analysiert für GENIOS WirtschaftsWissen regelmäßig mehr als 350 Fachquellen, identifiziert die relevanten Entwicklungen und bringt aktuelle Themen der Wirtschaft auf den Punkt. Die Bereiche Volkswirtschaft und Wirtschaftsrecht und -politik umfassen unter anderem Themen zu: Arbeitsmarkt, Konjunktur, Währung, Weltwirtschaft, Lohnpolitik, Steuerpolitik, Rentenpolitik, Handelspolitik, Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht, Insolvenzrecht.Für 2014 wurden neben der Entwicklung der deutschen und internationalen Wirtschaft unter anderem fokussiert: das Rentenpaket der großen Koalition, Steuerpolitik und kalte Progression, der Umgang mit Geldwäsche, die politischen Stellschrauben für Compliance-Systeme, der Mindestlohn, die Euro-Rettung, Serbien als EU-Beitrittskandidat, TTIP und die Krim-Krise.

Ein Team kompetenter Autoren analysiert für GENIOS WirtschaftsWissen regelmäßig mehr als 350 Fachquellen, identifiziert die relevanten Entwicklungen und bringt aktuelle Themen der Wirtschaft auf den Punkt. Die Bereiche Volkswirtschaft und Wirtschaftsrecht und -politik umfassen unter anderem Themen zu: Arbeitsmarkt, Konjunktur, Währung, ...

Ausgewählte Themen 2014

Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik

Ohne ein planvolles Herangehen kann kein Unternehmen langfristig erfolgreich sein. Unternehmerisches Denken erfordert daher, auf Basis einer klaren Strategie zu handeln. Eine strategische Position zur langfristigen Ausrichtung und Marschroute des Unternehmens sollte daher eine Selbstverständlichkeit sein. Dabei sind einmal definierte Unternehmensstrategien natürlich nicht einmalig und für alle Zeiten gesetzt, sondern erfordern eine regelmäßige Kontrolle. Nicht selten sind sie binnen kurzem aufgrund von externen Einflüssen - wie beispielsweise der Imitation von aggressiven Wettbewerbern - schon obsolet, aber auch interne Geschehnisse erfordern immer wieder ein strategisches Nachjustieren. Unter anderem werden folgende Themen zum strategischen Management betrachtet: Change Management, Fusionen, Geschäftsmodelle, Globalisierung, Innovationsmanagement, Krisenmanagement, Strategische Allianzen, Unternehmensnachfolge, Unternehmensplanung, Unternehmensphilosophie

Ohne ein planvolles Herangehen kann kein Unternehmen langfristig erfolgreich sein. Unternehmerisches Denken erfordert daher, auf Basis einer klaren Strategie zu handeln. Eine strategische Position zur langfristigen Ausrichtung und Marschroute des Unternehmens sollte daher eine Selbstverständlichkeit sein. Dabei sind einmal definierte ...

Thema Strategie

Wearables - im heutigen Sprachgebrauch meistens als kleine, leistungsstarke Computer mit Netzanbindung verstanden - werden nach Ansicht von Experten nicht nur den Consumer-Markt kräftig aufmischen. Sie werden in Zukunft auch eine immer größere Rolle im Arbeitsalltag spielen. Den Einsatzmöglichkeiten scheinen keine Grenzen gesetzt. Von der Gesundheitsvorsorge über die Nutzung in Krankenhäusern bei Operationen, bei Servicearbeiten und im Lagerwesen bis hin zur Entwicklung neuer Software sind alle Spielarten der Verwendung denkbar. Es gibt aber auch Schattenseiten. Ethikräte warnen vor einem Cyborg-Zeitalter und sogar einem drohenden Cyber-Rassismus.

Harald Reil

Der nächste Quantensprung in der wunderbaren Welt der Informationstechnologie

Wearables

Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben sich in den letzten Jahren als eigenständige Unternehmensziele etabliert und gelten inzwischen als wichtige Faktoren, um die Zukunft eines Unternehmens zu sichern. Das Umweltmanagement als Teilbereich des Managements einer Organisation, der sich speziell mit diesen Themen beschäftigt, ist gefordert, diese neue unternehmerische Führungsaufgabe zu definieren und auszufüllen. Umweltaspekte wie der Energieverbrauch, Emissionen, die Reduzierung von Abfall oder Abwasser sind bei Entscheidungen ebenso zu berücksichtigen wie Nachhaltigkeitsaspekte beispielsweise im Hinblick auf den ressourcenschonenden Umgang mit Rohstoffen oder die Lebensdauer von Produkten.Dem betrieblichen Umweltmanagement werden unter anderem folgende Themenkomplexe zugeordnet: Emissionsrechte, Energiemanagement, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Ökoaudit, Ressourceneffizienz, Rohstoffproduktivität, Umweltschutz, Wassermanagement, Zertifizierung und Umweltlabel

Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben sich in den letzten Jahren als eigenständige Unternehmensziele etabliert und gelten inzwischen als wichtige Faktoren, um die Zukunft eines Unternehmens zu sichern. Das Umweltmanagement als Teilbereich des Managements einer Organisation, der sich speziell mit diesen Themen beschäftigt, ist gefordert, diese ...

Thema Umweltmanagement

Eine Volkswirtschaft definiert sich nicht als Summe ihrer Teile, sondern ist geprägt durch das Wirtschaftssystem, die Wirtschaftspolitik, die Geld- und Währungspolitik und natürlich durch diverse sonstige rechtliche, soziale, kulturelle und gesellschaftliche Verhältnisse. So spielen die Produktionsfaktoren Humankapital, Produktivvermögen, Infrastruktur und Bodenschätze ebenso eine Rolle wie der Entwicklungsstand der Wirtschaftsleistung. Im Rahmen von Genios WirtschaftsWissen wird Volkswirtschaft aus der betriebswirtschaftlichen Perspektive fokussiert und die Unternehmensrelevanz spielt bei der Auswahl der Themen eine große Rolle. Unter anderem werden die Themenkomplexe betrachtet: Arbeitsmarkt, Geldpolitik, Geschäftsklimaindex, Konjunktur, Rohstoffsicherung, Stabilität, Währung, Weltwirtschaft, Zahlungsverkehr

Eine Volkswirtschaft definiert sich nicht als Summe ihrer Teile, sondern ist geprägt durch das Wirtschaftssystem, die Wirtschaftspolitik, die Geld- und Währungspolitik und natürlich durch diverse sonstige rechtliche, soziale, kulturelle und gesellschaftliche Verhältnisse. So spielen die Produktionsfaktoren Humankapital, Produktivvermögen, ...

Thema Volkswirtschaft

Neue Ideen zur Führung vermitteln oft den Eindruck, dass es sich hierbei um eigenständige Konzepte handelt. Bei genauerem Hinsehen erweist sich allerdings, dass es sich fast immer lediglich um neue Facetten des bekannten Konzepts der transformationalen Führung handelt. Zweifellos sind Charisma, Authentizität und Ethik die eigentlichen Grundvoraussetzungen für eine Führung, die auf dem positiven Verhältnis der Mitarbeiter zu ihrem Chef beruht.

Neue Ideen zur Führung vermitteln oft den Eindruck, dass es sich hierbei um eigenständige Konzepte handelt. Bei genauerem Hinsehen erweist sich allerdings, dass es sich fast immer lediglich um neue Facetten des bekannten Konzepts der transformationalen Führung handelt. Zweifellos sind Charisma, Authentizität und Ethik die eigentlichen ...

Mit Charakter zur Transformation

Authentische Führung

Gute Führung ist nur zum Teil erlernbar. Die wichtigste Voraussetzung ist die Persönlichkeit. Persönlichkeitsentwicklung braucht Selbstreflexion. Immer mehr Businessschulen richten den Fokus auf die Befähigung zur Selbstkritik. Der sich selbst hinterfragende Manager macht weniger Fehler und trifft die besseren Entscheidungen.

Mit Selbstreflexion zu guter Führung

Arbeit am Ich

Mitarbeiter gelten als das größte Kapital der Unternehmen! Die meisten Unternehmen haben längst entdeckt, wie wichtig qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und investieren gezielt in diese, sei es in Form von Vergütung, Vergünstigungen oder Aus- und Weiterbildung. Kernaufgaben des Personalwesen bzw. Personalmanagements (englisch Human Resource Management HRM) sind unter anderem die Personalplanung, die Personalverwaltung, die Personalführung und -entwicklung und die Entgeltgestaltung.In Anlehnung an den Standard Thesaurus Wirtschaft werden dem Personalmanagement die Themenkomplexe Arbeitsorganisation und Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung, Vergütungssysteme sowie Arbeitsbedingungen zugeordnet. Unter anderem werden folgende Themenkomplexe fokussiert: Arbeitsformen der Zukunft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Employability, Fachkräftemangel, Personalentwicklung, Personalmarketing, Rekrutierung, Sabbatical, Vergütungssysteme

Mitarbeiter gelten als das größte Kapital der Unternehmen! Die meisten Unternehmen haben längst entdeckt, wie wichtig qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und investieren gezielt in diese, sei es in Form von Vergütung, Vergünstigungen oder Aus- und Weiterbildung. Kernaufgaben des Personalwesen bzw. Personalmanagements (englisch Human ...

Thema Personal

Experimente gehören zum normalen Handwerkszeug von Chemikern, Physikern und zunehmend auch Volkswirten. In Organisationen und Betrieben hingegen sind sie ebenso selten wie in der Organisationsforschung. Organisationen streben nach Sicherheit und Ordnung, gemanagt wird darum alles. Das Experiment hingegen schöpft aus dem Ungewissen und unterscheidet sich darum wesenhaft von der Wirklichkeit in Unternehmen. Für eine stärkere Verbreitung des Experiments bedarf es größerer Gedankenfreiräume. Das Plädoyer für das Experiment richtet sich darum explizit an Führungskräfte.

Experimente gehören zum normalen Handwerkszeug von Chemikern, Physikern und zunehmend auch Volkswirten. In Organisationen und Betrieben hingegen sind sie ebenso selten wie in der Organisationsforschung. Organisationen streben nach Sicherheit und Ordnung, gemanagt wird darum alles. Das Experiment hingegen schöpft aus dem Ungewissen und ...

Erkenntnisgewinne durch Ungewissheit

Das Experiment in der Organisationsentwicklung

Denker, Forscher, Visionäre

Weitere Titel zum Thema