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Jürgen Möcke

Das Weisungsrecht des Arbeitgebers gegenüber ausführenden Künstlern im Musiktheater

Mein verdammt verrücktes Leben - Die Autobiografie zum 70. Geburtstag des Entertainers

Sieben Bier, zu viel geraucht

Wie in Kassel alle fünf Jahre die Welt vermessen wird - Das Buch zur 16. Documenta im Sommer 2027

Documenta – ein deutsches Kunststück

Warum Vorsorgeuntersuchungen unserer Gesundheit oft mehr schaden als nutzen

Krank durch Früherkennung

Musterverträge

Zum Werk Bis zur 2. Auflage ist das Werk zuletzt 2017 in der Reihe "Heidelberger Musterverträge" im Kraft Verlag erschienen. Mit der 3. Auflage ergänzt das Werk nun die Reihe der Beck?schen Musterverträge. Vorteile auf einen Blick<ul><li>übersichtlich</li><li>Muster als Download verfügbar</li><li>viele nützliche Arbeitshilfen</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage greift insbesondere Themen wie Fremdpersonal Compliance, Arbeitnehmerüberlassung und Dienst- bzw. Werkvertrag auf. Zudem enthält das Werk wichtige Hinweise und nützliche Tipps zu den unternehmensinternen Prozessen. Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwäte, die sich mit Arbeitsrecht beschäftigen, Syndikusrechtsanwältinnen und Syndikusrechtsanwälte, kleine und mittlere Unternehmen, sowie freie Mitarbeiterinnen und freie Mitarbeiter.

Zum Werk 
 Bis zur 2. Auflage ist das Werk zuletzt 2017 in der Reihe "Heidelberger Musterverträge" im Kraft Verlag erschienen. Mit der 3. Auflage ergänzt das Werk nun die Reihe der Beckschen Musterverträge.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>übersichtlich</li><li>Muster als Download verfügbar</li><li>viele nützliche Arbeitshilfen</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage greift insbesondere Themen wie Fremdpersonal Compliance, Arbeitnehmerüberlassung und Dienst- bzw. Werkvertrag auf. Zudem enthält das Werk wichtige Hinweise und nützliche Tipps zu den unternehmensinternen Prozessen.
 Zielgruppe 
 Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwäte, die sich mit Arbeitsrecht beschäftigen, Syndikusrechtsanwältinnen und Syndikusrechtsanwälte, kleine und mittlere Unternehmen, sowie freie Mitarbeiterinnen und freie Mitarbeiter.

Freie Mitarbeit

Kommunale Schriften für Hessen

Hessisches Brand- und Katastrophenschutzrecht

Die bildende Kunst der DDR ist noch Jahrzehnte nach deren Ende ein fast unbekanntes, unerzähltes Feld. Vor allem sollte es eine Kunst aus dem Volk und für das Volk sein, überall im öffentlichen Raum zu sehen. Daher stellt sie einen einzigartigen Schlüssel für das Verständnis der DDR im Ganzen dar. Sie war ein zentrales Medium der Arbeits- und Lebenswelten, ein kultureller, politischer und mentalitätsgeschichtlicher Spiegel der Gesellschaft - immer im Spannungsfeld zwischen indoktrinierender Staatskunst und subversiver Vieldeutigkeit und Freiheit. 
Burkhard Müller schlägt einen großen Bogen von der Gründung der DDR bis zu ihrem Zerfall 1989/90. Er nimmt bekannte ebenso wie vergessene Werke, Künstler und Orte in den Blick - vom Staatskünstler Willi Sitte über Werner Tübkes Bauernkriegspanorama, den frühen Arbeiten Gerhard Richters, der sozialistischen 'Kunst-Wohnstadt' Eisenhüttenstadt, Neo Rauchs und Jan Kummers Hinwendung zu einer neuen Figürlichkeit bis hin zum berühmten Karl-Marx-'Nischel' in Chemnitz, der bis heute eine ganz eigene symbolische Strahlkraft besitzt. Ein faszinierendes, erzählerisch fesselndes Porträt, das uns die Gesellschaft des untergegangenen Staates mit neuen Augen sehen lässt.

Eine Geschichte der DDR

Ostkunst

Bürgerliches Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen (BGB) / 13. Auflage

Band 9/1a: Schuldrecht 7/1a §§ 611-619a

Bürgerliches Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen (BGB)

»Das Gute an Klaus ist, dass er - anders als so viele andere - tatsächlich dabei war.« Sir Paul McCartney Klaus Voormann war einer der gefragtesten Bassisten in den 60er- und 70er-Jahren. Er hatte Hits als Mitglied der Band von Manfred Mann, war zusammen mit Eric Clapton und Alan White Gründungsmitglied von »John Lennons Plastic Ono Band« und entwarf legendäre Plattencover wie »Revolver« von den Beatles. Aber vor allem war und ist Voormann seit über 65 Jahren ein enger Weggefährte der Liverpooler Band. Er hat John, Paul, George und Ringo, seit sie in Hamburg 1960 Freunde wurden, regelmäßig getroffen und enge persönliche und professionelle Kontakte gepflegt. Von dieser außergewöhnlichen Karriere und Freundschaft erzählt sein Buch. Über zwanzig Jahre nach ihrem ersten Erscheinen ist die Nachfrage nach dieser aussergewöhnliche Autobiografie des »5. Beatles« bei Fans und Musikinteressierten immer noch ungebrochen groß , nicht nur aufgrund des Revivals, das die Fab Four zur Zeit über die Generationen hinweg erleben. Ein neues Vorwort des Autors und bislang unveröffentlichtes Bildmaterial machen diese Wiederentdeckung zu einem must have für alle Fans. Die einmalige limitierte Luxusausgabe: Für Liebhaber und Sammler als edel ausgestattetes Hardcover im Schmuckschuber – numeriert und vom Künstler signiert, mit Lesebändchen und einem beigelegten exklusiven Kunstdruck. Ausstattung: mit zahlreichen s/w-Abbildungen

Erinnerungen an die Beatles und viele andere Freunde

»Warum spielst du Imagine nicht auf dem weißen Klavier, John?«

In the event of non-fulfilment of contractual performance obligations, under which conditions and at what level can a creditor demand compensation from a debtor? And can alleviating the burden of proof be counted on by the creditor in such cases? David Philipp Paulus deals with these perennial bones of contention to develop a system that accommodates both the delimitations and prerequisites of the various categories of compensation in breach of contract law.

Haftungsgrund und Haftungsausfüllung beim Schadensersatz statt der Leistung

Kompensation und Interesse

Academia Iuris - Examenstraining

Zum Werk Anhand kleinerer Fälle werden prüfungsrelevante Probleme des Allgemeinen Teils des Schuldrechts auf Examensniveau erörtert und einer verständlichen und gut nachvollziehbaren Lösung zugeführt. Dabei sind die Falllösungen sowohl zur Vorbereitung auf Klausuren wie auch für die Lösung von Hausarbeiten sehr gut geeignet. Der Band bietet, ebenso wie die beiden anderen Bände der Verfasser ("Klausurenkurs zum BGB - Allgemeiner Teil" sowie "Klausurenkurs zum Schuldrecht - Besonderer Teil"), die Möglichkeit umfassender Examensvorbereitung auf universitär-anspruchsvollem Niveau. Zielsetzung dieses Repetitoriums ist Vermittlung des Examenswissens und der Klausurenlehre. Inhalt<ul><li>Schuldrechtliche Grundbegriffe</li><li>Entstehung von Schuldverhältnissen</li><li>Vertrag zugunsten Dritter</li><li>System der Leistungsstörungen und Schutzpflichtverletzungen</li><li>Erlöschen der Schuldverhältnisse</li><li>Abtretung</li><li>Schaden- und Schadensersatz</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle prüfungsrelevanten Probleme</li><li>Fälle auf Examensniveau</li><li>mit Gesetzesänderungen und neuester Rechtsprechung</li></ul> Zur Neuauflage Für die Neuauflage wurden Gesetzesänderungen sowie die neueste Rechtsprechung eingearbeitet. Zielgruppe Für Studierende und Referendarinnen und Referendare.

Zum Werk 
 Anhand kleinerer Fälle werden prüfungsrelevante Probleme des Allgemeinen Teils des Schuldrechts auf Examensniveau erörtert und einer verständlichen und gut nachvollziehbaren Lösung zugeführt. Dabei sind die Falllösungen sowohl zur Vorbereitung auf Klausuren wie auch für die Lösung von Hausarbeiten sehr gut geeignet. Der Band bietet, ebenso wie die beiden anderen Bände der Verfasser ("Klausurenkurs zum BGB - Allgemeiner Teil" sowie "Klausurenkurs zum Schuldrecht - Besonderer Teil"), die Möglichkeit umfassender Examensvorbereitung auf universitär-anspruchsvollem Niveau. Zielsetzung dieses Repetitoriums ist Vermittlung des Examenswissens und der Klausurenlehre.
 Inhalt<ul><li>Schuldrechtliche Grundbegriffe</li><li>Entstehung von Schuldverhältnissen</li><li>Vertrag zugunsten Dritter</li><li>System der Leistungsstörungen und Schutzpflichtverletzungen</li><li>Erlöschen der Schuldverhältnisse</li><li>Abtretung</li><li>Schaden- und Schadensersatz</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle prüfungsrelevanten Probleme</li><li>Fälle auf Examensniveau</li><li>mit Gesetzesänderungen und neuester Rechtsprechung</li></ul> Zur Neuauflage 
 Für die Neuauflage wurden Gesetzesänderungen sowie die neueste Rechtsprechung eingearbeitet.
 Zielgruppe 
 Für Studierende und Referendarinnen und Referendare.

Klausurenkurs zum Schuldrecht Allgemeiner Teil

Das neue Entgelttransparenzgesetz

Bis zum 7. Juni 2026 müssen die Vorgaben der EU-Transparenzrichtlinie umgesetzt werden. Die Novellierung des Entgelttransparenzgesetzes befindet sich aktuell im Gesetzgebungsprozess und wird insbesondere HR, Vergütungs- und Compliance-Bereiche nachhaltig beeinflussen.

Die Neuregelungen im Griff

Der Band beinhaltet das neue deutsche Umsetzungsgesetz und erscheint daher entsprechend reformabhängig. Er bietet eine fundierte und zugleich praxisnahe Einführung in die Neuregelungen, weist auf Fallstricke in Beratung und betrieblicher Umsetzung hin und gibt passgenaue Formulierungshilfen.

<li>Wie weit reicht die Transparenz im Bewerbungsprozess bzgl. Gehaltsspannen, Einstiegsgehälter und bisherigem Gehalt?
</li><li>Wie ist der neue Auskunftsanspruch der Beschäftigten zu durchschnittlichen Entgelten vergleichbarer Kolleg:innen ausgestaltet?
</li><li>Welche neuen Rechtsdurchsetzungs- und Entschädigungsmechanismen gelten?
</li><li>Welche Vorsorge ist hinsichtlich der neuen Beweislastregeln erforderlich?
</li><li>Wie lassen sich strategisch die neuen Sammelklagemöglichkeiten handhaben?
</li><li>Was bedeuten die Berichtspflichten über entgeltbezogene Geschlechterunterschiede?
</li><li>Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit von Betriebsrat und Unternehmen bei Lohngefällen über fünf Prozent?

Der Band vermittelt kompakt die wichtigsten Änderungen, praxisrelevante Hinweise und Instrumente, um Unternehmen und Berater:innen optimal auf die bevorstehenden Herausforderungen vorzubereiten.Die neueste Entscheidung des BAG zur durchsetzbaren Gleichbezahlung (Equal Pay) ist durchgängig berücksichtigt (8 AZR 300/24).
</li>

Das neue Entgelttransparenzgesetz

Bis zum 7. Juni 2026 müssen die Vorgaben der EU-Transparenzrichtlinie umgesetzt werden. Die Novellierung des Entgelttransparenzgesetzes befindet sich aktuell im Gesetzgebungsprozess und wird insbesondere HR, Vergütungs- und Compliance-Bereiche nachhaltig beeinflussen.

Die Neuregelungen im Griff

Der Band beinhaltet das neue deutsche Umsetzungsgesetz und erscheint daher entsprechend reformabhängig. Er bietet eine fundierte und zugleich praxisnahe Einführung in die Neuregelungen, weist auf Fallstricke in Beratung und betrieblicher Umsetzung hin und gibt passgenaue Formulierungshilfen.

Wie weit reicht die Transparenz im Bewerbungsprozess bzgl. Gehaltsspannen, Einstiegsgehälter und bisherigem Gehalt?
Wie ist der neue Auskunftsanspruch der Beschäftigten zu durchschnittlichen Entgelten vergleichbarer Kolleg:innen ausgestaltet?
Welche neuen Rechtsdurchsetzungs- und Entschädigungsmechanismen gelten?
Welche Vorsorge ist hinsichtlich der neuen Beweislastregeln erforderlich?
Wie lassen sich strategisch die neuen Sammelklagemöglichkeiten handhaben?
Was bedeuten die Berichtspflichten über entgeltbezogene Geschlechterunterschiede?
Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit von Betriebsrat und Unternehmen bei Lohngefällen über fünf Prozent?

Der Band vermittelt kompakt die wichtigsten Änderungen, praxisrelevante Hinweise und Instrumente, um Unternehmen und Berater:innen optimal auf die bevorstehenden Herausforderungen vorzubereiten.Die neueste Entscheidung des BAG zur durchsetzbaren Gleichbezahlung (Equal Pay) ist durchgängig berücksichtigt (8 AZR 300/24).

Das Weisungsrecht des Arbeitgebers gegenüber ausführenden Künstlern im Musiktheater

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