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Manfred Brandstätter

Das Handbuch für agiles Prozessmanagement

Mit Scribble Prozesse und Organisationen zukunftsfähig gestalten

Daten, Daten, Daten – aber wo bleibt der Mensch? Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und datengetriebene Prozesse sind erfolgskritisch für modernes Marketing. Doch der entscheidende Faktor für den Geschäftserfolg ist der Mensch, indem er Daten klug nutzt und Erkenntnisse gezielt umsetzt. Dieses Buch richtet sich an Marketingprofis, Digitalisierungs- und HR-Verantwortliche sowie alle, die Datenkompetenz als wichtig erachten und die zunehmend digitale Arbeitswelt einschließlich KI-Nutzung aktiv mitgestalten wollen. Der Autor liefert einen klaren 7-Punkte-Rahmen, der zeigt, wie man sich selbst und andere fit für heutige und zukünftige Anforderungen macht. Leserinnen und Leser profitieren von direkt umsetzbarem Wissen und praxisnahen Impulsen. Neu in der aktualisierten 2. Auflage: Die Rolle von KI mit konkreten Anwendungsfällen, ein Dashboard zur Messung von Erfolg und Fortschritt im Transformationsprozess, inhaltliche Ergänzungen sowie ein begleitender Video-Online-Kurs.

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 Dieses Buch richtet sich an Marketingprofis, Digitalisierungs- und HR-Verantwortliche sowie alle, die Datenkompetenz als wichtig erachten und die zunehmend digitale Arbeitswelt einschließlich KI-Nutzung aktiv mitgestalten wollen.
 
 Der Autor liefert einen klaren 7-Punkte-Rahmen, der zeigt, wie man sich selbst und andere fit für heutige und zukünftige Anforderungen macht. Leserinnen und Leser profitieren von direkt umsetzbarem Wissen und praxisnahen Impulsen.
 Neu in der aktualisierten 2. Auflage
 : Die Rolle von KI, ein Dashboard zur Messung von Erfolg und Fortschritt im Transformationsprozess, inhaltliche Ergänzungen sowie ein begleitender Video-Online-Kurs.

Datenkompetenz aufbauen und KI zielgerichtet nutzen

Data-Driven Marketing und der Erfolgsfaktor Mensch

Die Kriege in der Ukraine und in Nahost sind Symptom einer sich seit Jahrzehnten anbahnenden Zeitenwende: Militärische Konfrontation wird zunehmend wieder als legitimes Mittel zur Fortsetzung der Politik angesehen. Ausgehend von diesem Moment aber auch vorangegangene Konflikte miteinbeziehend analysiert Franz-Stefan Gady die konstante Natur des Krieges sowie den sich wandelnden Charakter der Kriegsführung. Er beschreibt, warum Kriege in naher Zukunft immer wahrscheinlicher sind, warum der Mensch trotz aller technischen Dimensionen immer im Zentrum der Kriegsführung stehen wird und wie wir uns auf kommende Konflikte vorbereiten können - falls wir sie nicht verhindern können.

Die Kriege in der Ukraine und in Nahost sind Symptom einer sich seit Jahrzehnten anbahnenden Zeitenwende: Militärische Konfrontation wird zunehmend wieder als legitimes Mittel zur Fortsetzung der Politik angesehen. Ausgehend von diesem Moment aber auch vorangegangene Konflikte miteinbeziehend analysiert Franz-Stefan Gady die konstante Natur des Krieges sowie den sich wandelnden Charakter der Kriegsführung. Er beschreibt, warum Kriege in naher Zukunft immer wahrscheinlicher sind, warum der Mensch trotz aller technischen Dimensionen immer im Zentrum der Kriegsführung stehen wird und wie wir uns auf kommende Konflikte vorbereiten können - falls wir sie nicht verhindern können.

Warum wir wieder lernen müssen, mit Krieg umzugehen. Aktualisierte Taschenbuchausgabe des Bestsellers

Die Rückkehr des Krieges

Schritt für Schritt zur erfolgreichen Umsetzung

IATF 16949 und ISO 9001 in der Praxis

Framework für Sicherheit, Compliance und Skalierung

KI-Governance in der Praxis

Haufe Fachbuch

Abomodelle gelten als eine der gefragtesten und zukunftssichersten Geschäftsstrategien.&nbsp; Doch wie kann die Umsetzung oder Optimierung eines Abosystems realisiert werden, das sowohl Kund:innen begeistert als auch nachhaltig profitabel ist? Lennart Schneider vermittelt wertvolle Einblicke und erprobte Strategien für den erfolgreichen Aufbau und die Optimierung von Abomodellen. Dabei fließen seine Erfahrungen aus Gesprächen mit Entscheidungsträger:innen von über 50 der weltweit führenden Subscription-Unternehmen ein, die in seinem Podcast zu Gast waren. Sein Buch bietet eine umfassende Schritt-für-Schritt-Anleitung mit leicht umsetzbaren Frameworks, die die gesamte Subscription Journey abdecken. Sowohl Best Practices als auch häufige Fehler werden beleuchtet und es wird gezeigt, wie die perfekte Balance zwischen überzeugenden Paketen und durchdachten Preismodellen gefunden werden kann.
 
 Inhalte:
 
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 <li>Das Abo-Business-Modell: drei strategische Wachstumsrichtungen</li>
 <li>Die entscheidenden KPIs für nachhaltigen Erfolg</li>
 <li>Die Subscription Journey: Kund:innen in jeder Phase begeistern</li>
 <li>Bedarfsanalyse: Wie du die wahren Wünsche deiner Abonnent:innen erkennst</li>
 <li>Optimale Preissetzung und Paketgestaltung für dein Abo</li>
 </ul>
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Das Playbook für erfolgreiche Abomodelle: Mit Wachstumsstrategien und Best Practices von 50 führenden Unternehmen

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Psychologische Sicherheit in Teams

Angst frisst Leistung

Le paiement est partout. Il structure nos échanges, conditionne nos usages et relie des millions d'acteurs à l'échelle mondiale. 

À l'heure où les grands acteurs technologiques dominent les flux, où les usages évoluent à grande vitesse et où l'Europe cherche à affirmer sa place, le paiement apparaît comme un véritable trésor stratégique, encore trop souvent sous-estimé.

"Le paiement - Promesse d'un trésor européen" propose une exploration prospective de cet univers discret. Des premières formes de monnaie aux échanges numériques, en passant par le règne de la carte, ce livre retrace l'histoire et les grandes transformations du paiement. Il met en lumière les modèles économiques, les ruptures technologiques, les infrastructures invisibles et les enjeux contemporains : sécurité et fraude, régulation, souveraineté, interopérabilité, nouveaux usages et impact environnemental des paiements.

Ce livre est aussi un témoignage, né d'un long parcours professionnel, qui ouvre une trajectoire vers un avenir encore incertain, mais riche d'opportunités. L'avenir des paiements reste à écrire. Il se construira là où se croisent innovation, régulation, éthique et confiance.

L'ouvrage s'adresse à tous ceux qui souhaitent comprendre, avec clarté et recul, pourquoi le paiement est devenu une fonction vitale de notre époque.

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Le paiement

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Regelmäßiges passives Einkommen aus substanzstarken Aktien, dank der Cashflow-Investing-Methode | für Altersvorsorge u. Vermögen

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Dein Erfolg

20 Hacks für mehr Spontaneität und Flexibilität
 Wie reagieren Sie, wenn im Meeting plötzlich alles anders läuft als geplant? Wenn Sie spontan eine Präsentation halten müssen oder ein Workshop völlig unerwartet verläuft? Unser Alltag verlangt immer häufiger die Fähigkeit, flexibel zu reagieren. Doch genau das fällt vielen Menschen schwer: Wir wollen vorbereitet sein, alles planen und möglichst keine Fehler machen.Improvisation zeigt einen anderen Weg. Sie lehrt uns, im Moment zu handeln, auf andere zu reagieren und aus Unsicherheit kreative Möglichkeiten entstehen zu lassen."Der Impro-Code" versammelt 20 renommierte Impro-Profis aus dem deutschsprachigen Raum, die jeweils einen konkreten Hack aus ihrer Praxis teilen. Von Applied Improv im Business über Storytelling-Techniken bis hin zu Moderationsmethoden und Resilienztechniken - jedes Kapitel bietet sofort umsetzbare Impulse. Die Autor:innen zeigen, wie Improvisationsprinzipien Führungskräfte, Trainer:innen und Workshop-Leitende dabei unterstützen, flexibel zu bleiben, Teams zu stärken und kreative Lösungen zu entwickeln.
 Ein vielseitiger Werkzeugkasten für Bühne, Seminarraum und Alltag - kompakt, inspirierend und praxiserprobt. Für alle, die ihre Spontaneität, Kreativität und Reaktionsfähigkeit auf das nächste Level heben wollen.
 

 

 Mit Beiträgen von:
 
 Vaya Wieser-Weber
 , Unternehmerin, Keynote-Speakerin und geschäftsführende Gesellschafterin der Impulspiloten GmbH
 Nicolas Bächtold
 , Arbeits- und Organisationspsychologe, Dozent an verschiedenen Schweizer Hochschulen
 Kerstin Guttroff
 , freiberufliche Theaterpädagogin und Schauspielerin
 Fabian Seewald
 , Unternehmer, Keynote-Speaker, Facilitator und Künstler
 Katrin Hansmeier
 , Diplom-Schauspielerin, Expertin für Work-Joy-Balance, Coach und Rednerin
 Roberto Hirche
 , Organisations- und Führungskräfteentwickler mit dem Schwerpunkt Angewandte Improvisation, systemischer Coach
 Dr. Dominik Schäfer-Mousavi
 , promovierter Astrophysiker, Moderator von Improshows, Vorstandsmitglied des Theaters BühnenRausch in Berlin
 Lena Breuer
 , Schauspielerin, Journalistin, Produzentin, Trainerin und Gründerin und Geschäftsführerin von Impro Köln
 Fabian Ahrendts
 , Impro-Schauspieler, Diplom-Informatiker und Stratege, Gründungsmitglied von 4gewinnt Improtheater in Braunschweig
 Ralf Schmitt
 , Keynote-Speaker, Moderator, Buchautor, Gründer der Impulspiloten GmbH und der ImproHotels
 Die Affirmative
 , eines der erfolgreichsten deutschen Improtheater-Ensembles mit Sitz in Mainz und Frankfurt
 Manuela Denz
 , Schauspielerin, Sängerin und Sprecherin
 Ulrich Grünewald
 , Physiker, Wissenschaftsjournalist, Kommunikationstrainer und Improvisationsschauspieler
 Gaston Florin
 , Keynote-Speaker und Bühnenkünstler
 Dr. Reinhild Schwarte
 , Diplom-Psychologin und Psychotherapeutin, Trainerin im ImproHotel und im Bereich der angewandten Improvisation aktiv
 Jens Wienand
 , Improspieler und Coach
 Gök¿en Meine
 , Diplom-Betriebswirtin (FH), Coach, Trainerin, Moderatorin, Speakerin, Podcasterin, Autorin, Lehrbeauftragte an der Hochschule Ansbach und leidenschaftliche (Impro-)Schauspielerin
 Jan-Henrik Sievers
 , ausgebildeter Schauspieler, Trainer und Dozent am Hamburger Schauspiel-Studio Frese
 Verena Lohner
 , ausgebildete bildende Künstlerin, Schauspielerin, Clown, Systemische Coachin und Raumausstatterin
 Jens-Uwe Adler
 , Rhetoriktrainer und Trainer für Moderation und Kommunikation
 Thomas Brandau
 , Experte für spontane Kommunikation

20 Hacks von Profis für Bühne, Business und Alltag

Der Impro-Code

mitp Business

Künstliche Intelligenz im Unternehmen strategisch einsetzen und KI-Transformation wirksam anleiten
<ul><li>Für Führungskräfte und Entscheider/innen, die KI fundiert verstehen und gezielt in ihre Organisation integrieren möchten</li>
<li>KI-Grundlagen für Führungskräfte sowie zentrale Auswirkungen auf Arbeitsweise, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit</li>
<li>Bewährte Führungskonzepte im Kontext von KI anwenden und den Wandel der Führungsrolle aktiv gestalten</li>
<li>Modelle und Strategien für die Unternehmenstransformation durch KI kompetent entwickeln</li>
<li>Praxisimpulse für den Führungsalltag, inklusive konkreter Prompts zur Arbeit mit KI</li></ul>


KI verstehen und zielgerichtet einsetzen
Dieses Buch gibt Ihnen das nötige Wissen an die Hand, um KI erfolgreich in Ihrem Unternehmen einzuführen und die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine sinnvoll zu gestalten. Es zeigt die Auswirkungen und daraus entstehenden Chancen beim Einsatz der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt. Lernen Sie, wie Sie KI zu Ihrem Vorteil und ohne Berührungsängste effektiv nutzen.

Führung neu denken
Erfahren Sie, wie sich Führungsansätze im Zeitalter der KI verändern und welche bewährten Konzepte Sie auch für die KI-Transformation anwenden können. Ein innovatives Kapitel demonstriert das Potenzial intelligenter Systeme im Führungsalltag ganz praxisnah. Außerdem finden Sie zu jedem Thema Vorschläge für zielgerichtete Prompts zum praktischen Einsatz.

Unternehmen zukunftsfähig gestalten
Entdecken Sie Modelle und Strategien, mit denen Sie Ihr Unternehmen ganzheitlich für die KI-Zukunft aufstellen. Ein Ausblick auf kommende Entwicklungen - auch hinsichtlich KI-Agenten - hilft Ihnen, bereits heute die Weichen für morgen zu stellen.


Aus dem Inhalt:
<ul><li>Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt implementieren</li>
<li>Herausforderungen und Chancen bei der KI-Integration</li>
<li>Veränderungen in der Führungsrolle durch KI</li>
<li>Bewährte Führungskonzepte im Kontext von KI</li>
<li>Modelle und praktische Gestaltung der Unternehmenstransformation</li>
<li>Zusammenarbeit von Mensch und Maschine effektiv gestalten</li>
<li>Ethische Fragen der KI-Nutzung</li>
<li>Potenzial von KI-Trends wie KI-Agenten einschätzen</li>
<li>Langfristige Anpassung an KI-getriebene Veränderungen</li>
<li>Zukunftsperspektiven: Wie KI die Arbeitswelt weiter verändern wird</li></ul>

KI-Grundlagen für Führungskräfte
Einführung in moderne Führungskonzepte im Kontext von KI
 Strategischer Einsatz von KI für die unternehmerische Zukunftsfähigkeit


KI verstehen und richtig einsetzen
Dieses Buch gibt Ihnen das nötige Wissen an die Hand, um die Auswirkungen und daraus entstehenden Chancen beim Einsatz der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt zu verstehen. Es zeigt, wie Sie KI erfolgreich in Ihrem Unternehmen einführen und die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine sinnvoll gestalten. Sie lernen, wie Sie KI zu Ihrem Vorteil und ohne Berührungsängste effektiv nutzen können.

Führung neu denken
Erfahren Sie, wie sich Führungsansätze im Zeitalter der KI verändern und welche bewährten Konzepte Sie auch für die KI-Transformation anwenden können. Ein innovatives Kapitel demonstriert das Potenzial intelligenter Systeme im Führungsalltag ganz praxisnah. Außerdem finden Sie zu jedem Thema Vorschläge für zielgerichtete Prompts zum praktischen Einsatz.

Unternehmen zukunftsfähig gestalten
Entdecken Sie Modelle und Strategien, mit denen Sie Ihr Unternehmen ganzheitlich für die KI-Zukunft aufstellen. Ein Ausblick auf kommende Entwicklungen hilft Ihnen, bereits heute die Weichen für morgen zu stellen. 


Aus dem Inhalt:
Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt implementieren
Herausforderungen und Chancen bei der KI-Integration
Veränderungen in der Führungsrolle durch KI
Bewährte Führungskonzepte im Kontext von KI
Modelle und praktische Gestaltung der Unternehmenstransformation
Zusammenarbeit von Mensch und Maschine effektiv gestalten
Ethische Fragen der KI-Nutzung
Potenzial von KI-Trends wie KI-Agenten einschätzen
Langfristige Anpassung an KI-getriebene Veränderungen
Zukunftsperspektiven: Wie KI die Arbeitswelt weiter verändern wird

KI-Transformation im Unternehmen erfolgreich gestalten

KI braucht Führung

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Co-Creation beschreibt eine moderne Art des Zusammenarbeitens. Dabei ist Co-Creation mehr als die Einbeziehung von Kunden oder Stakeholdern, mehr als Kooperation und Kollaboration. Gleichzeitig ist Co-Creation kein Allheilmittel, das immer passt und für jegliche Teams und Produkte anwendbar ist. Wie lässt sich also Co-Creation bei der Durchführung von Projekten integrieren? Wen oder was braucht es dafür? Dieses Buch geht diesen Fragen nach und beleuchtet Rahmenbedingungen, Personen und Werkzeuge für eine wirkungsvolle Umsetzung von Co-Creation für Projekte. Damit beschreibt dieses Buch einen besonderen Aspekt im Spannungsfeld zwischen klassischen Handlungsweisen in Projekten und modernen Arbeitsweisen und gibt allen Beteiligten in Projekten, besonders Projektleitern oder Produktmanagern sowie auch Agilen Mastern oder Product Ownern Impulse für die Arbeit mit ihren Teams.

Co-Creation und Projektmanagement

Menschen sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Bernhard Rosenberger erklärt, warum Human Relations der Schlüssel zur Wirksamkeit einer Organisation sind und wie das Konzept des HR Business Partners bei der Bewältigung aktueller Unternehmensprobleme helfen kann. Sein Buch bietet einen Überblick über die wesentlichen Aufgaben im Personalwesen und beschreibt die besonderen Anforderungen an HR Business Partner. Anhand von Fallbeispielen werden mögliche Herausforderungen aufgezeigt und Lösungsansätze vorgestellt. Zahlreiche Grafiken, Tabellen, Checklisten bzw. Übersichten veranschaulichen das Thema.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Bedeutung von HR in agilen Unternehmen</li>
 <li>Anforderungen an einen HR Business Partner</li>
 <li>Problemfelder: fehlende Unterstützung im Unternehmen und unklares Rollenverständnis</li>
 <li>Von der Unternehmensstrategie über die Personalstrategie zur Umsetzung</li>
 <li>Die richtige Haltung des HR Business Partners und Veränderung des Mindsets im Unternehmen</li>
 <li>Benötigte Kompetenzen des HR Business Partners: Beratungs-, Business-, HR- und Leadership-Kompetenz</li>
 <li>Mehrwert schaffen durch den Einsatz des HR Business Partners</li>
 </ul>

Wie das Business-Partner-Modell in der Praxis wirklich funktioniert

Strategische HR-Transformation

Das Handbuch für agiles Prozessmanagement

Weitere Titel zum Thema