Das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche

Zum Werk Das Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der Katholischen Kirche in lexikalischer Form in mehr als 100 Stichwörtern vor. Es geht auf die zahlreichen Besonderheiten ein, die das katholische Arbeitsrecht kennzeichnen, z.B. - geregelt durch eigene Gesetze - im Mitarbeitervertretungsrecht, bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Es werden dabei sowohl Unterschiede als auch Überschneidungen zum weltlichen Arbeitsrecht aufgezeigt. Vorteile auf einen Blick

• lexikalischer Aufbau von A (wie "Abmahnung") bis Z (wie "Zuordnung zum kirchlichen Dienst")
• schneller Zugriff auf Lebenssachverhalte
• umfassender Einstieg in die kirchenrechtliche Spezialmaterie

Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt die neue Grundordnung, die Auswirkungen der Digitalisierung sowie europarechtliche Einflüsse, u.a. mit den neuen Stichworten:

• Beschlussfassung in der Mitarbeitervertretung
• Europarechtliche Einflüsse
• Digitalisierung der MAV-Arbeit
• Dienstpläne
• Freie Mitarbeit/Werkvertrag
• Homeoffice/Mobiles Arbeiten
• Kirchlicher Datenschutz
• Kirchliche Datenschutzgerichtsbarkeit
• Kurzarbeit
• Pflegekommission
• Präventionsordnung

Zielgruppe Für alle Dienstgeber im Bereich der katholischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum katholischen Arbeitsrecht beraten.