Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

Die RechtslageDas Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll Benachteiligungen aus Grnden der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, aus Grnden des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, wegen einer Behinderung, wegen des Alters oder wegen der sexuellen Identitt verhindern. Das ProblemEs besteht in fast allen Bereichen der tglichen Personalarbeit die Gefahr, gegen AGG-Vorschriften zu verstoen. Das kann jedoch teuer werden: Die Rechtsfolgen reichen vom Arbeitsverweigerungsrecht bis zu Schadenersatz- und Entschdigungsleistungen. Die LsungHier hilft der Autor, indem er verbotene Handlungen und Diskriminierungsmerkmale benennt, Benachteiligungsverbote sowie Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Beschftigten einschlielich Diskriminierungsfallen aufzeigt. AGG leicht gemachtDie typischen Probleme werden anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis erlutert. Konkrete Hinweise und Tipps helfen dem Arbeitgeber, sich &quote;gesetzeskonform&quote; zu verhalten. Die aktuelle Rechtsprechung zum AGG ist eingearbeitet.