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Hamzah Z: Concepts of Corporate
Governance and Public Governance

Concepts of Corporate Governance and Public Governance

Building Corporate Identity, Corporate Brand and Corporate Reputation in the Digital Era

Learn how to manage the risks and opportunities of agentic AI with this practical guide to ensuring the safe and beneficial developments of advanced AI systems.

Principles and Responsible Practices

Safer Agentic AI

The compliance function is vital to any financial services firm, protecting it from potentially severe legal, financial, and reputational risk. However, the regulatory environment is complex, and the correct course of action is not always clear. Human factors and ethical dilemmas further complicate matters, meaning that in practice, beyond ticking the boxes of basic regulatory compliance, officers must exercise discretion and judgement, taking a risk-based approach when making compliance decisions in more advanced areas.

Advanced Strategies for Financial Services Compliance outlines the more advanced issues compliance officers are likely to face, including conflicts of interest, Chinese walls and above the wall conditions, conduct risk, market manipulation, bribery and corruption, and advanced anti-money laundering. The book then goes on to offer guidance on techniques and approaches for managing the compliance function and its relationships with internal and external stakeholders, including inherent quality of controls, handling relations with regulators, dealing with difficult people, reporting, and training. Throughout the book, points are illustrated with case studies from the author's extensive experience.

The compliance function is vital to any financial services firm, protecting it from potentially severe legal, financial, and reputational risk. However, the regulatory environment is complex, and the correct course of action is not always clear. Human factors and ethical dilemmas further complicate matters, meaning that in practice, beyond ticking the boxes of basic regulatory compliance, officers must exercise discretion and judgement, taking a risk-based approach when making compliance decisions in more advanced areas.

Advanced Strategies for Financial Services Compliance outlines the more advanced issues compliance officers are likely to face, including conflicts of interest, Chinese walls and above the wall conditions, conduct risk, market manipulation, bribery and corruption, and advanced anti-money laundering. The book then goes on to offer guidance on techniques and approaches for managing the compliance function and its relationships with internal and external stakeholders, including inherent quality of controls, handling relations with regulators, dealing with difficult people, reporting, and training. Throughout the book, points are illustrated with case studies from the author's extensive experience.

Advanced Strategies for Financial Services Compliance

Studies in National Governance and Emerging Technologies

This book examines the relationship between artificial intelligence and power in government. The growth of AI has drastically altered the political landscape, and the shifting power relationships between actors involved in deploying AI have the potential to radically impact the ways in which this technology is understood, adopted and implemented in government. &nbsp;
Drawing together scholars from public policy, public management, information technology and law, this volume throws light on the implications that AI poses for existing power relationships between actors involved in the deployment and use of AI in government, and for existing power relationships between the state and citizens. It addresses these issues through three disciplinary perspectives – legal and regulatory studies, public policy and governance, and public management and innovation – in order to fully assess the interplay between AI and power in different governmental settings across the world. Chapters examine a range of themes pertinent to AI and governance, including the exercise of power, liability issues, ethical policymaking, surveillance, and the use of AI tools in public organizations. A concluding chapter maps out future directions for the study of AI and power in government.
Interdisciplinary in nature, the book will appeal to all those interested in public policy, governance, public management, law, and technology studies.
&nbsp;
Sorin Dan is Assistant Professor of Public Management at the School of Management&nbsp;of the University of Vaasa, Finland.
Niina Mäntylä is Professor of Public Law at the School of Management of the University of Vaasa, Finland.
Jane E. Fountain is Distinguished University Professor and Director of the School of Public Policy at the University of Massachusetts, Amherst, USA.

Artificial Intelligence and Power in Government

Identität – Philosophie – Kultur – Strategie: Ein ganzheitliches Managementmodell

Profifußballclubs führen und gestalten

Tools and Frameworks for Managing People Risk and Increasing Resilience

Fundamentals of People Risk Management

Frontiers of Artificial Intelligence, Ethics and Multidisciplinary Applications

This edited volume provides a structured analysis of AI governance principles, challenges, and implementation strategies. Drawing on interdisciplinary perspectives and global case studies, the volume offers actionable insights for policymakers, industry leaders, and academics.The book is organized into four parts, each addressing critical dimensions of AI governance and policy. Part I lays the foundational understanding of AI from a policy and governance perspective. Part II examines the positive potential of AI, focusing on how standardization, talent cultivation, and global cooperation can enable AI to address pressing global challenges. Part III addresses the ethical, legal, and security challenges AI poses. It provides a critical analysis of the risks associated with AI deployment, including issues related to warfare, disinformation, and regulatory gaps. Part IV focuses on the necessity of international cooperation and the development of global governance frameworks for AI.This book serves as a foundational resource for stakeholders seeking to understand and navigate the complexities of AI governance. &nbsp;

Foundational Principles of AI Governance and Policy

This book proposes to think about conflict in a way connected to the intersecting inequalities of gender, race, class, and territory that have hierarchized the world's populations since colonization and created the conditions for genocides and “epistemicides”.The book presents a broader spectrum of global challenges by highlighting the inequalities that sustain a profoundly unequal order even in traditionally perceived peaceful periods. To address such challenges, it is necessary, as the authors of the volume argue, to break down the walls of masculinized, patriarchal, white-centric, and elitist structures that continue to guarantee privileges for a reduced portion of the world's population.

This book proposes to think about conflict in a way connected to the intersecting inequalities of gender, race, class, and territory that have hierarchized the world's populations since colonization and created the conditions for genocides and “epistemicides”.The book presents a broader spectrum of global challenges by highlighting the inequalities that sustain a profoundly unequal order even in traditionally perceived peaceful periods. To address such challenges, it is necessary, as the authors of the volume argue, to break down the walls of masculinized, patriarchal, white-centric, and elitist structures that continue to guarantee privileges for a reduced portion of the world's population.

Give Peace a Chance: Local Experiences for Global Challenges

Das Handbuch gibt einen umfassenden und detaillierten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die vielfältigen Handlungsfelder und die aktuellen Entwicklungstendenzen der kommunalen Sozialpolitik. Das thematische Spektrum reicht dabei von der Kinder- und Jugendhilfe über die Armuts-, Beschäftigungs- und Integrationspolitik bis hin zur Gesundheits-, Pflege- und Seniorenpolitik. Präsentiert werden sowohl zentrale Themen, Fragestellungen und Diskussionslinien der sozialpolitischen Forschung der letzten Jahrzehnte als auch neuere politische und sozialstrukturelle Entwicklungen und Praxisperspektiven. Im Mittelpunkt steht die Frage nach den sozialpolitischen Gestaltungsspielräumen und -grenzen sowie den empirisch beobachtbaren Varianzen lokaler Politik.

Das Handbuch gibt einen umfassenden und detaillierten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die vielfältigen Handlungsfelder und die aktuellen Entwicklungstendenzen der kommunalen Sozialpolitik. Das thematische Spektrum reicht dabei von der Kinder- und Jugendhilfe über die Armuts-, Beschäftigungs- und Integrationspolitik bis hin zur Gesundheits-, Pflege- und Seniorenpolitik. Präsentiert werden sowohl zentrale Themen, Fragestellungen und Diskussionslinien der sozialpolitischen Forschung der letzten Jahrzehnte als auch neuere politische und sozialstrukturelle Entwicklungen und Praxisperspektiven. Im Mittelpunkt steht die Frage nach den sozialpolitischen Gestaltungsspielräumen und -grenzen sowie den empirisch beobachtbaren Varianzen lokaler Politik.

Handbuch Kommunale Sozialpolitik

This book describes the theory and practice of corporate finance. Corporate finance focuses on investment activities in property, plant and equipment's and financial assets, working capital management, and financing activities. The book can be used at universities in intermediate semesters as well as in continuing education courses. In addition, it is also suitable for practitioners who work in the financial management area of a company and want to acquire a sound understanding of corporate finance. In addition to theory, practical issues such as determining the cost of capital at the company and project level are also covered.The content-Financial objectives-Research approaches in corporate finance-Cost of capital-Investments in property, plant and equipment-Working capital management-Investments in financial assets-Types of financing-Capital structure-Dividend policy-Realoptions-Mergers and acquisitions-Risk management and derivativesThe author Dr. Enzo Mondello is the founder, owner, and director of CFBS Center for Business Studies AG since 2001, specializing in CFA®, FRM®, CAIA®, and CMA. He has many years of teaching experience at universities, and in CFA® preparation courses.This book is a translation of an original German edition. The translation was done with the help of artificial intelligence (machine translation by the service DeepL.com). A subsequent human revision was done primarily in terms of content, so that the book will read stylistically differently from a conventional translation.

This book describes the theory and practice of corporate finance. Corporate finance focuses on investment activities in fixed assets and financial assets, working capital management, and financing activities. The book can be used at universities in intermediate semesters as well as in continuing education courses. In addition, it is also suitable for practitioners who work in the financial management area of a company and want to acquire a sound understanding of corporate finance. In addition to theory, practical problems such as determining the cost of capital at the company and project level are also covered.

Theory and applications

Corporate Finance

Vorteile<ul><li>Abwechslungsreiche Visualisierung steht gleichberechtigt neben dem Text. (Pinterest-Prinzip)</li><li>Die Textabschnitte bleiben kurz und eigenständig, verweisen aber weiter. (Youtube-Prinzip)</li><li>Trotz linearer Buchstruktur lädt das Buch explizit zu nichtlinearem Schmökern. (Websurfing/Zapping-Prinzip)</li></ul>
Zum Werk
Optimieren" (KVP, TQM) und "Innovieren" werden in der Managementliteratur und -theorie und auch in der Praxis stets getrennt betrachtet. Das Buch stellt einen eigenen Prozess vor, in dem Verbesserung und Innovation erstmalig als zwei Pole einer Dimension aufgefasst werden. Mit dem von Udo Haeske entwickelten RISC-Zyklus wird dem PDCA-Zyklus ein gleichwertiges Modell gegenübergestellt. Sie funktionieren nach unterschiedlichen Regeln, Prinzipien und Dynamiken. Das Besondere: Nur wenn man versteht, in welchem der beiden Modi man sich faktisch befindet, wird man effektiv handeln können. In der Praxis sind Führungskräfte, Unternehmer, Berater und Organisationen aber häufig in einem Modus gefangen, obwohl der andere angezeigt ist. Konkret: in einer kreativen Umbruchphase ist planorientierte Effizienzkalkulation das falsche Mindset und führt zu Problemen, nicht zu Lösungen. Manager/Berater verstehen das oft nicht, weil sie exklusiv entweder das eine oder andere Mindset auf alle Kontexte anwenden. Zu verstehen, wann und wie man den Modus wechseln kann, steigert Effektivität und Effizienz in Veränderungsprozessen, Konflikten, Selbstmanagement, Teamführung, Krisenbewältigung, Unternehmenssteuerung...kurz: allen Führungsthemen. 

Zielgruppe
Führungskräfte, Manager, Unternehmer, Berater, die verstehen wollen, wie Optimierung und Innovation zusammenhängen und jeweils gezielt vorangetrieben werden können.

VorteileAbwechslungsreiche Visualisierung steht gleichberechtigt neben dem Text. (Pinterest-Prinzip)Die Textabschnitte bleiben kurz und eigenständig, verweisen aber weiter. (Youtube-Prinzip)Trotz linearer Buchstruktur lädt das Buch explizit zu nichtlinearem Schmökern. (Websurfing/Zapping-Prinzip)
Zum Werk
Optimieren" (KVP, TQM) und "Innovieren" werden in der Managementliteratur und -theorie und auch in der Praxis stets getrennt betrachtet. Das Buch stellt einen eigenen Prozess vor, in dem Verbesserung und Innovation erstmalig als zwei Pole einer Dimension aufgefasst werden. Mit dem von Udo Haeske entwickelten RISC-Zyklus wird dem PDCA-Zyklus ein gleichwertiges Modell gegenübergestellt. Sie funktionieren nach unterschiedlichen Regeln, Prinzipien und Dynamiken. Das Besondere: Nur wenn man versteht, in welchem der beiden Modi man sich faktisch befindet, wird man effektiv handeln können. In der Praxis sind Führungskräfte, Unternehmer, Berater und Organisationen aber häufig in einem Modus gefangen, obwohl der andere angezeigt ist. Konkret: in einer kreativen Umbruchphase ist planorientierte Effizienzkalkulation das falsche Mindset und führt zu Problemen, nicht zu Lösungen. Manager/Berater verstehen das oft nicht, weil sie exklusiv entweder das eine oder andere Mindset auf alle Kontexte anwenden. Zu verstehen, wann und wie man den Modus wechseln kann, steigert Effektivität und Effizienz in Veränderungsprozessen, Konflikten, Selbstmanagement, Teamführung, Krisenbewältigung, Unternehmenssteuerung…kurz: allen Führungsthemen. 

Zielgruppe
Führungskräfte, Manager, Unternehmer, Berater, die verstehen wollen, wie Optimierung und Innovation zusammenhängen und jeweils gezielt vorangetrieben werden können.

Innovations- und Optimierungsstrategien für Führung, Teams und Unternehmen

Leadership zwischen Optimierung und Disruption

Should nonhumans have rights in law and politics? How personhood for corporations and everything else exploits us today.

Giving Rights to Trees, Corporations and Robots

The Problem of Personhood

The Age of Corporate Scandal and How it Could Save Democracy

Billionaire Backlash

Concepts of Corporate Governance and Public Governance

Weitere Titel zum Thema