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Comment mentir avec les statistiques

Un résumé détaillé du livre de Darrell Huff à lire en moins de 40 minutes

Introduction&#13;
&#13;
&#13;
1-L'échantillon qui présente un facteur d'influence en lui-même&#13;
2-La moyenne bien choisie&#13;
3-Les petits chiffres qui n'apparaissent pas&#13;
4-Beaucoup de bruit pour peu de choses&#13;
5-Le graphique sensationnel&#13;
6-Le personnage du graphique&#13;
7-Le chiffre indirectement lié&#13;
8-Le "post hoc" réapparaît&#13;
9-Comment "statistiquer"&#13;
10-Comment faire face aux statistiques

From the bestselling author of The Guilty Feminist, a book about how to change minds - including your own 'Brilliant and enlightening' DAVINA MCCALL 'An essential guide for fostering nuanced and intricate conversations in today's polarized society' GILLIAN ANDERSON 'Tackles thorny, volatile issues with wit and insight' INDEPENDENT, BOOKS OF THE MONTH 'The book we need right now' DAVID TENNANT 'Thought-provoking and witty' MARIE CLAIRE 'If you have ever felt shut down, this book is a godsend' EMMA THOMPSON 'Shows us that progress lies in the imperfect spaces, where our shared humanity gives empathy the freedom to stretch out' THE TIMES 'Finally! A book to succinctly express the complexity of our age' TOM ALLEN *** We are understandably scared to have difficult conversations right now. But comedian and bestselling writer Deborah Frances-White is even more scared of not having them. Having grown up in a cult which shut down any dissent, Deborah sees the same tactics being used in today's rapidly changing society. She knows the value of freedom of speech, critical thinking and the ability to argue well. And as the host of hit podcast The Guilty Feminist, she has been having difficult conversations in public for almost a decade. In her new, urgent page turner, Deborah examines how the world has come to this and what we can actually do about it. Most importantly, she explores how to change minds, including our own. Are you ready to talk?

How to change minds, including your own - 'The book we need right now' (David Tennant)

Six Conversations We're Scared to Have

Schritt für Schritt

Alexander Hennig

Arbeitsbuch mit eLearning-Kurs

Marketing Schritt für Schritt

Martin Andree

Das Kompakthandbuch: Aktivitäten, Player, Märkte, Trends

Vermessung der digitalen Welt

Claude Kramer

CriptoPunks, CryptoKitties et des œuvres d'art acquises par des cryptomillionnaires à des prix vertigineux: s'agit-il d'une nouvelle bulle ou de la technologie qui révolutionnera le monde?

NFT Token Non Fongible

Notes of Berlin

Acht Jahre nach dem ersten Buch ist es endlich soweit: Notes of Berlin - Volume 2 ist da! Mit einer komplett neuen Auswahl der schrägsten, witzigsten und ehrlichsten Zettel aus dem Berliner Stadtbild.

Für alle Fans heißt das: Endlich neuer Stoff! Neue Fundstücke, neue Zettelweisheiten, neue Einblicke in den alltäglichen Wahnsinn dieser Stadt. Was 2010 als Blog begann, ist längst ein urbanes Phänomen. Joab Nist dokumentiert Tag für Tag die besten Fundstücke der Stadt: Nachbarschaftsnotizen, Liebesbotschaften, skurrile Aushänge und absurde Lebensmomente - ­eingesendet von der Community, ­kuratiert mit viel Gespür für Berliner Alltagspoesie. 

Mehr als 50.000 Beiträge sind mittlerweile im Archiv, Millionen Menschen folgen Notes of Berlin auf Instagram, Facebook und Co. - und Volume 2 liefert nun endlich frischen Lesestoff zum Blättern, Schmunzeln und Wiederentdecken. Ein Muss für alle Zettel-Fans, Berlin-Liebhaberinnen und Freundinnen des gepflegten Wahnsinns zwischen Kotti und Kudamm.

Acht Jahre nach dem ersten Buch ist es endlich soweit: Notes of Berlin – Volume 2 ist da! Mit einer komplett neuen Auswahl der schrägsten, witzigsten und ehrlichsten Zettel aus dem Berliner Stadtbild.

Für alle Fans heißt das: Endlich neuer Stoff! Neue Fundstücke, neue Zettelweisheiten, neue Einblicke in den alltäglichen Wahnsinn dieser Stadt. Was 2010 als Blog begann, ist längst ein urbanes Phänomen. Joab Nist dokumentiert Tag für Tag die besten Fundstücke der Stadt: Nachbarschaftsnotizen, Liebesbotschaften, skurrile Aushänge und absurde Lebensmomente – ­eingesendet von der Community, ­kuratiert mit viel Gespür für Berliner Alltagspoesie. 

Mehr als 50.000 Beiträge sind mittlerweile im Archiv, Millionen Menschen folgen Notes of Berlin auf Instagram, Facebook und Co. – und Volume 2 liefert nun endlich frischen Lesestoff zum Blättern, Schmunzeln und Wiederentdecken. Ein Muss für alle Zettel-Fans, Berlin-Liebhaberinnen und Freundinnen des gepflegten Wahnsinns zwischen Kotti und Kudamm.

Volume 2

Neue Notizen aus dem Großstadt-Dschungel

The surprising story of how corporate scandals - from Enron to the Facebook privacy scandal - change the way the world works for the better. Pepper Culpepper and Taeku Lee draw on a decade of research on policymaking and public opinion to show us how scandals can ignite a public with few political outlets for their discontent. Scandals don't simply dominate news cycles: they can provoke us to demand better policy, spurring governments to adopt rules that protect us from massive corporations run amok. Today it is giant companies, not governments, who run the world. They launch rockets into space, control satellite communication and develop era-defining AI technologies. But around the globe, these corporate titans are facing increasing public hostility. Tech giants are seen as promoting misinformation, undermining democracy and violating our privacy. Big banks, reeling since the financial crisis of 2008, continue to be racked with major scandals. Drawing on real-life examples such as the powdered milk scandal that rocked France, the VW scandal in Germany, the Goldman Sachs scandal in the United States, Cambridge Analytica in Britain and Samsung in South Korea - the authors show that these scandals are not just symptoms of a careless corporate elite, they are opportunities for real political change. Pepper Culpepper and Taeku Lee reveal how the shared anger of citizens can be channelled into a backlash that has the potential to reinvigorate our failing democracies. One corporate scandal at a time.

The Age of Corporate Scandal and How it Could Save Democracy

Billionaire Backlash

Essentials

Der demografische Wandel verschärft den Personalmangel in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und anderen Gesundheitseinrichtungen zunehmend. Klassische Rekrutierungsstrategien stoßen an ihre Grenzen – soziale Medien gewinnen daher als Instrument der Personalgewinnung immer mehr an Bedeutung. Dieses essential zeigt praxisnah, studiengestützt und wissenschaftlich fundiert, wie Einrichtungen im Gesundheitswesen ihr Personalmarketing modernisieren können, um qualifiziertes Fachpersonal gezielt anzusprechen.
Basierend auf einer Umfrage unter Beschäftigten im Gesundheitssektor sowie einer Inhaltsanalyse von Social-Media-Auftritten entwickelt das Buch konkrete Empfehlungen für den Einsatz von Instagram, Facebook, LinkedIn und XING. Es zeigt, welche Kanäle welche Zielgruppen erreichen, welche Inhalte überzeugen, wie die Arbeitgebermarke authentisch und attraktiv kommuniziert werden kann und welche Rolle eine professionelle Website als digitale Visitenkarte spielt.
Kurz: Eine kompakte, umsetzbare Anleitung für ein zukunftsfähiges Personalmarketing im Gesundheitswesen – fundiert, praxisnah und lösungsorientiert.
Die Autorinnen und Autoren
Thomas Schuster&nbsp;ist Professor für Volkswirtschaftslehre und quantitative Methoden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim.
Anna Böhmer ist Alumna des Studiengangs International Business der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim.
Annika Lea Hafner ist Alumna des Studiengangs International Business der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim.
Udo Langenbacher ist Vorstand Finanzen bei Diakonissen Speyer.
Jasmin Ermschel&nbsp;ist stellvertretende Verwaltungsdirektorin in einem Krankenhaus der Grundversorgung.

Im Gesundheitssektor kommt es zu einem immer stärkeren Personalmangel, der vor allem auf den demografischen Wandel zurückzuführen ist und mit den bestehenden Rekrutierungspraktiken nicht abgedeckt werden kann. Die Bedeutung von sozialen Medien in der Personalbeschaffung nimmt zu. Deswegen entwickelt das vorliegende Springer Essential Empfehlungen, wie das Personalmarketing eines Krankenhauses, eines Altersheims, etc., weiterentwickelt werden kann, um zusätzliches qualifiziertes Personal zu gewinnen.Um eine fundierte Grundlage für die Empfehlungen zu schaffen, wurden drei Forschungsmethoden angewendet. In einer Umfrage wurde das Arbeitssuchverhalten von Menschen, die in diesem Bereich arbeiten, sowie ihr Verhalten in den sozialen Medien untersucht. Es wurde eine Inhaltsanalyse durchgeführt, um die erfolgreichsten Social-Media-Kanäle und Inhalte von Krankenhäusern zu finden. Schließlich ergaben drei Experteninterviews, dass die stärkere Nutzung von sozialen Medien zur Reichweitensteigerung bei der Personalgewinnung genutzt werden kann.Die empirische Untersuchung hat gezeigt, dass folgende Arbeitgeber-Wertversprechen attraktiv für zukünftige Mitarbeiter sind: die Einrichtung liegt in einer Großstadt oder in einer attraktiven Naturumgebung, Nähe zu einem großen Flughafen, Kino und Schulen. Darüber hinaus spielen folgende Merkmale des Arbeitsgebers eine Rolle: Familienfreundlichkeit, eine angenehme Atmosphäre, ein guter Teamgeist, gute Organisation des Onboardings, ein strukturierter erster Arbeitstag, eine ausführliche Einarbeitung und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, zum Beispiel Angebote zur Weiterbildung und gute Karrierechancen.Was die Aktivitäten in den sozialen Medien angeht, sollte für die allgemeine Präsentation einer Gesundheitseinrichtung vor allem Instagram und Facebook genutzt werden, um dort die Arbeit realistisch darzustellen und mit attraktiven Formaten mehr Menschen zu erreichen. Die Kanäle für die berufsspezifische Präsentation der Gesundheitseinrichtungen, namentlich LinkedIn und XING, sollen genutzt werden, um detaillierte Stellenanzeigen und Inhalte zu schalten, um die Arbeit der Mitarbeiter realitätsnah darzustellen. Die Homepage fungiert als Schnittstelle und als gemeinsame Informationsquelle. Daher sollte sie ansprechend gestaltet sein und einen Fokus auf die Karriereseite legen.Bei der Frage, welche Kanäle für eine Gesundheitseinrichtung geeignet sind, zeigte sich, dass XING vor allem für eine ältere Zielgruppe in Deutschland geeignet ist. LinkedIn spricht vor allem internationale Bewerber an. Instagram kann verwendet werden, um Menschen aus den meisten demografischen Gruppen zu erreichen, wobei der Schwerpunkt auf der jüngeren Generation liegt. Facebook spricht auch viele demografische Gruppen an, daher können auch Inhalte, die für Instagram erstellt wurden, hier gepostet werden.Abgesehen von Social-Media-Plattformen sind die persönlichen Kontakte in der Personalbeschaffung nicht zu unterschätzen. Eine weitere Empfehlung ist daher, Mitarbeitern finanzielle Anreize zu geben, wenn auf Ihre Initiative zusätzliches Personal eingestellt wird.Für Einrichtungen im Gesundheitswesen ist es unerlässlich, Maßnahmen zu ergreifen, um die schlechte Arbeitssituation zu verbessern. Soziale Medien können dies gut unterstützen, insbesondere wenn die Einrichtungen die Verbesserungsvorschläge berücksichtigt, die in den Empfehlungen dieses Essentials erwähnt werden.&nbsp;

Personalmarketing mit sozialen Medien für Gesundheitsberufe

AN INDIE NEXT PICK“The exact thing we need right now: a fierce, fearless, and funny novel about celebrity and our almost pathological obsession with it.” —Boston Globe&nbsp;Daisy Jones and the Six meets Patricia Highsmith in this addictive, intense novel about the brutal and ferocious road to glory, from the award-winning author of My Husband.&nbsp;Ever since she was a child, Cléo, the French-American daughter of two academics, has had only one obsession: becoming a famous singer. Over the years, to everyone’s surprise but her own, she overcomes every obstacle and becomes a global superstar with millions of dollars, countless awards, and several Los Angeles villas to her name. But as any celebrity will tell you, getting to the top is one thing; staying there is another.Now thirty-three years old, Cléo is taking her first real vacation in years, on a remote island with no one else in sight. With the never-ending spin cycle of her life finally on pause and no paparazzi peeking out from behind the coconut palms, she can work on her fourth album in peace. Except that with so much time to think, she can’t help but ruminate on her past—including how, just six months earlier, things started to go very, very wrong . . .Taking place between New York, Paris, Los Angeles, and the South Pacific, Make Me Famous is a brilliant sophomore novel from Maud Ventura that dives intoxicatingly deep into the machinations of one woman’s complicated mind, and her relentless pursuit of fame.

AN INDIE NEXT PICK“The exact thing we need right now: a fierce, fearless, and funny novel about celebrity and our almost pathological obsession with it.” —Boston Globe&nbsp;Daisy Jones and the Six meets Patricia Highsmith in this addictive, intense novel about the brutal and ferocious road to glory, from the award-winning author of My Husband.&nbsp;Ever since she was a child, Cléo, the French-American daughter of two academics, has had only one obsession: becoming a famous singer. Over the years, to everyone’s surprise but her own, she overcomes every obstacle and becomes a global superstar with millions of dollars, countless awards, and several Los Angeles villas to her name. But as any celebrity will tell you, getting to the top is one thing; staying there is another.Now thirty-three years old, Cléo is taking her first real vacation in years, on a remote island with no one else in sight. With the never-ending spin cycle of her life finally on pause and no paparazzi peeking out from behind the coconut palms, she can work on her fourth album in peace. Except that with so much time to think, she can’t help but ruminate on her past—including how, just six months earlier, things started to go very, very wrong . . .Taking place between New York, Paris, Los Angeles, and the South Pacific, Make Me Famous is a brilliant sophomore novel from Maud Ventura that dives intoxicatingly deep into the machinations of one woman’s complicated mind, and her relentless pursuit of fame.

Make Me Famous

The selfie, the faux-vintage photo, the self-destructing image, the food photo—these new visual forms and the devices and platforms that facilitate them have fomented a cultural revolution. Not only has the art of photography and the industry around it been transformed, but the way we under-stand ourselves has changed. The Social Photo provides a language and conceptual framework to comprehend photography in the age of social media. This updated edition includes a new preface contemplating the fate of the social photo in the era of AI-generated images.

On Photography and Social Media

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Wie Künstliche Intelligenz die Kultur abschafft

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