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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Carsten Berkau

Bilanzen

Financial Statements

I Inhalt 
II Einführung 
1 Vereinbarungen 
1.1 Abrechnungszeiträume 
1.2 Fachausdrücke im Rechnungswesen 
1.3 Namen der Konten 
1.4 Alphabetische Reihenfolge 
1.5 Basics 
1.6 Financial Statements 
1.7 Buchungssätze 
1.8 Buchungssatzformat 
1.9 Berechnungen 
1.10 Südafrikanische Kapitalsteuern 
1.11 Fallstudien 
1.12 Fallstudien Textformat 
1.13 Unterscheidung zwischen Kasse und Bank 
1.14 Aufteilung von Kapitalflüssen 
1.15 Unternehmen. 
1.16 Kosten-Aufwands-Abgrenzung 
1.17 Länder 
1.18 Währungen 
1.19 Zahlenformat in Tabellen und Abbildungen 
1.20 Datenblätter 
1.21 Vorauszahlungen bei der Ertragsbesteuerung 
1.22 Hinweis 
1.23 Accounting-Prozess-Schritte 
1.24 Ertragsteuern 
1.25 Journal Entries 
1.26 Steuerbilanzen 
1.27 Namen 
1.28 Aufwands- und Ertragskonten 
1.29 Lohnbuchhaltung 
1.30 Sprache 
1.31 Lernziele 
1.32 Rechtsformen von Unternehmen 
1.33 Länge von Monaten und Jahren 
1.34 Genauigkeitsgrad 
1.35 Links/QR-Codes 
1.36 Literatur 
1.37 Nicht Erwähntes 
1.38 Zusatzmaterial 
1.39 Zahlungsbedingungen 
1.40 Kontendarstellungen 
1.41 Ratierliche Abschreibungen und Zinsen 
1.42 Zitieren von Gesetzestexten oder Standards 
1.43 Buchungsreihenfolge 
1.44 Vorzeichen in den Jahresabschlüssen 
1.45 Kapitalertragsteuer 
1.46 Transaktionskosten 
1.47 Umsatzsteuer 
1.48 Vorsteuerabzugsberechtigung 
1.49 Arbeitsdefinition 
1.50 Fertigungsauftragskonto 
1.51 Schreibweise für Management Disziplinen 
1.52 WWW 
1.53 Youtube Videos 
1.54 10-20-30-Regel 
2 Der Jahresabschluss nach Handelsgesetzbuch HGB 
2.1 Inhalt dieses Kapitels 
2.2 Lernziele 
2.3 Deutsche Rechtsformen 
2.4 Verpflichtung zur Buchführung und JA-Erstellung 
2.5 Unternehmensgründung 
2.6 Ertragsbesteuerung 
2.7 Umsatzsteuer 
2.8 F/S KIELING TAXI GmbH – 20X1 
2.9 F/S KIELING TAXI GmbH - 20X2 
2.10 Zusammenfassung 
2.11 Arbeitsdefinitionen 
2.12 Kontrollfragen 
2.13 Lösungen 
3 Der Jahresabschluss nach IFRSs 
3.1 Inhalt dieses Kapitels 
3.2 Lernziele 
3.3 IFRSs 
3.4 Zugang zu den IFRSs 
3.5 F/S KENILWORTH MTS Ltd. – 20X1 
3.6 F/S KENILWORTH MTS Ltd. – 20X2 
3.7 Zusammenfassung 
3.8 Arbeitsdefinitionen 
3.9 Kontrollfragen 
3.10 Lösungen 
4 Jahresabschlüsse in Handelsunternehmen 
4.1 Inhalt dieses Kapitels 
4.2 Lernziele 
4.3 Handelsgeschäfte 
4.4 Ermittlung des Rohertrags 
4.5 Summen- und Saldenliste 
4.6 Warenerfolgskonto 
4.7 F/S RYNEVELD Ltd. 
4.8 F/S TELUK Sdn. Bhd. 
4.9 Tabellarische Kalkulation der Summen- und Saldenliste 
4.10 Zusammenfassung 
4.11 Arbeitsdefinitionen 
4.12 Kontrollfragen 
4.13 Lösungen 
5 Grundlagen der Bilanzanalyse 
5.1 Inhalt dieses Kapitels 
5.2 Lernziele 
5.3 Unternehmensbewertung 
5.4 Unternehmenssituation 
5.5 F/S ROSENDAHL Ltd. 
5.6 Schritte einer Bilanzanalyse 
5.7 Informationsbedarfsanalyse 
5.8 Formalprüfung 
5.9 Horizontalanalyse 
5.10 Vertikalanalyse 
5.11 Grundlagen der Kennzahlenanalyse 
5.12 F/S CAPELIFT (Pty) Ltd. 
5.13 Leistungskennzahlen – CAPELIFT (Pty) Ltd. 
5.14 Liquiditätskennzahlen – CAPELIFT (Pty) Ltd. 
5.15 Kapitalstrukturkennzahlen – CAPELIFT (Pty) Ltd. 
5.16 Marktkennzahlen – CAPELIFT (Pty) Ltd. 
5.17 Zusammenfassung 
5.18 Arbeitsdefinitionen 
5.19 Kontrollfragen 
5.20 Lösungen 
6 Formale Anforderungen an den Jahresabschluss 
6.1 Inhalt dieses Kapitels 
6.2 Lernziele 
6.3 Konsistenz mit den IFRSs 
6.4 Qualitative Anforderungen an Jahresabschlüsse 
6.5 F/S BATHURST Ltd. 
6.6 Bilanz – BATHURST Ltd. 
6.7 Gewinn- und Verlustrechnung – BATHURST Ltd. 
6.8 Eigenkapitalveränderungsrechnung – BATHURST Ltd. 
6.9 Kapitalflussrechnung – BATHURST Ltd. 
6.10 Erläuterungen – BATHURST Ltd 
6.11 Nachhaltigkeitsberichtserstattung 
6.12 Zusammenfassung 
6.13 Arbeitsdefinitionen 
6.14 Kontrollfragen 
6.15 Lösungen 
7 Anlagevermögen in der Bilanz 
7.1 Inhalt dieses Kapitels 
7.2 Lernziele 
7.3 Erstbewertung 
7.4 F/S GETEN (Pty) Ltd. 
7.5 Qualifizierte Vermögenswerte 
7.6 F/S LANGDAM Bhd. 
7.7 Folgebewertungen 
7.8 F/S GELLENDORFF Ltd. 
7.9 Wertminderungen 
7.10 Wertminderungsaufwand – GELLENDORFF Ltd. 
7.11 Neubewertungen 
7.12 F/S TINNEN Ltd. 
7.13 Vermögensabgang 
7.14 F/S YSTERFONTEIN Ltd. 
7.15 Als Finanzinvestitionen gehaltene Immobilien 
7.16 F/S MERSEBURG Ltd. 
7.17 Zum Verkauf gehaltenes Vermögen 
7.18 F/S OVERBERG (Pty) Ltd. 
7.19 Immaterielles Vermögen 
7.20 F/S Zahnarzt PAARDEBERG 
7.21 Forschungs- und Entwicklungsaufwand 
7.22 F/S WESPOORT Ltd. 
7.23 Leasing 
7.24 F/S KRIGE (Pty) Ltd 
7.25 F/S ALIGSE Ltd. 
7.26 F/S RICHTERSVELD (Pty) Ltd. – Leasingnehmer 
7.27 F/S RICHTERSVELD (Pty) Ltd. – Leasinggeber 
7.28 Kurzfristige Mietverhältnisse 
7.29 F/S JONKERS GmbH 
7.30 Finanzinstrumente 
7.31 Zusammenfassung 
7.32 Arbeitsdefinitionen 
7.33 Kontrollfragen 
7.34 Lösungen 
8 Unternehmenszusammenschlüsse 
8.1 Inhalt dieses Kapitels 
8.2 Lernziele 
8.3 Konzernrechnungslegung 
8.4 Einzelabschlüsse nach IAS 27 
8.5 F/S BRENO Ltd. 
8.6 Konzernabschlüsse 
8.7 F/S GAMKA/SWARTBERG – Erstkonsolidierung 
8.8 F/S GAMKA/SWARTBERG – Folgekonsolidierungen 
8.9 F/S PORTERSVILLE/ HENDERSON 
8.10 Innerkonzernliche Erfolgskonsolidierung 
8.11 F/S PATTEN/SPYKER. 
8.12 Gemeinschaftsunternehmen 
8.13 F/S QUICKARMS-RESPONSE-FIRE – gem. Tätigkeiten 
8.14 F/S CLOSEWATCH - Gemeinschaftsunternehmen 
8.15 Zusammenfassung 
8.16 Arbeitsdefinitionen 
8.17 Kontrollfragen 
8.18 Lösungen 
9 Umlaufvermögen in der Bilanz 
9.1 Inhalt dieses Kapitels 
9.2 Lernziele 
9.3 Anlage- und Umlaufvermögen 
9.4 Vorräte 
9.5 F/S GREENACRES Ltd. – Periodisches System 
9.6 Fortlaufende Lagerbuchhaltung 
9.7 F/S GREENACRES Ltd. – Fortlaufende Lagerbuchhaltung 
9.8 Retouren 
9.9 Unterschiede bei der Vorratsbewertung 
9.10 Anwendung unterschiedlicher Einkaufspreise 
9.11 F/S ROSEFIELD Ltd. 
9.12 Wertminderungsaufwand 
9.13 F/S HEISTEL (Pty) Ltd. 
9.14 Manufacturing Accounting 
9.15 Gemeinkostenverrechnung 
9.16 F/S RIEBEECK-KASTEEL (Pty) Ltd. 
9.17 F/S RIEBEECK-KASTEEL (Pty) Ltd. (i) 
9.18 F/S RIEBEECK-KASTEEL (Pty) Ltd. - IAS 2.13 (ii) 
9.19 Fertigungssammelkonto 
9.20 F/S RIEBEECK-KASTEEL (Pty) Ltd. (iii) 
9.21 F/S HEUNING Ltd. 
9.22 Forderungen 
9.23 F/S CHELMSFORD Ltd. 
9.24 Wertpapiere im Umlaufvermögen 
9.25 F/S NOKOX (Pty) Ltd. 
9.26 F/S NOKOX (Pty) Ltd. - Fortsetzung 
9.27 Vorauszahlungen 
9.28 Cash und Cash-Äquivalente 
9.29 F/S BAKENSKOP PLC 
9.30 Zusammenfassung 
9.31 Arbeitsdefinitionen 
9.32 Kontrollfragen 
9.33 Lösungen 
10 Kapitalflussrechnung 
10.1 Inhalt dieses Kapitels 
10.2 Lernziele 
10.3 Verpflichtung zum Aufstellen einer Kapitalflussrechnung 
10.4 F/S EIMKE Ltd. 
10.5 Direkte Methode 
10.6 F/S EIMKE Ltd. – Direkte Methode 
10.7 Überleitung von Gewinnen zu operativen Cash-Flows
10.8 Schritt (1) 
10.9 Schritt (2) 
10.10 Schritt (3) 
10.11 Schritt (4) 
10.12 Schritt (5) 
10.13 Schritt (6) 
10.14 Schritt (7) 
10.15 Schritt (8) 
10.16 Schritt (9) 
10.17 Schritt (10) 
10.18 Schritt (11) 
10.19 Schritt (12) 
10.20 Schritt (13) 
10.21 F/S EIMKE Ltd. – Überleitungsrechnung 
10.22 Derivative Methode 
10.23 Zusammenfassung 
10.24 Arbeitsdefinitionen 
10.25 Kontrollfragen 
10.26 Lösungen 
11 Eigenkapital in der Bilanz 
11.1 Inhalt 
11.2 Lernziele 
11.3 Eigenkapital 
11.4 Gezeichnetes Kapital 
11.5 F/S YARRA Ltd. – 20X0 
11.6 Rücklagen 
11.7 F/S YARRA Ltd. – 20X0 - Fortsetzung 
11.8 F/S YARRA Ltd. – 20X1 
11.9 C/S YARRA Ltd. – 20X2 
11.10 Bilanzgewinn 
11.11 Zusammenfassung 
11.12 Arbeitsdefinitionen 
11.13 Kontrollfragen 
11.14 Lösungen 
12 Gewinn- und Verlustrechnung 
12.1 Inhalt 
12.2 Lernziele 
12.3 Gewinn- und Verlustrechnung 
12.4 F/S ABINGTON Ltd. – Gesamtkostenverfahren 
12.5 F/S SUDHUIZEN PLC – Gesamtkostenverfahren 
12.6 F/S ABINGTON Ltd. – Umsatzkostenverfahren 
12.7 F/S SUDHUIZEN PLC – Umsatzkostenverfahren 
12.8 Zusammenfassung 
12.9 Arbeitsdefinitionen 
12.10 Kontrollfragen 
12.11 Lösungen 
13 Eigenkapitalveränderungsrechnung 
13.1 Inhalt 
13.2 Lernziele 
13.3 IFRS-Vorschriften 
13.4 F/S BELMONT Ltd. 
13.5 F/S BELMONT Ltd. – Ausgabe und Einzug von Aktien 
13.6 F/S BELMONT Ltd. - Gewinnbestimmung 
13.7 F/S BELMONT Ltd. – Sonstige Erträge 
13.8 F/S BELMONT Ltd. - Revaluations
13.9 F/S BELMONT Ltd. - Gewinnverwendung 
13.10 Zusammenfassung 
13.11 Arbeitsdefinition 
13.12 Kontrollfragen 
13.13 Lösungen 
14 Schulden in der Bilanz 
14.1 Inhalt 
14.2 Lernziele 
14.3 Schulden 
14.4 Verbindlichkeiten 
14.5 F/S WERWOK Ltd. – Wareneinkauf auf Ziel 
14.6 F/S BATHURST Ltd. - Darlehnsfinanzierung 
14.7 F/S MEUL Ltd. – Fortgeführte Anschaffungskosten 
14.8 Emission von Anleihen 
14.9 F/S BRIZA Ltd. - Anleihen 
14.10 F/S MEMEL PLC – Annuitätendarlehn mit Sondertilgungen 
14.11 Rückstellungen 
14.12 F/S SEENA Ltd. – Bewertung von Rückstellungen 
14.13 F/S HADRA (Pty) Ltd. - Pensionsrückstellung 
14.14 F/S DUMMOND (Pty) Ltd. - Nacharbeitsrückstellung 
14.15 F/S SALMAN Ltd. - Drohverlustrückstellung 
14.16 Zusammenfassung 
14.17 Arbeitsdefinitionen 
14.18 Kontrollfragen 
14.19 Lösungen 
15 Abkürzungen 
16 Abbildungsverzeichnis 
17 Links 
18 Literatur

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

DIN-Beuth-Taschenbuch

Luftschall, Trittschall und die Geräusche aus haustechnischen Anlagen - sie alle können die Wohn- und Lebensqualität innerhalb eines Gebäudes beeinträchtigen. Der Gesetzgeber sieht daher Regelungen für den Schallschutz vor; DIN-Normen wie die DIN 4109 konkretisieren, standardisieren und geben Fachwissen an die Hand. In der vorliegenden Normensammlung befinden sich fünfzehn aktuelle Dokumente zum Thema Schallschutz. Die abgedruckten Dokumente versammeln Wissen zu Aspekten wie Mindestanforderungen, Nachweise und Prüfungen, schalltechnische Orientierungswerte und Empfehlungen. Seit Erscheinen der Vorgängerausgabe 2021 gab es wichtige Neuerungen, unter anderem an einer Grundnorm des Schallschutzes, DIN 4109-4. Das Normenkompendium ist in diese drei Sachgebiete aufgeteilt: <li>Schallschutz im Hochbau</li><li>Schallschutz im Städtebau</li><li>Hörsamkeit in Räumen</li> Mit dieser nützlichen Zusammenstellung von Normen aus dem Bereich Schallschutz haben Experten die benötigten Dokumente - darunter die Normenreihe DIN 4109 und DIN 18005 - auf einen Griff verfügbar. Das Buch richtet sich an: Architekt*innen, Planer*innen und Bauingenieur*innen in Hoch- und Städtebau, Fachplaner*innen für Schallschutz, Sachverständige für Schallschutz, Herstellerbetriebe für Bauteile mit Schallschutzrelevanz

Anforderungen, Nachweise, Berechnungsverfahren

Schallschutz

Klaus Dorn stellt die Geschichte Israels von Abraham bis zum zweiten Jüdisch-Römischen Krieg unter Bar Kochba 132-135 n. Chr. vor – kompakt und klar strukturiert. Dabei sind seine Quellen primär die Schriften des Alten Testaments. 
Diese in sich, aber auch im Vergleich mit außerbiblischen Texten, lassen z. T. gravierende Differenzen erkennen. Warum wird die Geschichte gerade so erzählt, welche Vorstellungen von Heilsgeschichte und welche Gottesbilder werden hier vermittelt?

Von Abraham bis Bar Kochba: Heilsgeschichte und Historie

Geschichte Israels

The concept of Environmental, Social, and Governance (ESG) Criteria was first introduced in a report by the United Nations in 2004. It addressed the need for universal criteria that would allow investors, analysts, and other stakeholders to assess the financial and non-financial attractiveness of companies. Since then, the integration of environmental, social, and governance factors has gained significance as one of the most credible and widely used indicators of socially, ecologically, and responsibly managed and invested activities worldwide. This monograph focuses on the integration of the ESG Criteria in Poland and comparing this local market with global, and in particular European, markets. It presents the development of the ESG concept and discusses the key challenges of its implementation in management, investment, and non-financial reporting.


The conclusions and recommendations of this book point to the need for further development and adaptation of ESG strategies in Poland, taking into account the dynamic regulatory and market changes in the international arena. It will be of great interest to scholars and students of sustainability, international business and sustainable finance.

The concept of Environmental, Social, and Governance (ESG) Criteria was first introduced in a report by the United Nations in 2004. It addressed the need for universal criteria that would allow investors, analysts, and other stakeholders to assess the financial and non-financial attractiveness of companies. Since then, the integration of environmental, social, and governance factors has gained significance as one of the most credible and widely used indicators of socially, ecologically, and responsibly managed and invested activities worldwide. This monograph focuses on the integration of the ESG Criteria in Poland and comparing this local market with global, and in particular European, markets. It presents the development of the ESG concept and discusses the key challenges of its implementation in management, investment, and non-financial reporting.The conclusions and recommendations of this book point to the need for further development and adaptation of ESG strategies in Poland, taking into account the dynamic regulatory and market changes in the international arena. It will be of great interest to scholars and students of sustainability, international business and sustainable finance.

Polish, European and Global Contexts

International ESG Perspectives

Practices of tracking and tracing have a long history, yet they are expanding in scale and scope in the digital age with important consequences for the accounts which shape our organizational and everyday lives. At a time when the benefits of traceability for assuring quality, maintaining security, and supporting knowledge-creation must be balanced with needs for privacy and accountability, Economy of Traces delivers an analysis of the implications of traceability for the many accounts we live by. Issues about why we trace, what we trace, and how we trace have become critical, and the book draws upon thinking in accounting, philosophy, and sociology to understand the different facets of traceability, including connectivity, organization, governance, risk, personhood, and knowledge generation. Through these themes, the book locates a key tension at the heart of our digital economy of traces; namely, that the more we are technically able to produce and track traces of human behaviour, the more fragile the traditional organizational forms of human oversight and accountability become. Economy of Traces develops a traceological theory of accounting to understand this tension and how tracking and oversight, while intertwined, are changing their mix in the digital age. In particular, audit trails which have traditionally underpinned human capacities for observation and governance, are being displaced and de-centered. Economy of Traces avoids both wholesale humanist critique of digital technologies on the one hand and uncritical celebration of their augmenting power on the other, in order to understand and theorize the dynamics of change in the organization of traceability and accounts production.

Traceability, Tracking, and the Accounts We Live By

Economy of Traces

Frag doch einfach!

Terroristische Gewalt erschüttert Gesellschaften - doch hinter den Anschlägen verbergen sich klare Ziele, komplexe Narrative und vernetzte Strukturen. 
Tobias Hof untersucht historische Wurzeln und aktuelle Formen des Terrorismus: von linksextremen Zellen über rechtsextreme Netzwerke bis zu dschihadistischen Gruppen wie al-Qaida und dem Islamischen Staat. Er analysiert Radikalisierungsprozesse, die Rolle der Medien und die Folgen von Attentaten für Gemeinschaften. Gleichzeitig beleuchtet er Anti- Terror-Maßnahmen demokratischer Staaten im Hinblick auf Effektivität und Risiken für Grundrechte. Ein abschließendes Kapitel wirft einen Blick auf zukünftige Entwicklungen wie Cyberterrorismus.
Frag doch einfach! Die utb-Reihe geht zahlreichen spannenden Themen im Frage-Antwort-Stil auf den Grund. Ein Must-have für alle, die mehr wissen und verstehen wollen.

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Klare Antworten aus erster Hand

Terrorismus? Frag doch einfach!

Ideal für Print-, Rundfunk- und Onlinejournalismus
Das Handbuch ist weit mehr als ein Lehrbuch, denn es vermittelt ein universelles journalistisches Konzept. Norbert Jonscher liefert mit "Journalismus heute" eine praxisnahe Einführung mit theoretischem Grundlagenwissen. Durch Beispielboxen vermittelt er zudem Einblick in den Berufsalltag. Auch aktuelle Themen wie Blogger, Influencer und Künstliche Intelligenz berücksichtigt er.
Das Buch richtet sich an Studierende des Journalismus und der Kommunikations- und Medienwissenschaften. 
Es ist darüber hinaus auch für Quereinsteiger:innen bzw. Absolvent:innen anderer Fachgebiete geeignet, die im Journalismus arbeiten möchten.

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Theorie und Praxis der Print-, Rundfunk- und Onlineberichterstattung

Handbuch Journalismus heute

Gelbe Erläuterungsbücher

Zum Werk
Dieser kompakte, übersichtliche Kommentar wird von Juristinnen und Juristen und Kaufleuten gleichermaßen geschätzt. Die Erläuterungen sind ganz auf die Fragestellungen der Praxis zugeschnitten. In die Kommentierung integriert sind die für Genossenschaften geltenden Regelungen des Umwandlungsrechts.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>übersichtlich und handlich</li><li>unabhängige Autoren aus der Praxis</li><li>Umwandlungsrecht mitbehandelt</li></ul>
Zur Neuauflage
Die 5. Auflage berücksichtigt die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretenen Rechtsänderungen, vor allem die Modernisierung des Genossenschaftsrechts durch das Gesetz zum Bürokratieabbau und zur Förderung der Transparenz bei Genossenschaften, das zahlreiche Vorschriften des GenG geändert hat.
Eingearbeitet sind neben Sonderregelungen für die Zeit der Covid-19-Pandemie das SanInsFoG sowie die erheblichen Änderungen durch das FISG, das FüPoG II, das DiRUG, das DiREG, das .Gesetz zur Einführung virtueller Hauptversammlungen von Aktiengesellschaften und Änderung genossenschafts- sowie insolvenz- und restrukturierungsrechtlicher Vorschriften (VHV-Gesetz), das UmRUG sowie auch bereits das am 1.1.2024 in Kraft tretende MoPeG, das den § 43 GenG ändert.

Zielgruppe
Für alle Praktikerinnen und Praktiker des Genossenschaftsrechts, insbesondere Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Prüfungsverbände, Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken.

Zum Werk 
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 Unter den vorangegangenen Novellierungen sind hervorzuheben: SanInsFoG, FISG, FüPoG II, DiRUG, DiREG, VHV-Gesetz, UmRUG sowie das am 1.1.2024 in Kraft getretene MoPeG (Änderung des § 43 GenG).
 
 Zum Autorenteam
 
 Peter Pöhlmann, Vorsitzender Richter am LG Landshut, hat diesen Kommentar mitbegründet; Prof. Dr. Joachim Bloehs, Rechtsanwalt in Stuttgart, ist Autor auf dem Gebiet des Unternehmens- und Steuerrechts sowie Honorarprofessor an der Universität Tübingen. Dr. Marcus Geschwandtner zählt zu den führenden Experten des Genossenschaftsrechts; er hat zu diesem Thema umfangreich publiziert.
 Zielgruppe 
 Für alle Praktikerinnen und Praktiker des Genossenschaftsrechts, insbesondere Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Prüfungsverbände, Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken.

Gesetz betreffend die Erwerbs- und Wirtschaftsgenossenschaften mit Umwandlungsrecht für Genossenschaften

Genossenschaftsgesetz. GenG

Church Administration and Ethics - A Workbook for Church Leaders is the essential guide every church leader, administrator, and ministry worker needs. Written in a clear, engaging, and action-oriented style, this workbook offers a comprehensive yet accessible introduction to the principles and practices of church administration.Through a step-by-step, workbook-style approach, readers will gain hands-on knowledge in key areas of church leadership, including:The recruitment, management and nurturing of church personnel.
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Church Administration and Ethics

Orell Füssli Kommentar / OFK

Kommentar zum Aktienrecht und zum Rechnungslegungsrecht mit weiteren Erlassen

Aktienrecht Kommentar

Alte Geschichte Forschung

Die digitale Transformation hat nahezu alle Bereiche der Wissenschaft beeinflusst. Für die Untersuchung von altertumswissenschaftlichen Texten und Daten werden immer mehr digitale Werkzeuge genutzt. Dieser Band behandelt die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen, stellt die technischen Werkzeuge (u. a. ChatGPT), die konzeptionellen Grundlagen, wie etwa die der Qualitätssicherung bei digitalen Editionen, Standards zur Datenmodellierung oder die Rolle von Metadaten, sowie Textanalysemethoden vor. Ein Glossar rundet den Band ab und gibt einen Überblick über die wichtigsten Begriffe.

Die digitale Transformation hat nahezu alle Bereiche der Wissenschaft beeinflusst. Für die Untersuchung von altertumswissenschaftlichen Texten und Daten werden immer mehr digitale Werkzeuge genutzt. Dieser Band behandelt die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen, stellt die technischen Werkzeuge (u. a. ChatGPT), die konzeptionellen Grundlagen, wie etwa die der Qualitätssicherung bei digitalen Editionen, Standards zur Datenmodellierung oder die Rolle von Metadaten, sowie Textanalysemethoden vor. Ein Glossar rundet den Band ab und gibt einen Überblick über die wichtigsten Begriffe.

Digitale Transformation der Altertumswissenschaften

Digital Classics

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Fachhochschule Düsseldorf (HSD (Hochschule Düsseldorf)), Veranstaltung: Seminar "Steuern und Rechnungslegung" -, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Maßgeblichkeitsprinzip beschreibt die grundsätzliche Bindung der Steuerbilanz an die handelsrechtlichen Wertansätze gemäß § 5 Abs. 1 EStG. Ziel war ursprünglich eine weitgehende Übereinstimmung von Handels- und Steuerbilanz im Sinne einer Einheitsbilanz. Durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) und das BMF-Schreiben vom 12. März 2010 wurde dieses Verhältnis jedoch neu justiert. 

Die Arbeit ordnet das Maßgeblichkeitsprinzip systematisch in das Bilanzrecht ein und differenziert zwischen materieller Maßgeblichkeit, steuerlichen Wahlrechten und zwingenden steuerlichen Durchbrechungen. Anhand ausgewählter Praxisbeispiele - insbesondere zur Teilwertabschreibung, zu Drohverlustrückstellungen und zu Herstellungskosten - wird gezeigt, in welchen Bereichen eigenständige steuerbilanzpolitische Gestaltungsspielräume bestehen und wo diese gesetzlich begrenzt sind.

Das Maßgeblichkeitsprinzip. Systematische Einordnung, inhaltliche Darstellung und praktische Anwendung

Bilanzen

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