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Beck'sches Handbuch materielles
Steuerstrafrecht

Beck'sches Handbuch materielles Steuerstrafrecht

Zum Werk In den letzten Jahren ist eine Vielzahl von Fällen publik geworden, in denen Betriebsratsmitglieder von ihren Unternehmen zum Teil ganz erhebliche Sonderzahlungen oder besonders hohe Gehälter erhielten. Es handelt sich um eine recht undurchsichtige Grauzone, in der sich die Beteiligten, Arbeitgeber und Betriebsräte, bewegen. Aber nicht nur überhöhte Vergütungen, sondern auch eine Vielzahl von Umgehungsvereinbarungen, wie Freistellungen oder Sachleistungen, sind in der Praxis häufig zu finden. Dabei begehen die Beteiligten oft nicht nur Verstöße gegen arbeitsvertragliche Regelungen, einschlägig sind regelmäßig dann auch Straftatbestände, wie Betrug, Untreue oder Steuerhinterziehung. In diesem Werk werden die Risiken aufgezeigt, die hinter einzelnen Vergütungsregelungen oder Ersatzleistungen stehen, wie Fehler vermieden werden können und welche Spielräume rechtlich eingeräumt sind. Das Werk zeigt dabei die verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und Betriebsrat auf, kollektivrechtlich bei der Vergütung (insbes. freigestellter) Betriebsratsmitglieder aktiv zu werden. Besonderes Augenmerk wird hierbei auf die Compliance-Tatbestände gelegt, um Verstöße gegen das Begünstigungsverbot zu vermeiden, ohne BR-Mitglieder zu benachteiligen. Vorteile auf einen Blick<ul><li>Hinweise zur Vermeidung von fehlerhaften Regelungen</li><li>Darstellung straf- und arbeitsrechtlicher Folgen</li><li>Muster-Vereinbarungen</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere das Zweite Gesetz zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes. Ferner enthält die Neuauflage neue Muster, Checklisten und Empfehlungen u.a. auch zu betrieblicher Altersversorgung, Zeitwertguthaben und Rückgruppierungen. Zielgruppe Für Personalabteilungen, Betriebsräte, Verbände, Gewerkschaften und im Arbeitsrecht tätige Anwältinnen und Anwälte.

Zum Werk 
 In den letzten Jahren ist eine Vielzahl von Fällen publik geworden, in denen Betriebsratsmitglieder von ihren Unternehmen zum Teil ganz erhebliche Sonderzahlungen oder besonders hohe Gehälter erhielten. Es handelt sich um eine recht undurchsichtige Grauzone, in der sich die Beteiligten, Arbeitgeber und Betriebsräte, bewegen. Aber nicht nur überhöhte Vergütungen, sondern auch eine Vielzahl von Umgehungsvereinbarungen, wie Freistellungen oder Sachleistungen, sind in der Praxis häufig zu finden.
 
 Dabei begehen die Beteiligten oft nicht nur Verstöße gegen arbeitsvertragliche Regelungen, einschlägig sind regelmäßig dann auch Straftatbestände, wie Betrug, Untreue oder Steuerhinterziehung.
 
 In diesem Werk werden die Risiken aufgezeigt, die hinter einzelnen Vergütungsregelungen oder Ersatzleistungen stehen, wie Fehler vermieden werden können und welche Spielräume rechtlich eingeräumt sind.
 
 Das Werk zeigt dabei die verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und Betriebsrat auf, kollektivrechtlich bei der Vergütung (insbes. freigestellter) Betriebsratsmitglieder aktiv zu werden. Besonderes Augenmerk wird hierbei auf die Compliance-Tatbestände gelegt, um Verstöße gegen das Begünstigungsverbot zu vermeiden, ohne BR-Mitglieder zu benachteiligen.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>Hinweise zur Vermeidung von fehlerhaften Regelungen</li><li>Darstellung straf- und arbeitsrechtlicher Folgen</li><li>Muster-Vereinbarungen</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere das Zweite Gesetz zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes. Ferner enthält die Neuauflage neue Muster, Checklisten und Empfehlungen u.a. auch zu betrieblicher Altersversorgung, Zeitwertguthaben und Rückgruppierungen.
 Zielgruppe 
 Für Personalabteilungen, Betriebsräte, Verbände, Gewerkschaften und im Arbeitsrecht tätige Anwältinnen und Anwälte.

Probleme, Rechtslage und Lösungen

Die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Fachhochschule Düsseldorf (HSD (Hochschule Düsseldorf)), Veranstaltung: Seminar "Steuern und Rechnungslegung" -, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Maßgeblichkeitsprinzip beschreibt die grundsätzliche Bindung der Steuerbilanz an die handelsrechtlichen Wertansätze gemäß § 5 Abs. 1 EStG. Ziel war ursprünglich eine weitgehende Übereinstimmung von Handels- und Steuerbilanz im Sinne einer Einheitsbilanz. Durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) und das BMF-Schreiben vom 12. März 2010 wurde dieses Verhältnis jedoch neu justiert. 

Die Arbeit ordnet das Maßgeblichkeitsprinzip systematisch in das Bilanzrecht ein und differenziert zwischen materieller Maßgeblichkeit, steuerlichen Wahlrechten und zwingenden steuerlichen Durchbrechungen. Anhand ausgewählter Praxisbeispiele - insbesondere zur Teilwertabschreibung, zu Drohverlustrückstellungen und zu Herstellungskosten - wird gezeigt, in welchen Bereichen eigenständige steuerbilanzpolitische Gestaltungsspielräume bestehen und wo diese gesetzlich begrenzt sind.

Das Maßgeblichkeitsprinzip. Systematische Einordnung, inhaltliche Darstellung und praktische Anwendung

Schnell und sorgfältig - diese Kombination ist besonders wichtig, wenn dem Mandanten strafrechtliche Konsequenzen drohen. Mit mehr als 200 alphabetisch sortierten Stichwörtern erschließen die Autoren das Steuerstrafrecht. Im Vordergrund steht eine klare Erläuterung zur Handhabung in der Praxis. Zum Beispiel:
 
 <ul>
 
 <li>Abdeckrechnungen</li>
 
 <li>Abgaben</li>
 
 <li>Abgeltungsteuer</li>
 
 <li>Abzugsteuern</li>
 
 <li>Akteneinsichtsrecht</li>
 
 <li>Amtsermittlungsgrundsatz</li>
 
 <li>Amtshilfe</li>
 
 <li>Änderungsvorschriften</li>
 
 <li>Anfangsverdacht</li>
 
 <li>Anklageschrift</li>
 
 <li>Anmeldesteuer</li>
 
 <li>Arrest</li>
 
 <li>Außenprüfung</li>
 
 <li>Aussetzung des Verfahrens</li>
 
 <li>Bannbruch</li>
 
 <li>Bauabzugsteuer</li>
 
 <li>Begünstigung</li>
 
 <li>Beitreibungsverfahren/Erhebungsverfahren</li>
 
 <li>Belehrung</li>
 
 <li>Benennungsverlangen</li>
 
 <li>Berichtigung</li>
 
 <li>Bestandskraft</li>
 
 <li>Besteuerungsgrundlagen (Mitteilung)</li>
 
 <li>Besteuerungsverfahren</li>
 
 <li>Betriebsstätte</li>
 
 <li>Beweislast</li>
 
 <li>Billigkeitsmaßnahmen</li>
 
 <li>Compliance</li>
 
 <li>Datenbanken und Informationsquellen</li>
 
 <li>Datenschutz</li>
 
 <li>Durchsuchung beim Berater</li>
 
 <li>Durchsuchung und Beschlagnahme</li>
 
 <li>Ehegatten</li>
 
 <li>Einheitliche und gesonderte Feststellung</li>
 
 <li>Einkommensteuerhinterziehung</li>
 
 <li>Einkünfteermittlung/Gewinnermittlung</li>
 
 <li>Einkunftsarten</li>
 
 <li>Einleitung des Strafverfahrens</li>
 
 <li>Einspruch</li>
 
 <li>Einziehung</li>
 
 <li>Energiesteuerhinterziehung</li>
 
 <li>Erbschaft- und Schenkungsteuer(hinterziehung)</li>
 
 <li>Ermittlungsanlässe</li>
 
 <li>Ermittlungsbehörden</li>
 
 <li>Fälligkeitssteuer</li>
 
 <li>Festsetzungsverjährung</li>
 
 <li>Feststellungsbescheid</li>
 
 <li>Finanzgerichtsbarkeit</li>
 
 <li>Finanzverwaltung</li>
 
 <li>Fishing Expeditions</li>
 
 <li>Gefährdung von Abzugsteuern</li>
 
 <li>Geschäftsführer (faktischer)</li>
 
 <li>Gestaltungsmissbrauch</li>
 
 <li>Gewerbesteuer</li>
 
 <li>Gewerbesteuerhinterziehung</li>
 
 <li>Gewöhnlicher Aufenthalt</li>
 
 <li>Grundsteuer(hinterziehung)</li>
 
 <li>Haftung</li>
 
 <li>IDEA</li>
 
 <li>Kapitalertragsteuer</li>
 
 <li>Kassen</li>
 
 <li>Kindergeld(hinterziehung)</li>
 
 <li>Kirchensteuer(hinterziehung)</li>
 
 <li>Klage</li>
 
 <li>Konkurrenzen</li>
 
 <li>Kontenabruf</li>
 
 <li>Körperschaftsteuer(hinterziehung)</li>
 
 <li>Korruption</li>
 
 <li>Kraftfahrzeugsteuer(hinterziehung)</li>
 
 <li>Kryptowährungen</li>
 
 <li>Leichtfertige Steuerverkürzung</li>
 
 <li>Lohnsteuer(hinterziehung)</li>
 
 <li>Mitwirkungspflichten</li>
 
 <li>Nachschauen</li>
 
 <li>Nebenleistungen</li>
 
 <li>Nichtzulassungsbeschwerde</li>
 
 <li>Rechtsbehelfe</li>
 
 <li>Rechtsfolgen der Steuerhinterziehung</li>
 
 <li>Rechtshilfe</li>
 
 <li>Rechtsquellen</li>
 
 <li>Rennwett- und Lotteriesteuer(hinterziehung)</li>
 
 <li>Revision</li>
 
 <li>(Sammel-)Auskunftsersuchen</li>
 
 <li>Säumniszuschlag</li>
 
 <li>Schätzung</li>
 
 <li>Scheingeschäft</li>
 
 <li>Schmuggel</li>
 
 <li>Schwarzarbeit</li>
 
 <li>Selbstanzeige</li>
 
 <li>Solidaritätszuschlag</li>
 
 <li>Sonderprüfungen</li>
 
 <li>Spekulationssteuer(hinterziehung)</li>
 
 <li>Steuerart</li>
 
 <li>Steuerbescheid</li>
 
 <li>Steuer-CD</li>
 
 <li>Steuererklärung</li>
 
 <li>Steuergefährdung</li>
 
 <li>Steuergeheimnis</li>
 
 <li>Steuerhehlerei</li>
 
 <li>Steuerhinterziehung</li>
 
 <li>Steuern</li>
 
 <li>Steuerordnungswidrigkeiten</li>
 
 <li>Steuerpflichtiger</li>
 
 <li>Steuerumgehung</li>
 
 <li>Steuervorauszahlungen</li>
 
 <li>Strafbefehl</li>
 
 <li>Stromsteuer(hinterziehung)</li>
 
 <li>Tabaksteuer(hinterziehung)</li>
 
 <li>Täterschaft und Teilnahme</li>
 
 <li>Telekommunikationsüberwachung</li>
 
 <li>Territorialitätsprinzip</li>
 
 <li>Treuhand</li>
 
 <li>Übernahme von Strafgeldern und Verfahrenskosten</li>
 
 <li>Umsatzsteuer(hinterziehung)</li>
 
 <li>Untersuchungshaft</li>
 
 <li>Urteil</li>
 
 <li>Veranlagungssteuern</li>
 
 <li>Verbandsgeldbuße</li>
 
 <li>Verbindliche Auskunft</li>
 
 <li>Verbrauchsteuer(gefährdung)</li>
 
 <li>Verdeckte Gewinnausschüttung</li>
 
 <li>Verfahrensabschluss</li>
 
 <li>Verfahrensdauer (überlange)</li>
 
 <li>Verfolgungsverjährung</li>
 
 <li>Verfügungsberechtigter</li>
 
 <li>Verhältnis von Steuerverfahren und Steuerstrafverfahren</li>
 
 <li>Verkehrsteuern</li>
 
 <li>Verlustrücktrag/-vortrag</li>
 
 <li>Versicherungsteuer(hinterziehung)</li>
 
 <li>Verständigung Besteuerungsverfahren</li>
 
 <li>Verteidigung</li>
 
 <li>Verteidigungskosten (steuerliche Absetzbarkeit)</li>
 
 <li>Verwaltungsakte</li>
 
 <li>Verwertungsverbot</li>
 
 <li>Vollmacht</li>
 
 <li>Vorermittlungen</li>
 
 <li>Vorfeldermittlungen</li>
 
 <li>Vorläufiger Rechtsschutz</li>
 
 <li>Wohnsitz</li>
 
 <li>Zoll(hinterziehung)</li>
 
 <li>Zwangsmittel</li>
 
 </ul>
 &gt;

Steuerstrafrecht A-Z

Scheinselbständigkeit stellt ein wachsendes Haftungsrisiko für Unternehmen und Geschäftsführer dar. Fehler bei der sozialversicherungsrechtlichen Einordnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können schwerwiegende finanzielle und strafrechtliche Folgen haben, insbesondere wenn sie systematisch auftreten.

Seit die sozialrechtliche Betriebsprüfung bei der Deutschen Rentenversicherung Bund zentralisiert wurde, erfolgen die Prüfungen häufiger, gründlicher und mit zunehmender Fachkompetenz. Änderungen in der Rechtsprechung führen dazu, dass immer mehr Vertragsverhältnisse geprüft und infrage gestellt werden.

Was viele Unternehmen unterschätzen: Bei falsch eingeschätzten Beschäftigungsverhältnissen drohen hohe Nachzahlungen - bis zu vier Jahre rückwirkend, in Einzelfällen sogar länger. Geschäftsführende haften persönlich für nicht abgeführte Sozialversicherungsbeiträge. Bei erkennbaren Fehlern kann dies sogar strafrechtliche Konsequenzen haben.

Das Fachbuch erläutert:

- Wie das Prüfverfahren zur Scheinselbständigkeit abläuft.
- Welche typischen und aktuellen Risikofelder Unternehmen kennen sollten.
- Welche wirtschaftlichen und strafrechtlichen Konsequenzen drohen.
- Wie sich Führungskräfte und die Lohnbuchhaltung wirksam absichern können.

Konkrete Tipps für die Praxis helfen dabei, Arbeitsverhältnisse rechtssicher zu gestalten. Das Buch unterstreicht die Bedeutung einer frühzeitigen Beratung durch Steuerberatungskanzleien und bei Bedarf durch spezialisierte Rechtsbeistände.

Wirtschaftliche Risiken, Persönliche Haftung und Strafbarkeit

GmbH-Geschäftsführer: Haftungsfalle Sozialrecht

Das nunmehr in 6. Auflage vorgelegte Handbuch Testamentsgestaltung erläutert, ausgehend von der gesetzlichen Erbfolge, Techniken und Instrumente der Testamentsgestaltung sowie die Möglichkeiten lebzeitiger Vorsorge, jeweils einschließlich ihrer zivil- und steuerrechtlichen Grundlagen für die tägliche Praxis. 

Vom Einzel- über das Ehegatten- bis hin zum Unternehmertestament samt Erbvertragsvarianten wird eine Vielzahl verschiedenster Fallkonstellationen detailliert und anschaulich dargestellt. Mehr als 300 Musterformulierungen, die bei der Neuauflage zum ersten Mal zum praktischen Download bereitstehen, helfen dem Nutzer, im Einzelfall eine passgenaue letztwillige Verfügung zu erstellen. 

Mit der Vorauflage hat Notar Dr. Oliver Fröhler den von Notar Prof. Dr. Gerrit Langenfeld begründeten Klassiker übernommen und gründlich überarbeitet. Der Autor ist aufgrund seiner langjährigen Tätigkeit als Notar, Nachlassrichter und Lehrbeauftragter für Erbrecht und erbrechtliche Gestaltung ein erfahrener Kenner der Materie. Mit der Neuauflage wurde das Werk um weitere vier Kapitel erweitert:

 Kap. 11 - Gestaltung durch Nachlasssicherung, Gläubigerbefriedigung und Haftungsbeschränkung 
 Kap. 12 - Gestaltung durch Erbschaftsvertrag, Erbteilsverpfändung und Vermächtniserfüllung
 Kap. 13 - Gestaltung durch Erbauseinandersetzung, Abschichtung und Erbteilsübertragung
 Kap. 14 - Digitaler Nachlass

Damit ist noch umfassender jegliche Problemstellung rund um die Testamentsgestaltung erfasst! Daneben bleiben internationale und steuerliche Aspekte weiterhin wichtig: Die EuErbVO nebst der neuen EuGH-Rechtsprechung zur internationalen Zuständigkeit der Nachlassgerichte sowie die Erbschaftsteuerreform sind Schwerpunkte auch der Neuauflage.

Inhalt 

1. Grundlagen der Testamentsgestaltung 
2. Gesetzliche Erbfolge und Pflichtteilsrecht als Ausgangspunkt der Testamentsgestaltung 
3. Die Instrumente der Testamentsgestaltung 
4. Verfügungen von Todes wegen nur eines Erblassers 
5. Das Ehegattentestament 
6. Besondere Typen letztwilliger Verfügungen 
7. Das Testament des Unternehmers 
8. Gestaltung durch Erbschafts- bzw. Vermächtnisausschlagung 
9. Erbnachweis und diesbezügliches Verfahren 
10. Lebzeitige Vorsorgemaßnahmen, sonstige begleitende Rechtsgeschäfte
11. Gestaltung durch Nachlasssicherung, Gläubigerbefriedigung und Haftungsbeschränkung
12. Gestaltung durch Erbschaftsvertrag, Erbteilsverpfändung und Vermächtniserfüllung
13. Gestaltung durch Erbauseinandersetzung, Abschichtung und Erbteilsübertragung
14. Digitaler Nachlass

Einzeltestament, Ehegattentestament, Unternehmertestament

Testamentsgestaltung

Steuerwissenschaftliche Schriften

Die Arbeit schließt eine bislang wenig beachtete Lücke im Internationalen Steuerrecht und bietet eine fundierte Orientierung für Praxis und Wissenschaft. Erstmals wird systematisch untersucht, wie Mitarbeiterbeteiligungen bei Wechsel der persönlichen Steuerpflicht und der Ansässigkeit steuerlich einzuordnen sind. Die Untersuchung erfasst die gesamte Bandbreite der Mitarbeiterbeteiligungen, arbeitet allgemeine Grundsätze der Arbeitnehmerbesteuerung heraus und verbindet nationales Einkommensteuerrecht mit dem Recht der Doppelbesteuerungsabkommen. Der Autor ist Rechtsanwalt, Steuerberater und Fachanwalt für Steuerrecht.

Besteuerung von Mitarbeiterbeteiligungen beim Wechsel der persönlichen Steuerpflicht

Zum Werk
In der Anfangsphase einer Unternehmensgründung sowie in den darauffolgenden Jahren stellen sich rechtliche Fragen aus den unterschiedlichsten Rechtsgebieten, wie etwa Gesellschafts-, Gewerbe-, IP/IT- und Datenschutz-, Steuer-, Arbeits- und Insolvenzrecht sowie Compliance/Corporate Governance.
Zu diesem Zeitpunkt ist jedoch meist kein großes Budget für eine umfangreiche rechtliche Beratung vorhanden, obwohl bereits wichtige Weichenstellungen für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens getroffen werden, etwa bei der Wahl der Gesellschaftsform, dem Gesellschaftsvertrag oder dem Schutz von Ideen durch Patente.
Auch Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die mit der Beratung junger Unternehmen betraut sind, haben Fragestellungen aus den unterschiedlichsten Rechtsbereichen zu beantworten.
Das vorliegende Handbuch ist als Nachschlagewerk sowohl für Gründende als auch für die Anwaltschaft konzipiert, das einen Überblick über die rechtlichen Gesichtspunkte einer Unternehmensgründung und der ersten Geschäftsphase bietet. Dabei wird auf Fallstricke hingewiesen und werden Gestaltungsmöglichkeiten an die Hand gegeben. Checklisten und Formulierungshilfen liefern konkrete Hilfestellung für die Praxis.
Die Themenbereiche werden jeweils in Grundzügen behandelt und so erläutert, dass Gründende ein praxisorientiertes Nachschlagewerk erhalten. Zudem hilft es ihnen dabei, Fragestellungen korrekt einzuordnen und Beratungsbedarf zu erkennen. Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten ermöglicht es einen ersten Einstieg für die Beratung von Start-ups in für sie fremden Rechtsgebieten und bildet einen Ausgangspunkt für weitere Recherchen.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>Überblick über relevante rechtliche Fragestellungen</li><li>Starke Praxisorientierung</li><li>Checklisten und Formulierungshilfen</li></ul>
Zielgruppe
Für Gründungsinteressierte, Start-ups, Gründerzentren und Rechtsanwaltschaft.

Zum Werk 
 In der Anfangsphase einer Unternehmensgründung stellen sich rechtliche Fragen aus den unterschiedlichsten Rechtsgebieten, wie etwa Gesellschafts-, Gewerbe-, IP/IT- und Datenschutz-, Steuer-, Arbeits- und Insolvenzrecht sowie Compliance/Corporate Governance.
 
 Zu diesem Zeitpunkt ist bei Start-ups jedoch oftmals kein großes Budget für eine umfangreiche rechtliche Beratung vorhanden, obwohl bereits wichtige Weichenstellungen für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens getroffen werden, etwa durch die Wahl der Gesellschaftsform, den Gesellschaftsvertrag oder den rechtlichen Schutz von Ideen.
 
 Auch Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die mit der Beratung junger Unternehmen betraut sind, haben Fragestellungen aus den unterschiedlichsten Rechtsbereichen zu beantworten.
 
 Das vorliegende Handbuch ist als Nachschlagewerk sowohl für Gründende als auch für die Anwaltschaft konzipiert, das einen Überblick über die rechtlichen Gesichtspunkte einer Unternehmensgründung und der ersten Geschäftsphase bietet. Dabei wird auf Fallstricke hingewiesen und es werden Gestaltungsmöglichkeiten an die Hand gegeben. Checklisten und Formulierungshilfen liefern konkrete Hilfestellung für die Praxis.
 
 Die Themenbereiche werden jeweils in Grundzügen behandelt und so erläutert, dass Gründende ein praxisorientiertes Nachschlagewerk erhalten. Zudem hilft es ihnen dabei, Fragestellungen korrekt einzuordnen und Beratungsbedarf zu erkennen. Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten ermöglicht es einen ersten Einstieg für die Beratung von Start-ups in für sie fremden Rechtsgebieten und bildet einen Ausgangspunkt für weitere Recherchen.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>Überblick über relevante rechtliche Fragestellungen</li><li>verständliche Darstellung</li><li>starke Praxisorientierung</li></ul> Zielgruppe 
 Für Gründungsinteressierte, Start-ups, Gründerzentren und Rechtsanwaltschaft.

Recht für Start-ups

Gelbe Erläuterungsbücher

Kommentar

Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz. SchwarzArbG

Forum Unternehmens-, Steuer- und Bilanzrecht

Die Grenzen der Gemeinnützigkeit und die steuer- und zivilrechtlichen Folgen ihrer Überschreitung

Steuererlasse 86. Ergänzungslieferung

Beck'sche Textausgaben

Zum Werk Die Textausgabe enthält die Richtlinien und Anwendungserlasse zu den wichtigsten Steuergesetzen, ohne Hinweise. Rechtsstand ist der 1. Januar 2027. Inhalt:<ul><li>Einkommensteuer-Richtlinien</li><li>Lohnsteuer-Richtlinien</li><li>Körperschaftsteuer-Richtlinien</li><li>Bewertungsrichtlinien</li><li>Erbschaftsteuer-Richtlinien</li><li>Grundsteuer-Richtlinien</li><li>Gewerbesteuer-Richtlinien</li><li>Umsatzsteuer-Anwendungserlass</li><li>Anwendungserlass zur Abgabenordnung</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>mit Stichwortverzeichnis für jede Steuerart</li><li>alle Richtlinien in einem Band</li><li>UStAE und AEAO aktuell und vollständig abgedruckt</li></ul> Zielgruppe Für Steuerberatung, Steuerfachgehilfinnen und Steuerfachgehilfen, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft, Unternehmen, Finanzverwaltung, Finanzgerichte, Auszubildende, Studierende an Universitäten und Fachhochschulen.

Zum Werk 
 Die Textausgabe enthält die Richtlinien und Anwendungserlasse zu den wichtigsten Steuergesetzen, ohne Hinweise.
 
 Rechtsstand ist der 1. Januar 2027.
 Inhalt:<ul><li>Einkommensteuer-Richtlinien</li><li>Lohnsteuer-Richtlinien</li><li>Körperschaftsteuer-Richtlinien</li><li>Bewertungsrichtlinien</li><li>Erbschaftsteuer-Richtlinien</li><li>Grundsteuer-Richtlinien</li><li>Gewerbesteuer-Richtlinien</li><li>Umsatzsteuer-Anwendungserlass</li><li>Anwendungserlass zur Abgabenordnung</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>mit Stichwortverzeichnis für jede Steuerart</li><li>alle Richtlinien in einem Band</li><li>UStAE und AEAO aktuell und vollständig abgedruckt</li></ul> Zielgruppe 
 Für Steuerberatung, Steuerfachgehilfinnen und Steuerfachgehilfen, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft, Unternehmen, Finanzverwaltung, Finanzgerichte, Auszubildende, Studierende an Universitäten und Fachhochschulen.

Einkommensteuer-Richtlinien, Lohnsteuer-Richtlinien, Körperschaftsteuer-Richtlinien, Bewertungsrichtlinien, Erbschaftsteuer-Richtlinien, Grundsteuer-Richtlinien, Gewerbesteuer-Richtlinien, Umsatzsteuer-Anwendungserlass, Anwendungserlass zur Abgabenordnung. Textausgabe

Aktuelle Steuerrichtlinien 2027

Beim Unternehmenskauf sind neben gesellschaftsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen gerade auch steuerliche Gesichtspunkte von großer Bedeutung. Dieses Werk stellt rechtsgebietsübergreifend die typischen Problemfelder eines Unternehmenskaufs vor. Im Fokus stehen dabei mittelständische Unternehmen. Zahlreiche Beispiele, Beratungshinweise und Übersichten zu den relevanten arbeitsrechtlichen, gesellschaftsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen runden das Werk ab. Für die 4. Auflage wurde das Buch umfassend aktualisiert und erweitert.

Unternehmenskauf in der Steuerpraxis

Beck'sches Handbuch materielles Steuerstrafrecht

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