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Küster S: AVR - Eingruppierung in
Einrichtungen der Caritas

AVR - Eingruppierung in Einrichtungen der Caritas

Ergänzungsband AVR 2027

Handbuch Datenschutz und Mitbestimmung

Zum Werk Der Münchener Kommentar zum StGB erläutert in sechs Bänden das gesamte StGB und in drei weiteren Bänden zahlreiche, in der Praxis bedeutsame Teile des Nebenstrafrechts. Der Großkommentar stellt die modernen Entwicklungen des Strafrechts mit wissenschaftlicher Tiefe dar und legt dabei aber ein besonderes Augenmerk auf die Bedürfnisse der Praxis. Die präzise Darstellung der neuesten Rechtsprechung und Literatur, die verlässliche Auswertung beider und realitätsnahe Lösungsvorschläge zeichnen diesen Kommentar aus. Es konnte ein außerordentlich kompetentes Autorenteam gewonnen werden, so dass dieser Großkommentar für jeden, der sich mit Strafrecht beschäftigt, ein Muss geworden ist. Band 9 (neue Bandzählung) enthält Kommentierungen zu den strafrechtlichen Normen im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes (UWG, UrhG, MarkenG, GeschGehG), zum Steuerstrafrecht (AO), zum Arbeitsrecht (AÜG, Schwarzarbeitsgesetz), zum Wirtschaftsstrafrecht (Aktiengesetz, AWG, Börsengesetz, Depotgesetz, Genossenschaftsgesetz, Gewerbeordnung, GmbHG, HGB, WpHG) sowie zu den strafrechtlichen Bestimmungen im Rahmen der neuen Kommunikationsmedien (TDDDG). Vorteile auf einen Blick<ul><li>präzise Darstellung der gesamten Rechtsprechung und Literatur</li><li>praxisorientierte Lösungsvorschläge</li><li>wichtige Teile des Nebenstrafrechts</li></ul> Zur Neuauflage In der 5. Auflage wird erneut die gesamte Kommentierung umfassend aktualisiert. Wegen des großen Umfangs wurde der frühere Band 7 in zwei Bände aufgeteilt und erweitert. In der 5. Auflage werden demnach aus den bisherigen Bänden 7?9 die Bände 7?10 (neu). Der vorliegende Band 9 entspricht daher inhaltlich dem vorigen Band 8. Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Staatsanwaltschaft und Richterschaft, die sich mit Strafrecht befassen.

Zum Werk 
 Der Münchener Kommentar zum StGB erläutert in sechs Bänden das gesamte StGB und in drei weiteren Bänden zahlreiche, in der Praxis bedeutsame Teile des Nebenstrafrechts. Der Großkommentar stellt die modernen Entwicklungen des Strafrechts mit wissenschaftlicher Tiefe dar und legt dabei aber ein besonderes Augenmerk auf die Bedürfnisse der Praxis. Die präzise Darstellung der neuesten Rechtsprechung und Literatur, die verlässliche Auswertung beider und realitätsnahe Lösungsvorschläge zeichnen diesen Kommentar aus.
 
 Es konnte ein außerordentlich kompetentes Autorenteam gewonnen werden, so dass dieser Großkommentar für jeden, der sich mit Strafrecht beschäftigt, ein Muss geworden ist.
 
 Band 9 (neue Bandzählung) enthält Kommentierungen zu den strafrechtlichen Normen im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes (UWG, UrhG, MarkenG, GeschGehG), zum Steuerstrafrecht (AO), zum Arbeitsrecht (AÜG, Schwarzarbeitsgesetz), zum Wirtschaftsstrafrecht (Aktiengesetz, AWG, Börsengesetz, Depotgesetz, Genossenschaftsgesetz, Gewerbeordnung, GmbHG, HGB, WpHG) sowie zu den strafrechtlichen Bestimmungen im Rahmen der neuen Kommunikationsmedien (TDDDG).
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>präzise Darstellung der gesamten Rechtsprechung und Literatur</li><li>praxisorientierte Lösungsvorschläge</li><li>wichtige Teile des Nebenstrafrechts</li></ul> Zur Neuauflage 
 In der 5. Auflage wird erneut die gesamte Kommentierung umfassend aktualisiert. Wegen des großen Umfangs wurde der frühere Band 7 in zwei Bände aufgeteilt und erweitert. In der 5. Auflage werden demnach aus den bisherigen Bänden 7?9 die Bände 7?10 (neu). Der vorliegende Band 9 entspricht daher inhaltlich dem vorigen Band 8.
 Zielgruppe 
 Für Rechtsanwaltschaft, Staatsanwaltschaft und Richterschaft, die sich mit Strafrecht befassen.

Strafvorschriften aus: MarkenG, UrhG, UWG, GeschGehG, AO, SchwArbG, AÜG, BetrVG, AktG, AWG, BauFoSiG, BörsG, DepotG, GenG, GewO, GmbHG, HGB, InsO, KWG, SanktDG, WpHG, TTDSG, TMG

Münchener Kommentar zum Strafgesetzbuch Bd. 9: Nebenstrafrecht III

Das Praxishandbuch zum Einsatz von KI in Betrieben und Behörden

Die Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) verändert zunehmend die Art und Weise, wie Arbeitsprozesse gestaltet und Entscheidungen getroffen werden. Gerade in der Personalverwaltung übernimmt KI bereits Aufgaben wie das Bewerbermanagement, die Analyse von Mitarbeiterdaten und die Automatisierung von Verwaltungsprozessen. Doch welche Auswirkungen hat das auf die Beschäftigten und die Rechte der Arbeitnehmervertretungen?
Dieses Buch gibt Einblick in die Regulierung und Anwendung von KI im betrieblichen Kontext. Dabei stehen die Konsequenzen für den Arbeitsplatz im Mittelpunkt. Die Themen reichen von den rechtlichen Rahmenbedingungen der neuen KI-Verordnung bis hin zur Frage, wie Interessen vertretungen den Einsatz von KI überwachen und steuern können. KI eröffnet neue Chancen in der Arbeitswelt, wirft aber auch Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes, der Gerechtigkeit und der Transparenz auf. Dieses Buch soll helfen, die Herausforderungen der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Aus dem Inhalt:

Was ist KI?
Was regelt die KI-Verordnung?
Wie wird KI in der Personalverwaltung eingesetzt?
Was bedeutet der Einsatz von KI im Arbeitsprozess?
Welche Rechte haben Betriebs- und Personalrat?
Was unterscheidet 'gute' von 'schlechter' KI?
Worauf müssen Betriebs- und Personalrat bei Vereinbarungen achten?

Vorteile auf einen Blick:

Erläutert die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt
Stellt die Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten dar
Zeigt Lösungsansätze für gute betriebliche Regelungen auf

Zielgruppen:
Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaftssekretäre, Personalabteilungen, Rechtsanwälte
Autoren und Autorinnen:
Laurens Brandt, Wissenschaftlicher Referent für Arbeitsrecht am Hugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen i. R. | Dr. Herta Däubler Gmelin, Prof. Rechtsanwältin in der Kanzlei schwegler rechtsanwaelte, Berlin | Dr. Isabell Hensel, Prof. für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Tobias Kämpf, Professor für Sozialwissenschaften, Arbeit und Digitalisierung an der University of Labour | Dr. Ernesto Klengel, wissenschaftlicher Direktor des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Tobias Krafft, Doktorand am Lehrstuhl 'Algorithm Accountability' an der TU Kaiserslautern, Geschäftsführer der Trusted AI GmbH | Ina Reichhold, Ass. iur., Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Marlene Schmidt, Prof. Partnerin, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Carla Schmidt, Associate, Rechtsanwältin in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Dr. Johanna Wenckebach, Prof. für Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht an der University of Labour, Frankfurt; Justiziarin bei der IG Metall | Dr. Katharina Zweig, Prof. am Fachbereich Informatik der RPTU in Kaiserslautern

Handbuch für die Praxis in Betrieben und Behörden - mit Empfehlungen, Musterformulierungen und Checklisten

KI im Betrieb

TV-L 66. Ergänzungslieferung

Academia Iuris

Zum Werk Das Lehrbuch stellt das gesamte Gesellschaftsrecht modern und leserfreundlich dar. Das Gesellschaftsrecht ist wichtiger Bestandteil des Pflichtfachstudiums und auch für die spätere Berufspraxis von erheblicher Bedeutung. Einen Schwerpunkt legt der Autor dabei auf das examensträchtige Recht der Personengesellschaften und die Internationalisierung des Gesellschaftsrechts. Die verschiedenen Gesellschaftsformen werden nach dem gleichen Aufbau abgehandelt, sodass sich die Leserin bzw. der Leser gut zurechtfindet und Unterschiede dadurch auf den ersten Blick deutlich werden. Die Leserschaft findet bei der Lektüre auch wertvolle praktische Tipps, beispielsweise zur Gründung einer Gesellschaft, und welche Gesellschaftsform dabei sinnvoll ist. Vorteile auf einen Blick<ul><li>das gesamte Gesellschaftsrecht in einem Band</li><li>reihentypische Fälle mit Lösungen</li><li>Schwerpunktsetzung bei besonders studienrelevanten Inhalten</li><li>die Limited in ihren vielfältigen Ausprägungen</li><li>kurze Abhandlungen zum Konzern- und Umwandlungsrecht</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage wurde unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung, der jüngsten Rechtsprechung sowie der einschlägigen Literatur umfassend überarbeitet. Zielgruppe Für Studierende der Rechtswissenschaften und Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare.

Zum Werk 
 Das Lehrbuch stellt das gesamte Gesellschaftsrecht modern und leserfreundlich dar.
 
 Das Gesellschaftsrecht ist wichtiger Bestandteil des Pflichtfachstudiums und auch für die spätere Berufspraxis von erheblicher Bedeutung. Einen Schwerpunkt legt der Autor dabei auf das examensträchtige Recht der Personengesellschaften und die Internationalisierung des Gesellschaftsrechts. Die verschiedenen Gesellschaftsformen werden nach dem gleichen Aufbau abgehandelt, sodass sich die Leserin bzw. der Leser gut zurechtfindet und Unterschiede dadurch auf den ersten Blick deutlich werden. Die Leserschaft findet bei der Lektüre auch wertvolle praktische Tipps, beispielsweise zur Gründung einer Gesellschaft, und welche Gesellschaftsform dabei sinnvoll ist.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>das gesamte Gesellschaftsrecht in einem Band</li><li>reihentypische Fälle mit Lösungen</li><li>Schwerpunktsetzung bei besonders studienrelevanten Inhalten</li><li>die Limited in ihren vielfältigen Ausprägungen</li><li>kurze Abhandlungen zum Konzern- und Umwandlungsrecht</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage wurde unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung, der jüngsten Rechtsprechung sowie der einschlägigen Literatur umfassend überarbeitet.
 Zielgruppe 
 Für Studierende der Rechtswissenschaften und Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare.

Gesellschaftsrecht

Das neue Entgelttransparenzgesetz

Bis zum 7. Juni 2026 müssen die Vorgaben der EU-Transparenzrichtlinie umgesetzt werden. Die Novellierung des Entgelttransparenzgesetzes befindet sich aktuell im Gesetzgebungsprozess und wird insbesondere HR, Vergütungs- und Compliance-Bereiche nachhaltig beeinflussen.

Die Neuregelungen im Griff

Der Band beinhaltet das neue deutsche Umsetzungsgesetz und erscheint daher entsprechend reformabhängig. Er bietet eine fundierte und zugleich praxisnahe Einführung in die Neuregelungen, weist auf Fallstricke in Beratung und betrieblicher Umsetzung hin und gibt passgenaue Formulierungshilfen.

<li>Wie weit reicht die Transparenz im Bewerbungsprozess bzgl. Gehaltsspannen, Einstiegsgehälter und bisherigem Gehalt?
</li><li>Wie ist der neue Auskunftsanspruch der Beschäftigten zu durchschnittlichen Entgelten vergleichbarer Kolleg:innen ausgestaltet?
</li><li>Welche neuen Rechtsdurchsetzungs- und Entschädigungsmechanismen gelten?
</li><li>Welche Vorsorge ist hinsichtlich der neuen Beweislastregeln erforderlich?
</li><li>Wie lassen sich strategisch die neuen Sammelklagemöglichkeiten handhaben?
</li><li>Was bedeuten die Berichtspflichten über entgeltbezogene Geschlechterunterschiede?
</li><li>Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit von Betriebsrat und Unternehmen bei Lohngefällen über fünf Prozent?

Der Band vermittelt kompakt die wichtigsten Änderungen, praxisrelevante Hinweise und Instrumente, um Unternehmen und Berater:innen optimal auf die bevorstehenden Herausforderungen vorzubereiten.Die neueste Entscheidung des BAG zur durchsetzbaren Gleichbezahlung (Equal Pay) ist durchgängig berücksichtigt (8 AZR 300/24).
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Das neue Entgelttransparenzgesetz

Bis zum 7. Juni 2026 müssen die Vorgaben der EU-Transparenzrichtlinie umgesetzt werden. Die Novellierung des Entgelttransparenzgesetzes befindet sich aktuell im Gesetzgebungsprozess und wird insbesondere HR, Vergütungs- und Compliance-Bereiche nachhaltig beeinflussen.

Die Neuregelungen im Griff

Der Band beinhaltet das neue deutsche Umsetzungsgesetz und erscheint daher entsprechend reformabhängig. Er bietet eine fundierte und zugleich praxisnahe Einführung in die Neuregelungen, weist auf Fallstricke in Beratung und betrieblicher Umsetzung hin und gibt passgenaue Formulierungshilfen.

Wie weit reicht die Transparenz im Bewerbungsprozess bzgl. Gehaltsspannen, Einstiegsgehälter und bisherigem Gehalt?
Wie ist der neue Auskunftsanspruch der Beschäftigten zu durchschnittlichen Entgelten vergleichbarer Kolleg:innen ausgestaltet?
Welche neuen Rechtsdurchsetzungs- und Entschädigungsmechanismen gelten?
Welche Vorsorge ist hinsichtlich der neuen Beweislastregeln erforderlich?
Wie lassen sich strategisch die neuen Sammelklagemöglichkeiten handhaben?
Was bedeuten die Berichtspflichten über entgeltbezogene Geschlechterunterschiede?
Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit von Betriebsrat und Unternehmen bei Lohngefällen über fünf Prozent?

Der Band vermittelt kompakt die wichtigsten Änderungen, praxisrelevante Hinweise und Instrumente, um Unternehmen und Berater:innen optimal auf die bevorstehenden Herausforderungen vorzubereiten.Die neueste Entscheidung des BAG zur durchsetzbaren Gleichbezahlung (Equal Pay) ist durchgängig berücksichtigt (8 AZR 300/24).

Grundlagen und praktische Anwendung

Das neue Entgelttransparenzgesetz

Die "FormularBibliothek Vertragsgestaltung" bietet über 1.100 praxiserprobte Muster aus den wichtigsten anwaltlichen Tätigkeitsgebieten. Sie verbindet diese mit fundierten Erläuterungen, Checklisten und klar strukturierten Einführungen. Erfahrene Autorinnen und Autoren aus Anwaltschaft, Notariat und Justiz zeigen, wie sich Verträge rechtssicher gestalten und typische Haftungsrisiken vermeiden lassen.

Die Neuauflage berücksichtigt die maßgeblichen Reformen der letzten Jahre und bringt Muster und Erläuterungen auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung.

Berücksichtigt werden u.a.:
<li>Schuldrechtsreform 2022 mit neuen Regelungen zu digitalen Produkten, Sachen mit digitalen Elementen und erweiterten Informationspflichten im Onlinehandel
</li><li>Reform des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) mit Gesellschaftsregister und neuen Strukturen der GbR
</li><li>Reform des Stiftungsrechts 2023
</li><li>Aktuelle Reformen des europäischen Verbraucher- und Vertragsrechts, etwa Widerrufsbutton, neue Regeln zu Verbraucherkrediten, Fernabsatz-Finanzdienstleistungen und "Right to Repair"

Handfeste Vorteile für die Praxis:
</li><li>Über 1.100 sofort nutzbare Vertragsmuster
</li><li>Praxisnahe Erläuterungen zur rechtssicheren Vertragsgestaltung
</li><li>Checklisten zur Vermeidung typischer Beratungsfehler
</li><li>Klarer Aufbau für schnellen Zugriff auf passende Formulierungen
</li><li>Online-Zugang mit allen Mustern und zitierter Rechtsprechung

Herausgeber und Autorenschaft mit hoher Expertise
Dr. Dr. Andrik Abramenko, Richter am Amtsgericht | Dr. Bernhard Dombek, Rechtsanwalt und Notar a.D. | Carolin Duijn, Rechtsanwältin | Dr. Frank Eckert, Notar | Dr. Marcus Geschwandtner, Rechtsanwalt | Tim Günther, Rechtsanwalt, Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz und für Versicherungsrecht | Dr. Benjamin Hamberger, Notar | Prof. Dr. Jörn Heinemann, Notar a.D. | Frederike Kollmar, Rechtsanwältin | Alexander Kollmorgen, Rechtsanwalt und Notar | Dr. Judith Krämer, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Erbrecht und für Familienrecht | Dr. Jens Kröger, Richter am Landgericht | Prof. Dr. Ludwig Kroiß, Präsident des Landgerichts a.D., Rechtsanwalt | Dr. Michael Jean Kummermehr, Solicitor (England &amp; Wales), Rechtsanwalt | Dr. Jeneka Manoharan, Rechtsanwältin | Dr. Stefan Müller, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht | Dr. Stefan Poller, Richter am Amtsgericht | Dr. Andreas Rohde, Rechtsanwalt und Steuerberater, Fachanwalt für Steuerrecht | Dr. Thomas Rütten, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht | Dr. Ramona Ruf, Rechtsanwältin und Notarin | Matthias Scheff, Rechtsanwalt | Dr. Gerolf Sonntag, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht | Dr. Valentin Spernath, Notar | Martin Spörl, Rechtsanwalt | Prof. Dr. Dr. Hans Steege | Heinrich Sternemann, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht | Artur Teichmann, Rechtsanwalt a.D. | Dorothee Wisselmann, Rechtsanwältin | Kathrin Zittel, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht | Finn Zwißler, Rechtsanwalt
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Die „FormularBibliothek Vertragsgestaltung“ bietet über 1.100 praxiserprobte Muster aus den wichtigsten anwaltlichen Tätigkeitsgebieten. Sie verbindet diese mit fundierten Erläuterungen, Checklisten und klar strukturierten Einführungen. Erfahrene Autorinnen und Autoren aus Anwaltschaft, Notariat und Justiz zeigen, wie sich Verträge rechtssicher gestalten und typische Haftungsrisiken vermeiden lassen.

Die Neuauflage berücksichtigt die maßgeblichen Reformen der letzten Jahre und bringt Muster und Erläuterungen auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung.

Berücksichtigt werden u.a.:
Schuldrechtsreform 2022 mit neuen Regelungen zu digitalen Produkten, Sachen mit digitalen Elementen und erweiterten Informationspflichten im Onlinehandel
Reform des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) mit Gesellschaftsregister und neuen Strukturen der GbR
Reform des Stiftungsrechts 2023
Aktuelle Reformen des europäischen Verbraucher- und Vertragsrechts, etwa Widerrufsbutton, neue Regeln zu Verbraucherkrediten, Fernabsatz-Finanzdienstleistungen und „Right to Repair“

Handfeste Vorteile für die Praxis:
Über 1.100 sofort nutzbare Vertragsmuster
Praxisnahe Erläuterungen zur rechtssicheren Vertragsgestaltung
Checklisten zur Vermeidung typischer Beratungsfehler
Klarer Aufbau für schnellen Zugriff auf passende Formulierungen
Online-Zugang mit allen Mustern und zitierter Rechtsprechung

Herausgeber und Autorenschaft mit hoher Expertise
Dr. Dr. Andrik Abramenko, Richter am Amtsgericht | Dr. Bernhard Dombek, Rechtsanwalt und Notar a.D. | Carolin Duijn, Rechtsanwältin | Dr. Frank Eckert, Notar | Dr. Marcus Geschwandtner, Rechtsanwalt | Tim Günther, Rechtsanwalt, Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz und für Versicherungsrecht | Dr. Benjamin Hamberger, Notar | Prof. Dr. Jörn Heinemann, Notar a.D. | Frederike Kollmar, Rechtsanwältin | Alexander Kollmorgen, Rechtsanwalt und Notar | Dr. Judith Krämer, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Erbrecht und für Familienrecht | Dr. Jens Kröger, Richter am Landgericht | Prof. Dr. Ludwig Kroiß, Präsident des Landgerichts a.D., Rechtsanwalt | Dr. Michael Jean Kummermehr, Solicitor (England &amp; Wales), Rechtsanwalt | Dr. Jeneka Manoharan, Rechtsanwältin | Dr. Stefan Müller, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht | Dr. Stefan Poller, Richter am Amtsgericht | Dr. Andreas Rohde, Rechtsanwalt und Steuerberater, Fachanwalt für Steuerrecht | Dr. Thomas Rütten, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht | Dr. Ramona Ruf, Rechtsanwältin und Notarin | Matthias Scheff, Rechtsanwalt | Dr. Gerolf Sonntag, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht | Dr. Valentin Spernath, Notar | Martin Spörl, Rechtsanwalt | Prof. Dr. Dr. Hans Steege | Heinrich Sternemann, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht | Artur Teichmann, Rechtsanwalt a.D. | Dorothee Wisselmann, Rechtsanwältin | Kathrin Zittel, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht | Finn Zwißler, Rechtsanwalt

Muster | Erläuterungen | Praxishinweise

FormularBibliothek Vertragsgestaltung

Kommentar für die Praxis

Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz und andere Arbeitsschutzvorschriften

ArbSchR - Arbeitsschutzrecht

Kompaktkommentare Arbeitnehmerrechte

Das neue Arbeitszeitrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte

Vorteile auf einen Blick:

 Kommentiert das reformierte ArbZG, spezialgesetzliche Arbeitszeitnormen sowie das einschlägige Europarecht
 Bindet die aktuelle europäische und nationale Rechtsprechung ein
 Berücksichtigt die aktuelle Diskussion um die Arbeitszeiterfassung
 Erklärt die Mitbestimmungsrechte von Betriebsräten und Personalräten

Klar, prägnant und gut verständlich
erläutert der Kompaktkommentar das gesamte für die betriebliche Praxis maßgebliche Arbeitszeitrecht. Das umfasst neben dem reformierten Arbeitszeitgesetz (ArbZG) alle wichtigen arbeitszeitrechtlichen Spezialgesetze. Ein weiterer Pluspunkt des Kommentars ist die Darstellung des Europarechts, das für das Arbeitszeitrecht maßgeblich ist. Nationale Regelungen, die im Widerspruch zu den Vorgaben der Arbeitszeitrichtlinie oder der Rechtsprechung des EuGH stehen, sind unwirksam. Dies zeigt nicht zuletzt die EuGH-Entscheidung zur Aufzeichnungspflicht der Arbeitszeit, die durch das BAG bestätigt und im neuen ArbZG verankert wird. Im Anhang bietet der Kommentar zudem Verordnungen zur Arbeitszeit, Richtlinien der Europäischen Union sowie das Arbeitszeitrecht der Europäischen Sozialcharta und der Internationalen Arbeitsorganisation IAO/ILO.

Schwerpunkte der Neuauflage:

 Die neuen Regelungen im ArbZG
 Pflicht zur Erfassung und Dokumentation aller Arbeitszeiten
 Vorgaben der europäischen Arbeitszeitrichtlinie
 Flexibilisierung der Arbeitszeiten
 Schutz gegen überlange Ausgleichszeiträume
 Garantie von Ruhezeiten und Pausen
 Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und nationaler Gerichte

Der Kompaktkommentar »Arbeitszeitrecht« ist Bestandteil des Online-Moduls »Arbeitszeit und Mitbestimmung«

Die Herausgeber, Autorin und Autoren:
Rudolf Buschmann, langjähriger juristischer Berater der Gewerkschaft HBV, Leiter der DGB-Bundesrechtsstelle, Verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Arbeit und Recht« und ehrenamtlicher Richter am BAG. Seit 1992 Lehrbeauftragter für (europäisches) Arbeitsrecht an der Universität Kassel.
Dr. Daniel Ulber, Professor für Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht und Arbeitsrecht, Martin-Luther Universität, Halle-Wittenberg.
Doreen Lindner, Ass. jur., Abteilungsleitung ver.di b+b.
Dr. Till Bender, Abteilungsreferent, Pressesprecher, Redakteur »Arbeit und DGB Rechtsschutz GmbH.

Kompaktkommentar zum Arbeitszeitgesetz mit Nebengesetzen und Europäischem Recht

Arbeitszeitrecht

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Studienkurs Soziale Arbeit

Die dritte, aktualisierte Auflage des Lehrbuchs bietet eine Einführung, die auf die speziellen Bedürfnisse und Anforderungen in Studium und Berufspraxis der Sozialen Arbeit abgestimmt ist. Es konzentriert sich auf die psychologischen Themen, die einerseits für die berufliche Tätigkeit von Sozialarbeiter:innen besonders wichtig sind und andererseits in den meisten Prüfungsordnungen gefordert werden. Beispiele aus der Forschung und dem beruflichen Alltag illustrieren in verständlicher Sprache die behandelten Themen. Verweise auf wichtige Definitionen und Erklärungen, Hinweise auf ergänzende Literatur, Fragen zur Selbstkontrolle, ein Register und Vorschläge für Abschlussarbeiten unterstützen den Lernprozess und erleichtern die Prüfungsvorbereitung.

Psychologie für die Soziale Arbeit

Reihe Verwaltung in Studium und Praxis

Das öffentliche Dienstrecht führt nach wie vor ein Schattendasein; dabei nimmt die Anzahl der Beamt:innen und Beschäftigten im öffentlichen Dienst seit Jahren beständig zu. Nun liegt erstmals eine kompakte Gesetzessammlung für das gesamte öffentliche Dienstrecht in NRW vor, welche das mühsame Zusammensuchen der relevanten Vorschriften ein für allemal erspart.

Das öffentliche Dienstrecht führt nach wie vor ein Schattendasein; dabei nimmt die Anzahl der Beamt:innen und Beschäftigten im öffentlichen Dienst seit Jahren beständig zu. Nun liegt erstmals eine kompakte Gesetzessammlung für das gesamte öffentliche Dienstrecht in NRW vor, welche das mühsame Zusammensuchen der relevanten Vorschriften ein für allemal erspart.
Die vorliegende Ausgabe versammelt alle einschlägigen bundes- und landesrechtlichen Vorschriften für beide Bereiche, das Arbeits- und das Beamtenrecht. Ihre Auswahl orientiert sich stark an den Lehrplänen an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW), ist jedoch auch an anderen Hochschulen und Studieninstituten in Nordrhein-Westfalen problemlos nutzbar. Auch die Personalstellen in den Verwaltungen selbst profitieren von der kompakten und übersichtlichen Zusammenstellung aller einschlägigen Normen, z. B. TVöD AT + BT V, ArbSchG, ArbZG, BeamtStG, BetrVG, DSGVO, MutterSchG sowie Auszüge aus dem BGB und den SGB (Bundesrecht), außerdem u. a. das LPVG, LGG, LBG NRW, LVO NRW und LBesG NRW (Landesrecht), um nur einige wenige zu nennen. Ob im Studium oder im Arbeitsalltag - mit einem Blick in die Gesetzessammlung sind Sie für alle aufkommenden Rechtsfragen im öffentlichen Dienstrecht NRW bestens gewappnet!

Nicole Reese ist Professorin für Allgemeines Verwaltungsrecht, Öffentliches Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beamtenrecht an der HSPV NRW, Abt. Bielefeld.

Gesetzessammlung Arbeits- und Beamtenrecht NRW

AVR - Eingruppierung in Einrichtungen der Caritas

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