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Sikora M: Assessorexamen /
Kautelarjuristische Klausuren im Zivilr

Assessorexamen / Kautelarjuristische Klausuren im Zivilrecht

Whitebooks

Erfolgreich verhandeln in Beruf und Alltag
Woran scheitern Verhandlungen am ehesten? Oftmals sind es nicht der Preis oder überzogene Vorstellungen der Beteiligten, als zu hart empfundene Vertragsbedingungen oder bessere Alternativangebote: In den meisten Fällen liegt es an falscher oder nicht vorhandener Kommunikation. In seiner Eigenschaft als Anwalt hat Jörg Kupjetz in unzähligen Verhandlungen erlebt, wie diese nur schleppend vorankamen, viel Zeit und Nerven kosteten – und am Ende dann doch zu keinem oder nur zu einem für beide Seiten unbefriedigenden Ergebnis führten.
Um erfolgreich zu verhandeln, braucht es passende Strategien und Werkzeuge. Von der Vorbereitung über die Strukturierung bis zur Durchführung der Verhandlung gibt Kupjetz seinen Leserinnen und Lesern Tools und Techniken an die Hand, die sie mithilfe praktischer Übungen direkt ausprobieren und auf ihre persönliche Situation übertragen können. Aufschlussreiche Beispiele aus der Praxis, informative Audios und Checklisten helfen, die Strategien und Werkzeuge noch besser zu verstehen und erfolgreich anzuwenden.

Jörg Kupjetz

Die Toolbox für eine effektive Verhandlungsführung | Mit digitalen Zusatzinhalten zum Buch

Erfolgreich verhandeln

Schriften zum Notarrecht


        &lt;p&gt;Die notarielle Urkunde im digitalen Zeitalter begegnet neuen Chancen, aber auch neuen Herausforderungen. Der Abschnitt „Beweis“ untersucht die Implikationen für den Zivilprozess. Der Befund: Ein Flickenteppich aus Vorschriften des Augenscheins- und des Urkundenbeweises führt zu Hindernissen in der Beweisführung und erheblichen Wertungswidersprüchen zum BeurkG. Sodann beleuchtet der Abschnitt „Legitimation“ den Weg zu einer elektronischen Ausfertigung. Empfehlenswert erscheint eine Kombination von (elektronisch) beglaubigter Abschrift und einem Gültigkeitsregister im Elektronischen Urkundenarchiv. Schließlich ein Ausblick – kann ein Ausbau des Elektronischen Urkundenarchivs die notariellen Institute „Abschrift“ und „Ausfertigung“ auf lange Sicht ersetzen?&lt;/p&gt;
      

Linus Stepien

Beweis und Legitimation mit der elektronischen notariellen Urkunde

Haufe Fachbuch

Wer qualifizierte Topmanager:innen gewinnen und halten will, muss leistungs- und marktgerecht vergüten und die richtigen Leistungsanreize schaffen. Für öffentliche Unternehmen ergeben sich jedoch zusätzliche Herausforderungen: Die Höhe der Vergütung muss der öffentlichen und politischen Diskussion standhalten. Zudem gilt es bei Unternehmen, die dem Gemeinwohl verpflichtet sind, die richtigen Anreize für ein nachhaltiges Wirtschaften zu setzen, ohne dabei wirtschaftliche Aspekte aus den Augen zu verlieren. Martin von Hören beschreibt, welche Faktoren bei der Festlegung einer angemessenen Vergütung zu berücksichtigen sind. Sein Buch zeigt, wie diese für Vorständ:innen und Geschäftsführer:innen sachgerecht, angemessen und optimal gestaltet werden kann. Mit Praxisbeispielen zu möglichen Problemfeldern und Lösungsmöglichkeiten.
 
 Ein gesonderter Beitrag von Rechtsanwältin Maximiliane Kempermann beantwortet alle wichtigen Fragen der Vertragsgestaltung (inkl. Mustervertrag/Musterklauseln).
 
 
 Inhalte:
 
 
 <ul>
 <li>Geschäftsleitungsvergütung und Marktgerechtigkeit der Vergütung</li>
 <li>Höhe und Zusammensetzung der Vergütung</li>
 <li>Rolle und Verantwortung des Aufsichtsrats bei der Vergütungsfestsetzung</li>
 <li>Anpassung der Bezüge während der Vertragslaufzeit</li>
 <li>Variable Vergütung</li>
 <li>Geschäftsführer:innen- und Vorstandsverträge rechtssicher und ausgewogen formulieren</li>
 <li>Zusatzleistungen und sonstige Vertragsbestandteile</li>
 </ul>
 
 
 Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
 
 
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Um qualifizierte Topmanager:innen zu gewinnen und zu halten, ist eine markt- und leistungsgerechte Vergütung von entscheidender Bedeutung. Öffentliche Unternehmen stehen dabei vor besonderen Herausforderungen: Die Vergütung muss auch der öffentlichen und politischen Diskussion standhalten. Martin von Hören erläutert in seinem Buch die Faktoren, die bei der&nbsp; Gestaltung der Vergütung und ihrer Bestandteile berücksichtigt werden sollten. Er zeigt auf, wie Vergütungspakete für Vorstands- und Geschäftsführungsmitglieder sachgerecht und anreizwirksam gestaltet werden können, und bietet Praxisbeispiele zu möglichen Problemfeldern und deren Lösungen.&nbsp;Ein gesonderter Beitrag von Rechtsanwältin Maximiliane Kempermann beantwortet alle wichtigen Fragen der Vertragsgestaltung (inkl. Mustervertrag/Musterklauseln).Inhalte:<ul><li>Geschäftsleitungsvergütung im Fokus der öffentlichen Diskussion</li><li>Zusammensetzung der Vergütung</li><li>Variable Vergütung: Höhe, Gestaltungsformen, Zielvereinbarungen</li><li>Altersversorgung, Übergangsgelder und weitere Zusatzleistungen&nbsp;</li><li>Rolle des Aufsichtsorgans bei der Vergütungsfestsetzung</li><li>Vertragsgestaltung</li><li>Mustervertrag für Geschäftsführer:innen</li></ul>Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:<ul><li>Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte</li></ul>Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Vergütungshöhe, Vergütungskomponenten, Vertragsgestaltung

Vorstands- und Geschäftsführungsvergütung in öffentlichen Unternehmen

Ein Sommer in St. Peter-Ording, der das Leben verändert

Strandperlen

Luzerner Beiträge zur Rechtswissenschaft

Stockwerkeigentum im Baurecht

Viele Führungskräfte ohne juristischen Hintergrund fühlen sich in Arbeitssituationen oft unsicher: Was dürfen sie sagen, ohne in unsichtbare juristische Fallstricke zu geraten? Welche Begriffe müssen sie kennen und wie können sie diese rechtssicher anwenden? Besonders in klassischen Konfliktsituationen stehen nicht nur angehende Führungskräfte häufig vor der Frage, was rechtlich erlaubt ist.
In diesem Buch von Alexander Christ wird das gesamte Arbeitsrecht auch für juristische Laiinen und Laien verständlich und übersichtlich aufbereitet. Ob Arbeitsvertrag, Feedbackgespräch oder Weisungsrecht, Umgang mit Low Performern, Mitbestimmungsrecht oder Verhalten in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen – hier werden typische Alltagssituationen, mit denen eine Führungskraft im Umgang mit ihren Mitarbeitenden konfrontiert ist, vorgestellt und praxisnah erläutert.
Inhalte:

- Anbahnung des Arbeitsverhältnisses und Start in den Job
- Arbeitsvertrag und Weisungsrecht
- Personalgespräch, Lob und Kritik
- Umgang mit "Schlechtleistern", Abmahnung und andere Disziplinarmaßnahmen
- Versetzung und Kündigung
- Umgang mit dem Betriebsrat
- Mitbestimmungsrechte
- Verhalten in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen

Alexander Christ

Arbeitsrechtliche Hürden rechtssicher meistern

Crashkurs Arbeitsrecht für Führungskräfte

Wer qualifizierte Topmanager:innen gewinnen und halten will, muss leistungs- und marktgerecht vergüten und die richtigen Leistungsanreize schaffen. Für öffentliche Unternehmen ergeben sich jedoch zusätzliche Herausforderungen: Die Höhe der Vergütung muss der öffentlichen und politischen Diskussion standhalten. Zudem gilt es bei Unternehmen, die dem Gemeinwohl verpflichtet sind, die richtigen Anreize für ein nachhaltiges Wirtschaften zu setzen, ohne dabei wirtschaftliche Aspekte aus den Augen zu verlieren. Martin von Hören beschreibt, welche Faktoren bei der Festlegung einer angemessenen Vergütung zu berücksichtigen sind. Sein Buch zeigt, wie diese für Vorständ:innen und Geschäftsführer:innen sachgerecht, angemessen und optimal gestaltet werden kann. Mit Praxisbeispielen zu möglichen Problemfeldern und Lösungsmöglichkeiten.Ein gesonderter Beitrag von Rechtsanwältin Maximiliane Kempermann beantwortet alle wichtigen Fragen der Vertragsgestaltung (inkl. Mustervertrag/Musterklauseln).Inhalte:- Geschäftsleitungsvergütung und Marktgerechtigkeit der Vergütung- Höhe und Zusammensetzung der Vergütung- Rolle und Verantwortung des Aufsichtsrats bei der Vergütungsfestsetzung- Anpassung der Bezüge während der Vertragslaufzeit- Variable Vergütung- Geschäftsführer:innen- und Vorstandsverträge rechtssicher und ausgewogen formulieren- Zusatzleistungen und sonstige VertragsbestandteileDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte- E-Book direkt online lesen im Browser- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.

Martin von Hören

Irina Teufner

Internationale M&A Vertragsgestaltung

Beck'sches Formularbuch Zivil-, Wirtschafts- und Unternehmensrecht: Deutsch-Englisch

Berner Kommentar

Berner Kommentar Obligationenrecht

Der Gesetzestext zum Grundstückkauf (Art. 216–221 OR) ist – abgesehen von den 1991 eingeführten Regeln zum Vorkaufsrecht – bereits seit 1911 in Kraft und Gegenstand einer reichhaltigen Rechtsprechung. Die vorliegende Kommentierung setzt sich mit den gesetzlichen Grundlagen wie deren Behandlung in Lehre und Praxis auseinander, folgt in ihrem Aufbau der Struktur des Gesetzes und enthält eine umfassende Darstellung des schweizerischen Grundstückkaufrechts. Dabei wird auf die Entstehungsgeschichte der einzelnen Normen sowie auf das laufende Revisionsverfahren zur Haftung für Baumängel Bezug genommen.
Weiter werden rechtsvergleichend Parallelen und Divergenzen zum deutschen Grundstückkaufrecht aufgezeigt und offene Fragen anhand der anerkannten Auslegungsgrundsätze beantwortet. Die Ausführungen sind ein Arbeitsmittel für die Praxis und zugleich ein dogmatisches Instrumentarium für eine fundierte Auseinandersetzung mit den Grundsatzfragen des Grundstückkaufs. Die Bestimmungen von Art. 216–221 OR sind im Berner Kommentar letztmals vor über 25 Jahren bearbeitet worden.


Mirjam Eggen

Der Grundstückkauf, Art. 216-221 OR

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich VWL - Immobilienwirtschaft, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit thematisiert die Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Ferienimmobilien in Deutschland und Spanien aus der Perspektive eines deutschen Immobilienkäufers, welcher eine renditeorientierte Investition anstrebt. 

Im Mittelpunkt der Analyse stehen finanzielle und objektbezogene Merkmale, Besonderheiten bei der kurzfristigen Vermietung, spezifische Anforderungen an die Kaufabwicklung sowie regionale Risiken. 

Die Arbeit endet mit praxisorientierten Empfehlungen, welche darauf abzielen, Chancen optimal auszuschöpfen und Risiken gezielt zu minimieren. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass der Erwerb einer Ferienimmobilie eine attraktive Investitionsmöglichkeit darstellt, welche jedoch eine gründliche Vorbereitung, lokale Expertise und eine strategische Herangehensweise erfordert.


Saskia Dobros

Ferienimmobilien in Deutschland und Spanien im Vergleich. Gemeinsamkeiten und Unterschiede

Assessorexamen / Kautelarjuristische Klausuren im Zivilrecht

Bibliografische Angaben

Schlagworte

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Weitere Titel zum Thema