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Haufe Fachbuch

Ulrike Hellert

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

Überstunden ohne Ausgleich. Kündigung ohne Begründung. Druck bei Krankheit. Heimliche Leistungsüberwachung.Viele Arbeitgeber überschreiten Grenzen - nicht spektakulär, sondern beiläufig. Mit einem Lächeln. Mit dem Hinweis auf "betriebliche Realität". Mit dem Satz: "Das machen wir hier schon immer so."Dieses Buch zeigt die 60 häufigsten Rechtsverstöße im Arbeitsalltag - verständlich erklärt, juristisch fundiert und mit aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte unterlegt. Es geht um Arbeitszeit, Urlaub, Entgeltfortzahlung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag, Mitbestimmung und Datenschutz. Es geht um Mobbing, Diskriminierung, Kündigungsdruck und den Missbrauch des Direktionsrechts. Und es geht um neue Entwicklungen: digitale Überwachung, GPS-Tracking, algorithmische Leistungsbewertung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement.Nicht jedes Fehlverhalten ist sofort erkennbar. Manche Rechtsverstöße verstecken sich hinter wohlklingenden Begriffen wie "Flexibilität", "Vertrauensarbeitszeit" oder "unternehmerische Entscheidung". Dieses Buch benennt klar, wo das Recht endet - und wo die Willkür beginnt.Für Arbeitnehmer, Betriebsräte und alle, die wissen wollen, welche Rechte sie im Job tatsächlich haben. Mit konkreten Handlungsmöglichkeiten, praxisnahen Beispielen und klarer Orientierung für den Ernstfall. Denn Arbeitsrecht schützt - wenn man es kennt. Und wer seine Rechte kennt, lässt sich weniger leicht einschüchtern.

60 Pflichtverstöße und wie man sich dagegen wehrt

Was Chefs nicht dürfen

Buchungsfälle sind immer nur dann schwierig, wenn sie selten vorkommen oder noch nicht vorgekommen sind. In der 17. Neuauflage unseres Bestsellers "Schwierige Geschäftsvorfälle richtig buchen" zeigen Iris Thomsen und&nbsp; Nikolaus Zöllner nicht nur die Buchungen, sondern auch immer die Auswirkungen in der Bilanz und in der Gewinn- und Verlustrechnung. So können Sie bereits unterjährig mit Blick auf den Jahresabschluss buchen.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Buchungen mit bildlichen Darstellungen zeigen die konkreten Auswirkungen auf Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanz</li>
 <li>Typische Fehlbuchungen und Möglichkeiten von Umbuchungen&nbsp;</li>
 <li>In der 17. Auflage mit allen wichtigen steuerlichen Änderungen, z.B. neuen Sachbezugswerten</li>
 </ul>

Buchungsfälle sind immer nur dann schwierig, wenn sie selten vorkommen oder noch nicht vorgekommen sind. In der 17. Neuauflage unseres Bestsellers „Schwierige Geschäftsvorfälle richtig buchen" zeigen Iris Thomsen und&nbsp; Nikolaus Zöllner nicht nur die Buchungen, sondern auch immer die Auswirkungen in der Bilanz und in der Gewinn- und Verlustrechnung. So können Sie bereits unterjährig mit Blick auf den Jahresabschluss buchen.Inhalte:<ul><li>Buchungen mit bildlichen Darstellungen zeigen die konkreten Auswirkungen auf Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanz</li><li>Typische Fehlbuchungen und Möglichkeiten von Umbuchungen&nbsp;</li><li>In der 17. Auflage mit allen wichtigen steuerlichen Änderungen, z.B. neuen Sachbezugswerten</li></ul>

Schwierige Geschäftsvorfälle richtig buchen

Wie mächtige Narrative unser Leben zum Besseren wenden
 
 Narrative sind Erzählungen mit Bedeutung. Sie bestimmen, wie wir denken und handeln. Ihr Tenor entscheidet darüber, wie sich unser Leben, ein Unternehmen, die Wirtschaft und unsere Gesellschaft als Ganzes entwickeln. Denn Zukunft wird aus Geschichten gemacht. Geschichten, die wir uns heute erzählen, definieren die Welt, die wir morgen erleben. Das Gute daran: Wir können dies aktiv gestalten und den Lauf der Dinge positiv wandeln.
 
 Wie das gelingt, zeigt die mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin Anne M. Schüller in diesem Buch. Sie entlarvt, wie toxische Erzählungen uns lähmen und macht deutlich, wie wir diese durch kraftvolle, lösungsorientierte Narrative ersetzen.
 
 Das Buch öffnet die Augen für die oft verborgene Macht der Erzählungen. Es ist ein unverzichtbarer Wegweiser für alle, die mithilfe stimmiger Narrative und professionellem Storytelling eine prosperierende Zukunft gestalten wollen.
 
 Es verbindet anschauliche Praxisbeispiele mit aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und liefert 40 erprobte narrative Methoden, die sofort anwendbar sind - für persönliches Wachstum, wirksame Führung und unternehmerischen Erfolg. Es entschlüsselt, wie wir uns von blockierenden Selbsterzählungen befreien, inspirierende Arbeitswelten erschaffen und lohnenswerte Zukunftsbilder so kommunizieren, dass sie wirklich zünden.
 
 
'Ein Homer 2.0 für die KI-Ära: Anne Schüller liefert die erzählerischen Bausteine für eine zeitgemäße, vertrauensstiftende Storykultur.'
 Prof. Dr. Friederike Müller-Friemauth, Zukunftsforscherin, Professorin für Innovationsmanagement (FOM Hochschule Köln)
 
 
'Anne Schüller ist DIE Instanz, wenn es um narrativgestützte Kommunikation geht. In ihrem neuesten Werk deckt sie auf, wie das ganz genau funktioniert.'
 Jon Christoph Berndt®, Markenmacher, Storyteller, TV-Kommentator

Wie mächtige Narrative unser Leben und die Arbeitswelt zum Besseren wenden 
 Narrative sind Erzählungen mit Bedeutung. Sie bestimmen, wie wir denken und handeln. Ihr Tenor entscheidet darüber, wie sich unser Leben, ein Unternehmen, die Wirtschaft und unsere Gesellschaft als Ganzes entwickeln. Das Gute daran: Wir können dies aktiv gestalten und den Lauf der Dinge positiv wandeln. Wie das gelingt, zeigt Anne M. Schüller in diesem Buch. Sie entlarvt, wie toxische Erzählungen uns lähmen und zeigt, wie wir diese durch kraftvolle, lösungsorientierte Narrative ersetzen.

 
 Das Buch öffnet die Augen für die oft verborgene Macht der Erzählungen. Es ist ein unverzichtbarer Wegweiser für alle, die mithilfe stimmiger Narrative und professionellem Storytelling eine prosperierende Zukunft gestalten wollen.

 
 Es verbindet aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit anschaulichen Praxisbeispielen und liefert 40 erprobte narrative Methoden, die sofort anwendbar sind - für persönliches Wachstum, wirksame Führung und unternehmerischen Erfolg. Es entschlüsselt, wie wir uns von blockierenden Selbsterzählungen befreien, inspirierende Arbeitswelten erschaffen und lohnenswerte Zukunftsbilder so kommunizieren, dass sie wirklich zünden.

 'Zukunft wird aus Geschichten gemacht. Die Geschichten, die wir uns heute erzählen, definieren die Welt, die wir morgen erleben.' 
 Anne M. Schüller

 'Ein Homer 2.0 für die KI-Ära: Anne Schüller liefert die erzählerischen Bausteine für eine zeitgemäße, vertrauensstiftende Storykultur.' 
 Prof. Dr. Friederike Müller-Friemauth, Zukunftsforscherin, Professorin für Innovationsmanagement (FOM Hochschule Köln)

 'Anne Schüller ist DIE Instanz, wenn es um narrativgestützte Kommunikation geht. In ihrem neuesten Werk deckt sie auf, wie das ganz genau funktioniert.' 
 Jon Christoph Berndt, Markenmacher, Storyteller, TV-Kommentator

 'Anne Schüller gibt in ihrem Buch zahlreiche Antworten darauf, wie man über Narrative komplexe Themen verständlich und annehmbar macht. So liefert sie wertvolle Impulse für alle Kommunikationsverantwortlichen.' 
 Klaus Eck, Kommunikationsberater und Experte für Corporate Influencing

Wie kraftvoll erzählte Geschichten unser Leben und die Arbeitswelt positiv wandeln

Narrative für eine bessere Zukunft

Schluss mit der Empörungslogik - wie wir unsere Demokratie verteidigen und Frustration in mutige Politik verwandelnDie Demokratie steht unter Druck - doch Rückzug ist für Rasha Nasr, die junge&nbsp;SPD-Bundestagsabgeordnete&nbsp;aus Dresden, keine Option. In ihrem Bericht aus dem Maschinenraum des parlamentarischen Alltags rechnet sie mit der Berliner&nbsp;Talkshow-Logik&nbsp;ab und fordert eine Rückkehr zur Substanz.Nasr macht deutlich, dass in der heutigen Politik zu oft darüber geredet wird, was brennt, während niemand darüber spricht, was trägt. Rechte Erzählungen gewinnen nicht, weil sie wahr sind, sondern weil sie so einfach sind. Statt sich hinter Sachzwängen zu verstecken, tritt die Autorin in ihrer leidenschaftlichen&nbsp;Streitschrift&nbsp;für klare Prioritäten und echte&nbsp;Verantwortung&nbsp;ein - fernab von Identitätsdebatten. Sie beweist, dass Demokratie keine Komfortzone ist, sondern den&nbsp;Mut&nbsp;erfordert, unperfekte Kompromisse mit&nbsp;Haltung&nbsp;zu vertreten und Konflikte ohne Feindschaft auszuhalten.'Verantwortung heißt bleiben' ist ein persönliches und kämpferisches Buch, das Wut konstruktiv in politischen Mut übersetzt. Ein starkes Plädoyer für Menschen, die Haltung zeigen wollen und sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt, soziale Sicherheit und Freiheit einsetzen - und ein authentisches Vorbild dafür, unsere Demokratie aktiv zu verteidigen.

Eine demokratische Kampfansage | Die politische Streitschrift der Bundestagsabgeordneten

Verantwortung heißt bleiben

Dieses Buch stellt umfangreiches Wissen für Wohnungseigentümer und Eigentümerinnen zur Verfügung, das Sie in jeder Situation unterstützt. Sie erfahren alles über Ihre Rechte und Pflichten sowie über Steuern und Versicherungen bei Wohnungs- und Teileigentum. Die Fachanwält:innen von Haus + Grund München Rudolf Stürzer, Georg Hopfensperger, Melanie Sterns-Kolbeck, Detlef Sterns, Claudia Finsterlin und Justin Denk haben zu allen wichtigen Themen aktuelle rechtliche Fakten, Rat und Tipps zur Umsetzung zusammengestellt. Damit Sie rechtliche Risiken besser beurteilen und juristischen Problemen vorbeugen können.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Grundbegriffe des Wohnungseigentums</li>
 <li>Nutzung und Gebrauch des Sonder- und Gemeinschaftseigentums</li>
 <li>Rechte und Pflichten der Wohnungseigentümer:in</li>
 <li>Lasten und Kosten des Wohnungseigentums</li>
 <li>Die Wohnungseigentümerversammlung&nbsp;</li>
 <li>Teilrechtsfähigkeit, Haftung und Insovlenz</li>
 <li>Verwalter:in und Verwaltungsbeirat</li>
 <li>Die vermietete Eigentumswohnung</li>
 <li>Das wohnungseigentumsrechtliche Verfahren vor Gericht</li>
 <li>Checkliste für den Erwerb einer Eigentumswohnung</li>
 <li>Steuern bei Wohnungs- und Teileigentum</li>
 <li>Versicherungen</li>
 </ul>
 
 Neu in der 9. Auflage:
 
 <ul>
 <li>Gebäudemodernisierungsgesetz (GMG)</li>
 <li>E-Ladestationen</li>
 <li>Solarpflicht</li>
 <li>Digitale Eigentümerversammlungen</li>
 <li>Aktuelle BHG-Urteile</li>
 </ul>
 &nbsp;
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Dieses Buch stellt umfangreiches Wissen für Wohnungseigentümer und Eigentümerinnen zur Verfügung, das Sie in jeder Situation unterstützt. Sie erfahren alles über Ihre Rechte und Pflichten sowie über Steuern und Versicherungen bei Wohnungs- und Teileigentum. Die Fachanwält:innen von Haus + Grund München Rudolf Stürzer, Georg Hopfensperger, Melanie Sterns-Kolbeck, Detlef Sterns, Claudia Finsterlin und Justin Denk haben zu allen wichtigen Themen aktuelle rechtliche Fakten, Rat und Tipps zur Umsetzung zusammengestellt. Damit Sie rechtliche Risiken besser beurteilen und juristischen Problemen vorbeugen können.
Inhalte:
Grundbegriffe des WohnungseigentumsNutzung und Gebrauch des Sonder- und GemeinschaftseigentumsRechte und Pflichten der Wohnungseigentümer:inLasten und Kosten des WohnungseigentumsDie Wohnungseigentümerversammlung&nbsp;Teilrechtsfähigkeit, Haftung und InsovlenzVerwalter:in und VerwaltungsbeiratDie vermietete EigentumswohnungDas wohnungseigentumsrechtliche Verfahren vor GerichtCheckliste für den Erwerb einer EigentumswohnungSteuern bei Wohnungs- und TeileigentumVersicherungen
Neu in der 9. Auflage:
Wohnungseigentumsversammlung: Online-Tagung, neue Regeln für Durchführung und BeschlussfassungInstallierung von Ladestationen für E-AutosGebäudeenergiegesetzSolarpflicht für Wohngebäude&nbsp;
&nbsp;&nbsp;

Von der Eigentümerversammlung über die Vermietung und Verwaltung bis zur Modernisierung

Praxishandbuch Wohnungseigentum

*An Official Journal Celebrating Winnie-the-Pooh’s 100th Anniversary!* Enjoy the timeless wisdom from everyone’s favorite “silly old bear” and his friends, paired with classic Disney illustrations. Appreciate the magic of each day—whether it be good friends, a cozy home, or a simple smackerel—with The Wisdom of Pooh. Each page invites you to explore your thoughts and feelings alongside charming art featuring Pooh, Piglet, Eeyore, Rabbit, Owl, and more. With this supporting cast, you’ll find a comfortable space to check-in and share your own stories each day. The iconic Disney illustrations and relaxing motifs are supported with inspirational quotes and interactive prompts. It’s the perfect gift for a variety of occasions and for fans of all ages.

The Wisdom of Pooh: A Disney Winnie the Pooh Gratitude Journal

Du hast alles richtig gemacht. Karriere, Leistung, Anerkennung. Und trotzdem ist da diese Frage, die nicht verstummt: Wo bin ich in all dem geblieben?Kein Burnout. Kein Impostor-Syndrom. Das ist die Zähmung. Führungsfrauen werden doppelt gezähmt: von außen durch Sys-teme, die nicht für sie gemacht sind, und von innen durch Prä-gungen, die so tief sitzen, dass sie sich anfühlen wie Wahrheit. 'So läuft Business nun mal.' 'Wenn ich oben bin, mache ich es anders.' 'Ich muss nur noch dieses eine Projekt durchziehen.Eva Zweidorf hat jeden dieser Sätze selbst gesagt. Als junge Führungskraft saß sie in einem Büro, das für jemand anderen 'gebaut' war, und machte weiter, statt hinzuhören. Erst als ihr Körper aufhörte, zu verhandeln, verstand sie: Das Problem war nie ihre Leistung. Das Problem war die Zähmung.Nach über zwei Jahrzehnten mit Hunderten Führungsfrauen be-nennt sie, was niemand ausspricht: die vier Gesichter des Selbstverrats, die jede Führungsfrau kennt. Den Preis der An-passung. Und den Weg zurück, nicht durch noch mehr Leistung, sondern durch das Zusammenspiel von Kopf, Herz und Bauch.Ein Buch für Frauen, die spüren, dass es einen anderen Weg gibt. Für Frauen, die keinen Hack mehr wollen, sondern die Er-laubnis, aus ihrer eigenen Kraft heraus zu führen.
 Keine Optimierung. Transformation.
 Hör auf, dich zu zähmen. Fang an, zu führen.

Female Leadership in bewegten Zeiten

Ungezähmt führen

Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft

Der vorliegende Tagungsband versammelt die Beiträge der 14. Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft, die vom 10. bis 12. Juli 2025 an der Universität Leipzig stattfand und unter dem Generalthema "Herausforderungen der Transformation an das Arbeitsrecht" stand. Neben dem Festvortrag von Frau Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, enthält der Band Beiträge des wissenschaftlichen Nachwuchses, die aktuelle Transformationsprozesse des Arbeitsrechts aus unterschiedlichen Perspektiven analysieren.

Im Mittelpunkt der Beiträge stehen u.a. die tiefgreifenden Veränderungen, denen das Arbeitsrecht durch die fortschreitende Digitalisierung ausgesetzt ist. Eine besondere Rolle spielt dabei die Einführung von Künstlicher Intelligenz in Arbeitsprozesse, die neue rechtliche Fragestellungen im Hinblick auf Mitbestimmung aufwirft. Daneben wird auch die fortdauernde europäische Integration als strukturelle Herausforderung für das nationale Arbeitsrecht unter verschiedenen Aspekten untersucht, und zwar u.a. in Bezug auf die Themen Vorabentscheidungsverfahren in arbeitsgerichtlichem Kontext, der Work-Life-Balance oder der Entgelttransparenz.
Schließlich fand die Tagung in einem Kontext statt, in dem politische Entwicklungen und Erosionen einer liberalen Demokratie eine Rolle spielen. Es stellt sich die Frage, ob und inwieweit das Arbeitsrecht hierauf reagieren kann und welche Instrumente es dafür bereithält. Der Tagungsband greift auch diese Fragestellung auf und dokumentiert sie in besonderer Weise durch die schriftliche Fassung des Vortrags der Festrednerin.
Der Band leistet einen Beitrag zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit den aktuellen und zukünftigen Transformationsanforderungen des Arbeitsrechts und richtet sich an Forschende, Lehrende sowie fortgeschrittene Studierende, mit einem Schwerpunkt im Arbeitsrecht, jedoch auch darüber hinaus.

Mit Beiträgen von
Christoph Boës | Mag. André Flatscher | Mag. Conrad Greiner, LL.M. | Akad. Rat a.Z. Dr. Ansgar Kalle | Mag. Hanna Pavicic | Ludwig Stepper | Mag. Dr. Johannes Warter | Anne Zeilmann

Der vorliegende Tagungsband versammelt die Beiträge der 14. Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft, die vom 10. bis 12. Juli 2025 an der Universität Leipzig stattfand und unter dem Generalthema „Herausforderungen der Transformation an das Arbeitsrecht“ stand. Neben dem Festvortrag von Frau Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, enthält der Band Beiträge des wissenschaftlichen Nachwuchses, die aktuelle Transformationsprozesse des Arbeitsrechts aus unterschiedlichen Perspektiven analysieren.

Im Mittelpunkt der Beiträge stehen u.a. die tiefgreifenden Veränderungen, denen das Arbeitsrecht durch die fortschreitende Digitalisierung ausgesetzt ist. Eine besondere Rolle spielt dabei die Einführung von Künstlicher Intelligenz in Arbeitsprozesse, die neue rechtliche Fragestellungen im Hinblick auf Mitbestimmung aufwirft. Daneben wird auch die fortdauernde europäische Integration als strukturelle Herausforderung für das nationale Arbeitsrecht unter verschiedenen Aspekten untersucht, und zwar u.a. in Bezug auf die Themen Vorabentscheidungsverfahren in arbeitsgerichtlichem Kontext, der Work-Life-Balance oder der Entgelttransparenz.
Schließlich fand die Tagung in einem Kontext statt, in dem politische Entwicklungen und Erosionen einer liberalen Demokratie eine Rolle spielen. Es stellt sich die Frage, ob und inwieweit das Arbeitsrecht hierauf reagieren kann und welche Instrumente es dafür bereithält. Der Tagungsband greift auch diese Fragestellung auf und dokumentiert sie in besonderer Weise durch die schriftliche Fassung des Vortrags der Festrednerin.
Der Band leistet einen Beitrag zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit den aktuellen und zukünftigen Transformationsanforderungen des Arbeitsrechts und richtet sich an Forschende, Lehrende sowie fortgeschrittene Studierende, mit einem Schwerpunkt im Arbeitsrecht, jedoch auch darüber hinaus.

Mit Beiträgen von
Christoph Boës | Mag. André Flatscher | Mag. Conrad Greiner, LL.M. | Akad. Rat a.Z. Dr. Ansgar Kalle | Mag. Hanna Pavicic | Ludwig Stepper | Mag. Dr. Johannes Warter | Anne Zeilmann

14. Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft Leipzig 2025

Herausforderungen der Transformation an das Arbeitsrecht

Die 28. Auflage beinhaltet die NovellenBGBl. II Nr. 339/2025 zur Änderung der GKV, VGÜ, BohrarbV und KJBG-VOBGBl. II Nr. 325/2025 zur Änderung der VGÜ und Hitzeschutzverordnung - Hitze-VBGBl. II Nr. 183/2025 zur Änderung der Fachkenntnisnachweis-Verordnung (FK-V)BGBl. I Nr. 19/2025 zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes und ArbeitsruhegesetzesBGBl. II Nr. 220/2025 zur Änderung des NachtschwerarbeitsgesetzesBGBl. I Nr. 50/2025 zur Änderung des Behinderteneinstellungsgesetzes (BEinstG) undBGBl. I Nr. 100/2025 zur Änderung des Mutterschutzgesetzes (MSchG).&nbsp;

Rechtsvorschriften zum Aushang in Betrieben

ArbeitnehmerInnenschutz

Midas Smart Guides

50 Methoden, um schwierige Situationen zu lösen

Das Buch der Strategien

Ein berührender Roman über weibliche Intuition und Geheimnisse, für die es keine Worte gibt

Träume aus Salz

Why fear of risk is holding us back, and how we can reclaim the confidence to thrive in unpredictable timesSomething is out of sync in today's economy. People feel insecure and unable to reach their potential. We worry that the world has become too risky, that investing is only for the rich, that our nest egg might not last, that it's all or nothing. We retreat into lives of minimal uncertainty. Economist Allison Schrager argues that there has never been a better time to take risks, and yet we as a society have never been more risk-averse. She explains how the fears surrounding risk are unfounded-and that these myths are exactly why so many are falling behind. In the meantime, the very wealthy are still taking risks that generate outsized rewards and widen economic divides.Blending economic history and behavioral science, Schrager traces how our understanding and tolerance of risk have changed-how we have become less willing to open a business, start a family, or even drive a car. Along the way, she reveals the secrets of unconventional risk-takers, from a mob hit man to America's last frontiersman to a high-wire walker.In this reassuring book, Schrager explains how to assess uncertainty, make better choices, and reclaim the upside of risk, allowing each of us to contribute to a more dynamic economy-and to live a more fulfilling life.

The Seven Myths That Keep Us from Taking the Chances We Need to Take

Worth the Risk

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

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