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, Arbeitsrecht in der Verbandspraxis

Arbeitsrecht in der Verbandspraxis

Festschrift zum 75jährigen Bestehen des VSAM

Précis de droit Stämpfli

Les fondations d’utilité publique ne cessent de gagner en importance en Suisse et à l’étranger. Elles contribuent de manière essentielle à l’intérêt général dans de nombreux domaines comme l’aide humanitaire, l’art, l’assistance en cas de catastrophe, la culture, l’éducation, l’environnement, la protection des droits humains, la recherche scientifique, la santé ou la sécurité.
Cet ouvrage propose une étude pluridisciplinaire des règles de droit civil, administratif et fiscal applicables aux fondations d’utilité publique établies en Suisse. Il reflète l’état du droit au 1er janvier 2021 et rend compte des principales évolutions de la législation, de la jurisprudence et de la doctrine en la matière. L’ouvrage accorde une attention particulière aux questions qui concernent les fondations suisses poursuivant des buts d’utilité publique non seulement en Suisse mais également voire exclusivement à l’étranger.
Destiné aux étudiants, ce précis a pour but de les initier aux notions juridiques indispensables à la compréhension de la matière. Il a également pour vocation de servir de référence aux praticiens du droit des fondations et aux personnes occupant des fonctions au sein de fondations d’utilité publique.

Benoît Merkt

Droit des fondations d'utilité publique

Stämpflis juristische Lehrbücher

An wen richtet sich eigentlich die Rechtsordnung? Anders gefragt: Wer gilt vor dem Gesetz als «Mitspieler» – und welche Attribute werden ihm zugeordnet? Diese Fragen stehen im Zentrum des vorliegenden Buches.

Das Personenrecht definiert die «Akteure» der Rechtsordnung und regelt deren rechtlichen Eigenschaften. Damit befasst es sich zunächst mit der Rechtsfähigkeit, d.h. mit der Zurechenbarkeit von Rechten und Pflichten gegenüber der natürlichen und der von der Rechtsordnung als solche anerkannten juristischen Person. Es äussert sich sodann zu den konkreten Voraussetzungen der Teilhabe am Rechtsverkehr, der sog. Handlungsfähigkeit. Ferner werden bestimmte rechtliche Eigenschaften als «Status» der natürlichen Personen definiert, die deren persönlichen (Verwandtschaft, Name) und örtlichen Verankerung (Heimat und Wohnsitz) in der Rechtsgemeinschaft dienen. Zudem geniessen natürliche und juristische Personen als solche den ganz besonderen Schutz der Rechtsordnung. Diesem Persönlichkeitsschutz gilt im vorliegenden Lehrbuch ein besonderes Augenmerk. Überdies werden die im ZGB beheimateten allgemeinen Bestimmungen zu den juristischen Personen sowie Verein und Stiftung erläutert.

Die Neuauflage des für Studium und Praxis gleichermassen beliebten Lehrbuches berücksichtigt die Entwicklungen in der Gesetzgebung, Lehre und Rechtsprechung.

Heinz Hausheer

Regina E. Aebi-Müller

Das Personenrecht des Schweizerischen Zivilgesetzbuches

Festschriften

Ausgewählte Schriften über das private und öffentliche Recht mit rechtspolitischer, rechtsphilosophischer, rechtsdogmatischer und rechtsvergleichender Ausrichtung
(Band II, 1994–2022)

Herausgegeben von: Prof. em. Dr. iur. Alexander Brunner, Prof. Dr. iur. Theodor Bühler, Prof. em. Dr. iur. et Dr. h. c. Thomas Geiser, Prof. Dr. iur., Bundesstrafrichter Stefan Heimgartner, Dr. iur. Konrad Hummler, Prof. Dr. iur. Urs M. Läuchli, Prof. em. Dr. iur. et Dr. h. c. Martin Lendi, Dr. h. c. alt Bundesrat Adolf Ogi, Dr. oec. publ., lic. oec. HSG Lydia Saxer Waser, Dr. oec. HSG Gerhard Schwarz, Prof., Mediatorin IRP-HSG Edit Seidl, lic. iur. Rechtsanwalt Kaj Seidl-Nussbaumer, Dr. h. c., alt Bundesrichter Hans Wiprächtiger

Edit Seidl

Ausgewählte Schriften des privaten und öffentlichen Rechts
mit rechtspolitischer, rechtsphilosophischer, rechtsdogmatischer und rechtsvergleichender Ausrichtung
Band II
(1994 – 2022)


In dubio pro libertate II

Schriften zum schweizerischen Arbeitsrecht

Im Anschluss an die SchKG-Revision und die neuen Bestimmungen über den Betriebsübergang, die Massenentlassung und den Sozialplan befasst sich die vorliegende Arbeit mit den wichtigen Schnittstellen zwischen Kollektivarbeits-, Sozialversicherungs-, Zivilprozess- und Insolvenzrecht aus der Sicht von drei Ländern – Schweiz, Deutschland und Italien. Eine Untersuchung des Inhalts von Sozialplänen schafft Klarheit über Natur und Funktion entsprechender Kollektivvereinbarungen. Die strittige Frage der Zulässigkeit einer Sozialplanpflicht wird durch die Würdigung der Bestimmungen unterschiedlicher Rechtsordnungen, die Schilderung von Vor- und Nachteilen einer gesetzlichen Pflicht, die Darstellung der Grundlagen der Schiedsgerichtsbarkeit sowie die Diskussion über allfällige Sanktionen erörtert. Sodann wird auf den Beitrag zur Förderung und Implementierung der Sozialplanpraxis eingegangen, den Unternehmen und Arbeitsverbände leisten. Schliesslich werden konkrete Vorschläge zur Schliessung vorhandener Gesetzeslücken unterbreitet.

Camilla Giudici

Unter besonderer Berücksichtigung der Schweiz, Deutschlands und Italiens

Der Sozialplan in einer vergleichenden europäischen Perspektive

njus Verein-Stiftung-Trust

njus.ch

Im Rahmen von njus.ch werden alljährlich in einzelnen, separaten Bänden die Entwicklungen des vergangenen Jahres in der Rechtsetzung, der Rechtsprechung und der Literatur eines bestimmten Praxisgebiets aufgezeigt.

Das gesamte Angebot ist auch online unter www.swisslex.ch verfügbar.

In der Reihe njus.ch sind Bände über die Entwicklungen in folgenden Gebieten erschienen:

Agrarrecht • Aktienrecht • Datenschutz • Erbrecht • Finanzmarktrecht • Gesellschaftsrecht • Haftpflicht- und Privatversicherungsrecht • Handelsregisterrecht • Internationales Strafrecht und humanitäres Völkerrecht • Internationales Zivilprozessrecht • Kartellrecht • Kauf-, Werkvertrags- und Auftragsrecht • Kennzeichenrecht • Mietrecht • Patentrecht • Personengesellschafts- und GmbH-Recht • Pharmarecht• Raumplanungs-, Bau- und Umweltrecht • Recht der beruflichen Vorsorge • Sachenrecht • Schuldbetreibungs- und Konkursrecht • Sozialversicherungsrecht, Allgemeiner Teil • Telekommunikationsrecht – Recht der audiovisuellen Medien • Stromversorgungsrecht • Unternehmenssteuerrecht • Urheberrecht • Verein – Stiftung – Trust • Zivilprozessrecht

Im Bereich der Rechtsetzung werden bereits beschlossene Änderungen sowie Rechtsetzungsprojekte dargelegt. Im Teil über die Rechtsprechung wird insbesondere eine Darstellung der wichtigsten amtlich und nicht amtlich publizierten Bundesgerichtsentscheidungen geboten. Und bezüglich der Literatur wird nicht nur umfassend auf Neuerscheinungen hingewiesen, sondern es werden von ausgewählten Publikationen auch deren Hauptaussagen zusammengefasst.
njus.ch ermöglicht den Leserinnen und Lesern, in kürzester Zeit auf den neuesten Stand der Entwicklungen in einem bestimmten Rechtsgebiet zu gelangen.

Dominique Jakob

Lukas Brugger

Michelle Kalt

Isabela Keuschnigg

Alexandra Ulmann

Entwicklungen 2018

Verein - Stiftung - Trust

Collection lausannoise

L'ouvrage est un hommage au Prof. Laurent Moreillon et à sa riche carrière en tant que professeur de droit pénal et avocat pénaliste. Septante-trois auteurs se sont réunis pour rédiger cinquante-et-une contributions de très grande qualité dans des domaines éclectiques (entraide internationale, droit pénal économique, procédure pénale ou encore droit privé ou public). Le lecteur y trouvera des idées novatrices aussi bien que des réponses à des questions très pratiques.

Camille Perrier Depeursinge

Nathalie Dongois

Andrew Garbarski

Carlo Lombardini

Alain Macaluso

Mélanges en l'honneur du Professeur Laurent Moreillon

Cimes et Châtiments

Abhandlungen zum schweizerischen Recht ASR

- Steuerliche Aspekte grenzüberschreitender kurzfristiger Arbeitnehmertätigkeiten
- Begriff des Arbeitgebers gemäss OECD-Musterabkommen

In einer globalisierten Welt sind grenzüberschreitende kurzfristige Arbeitnehmertätigkeiten ein alltäglicher Vorgang. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den steuerlichen Aspekten von derartigen grenzüberschreitenden Verhältnissen und berücksichtigt sowohl Verknüpfungen auf national schweizerischer Ebene als auch auf Stufe des internationalen Steuerrechts. Dabei erfolgt eine vertiefte Auseinandersetzung mit dem Begriff des Arbeitgebers gemäss Art. 15 Abs. 2 lit. b OECD-Musterabkommen, welcher einen der zentralen Anknüpfungspunkte betreffend allfällige Steuerfolgen aus einer solchen unselbständigen Erwerbstätigkeit darstellt. Es wird aufgezeigt, dass dieser Arbeitgeberbegriff im Sinne der Monteurklausel in den vergangenen Jahren eine signifikante Entwicklung durchlaufen hat und es werden Lösungsvorschläge für die auch gegenwärtig noch bestehenden, bisher ungeklärten Fragen – insbesondere im Zusammenhang mit grenzüberschreitendem Personalverleih und konzerninternen Mitarbeiterentsendungen – präsentiert.

Dominique Maria da Silva

Der Begriff des Arbeitgebers gemäss Art. 15 Abs. 2 lit. b OECD-MA im internationalen Steuerrecht der Schweiz

Die Missbräuchliche Kündigung ist eines der brisantesten Themen in der arbeitsrechtlichen Praxis. Der vorliegende Sammelband deckt alle Aspekte der Thematik in Form eines Praxishandbuchs ab. Er folgt dabei der Struktur des Gesetzes (Art. 336, 336a und 336b OR) und erläutert die praxisrelevanten Informationen zum sachlichen Kündigungsschutz, den übergesetzlichen Missbräuchlichkeitstatbeständen und zur Entschädigungsfolge. Verfasst von namhaften Expertinnen und Experten, ist das Handbuch ein unverzichtbares Werkzeug für die anwaltliche und unternehmerische Praxis.

Nicolas Facincani

Roger Hischier

Denis G. Humbert

Reto Sutter

Praxishandbuch Missbräuchliche Kündigung

In vielen Unternehmen ist heute Homeoffice-Arbeit üblich. Eine gesetzliche Regelung dafür fehlt indessen. Auch die Rechtsprechung hat sich mit dem Thema bislang noch nicht auseinandergesetzt.

Die Dissertation der Universität St. Gallen beantwortet erstmals ausführlich Fragen rund um das Thema Homeoffice-Arbeit. Sie zeigt auf, wie im Rahmen eines Einzelarbeitsvertrags Homeoffice-Arbeit einzuführen bzw. zu beenden ist. Weiter werden die Kostenregelung bei Homeoffice-Arbeit, Haftung, Leistungsstörungen, grenzüberschreitende Verrichtung von Homeoffice-Arbeit (insb. Sozialversicherungsrecht) untersucht sowie Fragen zum Arbeitsschutz und Gleichstellungsgesetz geklärt.

Eine Checkliste, ein Musterarbeitsvertrag mit Homeoffice-Abrede sowie ein Homeoffice-Reglement bieten eine wertvolle Unterstützung für die Praxis.

Pascal Domenig

Homeoffice-Arbeit als besondere Erscheinungsform im Einzelarbeitsverhältnis

CEDIDAC

Le football professionnel est marqué par une période appelée le mercato durant laquelle on peut observer le phénomène d’achat et de vente de joueurs par les clubs contre le paiement de sommes d’argent. Ces indemnités de transfert permettent de rémunérer différentes parties, notamment les clubs et les agents. 
Au début des années 2000, des tierces parties, principalement sous la forme de sociétés d’investissement, sont apparues sur le marché des transferts. Elles ont joué le rôle de banques, en prêtant de l’argent aux clubs en échange d’un pourcentage sur la valeur économique d’un ou de plusieurs joueurs. Cette pratique, appelée « TPO », est l’objet de la présente étude. Elle comporte une analyse juridique de la pratique sous l’angle du droit suisse et de la réglementation sportive. 
L’étude passe en revue la construction contractuelle de cette pratique, notamment les clauses qui composent le contrat entre la tierce partie et le club, la validité dudit contrat en droit suisse ou encore le statut du joueur vis-à-vis de ces contrats. 
L’étude se concentre également sur l’approche réglementaire des fédérations sportives à l’égard des TPO. Nous traitons de l’efficacité actuelle de l’interdiction des TPO et de sa légalité, mais aussi de l’opportunité d’autoriser la pratique en la réglementant. Nos développements tendent à montrer la complexité à mettre en œuvre chacune de ces solutions.

Shervine Nafissi

Aspects contractuels et réglementaires

La tierce propriété des droits économiques dans le football professionnel (« TPO ») 

Berner Kommentar Update OR

Berner Kommentar Update

Berner Kommentar Update Arbeitsrecht

Die vorliegende Ergänzungslieferung aktualisiert das bestehende Berner Kommentar Update zu den Artikeln 319–362 OR. Die von MLaw Sandra Hadorn und MLaw Tina Hediger-Sörensen bearbeitete Ergänzungslieferung beinhaltet die Nachführung der Judikatur, welche seit dem Erscheinen der letzten Ergänzungslieferung publiziert worden ist. Die wichtigsten ergangenen Urteile des Bundesgerichts sowie verschiedener kantonaler Gerichte folgen der Terminologie und der Systematik der Bände des Berner Kommentars und erlauben Ihnen ein rasches Auffinden der neuesten Rechtsprechung zu einem bestimmten Artikel zum Arbeitsrecht. Die Berner Kommentar Updates können auch als Grundwerk im Ordner erworben werden! Dann sind Sie jederzeit auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung.

Christoph Müller

Stand Juli 2020

Arbeitsrecht, Art. 319-362 OR, 11. Ergänzungslieferung

Commentaire Staempfli CS

Avec la collaboration de Camille Zimmermann


Cet ouvrage est une œuvre collective rédigée par vingt-cinq contributrices et contributeurs suisses romand·e·s, actives et actifs dans l’enseignement et/ou la pratique du droit du travail. Il constitue la deuxième édition d’un Commentaire de référence des articles 319 à 362 CO. Le livre contient une mise à jour complète qui tient compte des évolutions de la loi, de la jurisprudence et de la doctrine. Des problématiques très actuelles, telles que la pandémie de Covid-19 ou le développement du télétravail, ont été intégrées.
Le rôle et l’interprétation des articles 319 à 362 CO sont présentés de manière claire, détaillée et synthétique. Le commentaire de chaque article propose une analyse critique de la jurisprudence, toujours plus abondante, ainsi qu’une explication des relations entre les diverses normes qui régissent les rapports de travail. Un index détaillé permet d’identifier rapidement les passages pertinents.
L’ouvrage s’adresse aux administrations, aux tribunaux, aux avocat·e·s, aux associations patronales et syndicales, aux responsables des ressources humaines, ainsi qu’aux enseignant·e·s et étudiant·e·s. Il constitue un instrument de consultation indispensable et pratique sur toutes les questions relatives au contrat de travail.

Jean-Philippe Dunand

Pascal Mahon

Commentaire du contrat de travail

Arbeitsrecht in der Verbandspraxis

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