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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Amerikas darbende Wirtschaft findet keinen Ausweg aus der Misere. Experten bezweifeln, ob die neue Geldschwemme daran etwas ändert.

R. Reuter

Amerikas Währungspolitik am Pranger

"QE 2" stößt weltweit auf Kritik

Im Zuge dieser Arbeit soll auf Basis einer firmeninternen Mitarbeiterbeurteilung ein explorativer Selbstversuch zwischen der Eigen- und Fremdwahrnehmung der Körpersprache zu Situationen aus dem beruflichen Kontext durchgeführt werden.Dazu werden vier Körperhaltungen eines vorgegeben Szenarios abgelichtet und mittels eines Bewertungsbogens sowohl durch den Autor dieser Arbeit als auch durch Mitarbeiter aus dem Umfeld beurteilt.Ziel ist es, die Abweichungen zwischen der zuvor beschriebenen Selbstwahrnehmung der Körperhaltung und der  Fremdwahrnehmung bzw. Beurteilung zu ermitteln. Darauf basierend sollen konstruktive Maßnahmen abgeleitet werden, die zu einer verbesserten Körpersprache führen sollen.

Im Zuge dieser Arbeit soll auf Basis einer firmeninternen Mitarbeiterbeurteilung ein explorativer Selbstversuch zwischen der Eigen- und Fremdwahrnehmung der Körpersprache zu Situationen aus dem beruflichen Kontext durchgeführt werden.Dazu werden vier Körperhaltungen eines vorgegeben Szenarios abgelichtet und mittels eines Bewertungsbogens ...

Christian Meffert

Körpersprache im Rahmen von Feedback & Kritik - Ein explorativer Wahrnehmungsvergleich  zur Selbstreflexion

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Steuerrecht, Note: 11 Punkte, Universität Osnabrück, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll dazu dienen, die Charakteristik einer wirtschaftlichen Betrachtungsweise im Steuerrecht zu veranschaulichen und herauszuarbeiten, ob ihr weiterhin ein individueller Anwendungsbereich zukommt. Dabei wird schwerpunktmäßig auf § 4 AO der heutigen Fassung und dessen Vorgängernormen abgestellt. Um dieses Ziel zu erreichen, wird die Entstehungsgeschichte der wirtschaftlichen Betrachtungsweise dargestellt, bevor die verschiedenen Deutungsmodelle kritisch hinterfragt werden. Zum Schluss wird ein Fazit gezogen, ob es solch einer Betrachtungsweise im Steuerrecht überhaupt bedarf.

Lukas Bünnemeyer

Die wirtschaftliche Betrachtungsweise im Steuerrecht. Funktion, Entstehungsgeschichte, rechtliche Grundlagen und Kritik

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 2,0, Berufsakademie für Bankwirtschaft, Hannover, Veranstaltung: WbP04, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Studienarbeit beantwortet die ihr vorausgestellte Leitfrage, welche Anforderungen an moderne Kommunikationssysteme aus heutiger Sicht bestehen und wie sich die Systeme in der Praxis umsetzen lassen. Ziel der Arbeit ist, die aufgeworfene Problemstellung am Ende analytisch und differenziert beantworten zu können. Hierzu werden zunächst die Anforderungen und Aufgaben der internen Unternehmenskommunikation dargestellt. Ferner werden Probleme und Nachteile im Hinblick auf die praktische Umsetzung erläutert. Anschließend wird der heutige Stellenwert und die Perspektive der internen Unternehmenskommunikation beleuchtet. Das am Ende der Arbeit aus diesen Komponenten gezogene Fazit kommt zu dem Ergebnis, dass die interne Unternehmenskommunikation eine immer wichtigere Rolle im Hinblick auf die immer stärker florierende Globalisierung für Unternehmen spielt.

Julian Horn

Moderne Kommunikationssysteme in Unternehmen. Relevanz, praktische Umsetzung und Kritik

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 3,0, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Veranstaltung: Unternehmen, Betrieb, Arbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Hausarbeit geht es um das sogenannte wissenschaftliche Management, welches auch bekannt unter dem Namen Taylorismus ist, abgeleitet vom Namen des US-amerikanischen Ingenieurs Frederick W. Taylor (1856–1915). Dieser versuchte durch Zerteilung von Arbeitsschritten und Entfernung aller unnötigen Bewegungen die Arbeiter so effektiv wie möglich arbeiten zu lassen. Diese Methodik wird in der Arbeit analysiert und kritisch untersucht.

Abdurrahman Mahmood

Taylorismus in der Kritik

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 2,3, Hochschule Wismar, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema "Harzburger Modell - Geschichte, Konzept und Kritik". Mit einer Analyse des Modells wird zunächst die Geschichte des Harzburger Modells aufgeführt, welche durch eine kurze Biographie vom Begründer des Harzburger Modells weiter untermauert wird. Danach wird aufgezeigt, durch welche  Modelle in den späten 1970er Jahren das hier angesprochene Modell verdrängt beziehungsweise dann auch schlussendlich abgelöst wurde. Weitergehend werden die Grundlagen, die Vorgehensweise und die Grundkonzepte des Modells vorgestellt und anhand mehrerer Graphiken unterstützend veranschaulicht und erklärt. Die Arbeit stellt Parallelen und Unterschiede zu anderen Führungsmodellen, beispielsweise den "Management by"-Konzepten auf. Im Anschluss gehe ich auf die normative Unternehmensführung, die strategische Implementierung der Ziele und Normen sowie auf die operative Unternehmensführung ein, also auf das Integrieren der Unternehmensstrategien ins Tagesgeschäft. Nachfolgend wird ein kurzer Einblick in die Universität Bad-Harzburg und über deren heutige Forschungsansätze beziehungsweise anwendungsorientierte Beispiele aus der Praxis gegeben. Abschließend werden Vor- und Nachteile des Harzburger Modells aufgezeigt. Im Fazit wird ein Ausblick über die weitere Entwicklung von Führungsmodellen in der Zukunft impliziert und speziell das Harzburger Modell diskutiert.Das Ziel dieser Hausarbeit ist, die Relevanz des Harzburger Modells in der damaligen Zeit sowie die heutige Bedeutung für die Wissenschaft zu untersuchen und dabei folgende Leitfragen zu beantworten: Was ist das Harzburger Modell? Was ist die Leitidee des Modells? Was ist die praktische Relevanz? Inwiefern ist das Modell sinnvoll? Ist das Harzburger Modell gleichzusetzen mit dem Management by Delegation? Ist das Modell überhaupt noch zeitgemäß und inwiefern ist es heute noch umsetzbar?

Maximilian Götze

Geschichte, Konzept und Kritik

Die Relevanz des Harzburger Modells

Eine Volkswirtschaft definiert sich nicht als Summe ihrer Teile, sondern ist geprägt durch das Wirtschaftssystem, die Wirtschaftspolitik, die Geld- und Währungspolitik und natürlich durch diverse sonstige rechtliche, soziale, kulturelle und gesellschaftliche Verhältnisse. So spielen die Produktionsfaktoren Humankapital, Produktivvermögen, Infrastruktur und Bodenschätze ebenso eine Rolle wie der Entwicklungsstand der Wirtschaftsleistung. Im Rahmen von Genios WirtschaftsWissen wird Volkswirtschaft aus der betriebswirtschaftlichen Perspektive fokussiert und die Unternehmensrelevanz spielt bei der Auswahl der Themen eine große Rolle. Unter anderem werden die Themenkomplexe betrachtet: Arbeitsmarkt, Geldpolitik, Geschäftsklimaindex, Konjunktur, Rohstoffsicherung, Stabilität, Währung, Weltwirtschaft, Zahlungsverkehr

Eine Volkswirtschaft definiert sich nicht als Summe ihrer Teile, sondern ist geprägt durch das Wirtschaftssystem, die Wirtschaftspolitik, die Geld- und Währungspolitik und natürlich durch diverse sonstige rechtliche, soziale, kulturelle und gesellschaftliche Verhältnisse. So spielen die Produktionsfaktoren Humankapital, Produktivvermögen, ...

GBI Genios

Ausgewählte Themen, Jahrgänge 2006-2014

Thema Volkswirtschaft

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich VWL - Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Note: 1,3, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit untersucht die währungspolitischen Entwicklungen Chinas und deren Auswirkungen, mit Hilfe dessen sie den Aufstieg zu einer Wirtschaftsmacht in kürzester Zeit bewerkstelligte und in Begriff ist, die USA, in einem mittelfristigen Zeitraum, als größte Ökonomie der Welt abzulösen. Unter Verwendung der dokumentaranalytischen Methodik wird im Folgenden gezeigt, wie die Volksrepublik China über dreieinhalb Jahrzehnte währungspolitische Wendepunkte durchlief. Zudem wird aufgezeigt, dass sich ihre Strategien mehrfach änderten, um sich unter den kontrolliert aufbrechenden, sozialistischen Strukturen im Welthandel zu integrieren.Dabei setzte der Staatsrat nach den Öffnungsreformen 1978 auf eine Wechselkursfixierung über dem Marktniveau, sowie strengen Konvertibilitätseinschränkungen, um die chinesische Ökonomie dem internationalen Wettbewerb sukzessiv und kontrolliert auszusetzen. Durch stetige Wechselkursanpassungen der People’s Bank of China, passte sich die Leistungsfähigkeit Chinas bis 1994 an internationale Verhältnisse an, sodass der Außenhandel und insbesondere der Export an Bedeutung gewannen. Mit einer Paritätssetzung zum US-Dollar zwischen 1997 und 2005, entgegnete die Volksrepublik China einer ab 1994 einsetzenden Verteuerung des Renminbi, um einer exportorientierten Wachstumsstrategie zu folgen und sich global als Handelsnation zu etablieren.Seit 2005 kündigt die Kommunistische Partei Chinas an, bspw. durch die Flexibilisierung der Wechselkursfixierung, die Exportorientierung zu lockern und neue Wachstumsstrategien zu erarbeiten, um ihrer Verantwortung als mittlerweile bedeutende Ökonomie für den Welthandel gerecht zu werden. Seit der Weltwirtschaftskrise 2008 intensiviert die Volksrepublik ihre Bestrebungen und drängt auf eine Internationalisierung des Renminbi.Zukünftig wird der Schwerpunkt darin liegen, den Wechselkurs und die Konvertibilität freizugeben, sowie sich mit neuen Wachstumsstrategien in weiteren Sektoren des Welthandels zu integrieren. Mit Wachstumsraten von weiterhin über sieben Prozent, wird China mittelfristig jedoch die USA als größte Ökonomie der Welt ablösen.

Tobias Flöter

Die Währungspolitik der Volksrepublik China. Entwicklung und Auswirkungen seit 1978

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich VWL - Makroökonomie, allgemein, Note: 1,5, Humboldt-Universität zu Berlin (Philosophische Fakultät), Veranstaltung: Kritische Theorie der Ökonomie, Sprache: Deutsch, Abstract: Was beinhaltet die Preis-Absatz-Funktion? Woraus generiert sich das Wettbewerbsgleichgewicht? Welche Funktion besitzt die Verknappung innerhalb der Fiskalpolitik? Diese Fragen werden anhand von Zahlen, Gleichungen und Formeln illustriert und beantwortet. Vor allem das zentrale Handlungsmodell des Homo oeconomicus schien mir dabei reduktiv zu sein, insbesondere wenn es empirische Relevanz beansprucht und über die Anwendung in entscheidungslogischen Untersuchungen hinausgeht. Wie sahen diese Formeln in der Realität aus? Kann ich mich mit dem homo oeconomicus identifizieren? Anders gefragt: Funktionieren die getroffenen Annahmen auch innerhalb einer ganzen Volkswirtschaft – oder nur auf der Insel bei Robinson? Mein Ziel war es, mit der Arbeit diese Skepsis zu ergründen. Besonders Alfred Sohn-Rethel, der sich im Rahmen seiner marxistischen Theoriebildung mit (Volks)wirtschaftlichen Themen befasst, schien hierfür beachtenswert. Seine Kritik an der Grenznutzentheorie weist ihre Grenzen und Widersprüche auf. Man könnte aus ihr schließen, dass Sohn-Rethel die Ökonomie im wissenschaftlichen Raum neu positioniert.

Carolin Kuntz

Alfred Sohn-Rethels Kritik an der Grenznutzentheorie

Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Masterarbeit wird die Notwendigkeit von Personalkennzahlen in der heutigen Zeit gezeigt. Des Weiteren wird auf die Vor- und Nachteile von einigen Kennzahlen eingegangen und auf Kritikpunkte hingewiesen.Hebt man das Personal als wichtigsten Erfolgsfaktor eines Unternehmens heraus, ist dies sicher keine Übertreibung, sondern eine logische Schlussfolgerung. Stellt man sich ein Unternehmen vor mit einer tollen Produktidee, mit ergiebigem Markt und leistungsfähigen materiellen Ressourcen, aber das Ganze ohne Personal, ist dies sicher kein erfolgreicher Betrieb.In dieser Arbeit geht es grundsätzlich um den Umgang mit Personalkennzahlen sowie um ihre Relevanz in der Praxis.In jedem Unternehmen werden irgendwann Kennzahlen erarbeitet, aber nur in wenigen werden diese auch richtig interpretiert und verwendet. Leider ist es häufig so, dass wahllos irgendwelche Kennzahlen berechnet und diese isoliert voneinander interpretiert werden. Oft werden klassische Kennzahlensysteme wie zB das Du-Pont-Kennzahlensystem angewendet, aber diese versagen häufig in der Praxis. Gründe dafür gibt es zahlreiche: es wird nur mit vergangenheitsorientierten und finanzwirtschaftlichen Kennzahlen gerechnet, Nichtmonetäre Kennzahlen fehlen oderdie Kennzahlen werden wie schon erwähnt falsch interpretiert. Falsch wäre es auch, so viele Kennzahlen wie möglich zu ermitteln, nach dem Motto viel hilft viel. Dadurch kommt es zu einer Informationsflut die wenig hilfreich ist bei der eigentlichenSteuerung des Unternehmens.

Personalkennzahlen. Überblick, Kritik und Praxisrelevanz

Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2,3, FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige GmbH,  Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: In dem Essay geht es um das Thema Impact Investing. Die Bedeutung des Themas wächst jährlich und wird wichtiger für die Menschen. Es ist ein wirkungsorientiertes Investieren und schafft neue Möglichkeiten für Prävention und Innovation im sozialen Bereich. Privatpersonen oder Unternehmen können gleichzeitig ihre finanziellen und sozialen Gewinne erhöhen. Menschen engagieren sich und wirken bei gesellschaftlichen Herausforderungen mit. Wenn das Ziel eine soziale und ethisch-ökologische Wirkung ist, spricht man von Impact Investing. Bei der Analyse handelt es sich um eine literaturbasierte Seminararbeit. Es werden verschiedene literarische Werke genutzt und Onlinequellen aufgearbeitet. Zu Beginn wird genauer der Begriff Impact Investing erklärt und es wird in die Details gegangen. Als Nächstes werden die Merkmale thematisiert. Darüber hinaus folgt die kritische Betrachtung, also die Vor- und Nachteile des Impact Investing und die Ziele. Zuletzt wird ein Fazit dargestellt.

Eine kurze Darstellung

Impact Investing. Definition, Merkmale und Kritik

Allseits akzeptierte Definitionen der Begriffe Führung oder Organisation existieren nicht, vielmehr kann es nur den Versuch geben, sich den beiden Beziehungskomplexen aus unterschiedlichen Perspektiven anzunähern. Welche Theorien und Ansätze stehen hinter den Begriffen und was ist charakteristisch in der Art und Weise? Wie sieht das Management der Führung aus bzw. wie wird Führung gehandhabt oder organisiert? Wie können die gewünschten Ergebnisse in der Organisation erreicht werden? Welche Kompetenzen sollte eine Führungskraft haben? Welche führungsrelevanten Verhaltensweisen bzw. Führungsstile gibt es? Welche Einstellung hat die Unternehmensführung zu Führung und Mitarbeitern? Welche Entwicklungen oder Trends zeichnen sich ab? Was ist up to date? Folgende Themenkomplexe werden hier neben vielen anderen betrachtet: Change-Management, Führungsorganisation, Führungskultur, Führungsstil, Führungspsychologie, Interkulturelles Management, Krisenmanagement, Organisationsforschung/-entwicklung/-wandel, Unternehmenspolitik, Unternehmenskultur, Unternehmensphilosophie, Unternehmensimage

Allseits akzeptierte Definitionen der Begriffe Führung oder Organisation existieren nicht, vielmehr kann es nur den Versuch geben, sich den beiden Beziehungskomplexen aus unterschiedlichen Perspektiven anzunähern. Welche Theorien und Ansätze stehen hinter den Begriffen und was ist charakteristisch in der Art und Weise? Wie sieht das Management ...

Thema Führung & Organisation

Banken sind wichtige Dienstleister für den Zahlungs-, Kredit- und Kapitalverkehr von Unternehmen. Der Kapitalmarkt fungiert als Finanzmarkt der mittel- und langfristigen Kapitalbeschaffung für Unternehmen, wenn besondere Fungibilität gewünscht ist. Beide haben starken Einfluss auf die Investitions- und Finanzierungsmöglichkeiten von Unternehmen und stehen bei diesen daher auch immer im besonderen Fokus ebenso wir langfristige Immobilieninvestitionen in Grundstücke oder Gebäude oder in Form von Immobilienanlagen.Besonders fokussiert werden in diesen Themenkomplexen unter besonderer Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Perspektive unter anderem: Aktienfonds, Aktienmärkte, Börsengänge, Finanzprodukte, Geldmarktfonds, Grauer Markt, Handelsplätze, Hypotheken, Immobilienanlagen, Immobilienfonds, Investmentfonds, Kapitalmärkte, Rentenfonds

Banken sind wichtige Dienstleister für den Zahlungs-, Kredit- und Kapitalverkehr von Unternehmen. Der Kapitalmarkt fungiert als Finanzmarkt der mittel- und langfristigen Kapitalbeschaffung für Unternehmen, wenn besondere Fungibilität gewünscht ist. Beide haben starken Einfluss auf die Investitions- und Finanzierungsmöglichkeiten von Unternehmen ...

Thema Kapitalmärkte, Banken, Immobilien

Amerikas Währungspolitik am Pranger

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