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Marcus Schmidt

Thorsten Franz

Aktenführung in Sachsen-Anhalt

Gelbe Erläuterungsbücher

Zum Werk Der bewährte Praktiker-Kommentar zum Sozialgerichtsgesetz (SGG) ist nicht nur für alle Richterinnen und Richter der Sozialgerichtsbarkeit und für Fachanwältinnen und Fachanwälte für Sozialrecht ein unverzichtbares Arbeitsmittel. Der Standardkommentar hat sich auch für Behörden, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Gewerkschaften und Sozialversicherungsträger sowie alle Personen und Institutionen, die sich beruflich mit dem SGG beschäftigen, zur erfolgreichen Anlaufstelle bei der Lösung aller prozessualen Fragestellungen im Sozialgerichtsverfahren entwickelt. Vorteile auf einen Blick<ul><li>Standardkommentar zum SGG</li><li>von Richtern geschrieben für die Praxis</li><li>Bearbeitungsstand: Gesetzesänderungen bis Dezember 2025 berücksichtigt</li></ul> Zur Neuauflage Die 15 Auflage bringt das Werk wieder auf den aktuellen Stand und berücksichtigt insbes. das Gesetz zur<ul><li>Entwicklung und Erprobung eines Online-Verfahrens in der Zivilgerichtsbarkeit</li><li>Änd. der Vorschriften über die Einführung der elektronischen Akte in der Justiz und über die allgemeine Beeidigung von Gerichtsdolmetschern sowie zur Änd. des Stiftungsregisterrechts</li><li>Änd. des Zuständigkeitsstreitwerts der Amtsgerichte, zum Ausbau der Spezialisierung der Justiz in Zivilsachen sowie zur Änd. weiterer prozessualer Regelungen</li></ul> Zielgruppe Für Sozial- und Verwaltungsgerichte, Rechtsanwaltschaft, Agenturen für Arbeit sowie alle Behörden, Gewerkschaften und Sozialversicherungsträger.

Zum Werk 
 Der bewährte Praktiker-Kommentar zum Sozialgerichtsgesetz (SGG) ist nicht nur für alle Richterinnen und Richter der Sozialgerichtsbarkeit und für Fachanwältinnen und Fachanwälte für Sozialrecht ein unverzichtbares Arbeitsmittel. Der Standardkommentar hat sich auch für Behörden, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Gewerkschaften und Sozialversicherungsträger sowie alle Personen und Institutionen, die sich beruflich mit dem SGG beschäftigen, zur erfolgreichen Anlaufstelle bei der Lösung aller prozessualen Fragestellungen im Sozialgerichtsverfahren entwickelt.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>Standardkommentar zum SGG</li><li>von Richtern geschrieben für die Praxis</li><li>Bearbeitungsstand: Gesetzesänderungen bis Dezember 2025 berücksichtigt</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die 15 Auflage bringt das Werk wieder auf den aktuellen Stand und berücksichtigt insbes. das Gesetz zur
 <ul><li>Entwicklung und Erprobung eines Online-Verfahrens in der Zivilgerichtsbarkeit</li><li>Änd. der Vorschriften über die Einführung der elektronischen Akte in der Justiz und über die allgemeine Beeidigung von Gerichtsdolmetschern sowie zur Änd. des Stiftungsregisterrechts</li><li>Änd. des Zuständigkeitsstreitwerts der Amtsgerichte, zum Ausbau der Spezialisierung der Justiz in Zivilsachen sowie zur Änd. weiterer prozessualer Regelungen</li></ul> Zielgruppe 
 Für Sozial- und Verwaltungsgerichte, Rechtsanwaltschaft, Agenturen für Arbeit sowie alle Behörden, Gewerkschaften und Sozialversicherungsträger.

Kommentar

Sozialgerichtsgesetz. SGG

Zum Werk Wer mit dem Musielak zur ZPO erfolgreich arbeitet, setzt auch mit dem Musielak/Borth/Frank auf Sicherheit und Prozesserfolg im Verfahren in Familiensachen sowie in Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG). Vorteile auf einen Blick<ul><li>klare und kompetente Wiedergabe der ganzen Bandbreite der Rechtsprechung, einschließlich der Instanzgerichte</li><li>ausführliche Kommentierung auch des internationalen Verfahrensrechts, insb. der Brüssel IIb-VO sowie des IntFamRVG</li><li>Kommentierung der Vorschriften des FamGKG und praktische Ausführungen zur Berechnung der Anwaltsgebühren.</li></ul> Zur Neuauflage Die 8. Auflage bringt den Kommentar auf den Stand Februar 2026 und berücksichtigt insbes.<ul><li>Gesetz zur Änd. der Vorschriften über die Einführung der elektronischen Akte in der Justiz und über die allgemeine Beeidigung von Gerichtsdolmetschern sowie zur Änd. des Stiftungsregisterrechts</li><li>Gesetz zur Änd. des Zuständigkeitsstreitwerts der Amtsgerichte, zum Ausbau der Spezialisierung der Justiz in Zivilsachen sowie zur Änd. weiterer prozessualer Regelungen</li><li>Kosten- und Betreuervergütungsrechtsänderungsgesetz 2025</li><li>Gesetz zur Förderung des Einsatzes von Videokonferenztechnik in der Zivilgerichtsbarkeit und den Fachgerichtsbarkeiten</li></ul> Zielgruppe Für Richterinnen und Richter, Rechtsanwaltschaft, Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sowie alle Behörden und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe.

Zum Werk 
 Wer mit dem Musielak zur ZPO erfolgreich arbeitet, setzt auch mit dem Musielak/Borth/Frank auf Sicherheit und Prozesserfolg im Verfahren in Familiensachen sowie in Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG).
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>klare und kompetente Wiedergabe der ganzen Bandbreite der Rechtsprechung, auch der Instanzgerichte</li><li>ausführliche Kommentierung auch des internationalen Verfahrensrechts, des Auslandsunterhaltsgesetzes sowie der Unterhaltsverordnung der EU</li><li>praktische Ausführungen zur Berechnung der Gerichtskosten und der Anwaltsgebühren</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die 8. Auflage bringt den Kommentar auf den Stand April 2026 und berücksichtigt insbes.
 <ul><li>Art. 8 Gesetz zur Förderung des Einsatzes von Videokonferenztechnik in der Zivilgerichtsbarkeit und den Fachgerichtsbarkeiten</li><li>Art. 8 PostrechtsmodernisierungsG</li><li>Art. 17, 18 und 19 Gesetz zur weiteren Digitalisierung der Justiz</li><li>Art. 5 Gesetz zum Schutz Minderjähriger bei Auslandsehen</li><li>Art. 8 Gesetz über die Selbstbestimmung in Bezug auf den Geschlechtseintrag</li><li>Art. 5 Abs. 2 Gesetz zur Änd. des Ehenamens- und Geburtsnamensrechts und des Internationalen Namensrechts</li><li>Art. 5 RückführungsverbesserungsG.</li></ul> Zielgruppe 
 Für Richterinnen und Richter, Rechtsanwaltschaft, Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sowie alle Behörden und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe.

1. und 2. Buch. Kommentar

Familiengerichtliches Verfahren. FamFG

Rechtspolitisches Symposium / Legal Policy Symposium

Der Band umfasst die Ansprachen, Vorträge und Diskussionen der Tagung Transparenzgesetz für Rheinland-Pfalz. Diese fand anlässlich des 15-jährigen Bestehens des Instituts für Rechtspolitik an der Universität Trier am 24. April 2015 statt. Das rheinland-pfälzische Transparenzgesetz trat Ende 2015 in Kraft. Die Ministerpräsidentin des Landes hält in ihrem Grußwort ein Plädoyer für den beschrittenen Weg zu mehr Information und einer offeneren Verwaltung im Rahmen einer modernen elektronischen Kommunikation. Die anschließenden Vorträge beleuchten die rechtlichen und praktischen Probleme aus wissenschaftlicher und politischer Sicht. In der abschließenden Podiumsdiskussion erörtern Vertreter aus Landespolitik, Verwaltung und Wirtschaft das Transparenzgesetz.

Tagung anlässlich des 15-jährigen Bestehens des Instituts für Rechtspolitik an der Universität Trier

Transparenzgesetz für Rheinland-Pfalz

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie kann Scrum als Vorgehensmodell des agilen Projektmanagements Risiken im Projekt der Einführung der E-Akte in Bundesbehörden reduzieren?Die Umstellung von Papierakte auf E-Akte ist nicht nur ein technisches, sondern auch ein organisatorisches Projekt, sodass zur Gewährleistung einer zielführenden Organisation Projektmanagement essentiell ist. Während in der Software- und Produktentwicklung inzwischen agile Projektmanagementansätze etabliert sind, hat das BVA für das Projekt der Einführung der E-Akte-Bund ein Vorgehensmodell entwickelt und sich dabei am klassischen Projektmanagement orientiert. Trotz der Existenz eines Vorgehensmodells wurde das Ziel der flächendeckenden Einführung der E-Akte-Bund zum 01.01.2020 verfehlt. Der Beginn der Pilotierungsphase wurde aufgrund von wiederholt auftretenden Hindernissen mehrfach verschoben, weshalb die E-Akte-Bund seit Erlass des EGovG bisher in nur fünf Bundesbehörden (BfJ, BMF, BMJV, BpB, StBa) pilotiert wurde (BMI (2), 2020; BVA, 2018: 26, 115). Die gesammelten Erfahrungen werden derzeit noch ausgewertet und aufbereitet.

 Anonymous

Die Einführung der E-Akte in die Bundesverwaltung. Agile Projektmanagementansätze als Alternative zum klassischen Projektmanagement

Smart Public Governance

Ab 2026 sind Verwaltungen gesetzlich zur digitalen Personalaktenführung verpflichtet. Dieses Fachbuch liefert das nötige Know-how für eine rechtssichere und effiziente Umsetzung. Es erläutert die rechtlichen Grundlagen (OZG, DSGVO, Datenschutzvorgaben) und beleuchtet zentrale personalwirtschaftliche und organisatorische Aspekte. Praxisnahe Ansätze zu Projekt- und Change-Management sowie zur Mitarbeitermotivation unterstützen die Einführung. Auch technische Anforderungen wie digitale Archivierung, elektronische Signaturen und Zugriffskontrollen werden verständlich erklärt.

Zukunftsfähige und datenschutzkonforme Personal- und Organisationsarbeit

Digitale Personalakte in der öffentlichen Verwaltung

mit Gerichtsverfassungsgesetz. Kommentar

Zivilprozessordnung. ZPO

Viele Behördenmitarbeiter erlernen die Aktenführung erst im Amt, d.h. wenn sie bereits Akten führen müssen. Das Meiste schaut man sich dann bei Kollegen ab. 

Dieses Buch ermöglicht hingegen einen systematischen Erwerb von Wissen zur Aktenführung. Dazu enthält es alle für die Aktenführung in Bundes- sowie Landes - und Kommunalbehörden in Sachsen-Anhalt geltenden Vorschriften. Zudem finden sich in ihm Fragen und Antworten zur Aktenführung, anhand derer man das Grundwissen der Aktenführung erwerben kann. Ein umfangreiches Glossar erläutert alle wichtigen Begriffe der Aktenführung.

Glossar Prüfungsfragen Vorschriftensammlung

Lukas Fässler

Lukas BPX

Sorgfaltspflicht für Führungskräfte

Records Management

Die Standards der modernen Aktenführung
Das Handbuch vermittelt die Standards der Aktenführung für das 21. Jahrhundert aus der Sicht der kommunalen Praxis am Beispiel Baden-Württembergs. Es leistet den Know-how-Transfer zwischen den in Jahrhunderten entwickelten Regeln für Papierakten und dem digitalen Zeitalter.
Handlungsanleitungen zum Thema DMS und E-Akten
Das Werk enthält praktische Handlungsanleitungen, die Kommunen bei der Einführung von Dokumentenmanagementsystemen (DMS) sowie E-Akten helfen und sie bei der Strukturierung des E-Mail-Verkehrs, von Scanprozessen oder des kommunalen Internetauftritts unterstützen.
Die Inhalte
Der Autor arbeitet die grundlegende Bedeutung des »Kommunalen Aktenplans 21« als landesweiter Standard heraus. Er geht vertiefend auf dessen Ordnungssystematik ein und erläutert u.a. die Begriffe:
<ul>
<li>Aktenplankennzeichen</li>
<li>Objektkatalog</li>
<li>Schema</li>
<li>Aktenidentifikationsnummer</li>
</ul>
Wer den »Kommunalen Aktenplan 21« in der eigenen Kommune nutzen oder einführen will, profitiert von den praktischen Anweisungen zur Entwicklung dieser Ordnungsmerkmale für die eigene Kommune.
Klar gegliedert
Der Inhalt des handlichen Nachschlagewerks ist klar gegliedert und folgt systematisch den wesentlichen Schritten in der Existenz einer E-Akte oder Papierakte:
Warum Schriftgut? – Die rechtlichen Grundlagen
Geben Sie Ihrem Schriftgut ein Zuhause – Akte aus Papier oder E-Akte
Alle Akten zählen – Aktenbestand
Wie Sie Ihren Aktenbestand ordnen – der Aktenplan
Wie Sie Schriftgut loswerden – Aktenaussonderung
Die Erfordernisse elektronischer Aktenführung sind durchgängig berücksichtigt.
Mit Hinweisen zum Aktenplan 21 und lexikalischem Register
Ein Spezialteil widmet sich dem »Kommunalen Aktenplan 21«. Eine vertiefende Inhaltsangabe und ein lexikalisches Register vervollständigen das Werk.
Die Expertise des Autors
Der Autor Prof. Dr. Wolfgang Sannwald ist einerseits Praktiker. Er ist im Landratsamt Tübingen unter anderem seit 2004 für die Schriftgutverwaltung zuständig und hat die E-Akte in der eigenen Verwaltung eingeführt. Seit 1996 unterrichtet er andererseits über Akten, Aktenplan, Registratur und Archiv an der Verwaltungsschule des Gemeindetags Baden-Württemberg. Seit 2014 leitet er die Redaktion des »Kommunalen Aktenplans 21« im Auftrag von Gemeindetag und Landkreistag Baden-Württemberg und war langjähriger Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft der Kreisarchive beim Landkreistag Baden-Württemberg und langjähriges Mitglied der Bundeskonferenz der Kommunalarchive beim Deutschen Städtetag.
Gemacht für ...
... alle Beschäftigten in Verwaltungen, die mit Akten arbeiten. Es ist auch in der Ausbildung einsetzbar.

E-Akten und Papierakten nach dem Kommunalen Aktenplan 21

Professionelle Aktenführung in der Kommunalverwaltung

Fragen zur eAkte und IT Sicherheit in der Sozialverwaltung?
Sämtliche Sozialverwaltungsträger stecken derzeit mitten im digitalen Wandel. Der elektronische Rechtsverkehr ist seit kurzem für Behörden und die Anwaltschaft verpflichtend, aber stetiger Veränderung unterworfen. Erst langsam entwickelt sich dazu klarstellende Rechtsprechung. Hinzu kommen gerade eingeführte oder zur Einführung vorgesehene eAkten bei den Behörden und Gerichten. Die Folge sind zahlreiche technisch überlagerte Rechtsfragen von grundsätzlicher und auch alltäglicher Bedeutung. Insbesondere die IT-Sicherheit wird immer wichtiger.
Antworten zu allen Rechtsfragen erhalten Sie hier
Das Handbuch stellt die anfallenden Rechtsfragen auf aktuellem Stand und strukturiert dar. Der Autor behandelt speziell für die Sozialverwaltung sämtliche Herausforderungen der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung – vom elektronischen Rechtsverkehr in gerichtlichen Verfahren und dem Verwaltungsverfahren bis zur elektronischen Akte mit ihren Auswirkungen auf das Beweisrecht. Checklisten, Übersichten und Formulierungsbeispiele helfen im Alltag der Sozialverwaltung.
Besonders empfehlenswert für
Das umfassende Nachschlagewerk unterstützt
<ul>
<li>Führungskräfte,</li>
<li>Rechtsabteilungen,</li>
<li>Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter</li>
</ul>
in der Praxis bzw. Projektarbeit.

Leitfaden für die Praxis

Digitale Sozialverwaltung

Virtual Reality, 3D-Druck, Drohnen, Voice Services, Alexa, Siri, Cortana ...<ul><li>Was sind die globalen Megatrends?</li><li>Was heißt Digitalisierung und Automatisierung?</li><li>Welche Auswirkungen haben sie auf Unternehmen?</li><li>Welche Auswirkungen auf den Menschen im Unternehmen?</li><li>Welche Branchen trifft es wirklich?</li><li>Wie kann sich eine Organisation im digitalen Wandel verhalten?</li><li>Welche Skills braucht ein Digital-Transformation-Manager, um Unternehmen zu begleiten?</li></ul>Die Autoren beleuchten die Herausforderungen der digitalen Transformation und zeigen, wie Unternehmen den Wandel erfolgreich meistern.Mit zahlreichen Praxisbeispielen und konkreten Lösungsansätzen.

Virtual Reality, 3D-Druck, Drohnen, Voice Services, Alexa, Siri, Cortana ...<ul><li>Was sind die globalen Megatrends?</li><li>Was heißt Digitalisierung und Automatisierung?</li><li>Welche Auswirkungen haben sie auf Unternehmen?</li><li>Welche Auswirkungen auf den Menschen im Unternehmen?</li><li>Welche Branchen trifft es wirklich?</li><li>Wie kann sich eine Organisation im digitalen Wandel verhalten?</li><li>Welche Skills braucht ein Digital-Transformation-Manager, um Unternehmen zu begleiten?</li></ul>
 Die Autoren beleuchten die 
 Herausforderungen
 der digitalen Transformation und zeigen, wie Unternehmen den Wandel erfolgreich meistern.
 
 Mit zahlreichen 
 Praxisbeispielen
 und konkreten 
 Lösungsansätzen
 .

Den digitalen Wandel erfolgreich umsetzen

Digital-Transformation-Management

Ein ausschließlich analoges Personalmanagement ist heutzutage undenkbar, sehr aufwändig und praktisch nicht mehr durchführbar. Digitale Helfer sind deswegen auch in diesem Bereich nicht mehr wegzudenken. Da erscheint es logisch, auch die Personalakte zu digitalisieren und die damit verbundenen Potentiale zu nutzen.Was sind Chancen und Risiken der digitalen Personalakte? Welche Voraussetzungen muss das Personalmanagement für eine Einführung dieser Personalaktenführung erfüllen? Und welche rechtlichen Aspekte der Personalaktenführung sind zu beachten?Der Autor Chris Röbbert klärt die wichtigsten Fragen zum Thema digitale Personalakte in Unternehmen. Röbbert beleuchtet Chancen und Risiken dieser Personalaktenführung und erläutert administrative, technische und organisatorische Maßnahmen, die das Personalmanagement bei der Einführung der digitalen Personalakte beachten sollte.Aus dem Inhalt: -Digitalisierung;-Arbeit 4.0;-Projektmanagement;-Transparenz;-Datenschutz;-Berechtigungskonzept

Chris Röbbert

Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten

Aktenführung in Sachsen-Anhalt

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