<div class="raw-html-embed"><a href="https://staempflirecht.ch/studium">JUS-Studium? Das Fachwissen von Expertinnen und Experten des Schweizer Rechts – griffbereit!</a></div>

Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Aboverträge Kündigen

Résiliation d’abonnement

Vertrag widerrufen

Résiliation de contrat 

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Barrierefreiheit

Accessibilité

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Libra

Was ist Libra?

C'est quoi Libra ?

Kostenlos testen

Tester gratuitement

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Aktienrecht

Droit des sociétés anonymes

Publikationen

Publications

Literatur

Digitales Angebot

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Swisslex

Dienstleistungen

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Open Access Policy

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Unser Magazin

Notre magazine

Vision und Mission

Vision et mission

Partner

Partenaires

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Fachkatalog Recht

Catalogue de droit

Nass W: 11 1/2 Geschichten aus dem
Oberland

11 1/2 Geschichten aus dem Oberland

Beck'sche Textausgaben

Zum Werk Die Textausgabe enthält die Richtlinien und Anwendungserlasse zu den wichtigsten Steuergesetzen, ohne Hinweise. Rechtsstand ist der 1. Januar 2027. Inhalt:<ul><li>Einkommensteuer-Richtlinien</li><li>Lohnsteuer-Richtlinien</li><li>Körperschaftsteuer-Richtlinien</li><li>Bewertungsrichtlinien</li><li>Erbschaftsteuer-Richtlinien</li><li>Grundsteuer-Richtlinien</li><li>Gewerbesteuer-Richtlinien</li><li>Umsatzsteuer-Anwendungserlass</li><li>Anwendungserlass zur Abgabenordnung</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>mit Stichwortverzeichnis für jede Steuerart</li><li>alle Richtlinien in einem Band</li><li>UStAE und AEAO aktuell und vollständig abgedruckt</li></ul> Zielgruppe Für Steuerberatung, Steuerfachgehilfinnen und Steuerfachgehilfen, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft, Unternehmen, Finanzverwaltung, Finanzgerichte, Auszubildende, Studierende an Universitäten und Fachhochschulen.

Zum Werk 
 Die Textausgabe enthält die Richtlinien und Anwendungserlasse zu den wichtigsten Steuergesetzen, ohne Hinweise.
 
 Rechtsstand ist der 1. Januar 2027.
 Inhalt:<ul><li>Einkommensteuer-Richtlinien</li><li>Lohnsteuer-Richtlinien</li><li>Körperschaftsteuer-Richtlinien</li><li>Bewertungsrichtlinien</li><li>Erbschaftsteuer-Richtlinien</li><li>Grundsteuer-Richtlinien</li><li>Gewerbesteuer-Richtlinien</li><li>Umsatzsteuer-Anwendungserlass</li><li>Anwendungserlass zur Abgabenordnung</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>mit Stichwortverzeichnis für jede Steuerart</li><li>alle Richtlinien in einem Band</li><li>UStAE und AEAO aktuell und vollständig abgedruckt</li></ul> Zielgruppe 
 Für Steuerberatung, Steuerfachgehilfinnen und Steuerfachgehilfen, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft, Unternehmen, Finanzverwaltung, Finanzgerichte, Auszubildende, Studierende an Universitäten und Fachhochschulen.

Einkommensteuer-Richtlinien, Lohnsteuer-Richtlinien, Körperschaftsteuer-Richtlinien, Bewertungsrichtlinien, Erbschaftsteuer-Richtlinien, Grundsteuer-Richtlinien, Gewerbesteuer-Richtlinien, Umsatzsteuer-Anwendungserlass, Anwendungserlass zur Abgabenordnung. Textausgabe

Aktuelle Steuerrichtlinien 2027

dtv Beck Rechtsberater

Mit diesem Lexikon erfahren Sie leicht verständlich, was Sie über das Arbeitsrecht wissen sollten. Die Stichworte geben Ihnen mehr als eine erste Orientierung. Dargestellt ist das gesamte Arbeitsrecht von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zusätzlich werden viele Randgebiete behandelt, wie zum Beispiel Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenversicherung, Ausbildungsförderung, Lohnpfändung und Lohnsteuerrecht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Recht besonderer Gruppen von Arbeitnehmern, etwa von Jugendlichen, schwerbehinderten Menschen sowie Heimarbeiterinnen und Heimarbeitern.

verständlich, übersichtlich, klar

Arbeitsrecht von A-Z

Dietrich Grönemeyer

Angst verstehen, nutzen, überwinden – Ein Wegweiser für (mehr) Lebensfreude 
 Angst ist allgegenwärtig: Wirtschaftliche Unsicherheit, Kriege, ständiger Stress, Sorgen um unsere Gesundheit und unsere Zukunft – Ängste sind belastend, zermürben und rauben uns zunehmend die Lebensfreude.
 
 Mit seiner langjährigen medizinischen Expertise, sehr persönlichen Erfahrungen und einfühlsamen Herangehensweise zeigt uns Prof. Dr. Dietrich Grönemeyer einen Weg, wie wir diese Angst nicht nur verstehen, sondern wie jeder von uns sie auch produktiv nutzen kann. Mit individuellen Entlastungsstrategien können wir zurückgewinnen, was uns trotz allem gut leben lässt: Zuversicht, Selbstwirksamkeit und die pure Freude am Leben.

Wie wir in schwierigen Zeiten innere Stärke und Zuversicht finden - SPIEGEL-Bestseller-Autor

Leben ohne Angst

Juristische Fall-Lösungen

Fälle zum kollektiven Arbeitsrecht

Gelbe Erläuterungsbücher

Kommentar

Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz. SchwarzArbG

Der Kindesunterhalt gehört zu den konfliktträchtigsten Themen im Familienrecht. Kaum ein Trennungs- oder Scheidungsverfahren kommt ohne Fragen zur Unterhaltspflicht aus: Wer ist unterhaltspflichtig? In welcher Höhe besteht ein Anspruch? Welche Besonderheiten gelten in komplexen familiären Konstellationen? Das Handbuch Kindesunterhalt bietet fundierte und zugleich verständliche Antworten auf genau diese Fragestellungen - praxisnah und strukturiert.

Die Autoren verfügen über langjährige Praxiserfahrung und bereiten das notwendige Fachwissen kompakt und nachvollziehbar auf. Schritt für Schritt werden die Grundlagen des Kindesunterhalts erläutert - von der Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen über die Ermittlung des relevanten Einkommens bis hin zu gängigen Berechnungsmethoden. Zentrale Themen wie Bedürftigkeit, Selbstbehalt, Konkurrenz mehrerer Unterhaltsansprüche und verfahrensrechtliche Besonderheiten werden klar eingeordnet und anhand typischer Praxisfragen erläutert.

Darüber hinaus widmet sich das Handbuch auch den Fällen, in denen Standardlösungen nicht ausreichen. Behandelt werden unter anderem Anpassungen des Unterhalts bei veränderten Lebensumständen, etwa mit zunehmendem Alter des Kindes oder bei schwankender Leistungsfähigkeit. Auch Mehr- und Sonderbedarf, Unterhaltsansprüche für vergangene Zeiträume sowie Sachverhalte mit Auslandsbezug werden praxisgerecht dargestellt.

Das Handbuch Kindesunterhalt verbindet juristische Präzision mit verständlicher Darstellung. Es unterstützt Sie dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, Konflikte sachlich einzuordnen und Lösungen praxisbewährt zu gestalten - im Interesse der Kinder und aller Beteiligten.

Unterhaltsberechnung in der Praxis, Erläuterungen, Beispiele und Praxistipps mit Normen

Handbuch Kindesunterhalt

Beck'sche Kurz-Kommentare (ungezählt)

Zum Werk Der Kommentar enthält eine umfassende und praxisnahe Erläuterung des DRiG und beleuchtet ihre Bedeutung für Justiz, Verwaltung und Ausbildungspraxis. Auch die für die Praxis wichtigen Vorschriften außerhalb des DRiG werden mitkommentiert wie u.a. die NebentätigkeitsVO und das Richterwahlgesetz. Die Darstellung verbindet wissenschaftliche Durchdringung mit hoher Anwendungsorientierung und zeichnet sich durch einen übersichtlichen und kompakten Aufbau aus, der einen schnellen Zugriff auf die gesuchte Materie ermöglicht. Vorteile auf einen Blick<ul><li>DRiG auf aktuellem Stand</li><li>übersichtliche und kompakte Kommentierung</li><li>hohe Anwendungsorientierung</li></ul> Zielgruppe Ein zuverlässiges Arbeitsmittel für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Justizverwaltung, Rechtspflege, Referendariat und Arbeitsgemeinschaftsleitung sowie für alle, die sich mit der Struktur und Organisation der Richterschaft befassen.

Zum Werk 
 Der Kommentar enthält eine umfassende und praxisnahe Erläuterung des DRiG und beleuchtet ihre Bedeutung für Justiz, Verwaltung und Ausbildungspraxis. Auch die für die Praxis wichtigen Vorschriften außerhalb des DRiG werden mitkommentiert wie u.a. die NebentätigkeitsVO und das Richterwahlgesetz.
 
 Die Darstellung verbindet wissenschaftliche Durchdringung mit hoher Anwendungsorientierung und zeichnet sich durch einen übersichtlichen und kompakten Aufbau aus, der einen schnellen Zugriff auf die gesuchte Materie ermöglicht.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>DRiG auf aktuellem Stand</li><li>übersichtliche und kompakte Kommentierung</li><li>hohe Anwendungsorientierung</li></ul> Zielgruppe 
 Ein zuverlässiges Arbeitsmittel für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Justizverwaltung, Rechtspflege, Referendariat und Arbeitsgemeinschaftsleitung sowie für alle, die sich mit der Struktur und Organisation der Richterschaft befassen.

Deutsches Richtergesetz. DRiG

Recht der Städte und Gemeinden

Kommunales Zuwendungsrecht

Führung darf leicht sein: Warum deine Menschlichkeit der größte Hebel für deinen unternehmerischen Erfolg istKennst du das Gefühl, der alleinige Motor im Unternehmen zu sein, während das Tagesgeschäft dich auffrisst?&nbsp;Bist du frustriert, weil dein Team nur Dienst nach Vorschrift macht oder die besten Leute kündigen?&nbsp;Wirkst du nach außen erfolgreich und stark, fühlst dich innerlich aber zunehmend getrieben und erschöpft?Dann ist es an der Zeit, die Rolle des klassischen Chefs abzulegen.Denn erfolgreiche Führung entsteht nicht durch mehr Kontrolle oder bessere Prozesse. Sie wächst aus Klarheit, einer echten Haltung und dem Mut, Mensch zu bleiben.Wenn du ein unschlagbares Team formen willst, das eigenverantwortlich handelt und mitdenkt, damit du deine Rolle als Führungskraft wieder mit Sinn und Freude erlebst …&nbsp;… dann ist dieses Buch dein Wendepunkt.
 In „
 Die Macht der Menschlichkeit
 ” verbindet André Hefti seine jahrzehntelange Erfahrung auf Entscheider-Ebene mit den Weisheiten der Kampfkunst Capoeira und führt dich mit seinem praxiserprobten Roda-Prozess aus der Isolation zurück in deine menschliche Kraft – und so zu echter Gelassenheit, Klarheit und nachhaltiger Wirkung.
 In diesem Buch erfährst du:<ul><li>
 Wie du dich vom ständigen Tagesgeschäft 
 befreist 
 und endlich den 
 Raum für die Vision schaffst,
 für die du ursprünglich angetreten bist
 </li><li>
 Wie du 
 emotionale Distanz überwindest
 und durch echtes 
 Vertrauen
 im Team eine Kultur schaffst, in der 
 Spitzenleistung 
 von selbst gedeiht
 </li><li>
 Was der wahre 
 Ursprung 
 deiner 
 mentalen Unruhe
 ist und wie du durch
 innere Klarheit zu echter Gelassenheit findest</li><li>
 Wie du aus ständigem Reagieren ins 
 aktive Gestalten
 kommst, indem du die 
 Potenziale in deinen Mitarbeitern entfesselst
 , anstatt nur Probleme zu managen
 </li><li>
 Wie du die 
 Prinzipien von Balance und Fluss aus der Capoeira
 nutzt, um mit mehr Energie und Präsenz zu führen
 </li></ul>Warum dieses Buch deine Sichtweise aufs Leben verändert:Klar im Kopf, souverän im Handeln:
 &nbsp;
 Du gewinnst die Kontrolle über deine Reaktionen zurück und überwindest das Gefühl, fremdgesteuert durch den Alltag zu treiben. Das Ergebnis: Du triffst selbst in stürmischen Zeiten glasklare Entscheidungen, strahlst eine unerschütterliche Ruhe aus und gibst deinem gesamten Unternehmen Sicherheit und Orientierung.Von Kontrolle zu Vertrauen
 :&nbsp;
 Du schaffst ein Klima des Vertrauens, in dem dein Team mitdenkt und Verantwortung übernimmt. Das Resultat: Die besten Leute wollen bei dir bleiben, die Produktivität steigt und du gewinnst endlich Zeit für das Wesentliche: am Unternehmen zu arbeiten, statt darin unterzugehen.Energie, die bleibt – auch nach 18 Uhr:
 &nbsp;
 Mit Balance und Bewegung aus der Capoeira lernst du, deine Energie bewusst zu steuern und deine Widerstandskraft zu stärken. Das Ergebnis: Du bleibst auch in Drucksituationen gelassen, gehst mit mehr Leichtigkeit durch Krisen und hast abends noch Kraft für das, was dir sonst noch wichtig ist.Bist du bereit für deine neue Realität?Stell dir vor, die Last der ständigen Kontrolle fällt von deinen Schultern. Dein Team trifft eigenständig die richtigen Entscheidungen. Du hast wieder Zeit für das Wesentliche, das dein Unternehmen wirklich voranbringt.Und du weißt, dass du als Mensch einen echten Unterschied machst. In deinem Team. Und für dich selbst.Der Moment für diese Veränderung ist jetzt.
 Sichere dir dein Exemplar von „
 Die Macht der Menschlichkeit
 “ und lege den Grundstein für ein unschlagbares Team.

Warum Menschlichkeit das stabilste System für dein unternehmerisches Wachstum ist

Die Führungslüge

Landesrecht Baden-Württemberg

Teilhabe- und Pflegequalitätsgesetz: TPQG

Wirtschaftsgesetze 134. Ergänzungslieferung

Vorteile<ul><li>Das kollektive Arbeitsrecht ist für Personaler von erheblicher Bedeutung</li><li>Betriebsratswahlen 2026 werden auch in den Hochschulprüfungen Thema sein</li><li>Verständliche und kompakte Einführung</li></ul> Zum Werk Die Kenntnis des kollektiven Arbeitsrechtes ist für alle, die in einer Personalabteilung einer größeren Firma arbeiten möchten, ein wichtiger Baustein: Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und Streikrecht müssen beherrscht werden. Dies ist das passende Lehrbuch für die an verschiedenen Hochschulen (z.B. Dortmund, Regensburg) angebotenen Kurse. Behandelt werden im Buch die wichtigsten Punkte des Betriebsverfassungsrechts, die Formen und Aufgaben der Mitbestimmung (Betriebsrat), die Personalvertretung, das Tarifvertragsrecht und die Rechte bei Arbeitskampf und Streik. Kurz angesprochen werden die Internationalen Arbeitsgesetze. Zur Neuauflage Die wichtigsten Neuerungen seit der Vorauflage sind:<ul><li>Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz von 2021, dh. Einführung digitaler Betriebsratsarbeit/virtueller Sitzungen und Beschlüsse, Änderungen bei der Wahl (Ausweitung des Kündigungsschutzes, Absenkung des Alters beim aktiven Wahlrecht), Neue Mitbestimmungsrechte bei Mobiler Arbeit, KI und Datenschutz.</li><li>Rechtsprechung des BVerfG zum Tarifeinheitsgesetz von 2015</li><li>Arbeitskampfrecht in der Rechtsprechung des BAG zur Zulässigkeit von Streikbruchprämien sowie zum (digitalen) Zugangs-/Zutrittsrecht von Gewerkschaften</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li></ul>Des Weiteren sind kleinere Kapitelzusammenfassungen für die Leserinnen und Leser geplant. Zielgruppe Studierende im Bereich Personalwirtschaft und junge Praktikerinnen und Praktiker, die in größeren Betrieben oft erstmals mit dem kollektiven Arbeitsrecht in Berührung kommen.

Vorteile<ul><li>Das kollektive Arbeitsrecht ist für Personaler von erheblicher Bedeutung</li><li>Betriebsratswahlen 2026 werden auch in den Hochschulprüfungen Thema sein</li><li>Verständliche und kompakte Einführung</li></ul> Zum Werk 
 Die Kenntnis des kollektiven Arbeitsrechtes ist für alle, die in einer Personalabteilung einer größeren Firma arbeiten möchten, ein wichtiger Baustein: Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und Streikrecht müssen beherrscht werden. Dies ist das passende Lehrbuch für die an verschiedenen Hochschulen (z.B. Dortmund, Regensburg) angebotenen Kurse.
 
 Behandelt werden im Buch die wichtigsten Punkte des Betriebsverfassungsrechts, die Formen und Aufgaben der Mitbestimmung (Betriebsrat), die Personalvertretung, das Tarifvertragsrecht und die Rechte bei Arbeitskampf und Streik. Kurz angesprochen werden die Internationalen Arbeitsgesetze.
 Zur Neuauflage 
 Die wichtigsten Neuerungen seit der Vorauflage sind:
 <ul><li>Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz von 2021, dh. Einführung digitaler Betriebsratsarbeit/virtueller Sitzungen und Beschlüsse, Änderungen bei der Wahl (Ausweitung des Kündigungsschutzes, Absenkung des Alters beim aktiven Wahlrecht), Neue Mitbestimmungsrechte bei Mobiler Arbeit, KI und Datenschutz.</li><li>Rechtsprechung des BVerfG zum Tarifeinheitsgesetz von 2015</li><li>Arbeitskampfrecht in der Rechtsprechung des BAG zur Zulässigkeit von Streikbruchprämien sowie zum (digitalen) Zugangs-/Zutrittsrecht von Gewerkschaften</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li></ul>
 Des Weiteren sind kleinere Kapitelzusammenfassungen für die Leserinnen und Leser geplant.
 Zielgruppe 
 Studierende im Bereich Personalwirtschaft und junge Praktikerinnen und Praktiker, die in größeren Betrieben oft erstmals mit dem kollektiven Arbeitsrecht in Berührung kommen.

Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmung, Tarifvertragsrecht und Arbeitskampfrecht

Kollektives Arbeitsrecht

11 1/2 Geschichten aus dem Oberland

Weitere Titel zum Thema