Inhalt
Veränderungsprozesse sind ein probates Mittel, um notwendige Erneuerungen in Unternehmen umsetzen zu können. (3) , (7) Die dabei angestrebten Ziele werden häufig nicht erreicht, weil während der Veränderungsprozesse essentielle Faktoren vom Management unbeachtet bleiben. (8) Führungskräfte können die verschiedenen Phasen eines Veränderungsprozesses maßgeblich beeinflussen. (10)
Bibliografische Angaben
Oktober 2005, 10 Seiten, Deutsch
GBI-GENIOS VERLAG
9783737901796