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Greif S: The Future of Coaching

The Future of Coaching

Building Bridges Between Science and Practice

Cultural Economics & the Creative Economy

<p>“This impressive book gives contemporary academic and multidisciplinary insights into the complex topic of funding and financing of art and culture. It covers a broad range of funding opportunities, from traditional funding models to new and fully digital models, leveraged by new technologies. I highly recommend the book for scholars and practitioners in the cultural and creative sectors.” </p><p><strong>Trine Bille</strong>, Professor of Cultural Economics, Copenhagen Business School, Denmark<br><br>“This timely collection of essays by a number of distinguished contributors will fill a significant gap in the cultural economics literature. The volume will provide essential guidance to artists, cultural organisations and policymakers in their efforts to deal with rapid changes in the arts funding landscape in the contemporary world.” </p><p><strong>Professor David Throsby</strong>, Distinguished Professor of Economics, Macquarie Business School, Macquarie University, Australia<br><br>“What makes this book stand out is its insistence on bridging traditional and emerging models—philanthropy, public subsidy, crowdfunding, online patronage, and more—while resisting simplistic narratives of innovation or decline. The editors bring together a remarkable range of scholars who ground their chapters in conceptual clarity, empirical rigor, and an interdisciplinary sensibility that reflects the real complexity of cultural production today. For researchers, policymakers, and practitioners alike, this collection is an indispensable guide to the shifting terrain of cultural finance.” <strong>Joanna Woronkowicz</strong>, Associate Professor, O'Neill School of Public and Environmental Affairs, Indiana University, US</p><p>This edited open access volume offers a comprehensive analysis of new and traditional funding models for the arts and culture. In the economic and political contexts of reduced art funding, the book takes an objective, pragmatic and heterodox approach to demonstrate how financial sustainability in the arts can be achieved via a range of top-down and bottom-up mechanisms which are valued either in terms of institutional or crowd-based legitimacy.&nbsp;The book aims to offer both a scholarly interpretation of funding and financing practices, as well as guidance for artists, creators, and cultural programmers.</p><p><strong>Carolina Dalla Chiesa</strong> is an Assistant Professor of Cultural Economics at the Department of Arts and Culture, Erasmus University, The Netherlands. </p><p><strong>Anders Rykkja</strong> is a Lecturer in Arts and Cultural Industries Management at Queen’s University Belfast, Northern Ireland. </p>

<p>This edited open access volume offers a comprehensive analysis of new and traditional funding models for the arts and culture. In the economic and political contexts of reduced art funding, the book takes an objective, pragmatic and heterodox approach to demonstrate how financial sustainability in the arts can be achieved via a range of top-down and bottom-up mechanisms which are valued either in terms of institutional or crowd-based legitimacy. &nbsp;</p><p>The book aims to offer both a scholarly interpretation of established and emerging funding and financing practices within the cultural and creative sector, as well as guidance for artists, creators, and cultural programmers through various case studies and multiple examples of current practices. Contributions are divided into three sections. Section one outlines the most important traditional tools and models, while the second part covers the key contemporary practices premised on the use of digital platforms, and the final part introduces several case studies. The objective of this volume is to demonstrate that while traditional models show no signs of being supplanted, digitalisation has facilitated the emergence of new forms. Such an evolution has consequences for creators of works as well as those willing to support them. The contributions address these issues by investigating and analysing the individual or combined adoption of traditional and new funding and financing models in a post-digital context.</p>

A Guide to New and Traditional Models in the Arts and Culture

Cultural Funding and Financing

Foundations of Mental Health Practice


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A critical overview of the main theoretical perspectives relevant to mental health practice.</p>


Models of Mental Health

SpringerBriefs in Applied Sciences and Technology

<p>This open access book summarizes research being pursued within the LINCOLN project, funded by the EU community under the H2020 Blue Growth work programme, the goal of which is to design a new product service paradigm able to promote innovative business models, to open added value to the vessels and to create new market segments. It experiments and validates its approach on three new concepts of added-value specialized vessels able to run requested services for several maritime sectors in the most effective, efficient, economic valuable and eco-friendly way. The three vessels share the same lean design methodology, IoT tools and HPC simulation strategy: a lean fact-based design model approach, which combines real operative data at sea with lean methodology, to support the development and implementation of the vessel concepts; IT customized tools to enable the acquisition, processing and usage of on board and local weather data, through an IoT platform, to provide business services todifferent stakeholders; HPC simulation, providing a virtual towing tank environment, for early vessel design improvement and testing. The book demonstrates that an integrated LCC analysis and LCC strategy to guarantee sustainability to vessels concepts and the proper environmental attention inside the maritime industry.</p>

The LINCOLN Project

Lean Innovative Connected Vessels


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</p><p>Dieses Sachbuch richtet sich an alle an der Thematik des Alters (in Verbindung mit Gewalt) Interessierten, d.h. Angehörige, Gesundheitsberufler und alle, die sich mit alten Menschen beschäftigen. Es stellt den Problembereich Gewalt im Alter unter verschiedenen Aspekten dar. Gewalt -ein prozessorientiertes Geschehen- ereignet sich zwar in Beziehungen, doch ist sie ohne Einbeziehung struktureller Aspekte kaum vorstellbar. Gewaltfördernde Bereiche werden verdeutlicht. Gewalt ist nur eine kurzfristige Möglichkeit, einer Konfliktsituation zu begegnen. Es gibt immer Alternativen, die allerdings von vielen Faktoren abhängig sind. Diese werden praxis- und lösungsorientiert dargestellt. Angehörige erhalten hilfreich Tipps und Professionals erkennen, dass Gewalt nichts mit Professionalität zu tun hat. </p><p></p>


<p>Dieses Sachbuch &nbsp;richtet sich an alle an der Thematik des Alters (in Verbindung mit Gewalt) Interessierten, d.h. Angehörige, Gesundheitsberufler und alle, die sich mit alten Menschen beschäftigen.&nbsp; Es stellt den Problembereich Gewalt im Alter unter verschiedenen Aspekten dar. Gewalt -ein prozessorientiertes Geschehen- ereignet sich zwar in Beziehungen, doch ist sie ohne Einbeziehung struktureller Aspekte kaum vorstellbar. Gewaltfördernde Bereiche werden verdeutlicht. Gewalt ist nur eine kurzfristige Möglichkeit, einer Konfliktsituation zu begegnen. Es gibt immer Alternativen, die allerdings von vielen Faktoren abhängig sind. Diese werden praxis- und lösungsorientiert dargestellt. Angehörige erhalten hilfreich Tipps und Professionals erkennen, dass Gewalt nichts mit Professionalität zu tun hat.&nbsp;</p>

Gewalt im Alter

<p><b>What if joy isn't something you have to wait for, but something you can choose? </b><br><br>Based on the latest research and insights from psychology and neuroscience, <i>The Joy Instinct</i> is a step-by-step guide on how to expand our capacity for joy. Readers will discover their signature joys-the most effective ways to find their ideal balance of exhilaration, renewal, and connection. They'll develop the ability to help others experience more joy. And they'll learn how to put joy in service of what matters most-as a resource in hard times, and as fuel for pursuing their most meaningful goals.<br><br>You can choose how you respond to life's challenges, and you can harness the best in human nature. Joy is a fundamental human strength, and it is possible to experience joy even when life is difficult. <i>The Joy Instinct</i> is more than a book about happiness. It is a revolutionary reminder that joy is within reach, and a detailed, usable roadmap to the joy we all seek.</p>

The Joy Instinct


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Das Buch fragt am Beispiel von Praktiken biobasierten Wirtschaftens nach der Rolle von Mentalitäten in postfossilen Transformationsprozessen. Welche Haltungen, Wahrnehmungs- und Empfindungsweisen setzt ein nachhaltiger und gerechter Umbau der Produktions- und Lebensweise voraus, zu welchen Konflikten führt er und inwiefern stößt er Transformationen der Beziehungen an, die Menschen mit Natur unterhalten? Der Band stellt Grundlagen sozial-ökologischer Mentalitätsforschung vor und wendet sie interdisziplinär und multimethodisch an, um ein umfassendes Bild dieser Transformationen und ihrer Blockaden zu zeichnen. Dieses umfasst einen historischen Rückblick auf Mentalitätstransformationen im Übergang zur fossilen Moderne, Ergebnisse einer repräsentativen Befragung zu sozial-ökologischen Mentalitäten in Deutschland, Analysen zur Erwerbsstruktur der biobasierten Wirtschaft und Fallstudien zu lokalen Praktiken biobasierten Wirtschaftens in Deutschland, Finnland, Spanien und Estland. Zurzeit, so die These, droht die post-fossile Transformation daran zu scheitern, dass ihre bestimmende technokratisch-wachstumsorientierte Perspektive an den Mentalitäten vieler Menschen vorbeigeht und Veränderungen der Lebensweise als Weg zum Mentalitätswandel ausklammert.</p>


Scheitert die postfossile Transformation der Naturbeziehungen?

Mentalitäten im Umbruch

Schriftenreihe des Deutschen Instituts für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (DIFIS)


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In der Corona-Pandemie ist die Rolle der Wissenschaft in der Politik intensiv diskutiert und problematisiert worden. Wissenschaftliche Politikberatung spielt sich jenseits medialer Arenen vorrangig in Sachverständigenkommissionen und wissenschaftlichen Beiräten ab. In diesem Buch wird eine erste Bestandsaufnahme der Gremien wissenschaftlicher Politikberatung im Zeitraum 2005 bis 2024 für das gesamte Feld der Sozialpolitik vorgenommen. Gängige Vorstellungen des Zusammenwirkens von Wissenschaft und Politik werden dabei in Frage gestellt: Weder konzentriert sich Wissenschaft rein auf empirische Forschung, noch haben die Gremien allein die Aufgabe, Forschungsresultate auszutauschen. Daher wird zusammen mit der Analyse der Organisationsverfassung der Beratungsgremien ein realistisches Bild des Zusammenwirkens von Wissenschaft und Politik entfaltet. Abschließende Überlegungen, wie die derzeitige sozialpolitische Beratungsinfrastruktur weiterentwickelt werden kann, zielen auf eine stärkere Zusammenschau der vielen Einzelfelder der Sozialpolitik und eine vorausschauende Abschätzung von zukünftigen Herausforderungen und politischen Handlungsmöglichkeiten.</p>


In der Corona-Pandemie ist die Rolle der Wissenschaft in der Politik intensiv diskutiert und problematisiert worden. Wissenschaftliche Politikberatung spielt sich jenseits medialer Arenen vorrangig in Sachverständigenkommissionen und wissenschaftlichen Beiräten ab. In diesem Buch wird eine erste Bestandsaufnahme der Gremien wissenschaftlicher Politikberatung im Zeitraum 2005 bis 2024 für das gesamte Feld der Sozialpolitik vorgenommen. Gängige Vorstellungen des Zusammenwirkens von Wissenschaft und Politik werden dabei in Frage gestellt: Weder konzentriert sich Wissenschaft rein auf empirische Forschung, noch haben die Gremien allein die Aufgabe, Forschungsresultate auszutauschen. Daher wird zusammen mit der Analyse der Organisationsverfassung der Beratungsgremien ein realistisches Bild des Zusammenwirkens von Wissenschaft und Politik entfaltet. Abschließende Überlegungen, wie die derzeitige sozialpolitische Beratungsinfrastruktur weiterentwickelt werden kann, zielen auf eine stärkere Zusammenschau der vielen Einzelfelder der Sozialpolitik und eine vorausschauende Abschätzung von zukünftigen Herausforderungen und politischen Handlungsmöglichkeiten.

Stand und Perspektiven

Politikberatung in der Sozialpolitik


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</p><div>This open access handbook is a major reference work in the field of Military Sciences. Its main purpose is to inform and enlighten those dealing with the military on the role and contributions of science in describing, understanding and explaining military life, knowledge and doings. The handbook provides a comprehensive thematic introduction to various sub-fields of Military Sciences.
</div><div><div>
</div><div>The handbook serves a broad audience in various capacities; academics studying the military and the broader defense and security sector, students at military and civilian schools preparing for service in the military, the government or other occupations with linkage to the military, professionals in the armed forces, decision makers in government, contractors who work alongside the military, NGOs whose work is influenced by military operations, journalists who write on matters concerning the sphere of the military or others with a particular interest towards the military as a phenomenon, organization or system of various kinds.</div><div>
</div><div>About the Section Editors</div><div><div>Lt. Col. Dr. Anders McD Sookermany, Norwegian Defence University College, Oslo, Norway (Section: Philosophy of Military Sciences)</div><div>Lt. Col. Dr. Harald Høiback, Norwegian Armed Forces Museums, Oslo, Norway (Section: Military Operations)
</div><div>Dr. Niels Bo Poulsen, Royal Danish Defence College, Copenhagen, Denmark (Section: Military History)</div><div>Prof. Dr. Patricia M. Shields, Texas State University, San Marcos, USA (Section: Military and Society)</div><div>Dr. Carsten F. Rønnfeldt, Norwegian Defence University College, Oslo, Norway (Section: International Relations and the Military)</div><div>Associate Professor David Last, Royal Military College of Canada, Canada (Section: Military Profession)</div><div>Dr. Irina Goldenberg, Canadian Department of National Defence, Nepean, Canada (Section: Military Behavioural Sciences)</div><div>Dr. Michael Holenweger, Military Academy at ETH Zurich, Zurich, Switzerland (Section: Military Leadership)</div><div>Prof. Dr. Martin Elbe, Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr, Potsdam, Germany (Section: Military Leadership)</div><div>Franz Kernic, MILAC at ETH Zurich, Zurich, Switzerland (Section: Military Leadership)</div><div>Joseph Soeters, Tilburg University, Tilburg, The Netherlands (Section: Military Management, Economics and Logistics)</div>Prof Margaret Kosal, Georgia Institute of Technology, Atlanta, USA (Section: Military Technology)<div>Dr. Ben Zweibelson, Joint Special Operations University, Tampa, USA (Section: Military Design)</div><div>Ms. Aubrey Poe (Section: Military Design)</div><div>
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This open access handbook is&nbsp;a major reference work in the field of Military Sciences. Its main purpose is to inform and enlighten those dealing with the military on the role and contributions of science in describing, understanding and explaining military life, knowledge and doings. The handbook provides a comprehensive thematic introduction to various sub-fields of Military Sciences.

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The handbook serves a broad audience in various capacities; academics studying the military and the broader defense and security sector, students at military and civilian schools preparing for service in the military, the government or other occupations with linkage to the military, professionals in the armed forces, decision makers in government, contractors who work alongside the military, NGOs whose work is influenced by military operations, journalists who write on matters concerning the sphere of the military or others with a particular interest towards the military as a phenomenon, organization or system of various kinds.

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<strong>About the Section Editors</strong><br><strong>Lt. Col. Dr. Anders McD Sookermany</strong>, Norwegian Defence University College, Oslo, Norway (Section: Philosophy of Military Sciences)<br><strong>Lt. Col. Dr. Harald Høiback</strong>, Norwegian Armed Forces Museums, Oslo, Norway (Section: Military Operations)<br><strong>Dr. Niels Bo Poulsen</strong>, Royal Danish Defence College, Copenhagen, Denmark (Section: Military History)<br><strong>Prof. Dr. Patricia M. Shields</strong>, Texas State University, San Marcos, USA (Section: Military and Society)<br><strong>Dr. Carsten F. Rønnfeldt</strong>, Norwegian Defence University College, Oslo, Norway (Section: International Relations and the Military)<br><strong>Dr. Irina Goldenberg</strong>, Canadian Department of National Defence, Nepean, Canada (Section: Military Behavioural Sciences)<br><strong>Dr. Michael Holenweger</strong>, Military Academy at ETH Zurich, Zurich, Switzerland (Section: Military Leadership)<br><strong>Prof. Dr. Martin Elbe</strong>, Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr, Potsdam, Germany (Section: Military Leadership)<br><strong>Franz Kernic</strong>, MILAC at ETH Zurich, Zurich, Switzerland (Section: Military Leadership)<br><strong>Joseph Soeters</strong>, Tilburg University, Tilburg, The Netherlands (Section: Military Management, Economics and Logistics)<br><strong>Dr. Ben Zweibelson</strong>, Joint Special Operations University, Tampa, USA (Section: Military Design)<br><strong>Ms. Aubrey Poe</strong> (Section: Military Design)

Handbook of Military Sciences


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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode</p>


Band II Zur Rekonfiguration und Synchronisierung psychischer Tätigkeiten

Die Macht des Psychotechnischen

Transcultural and Transdisciplinary Perspectives

International Handbook of Love

Arbeit und Alltag


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Die Praxis unternehmerischer Software-Entwicklung ist auf verschiedenen Ebenen fragil und wird von zahlreichen Fehlern oder Diskontinuitäten herausgefordert: Im Programmieren, in der ökonomischen Rahmung der Software-Arbeit sowie in der Herstellung einer stabilen Belegschaft mit kollektiver Identifikation. Diesen Bruchstellen begegnen die Beschäftigten des Software-Unternehmens, das im Rahmen einer ethnografischen Feldforschung untersucht wurde, mit Elementen der Stabilisierung: Programmier-Werkzeuge, Projektmanagement-Strukturen, detaillierte Erfassung von Arbeitszeit, partizipative Räume der Teilhabe oder das Angebot firmenweiter Werte werden hier als konnektive Strategien analysiert. Diese Elemente der Konnektivität bieten Verbindungspotenziale, über die Menschen Wissen, explizieren, aktualisieren, fixieren oder austauschen können. So praktizieren die Beschäftigten eine hochkollektivierende Form von 'New Work', in der Subjektivierung mit Identifikation verwoben wird. Stete Selbstvergewisserung durch Narrative von Expertise führt weiter dazu, dass fragile Verbindungen im Arbeitsalltag des Unternehmens stabilisiert werden - solange das gemeinschaftlich gesponnene, konnektive Netz in Praxis aufrechterhalten wird.</p>


Erwerbsarbeit, Unternehmenskultur und Konnektivität in der Software-Entwicklung

Fragile Verbindungen

The Future of Coaching

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