Strategic Mentoring in Higher Education
Best Practices for Academic Success
Weitere Titel zum Thema
Strategisches Reboarding
Professionelle Rückkehrbegleitung entlang der Lebensphasen
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2026
978-3-658-50712-1
ca. 59.50 CHF
lieferbar in ca. 20-45 Arbeitstagen
Chefsache Loyalität
Führung und Mitarbeiterkommunikation für echten Teamerfolg
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2026
978-3-658-50838-8
ca. 52.50 CHF
erscheint im Juni
Neurodiversität am Arbeitsplatz
Effektive Strategien für Leadership und Management
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2026
978-3-658-50518-9
ca. 71.00 CHF
lieferbar in ca. 20-45 Arbeitstagen
Employee Experience Management
The New Normal
Taylor and Francis, 2026
978-1-032-98545-9
ca. 249.00 CHF
erscheint im Juli
Kennzahlen als Steuerungsinstrument des Personalcontrollings
Eine empirische Untersuchung deutscher Krankenhäuser der Maximalversorgung in öffentlicher Trägerschaft
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2026
978-3-658-51103-6
ca. 90.00 CHF
erscheint im April
The Future of Accounting and Finance
Embracing Technology, Digitalisation, Sustainability, Education, and Employability
Springer International Publishing, 2026
978-3-032-03942-2
ca. 147.00 CHF
lieferbar in ca. 20-45 Arbeitstagen
Organizational Leadership
Sage Publications, 2026
978-1-0362-0744-1
ca. 215.00 CHF
lieferbar in ca. 10-20 Arbeitstagen
Workforce Blueprint
A Framework for Scaling Talent in Industry
Taylor and Francis, 2026
978-1-032-84981-2
ca. 235.00 CHF
erscheint im August
Der Führungsradar
Ein Instrument zur Einschätzung Ihres Führungspersonals und Ihrer eigenen Kompetenz
Springer, 2026
978-3-662-72584-9
ca. 65.00 CHF
erscheint im Mai
Führen von industriellen Unternehmen
Der Leitfaden für kluge Praktiker
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2026
978-3-658-50736-7
ca. 159.00 CHF
erscheint im Mai
Trust and Human Resource Management
Navigating Human Capital in the Age of Transformation
Taylor and Francis, 2026
978-1-041-15551-5
ca. 249.00 CHF
erscheint im Juni
The Canary Code
A Guide to Neurodiversity, Dignity, and Intersectional Belonging at Work
Random House N.Y., 2026
979-8-89057-160-1
ca. 36.50 CHF
lieferbar in ca. 20-45 Arbeitstagen