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Tschudi W: Speciality module Drafting
techniques XXFMZE 1S e (Student’s versi

Speciality module Drafting techniques XXFMZE 1S e (Student’s version)

«Preparing engineering drawings according to standards»

Palgrave Studies in Ancient Economies

This edited volume examines the legal and economic world of the Romans through concepts, structures, and objects that reveal practices of standardization and localism. It explores the myriad ways in which the Roman Empire became an integrated political, social and economic system. &nbsp;Split across two volumes, the collection addresses the dynamic interaction between Rome and its provinces in developing institutions crucial to societal and economic development.&nbsp; It challenges notions of uniformity, demonstrating how tensions between imperial standardization and local cultures could both drive innovative legal and economic practices and hinder empire-wide integration. The chapters explore broad questions from various disciplinary perspectives, including ancient economic history, law, papyrology, epigraphy and archaeology. Contributions cover diverse topics such as weights, measures, and coinage, legal practices, taxation, and cultural symbols. Each chapter investigates how, even as local communities adopted practices associated with Rome as a ruling power, local customs could, in turn, influence practices across the Empire.&nbsp;By illuminating these reciprocal relationships, this book recontextualizes Roman standardization—not merely as a tool of imperial domination but as evidence of diverse socioeconomic practices and cross-cultural exchanges. It will be a valuable resource for scholars of ancient economic history, classical archaeology, and ancient law, as well as anyone interested in the economy and culture of Ancient Rome.Emilia Mataix Ferrándiz is a Ramón y Cajal tenure track lecturer at the International university of Catalonia (Barcelona). Previously, she has hold postdoctoral positions at the Universities of the Basque Country (Spain), Ghent, Helsinki and the Käte Hamburger kolleg Münster. She has a PhD in Roman law and a second PhD in roman archaeology. She has published extensively on Roman law and its maritime and commercial focus. Koenraad Verboven is professor&nbsp;of Ancient History at the University of Ghent.&nbsp; He specializes in ancient social and economic history, and has a particular interest in monetary history and numismatics, friendship and patronage based networks, professional associations(collegia), and the application of economic theories in historical research.

Perspectives on Standardization and Localism

Legal and Economic Practice in the Roman World, Volume II

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,3, EBC Hochschule Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit bezieht sich auf das von internationalen Freihandelsabkommen ausgehende Potenzial zur Schaffung wirtschaftlich verknüpfter Märkte, das eine gemeinsame Handelspolitik der Vertragsländer voraussetzt. Die Schwierigkeit ist hierbei, trotz unterschiedlicher kultureller, sozialer- und ökonomischer Grundhaltungen, die wirtschaftliche Integration beider Länder auf Basis bilateraler Verträge sicherzustellen. Im folgenden Fall der Transatlantischen Handels- und Investitionspartnerschaft (TTIP) zwischen den Vereinigten Staaten und der Europäischen Union wird deutlich, dass Diskrepanzen zwischen verschiedenen Interessensgruppen die angestrebten Ziele für eine Freihandelszone gefährden können. Vor diesem Hintergrund wird insbesondere der von TTIP ausgehende Nutzen in Frage gestellt und die bei einer tatsächlichen Realisierung zu erwartenden Konsequenzen unter Einbeziehung verschiedenster Meinungsbildner gegeneinander abgewägt. Das vorrangige Ziel der Analyse ist herauszufinden, ob im Interesse einer gemeinsamen europäisch-amerikanischen Handelspolitik eine nachhaltige Wohlfahrtssteigerung beider Länder gewährleistet werden kann.Beginnend mit den frühen Anfängen des Tausch- und Warenhandels über das schrittweise Zurückschrauben protektionistischer Grundhaltungen von Ländern bis hin zum Übergang zum bargeldlosen Zahlungsverkehr wird mit der historischen Entwicklung des Handels deutlich, wie die ersten Strukturen interkontinentaler Freihandelsabkommen entstehen. Im Hauptteil werden die Vorzüge als auch die möglichen Risiken von interkontinentalen Freihandelsabkommen am Beispiel der geplanten Transatlantischen Handels- und Investitionspartnerschaft (TTIP) zwischen den Vereinigten Staaten und der Europäischen Union analysiert. Im Vordergrund stehen die wesentlichen Verhandlungspunkte des transatlantischen Freihandelsabkommens, die nach aktuellem Erkenntnisstand ermittelt und für die Mehrheit der Kritiker nach eingeschätzter Relevanz sortiert sind. Im Schlussteil werden die wichtigsten Erkenntnisse zu den jeweiligen Verhandlungsthemen zusammengefasst und anhand dessen ein Urteil über die Wahrscheinlichkeit potenziell eintreffender Wohlfahrtsgewinne- oder verluste getroffen. Es werden im Hinblick auf einen bilateralen Kompromiss alternative Lösungsansätze zur Ermöglichung eines transatlantischen Freihandelsabkommens in Betracht gezogen. Ebenso beinhaltet die umfassende Bewertung eine Empfehlung über den zukünftigen Nutzen interkontinentaler Freihandelsabkommen.

Paul Petersen

Die Transatlantische Handels- und Investitionspartnerschaft (TTIP). Neue Möglichkeiten und Grenzen interkontinentaler Freihandelsabkommen

Interprofessionelle Zusammenarbeit prägt das Gesundheitswesen der Zukunft. Gemeinsam auf Augenhöhe erfolgreich sein, muss das Handlungsprinzip unterschiedlicher Berufsgruppen sein. Dies erfordert eine gut abgestimmte interprofessionelle Zusammenarbeit, den Einsatz geeigneter Methoden und das Management komplexer Prozesse.&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Dieses Lehrbuch behandelt theoretische Zusammenhänge umfassend und systematisch. Es zeigt Möglichkeiten auf, interprofessionelle Teams zu leiten und erfolgreich zu gestalten. Dabei legt das Buch großen Wert auf methodisches, praxisnahes Handeln und verliert sich nicht in abstrakten Ideen. Arbeitsmethoden, Führungsverhalten und -modelle werden lösungsorientiert erläutert. Auch neue Ansätze, wie die laterale Führung und die Rolle des interprofessionellen Managers sind Teil des Inhalts.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;Das Buch richtet sich an Studierende, Projekt- und Teamleiter, Verantwortliche von interprofessionellen Teams und Qualitäts- und Risikomanager. Ziel ist, die eigene Rolle zu stärken und die Managementkompetenz zu unterstützen.&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Zu den vielfältigen Anwendungsgebieten zählen:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Management und Führung interprofessioneller Teams im klinischen Alltag, in der Qualitätsentwicklung, im Prozessmanagement, Changemanagement, Konfliktmanagement und im Risikomanagement. Sprich im täglichen Miteinander der Berufsgruppen.&lt;/p&gt;

Claudia Welz-Spiegel

Frank Spiegel

Interprofessionelles Management im Gesundheitswesen

Dein Business

Alle reden von New Work, Agilität und Digitalisierung. Doch was bleibt von all diesen Ansätzen übrig, wenn der Scrum-Workshop zu Ende ist? Oft holt der Unternehmensalltag die gerade noch auf Teamwork und Innovation gestimmten Teilnehmer schneller ein als sie New Work buchstabieren können: Abteilungen, Hierarchien und die mit ihnen verbundenen Rituale stehen echter Zusammenarbeit im Weg. Wuchernde Regeln und Vorschriften, feste Prozesse und Anreizsysteme transportieren nicht den Geist von Inspiration, Kreativität und Kollaboration, sondern programmieren stattdessen unser Verhalten auf Konformität. Das lässt keine lebendige Entwicklung im Unternehmen zu.&#13;&#13;Dabei bereitet erst Lebendigkeit den Boden für Selbstorganisation in den Unternehmen, aber auch in unserer Gesellschaft im Ganzen. Und wo Selbstorganisation ermöglicht wird, gibt es auch Entwicklung und Fortschritt in einem evolutionären Verständnis. Es ist an der Zeit, etwas völlig Neues zu schaffen: eine neue Neue Arbeit. Eine, die Freiheit, Selbstständigkeit und Verantwortung genauso berücksichtigt wie Teilhabe an der Gesellschaft, Solidarität sowie soziale und ökologische Folgen. Menschen wollen spüren, dass sie zu etwas Relevantem beitragen – im Unternehmen und in der Gesellschaft.&#13;&#13;Silke Luinstra beobachtet, wie wenig Lebendigkeit in unseren Organisationen spürbar ist. Aber sie weiß aus Ihrer Arbeit heraus auch: Die Lebendigkeit ist oft vorhanden, ihre Entfesselung ist möglich. In ihrem Buch stellt die Autorin acht Prinzipien vor, die Lebendigkeit zurück in die Organisationen bringen, und erläutert sie an zahlreichen Beispielen aus der Unternehmenspraxis: von Sinn entfalten über Selbstorganisation organisieren und selber denken und machen bis hin zu Entwicklung neu denken. Dabei verschweigt Silke Luinstra nicht, dass Lebendigkeit uns auch einiges abverlangt, u.a. die Bereitschaft, eigenes Denken und Handeln zu hinterfragen, und den Mut, Veränderungen anzustoßen. So ist Lebendigkeit immer auch eine Zumutung.&#13;&#13;Ein kluges Business-Buch über die Zukunft des Arbeitens und über die Entwicklung von Organisationen, das Widersprüche "lebendig" macht und echte Transformation ermöglicht.

Silke Luinstra

Acht Prinzipien für ein neues Arbeiten in Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft

Lebendigkeit entfesseln

Die Begutachtung der beruflichen Leistungsfähigkeit bei psychischen und psychosomatischen Erkrankungen in unterschiedlichen Versicherungs- und Rechtskontexten hat in den letzten zehn Jahren erheblich an Bedeutung zugenommen. Jedoch weist die Begutachtung von psychischen und psychosomatischen Krankheiten inhaltlich und methodisch erhebliche Probleme auf, die sich insbesondere auf die Validität der gutachterlichen Bewertung auswirken. Die Autoren des vorliegenden Buches haben im Rahmen einer interdisziplinären und multizentrischen Kooperation Standards zur Begutachtung der beruflichen Leistungsfähigkeit und von Kausalitätsfragen bei psychischen und psychosomatischen Erkrankungen mit dem Ziel entwickelt und evaluiert, die Begutachtung zukünftig methodisch einheitlicher, valider und den Prozess der Entscheidungsfindung transparenter zu gestalten. Diese Standards sind von den relevanten Fachgesellschaften der Arbeitsgemeinschaft Wissenschaftlicher Medizinischer Fachgesellschaften (AWMF) als Leitlinie autorisiert worden. Die Manualisierung des Begutachtungsleitfadens sowie die ausführliche und kompetente Darstellung der unterschiedlichen methodischen Herangehensweisen sowie Praxisbeispiele erleichtern die praktische Anwendung für ärztliche und psychologische Gutachter, Juristen und Versicherungsmitarbeiter.

Die Begutachtung der beruflichen Leistungsfähigkeit bei psychischen und psychosomatischen Erkrankungen in unterschiedlichen Versicherungs- und Rechtskontexten hat in den letzten zehn Jahren erheblich an Bedeutung zugenommen. Jedoch weist die Begutachtung von psychischen und psychosomatischen Krankheiten inhaltlich und methodisch erhebliche Probleme auf, die sich insbesondere auf die Validität der gutachterlichen Bewertung auswirken. Die Autoren des vorliegenden Buches haben im Rahmen einer interdisziplinären und multizentrischen Kooperation Standards zur Begutachtung der beruflichen Leistungsfähigkeit und von Kausalitätsfragen bei psychischen und psychosomatischen Erkrankungen mit dem Ziel entwickelt und evaluiert, die Begutachtung zukünftig methodisch einheitlicher, valider und den Prozess der Entscheidungsfindung transparenter zu gestalten. Diese Standards sind von den relevanten Fachgesellschaften der Arbeitsgemeinschaft Wissenschaftlicher Medizinischer Fachgesellschaften (AWMF) als Leitlinie autorisiert worden. Die Manualisierung des Begutachtungsleitfadens sowie die ausführliche und kompetente Darstellung der unterschiedlichen methodischen Herangehensweisen sowie Praxisbeispiele erleichtern die praktische Anwendung für ärztliche und psychologische Gutachter, Juristen und Versicherungsmitarbeiter.

Autorisierte Leitlinien und Kommentare

Begutachtung bei psychischen und psychosomatischen Erkrankungen

VR- und GL-Praxis

Risk Management today has moved from being the topic of top level conferences and media discussions to being a permanent issue in the board and top management agenda. Several new directives and regulations in Switzerland, Germany and EU make it obligatory for the firms to have a risk management strategy and transparently disclose the risk management process to their stakeholders. Shareholders, insurance providers, banks, media, analysts, employees, suppliers and other stakeholders expect the board members to be pro-active in knowing the critical risks facing their organization and provide them with a reasonable assurance vis-à-vis the management of those risks. In this environment however, the lack of standards and training opportunities makes this task difficult for board members.&#13;&#13;This book with the help of real life examples, analysis of drivers, interpretation of the Swiss legal requirements, and information based on international benchmarks tries to reach out to the forward looking leaders of today's businesses. The authors have collectively brought their years of scientific and practical experience in risk management, Swiss law and board memberships together to provide the board members practical solutions in risk management. The desire is that this book will clear the fear regarding risk management from the minds of the company leadership and help them in making risk savvy decisions in quest to achieve their strategic objectives.

Vinay Kalia

Roland Müller

A Practical Guide for Board Members

Risk Management at Board Level

Der Haufe ESRS-Kommentar steht für:<ul><li>profundes Expertenwissen mit hoher Praxisausrichtung,</li><li>starken Umsetzungsfokus und</li><li>eine verständliche Darstellung.&nbsp;</li></ul>Der Praxiskommentar bietet fundiertes Know-how von anerkannten Expertinnen und Experten aus der Unternehmenspraxis, der Beratung, Prüfung und Wissenschaft. Diese bringen Beispiele aktueller Geschäftsberichte, praxiserprobte Einsichten und Umsetzungsempfehlungen auch aus ihren Implementierungserfahrungen ein. Ein Kreis renommierter Praxisvertreterinnen und -vertreter bringt als Sparringspartner regelmäßig ergänzende Praxiseinblicke ein.&nbsp;Leistungsmerkmale und Neuerungen der 3. Auflage:Umsetzungsfokussierte Kommentierung<ul><li>Praxistaugliche, verständliche Kommentierung der European Sustainability Reporting Standards (ESRS)</li><li>Detaillierte Auseinandersetzung mit den übergeordneten Standards (ESRS 1 und ESRS 2) und den sektorübergreifenden Standards zu Environment (E), Social (S) und Governance (G)</li><li>Mit Praxisbeispielen aktueller Geschäftsberichte und Umsetzungsempfehlungen</li><li>Berücksichtigung regulatorischer Entwicklungen rund um den Omnibus-Vorschlag</li><li>Berücksichtigung der Implementation Guidances (Materiality Assessment, Value Chain, ESRS Data Points)</li><li>Berücksichtigung der Erkenntnisse aus den bei der EFRAG eingereichten Q&amp;A</li><li>Einschl. Kommentierung zur Prüfung von Nachhaltigkeitsinformationen und zu ESEF für die elektronische Nachhaltigkeitsberichterstattung</li><li>Erweiterung der Kommentierung des ESRS VSME</li><li>NEU: Strategieanbindung der CSRD; Berichtsgrenzen u.a.</li><li>Vergleichende Ausführungen zu den IFRS Sustainability Disclosure Standards</li></ul>&nbsp;Inklusive aktueller Online-Version<ul><li>Kompletter Buchinhalt</li><li>Mind. 3 neue Online-Seminare jährlich zu den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) und zahlreiche Aufzeichnungen im Abo enthalten (Nutzung durch 1 Person)</li><li>ESRS in der deutschen Übersetzung nach Veröffentlichung im Amtsblatt der EU</li><li>Intelligente Verlinkung von den Kommentierungen und den Standards</li><li>Komfortable Funktionen wie Suche, drucken oder Dokumente als Favorit speichern</li></ul> Drei gute Gründe, sich für diesen Praxiskommentar zu entscheiden<ul><li>Sie sind auf der sicheren Seite mit der topaktuellen Kommentierung der European Sustainability Reporting Standards (ESRS).</li><li>Sie sparen Zeit mit der einmaligen verständlichen Darstellung, den Praxisbeispielen und Umsetzungsempfehlungen.</li><li>Sie sind up-to-date durch die regelmäßige Aktualisierung und Erweiterung des Haufe ESRS-Kommentars.</li></ul>Der ESRS-Kommentar ist DER einzigartige, passgenaue Kommentar auf dem deutschen und österreichischen Markt, der bei der Umsetzung der ESRS verlässliche Unterstützung bietet.Update-Informationen:Neuauflage zum Abopreis von 278,50 € zzgl. MwSt. (298,00 € inkl. MwSt.).&nbsp;Die zugehörige Online-Version wird regelmäßig aktualisiert. Die Nutzung der Online-Version und aller Inklusiv-Leistungen ist auf einen User mit personalisierter Mailadresse begrenzt.Einmalbezieher:innen erhalten den Zugriff bis zum Erscheinen der Neuauflage, Abonnent:innen für die Dauer ihres Fortsetzungsbezugs.Sie erhalten eine Begrüßungskommunikation per E-Mail mit wichtigen Informationen zur Produktnutzung.

Kommentar zu den European Sustainability Reporting Standards; herausgegeben von Dr. Jens Freiberg und Georg Lanfermann

Haufe ESRS-Kommentar bereits in 3. Auflage

Wie gerechte Gesundheit definiert wird, ist vielschichtig und schwierig zu bestimmen. Je nachdem, woher eine Person kommt, wie sich ihr Lebenslauf entfaltet und was ihr wichtig im Leben ist. - Das Fachbuch der versierten Wissenschaffenden Dagmar Domenig und Sandro Cattacin ist auf dem Hintergrund vielfältiger Verschiedenheit im Gesundheitswesen entstanden und sucht nach Wegen für eine gerechte Gesundheitsversorgung. Es stellt konzeptuelle Grundlagen pluraler Gesellschaften mit komplexen Identitäten der in ihr lebenden Menschen dar setzt sich differenziert mit dem Thema der Verschiedenheit (diversity) im Gesundheitswesen auseinander beschreibt und analysiert mittels empirischer Interviews vor welchen Herausforderungen Gesundheitsorganisationen im Umgang mit Pluralismus und komplexen Identitäten stehen veranschaulicht, wie Menschen und Organisationen im Gesundheitswesen den Umgang mit Verschiedenheit und vulnerable Situationen erleben setzt sich konkret und kritisch mit Normen und Standards im Kampf für eine gerechte Gesundheit auseinander erklärt und fasst Schlüsselkonzepte und Begriffe gerechter Gesundheit verständlich zusammen orientiert Gesundheitsorganisationen und -dienstleistende, wie sie eine gerechte Gesundheitsversorgung fördern können zeigt wie Menschen im Gesundheitswesen fair in ihrer Verschiedenheit anerkannt, respektiert und behandelt werden können.

Wie gerechte Gesundheit definiert wird, ist vielschichtig und schwierig zu bestimmen. Je nachdem, woher eine Person kommt, wie sich ihr Lebenslauf entfaltet und was ihr wichtig im Leben ist. - Das Fachbuch der versierten Wissenschaffenden Dagmar Domenig und Sandro Cattacin ist auf dem Hintergrund vielfältiger Verschiedenheit im Gesundheitswesen entstanden und sucht nach Wegen für eine gerechte Gesundheitsversorgung. Es stellt konzeptuelle Grundlagen pluraler Gesellschaften mit komplexen Identitäten der in ihr lebenden Menschen dar setzt sich differenziert mit dem Thema der Verschiedenheit (diversity) im Gesundheitswesen auseinander beschreibt und analysiert mittels empirischer Interviews vor welchen Herausforderungen Gesundheitsorganisationen im Umgang mit Pluralismus und komplexen Identitäten stehen veranschaulicht, wie Menschen und Organisationen im Gesundheitswesen den Umgang mit Verschiedenheit und vulnerable Situationen erleben setzt sich konkret und kritisch mit Normen und Standards im Kampf für eine gerechte Gesundheit auseinander erklärt und fasst Schlüsselkonzepte und Begriffe gerechter Gesundheit verständlich zusammen orientiert Gesundheitsorganisationen und -dienstleistende, wie sie eine gerechte Gesundheitsversorgung fördern können zeigt wie Menschen im Gesundheitswesen fair in ihrer Verschiedenheit anerkannt, respektiert und behandelt werden können.

Grundlagen – Analysen – Management

Gerechte Gesundheit

Speciality module Drafting techniques XXFMZE 1L e (Teacher’s version)

&lt;p&gt;This book offers a unique insight into the world of standard-setting organizations (SSOs)’ IPR policies and the role they play in balancing the interests of innovators and implementers, vis-à-vis the development of standards. Since the beginning of the 21&lt;sup&gt;st&lt;/sup&gt; century, there have been quite a few questions asked of the SSOs as to the legality of their IPR policies and the enforceability of disclosure and licensing obligations enshrined therein. That, coupled with disagreements over the appropriate royalty rate and royalty base, has resulted in extensive litigation between innovators and implementers, especially across the Atlantic. The Book, in keeping the USA and EU as the two primary jurisdictions, offers a comprehensive analysis of the disclosure and licensing obligations under SSO IPR policies, with strong theoretical foundations justifying their imposition. More specifically, it offers a bird’s eye view of the various facets of disclosure and licensing, ranging from non-disclosure and transparency on one hand, to the determination of FRAND on the other.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;While much has been said about the benefits arising out of collaborative standard-setting, disputes involving SEP licensing have not been limited to the courts, and have attracted a significant amount of scrutiny by competition/antitrust agencies. The Book provides an elaborate account of the anti-competitive concerns surrounding standard-setting, and further documents the role of courts and competition agencies in ensuring good faith licensing negotiations between the SEP holders and implementers. Despite largely focusing on SEP licensing disputes in the USA and EU, the Book also offers a dedicated chapter on standard-setting in the Indian context. The readers are presented with an in-depth discussion on the contrasting approaches adopted by the courts and the Competition Commission of India (CCI), in addressing disputes involving SEPs. The said discussion is supplemented by a careful analysis of the SEP licensing guidelines to have emerged out of other implementer-oriented economies like China and Japan. By doing so, the Book offers readers the opportunity to study and compare the SEP licensing framework in developed, as well as developing economies. SSO IPR policies play an integral role in the development of standards, and with technologies such as the Internet of Things and 5G knocking on the doors, the Book makes for a valuable study on the nuances of standard-setting through the lens of SSOs, and will find takers among a wide reader base of students, researchers, academics, law practitioners, corporates, and policy makers.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Manveen Singh

Intellectual Property and Competition Issues

Standard-Setting Organisations' IPR Policies

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Wirtschaften in der digitalen Ökonomie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Küchenhelfer GmbH möchte vor Einführung des neuen digitalen Geschäftsmodells sicherstellen, dass die Online-Plattform zu dem erhofften Erfolg führt. Deshalb ist es das Ziel dieser wissenschaftlichen Arbeit, eine fundierte Analyse der notwendigen theoretischen Grundlagen zu liefern, um das dargelegte Geschäftsmodell und die damit verbundenen Erfolgsdeterminanten bewerten zu können. Darüber hinaus wird durch die Untersuchungsmethodik des halbstandardisierten Leitfrageninterviews nachfolgende übergeordnete Forschungsfrage beantwortet: Wie wahrscheinlich ist es, dass die Online-Plattform der Küchenhelfer GmbH so stark angenommen wird, dass sie zur dominierenden Plattform für den Rezeptaustausch werden kann? Die digitale Transformation ist omnipräsent und fordert traditionelle Marktakteure zu einem Umdenken und Handeln auf. Dabei rücken disruptive Geschäftsmodelle die Frage nach der Daseinsberechtigung klassischer Wirtschaftsmodelle in den Vordergrund. Deshalb gelingt es Organisationen leichter als je zuvor, neue Geschäftsmodelle umzusetzen und dabei ganze Märkte und neue Zielgruppen global für sich zu erschließen. Dieser Wandel hat eine fundamentale Prägung auf das Konsumentenverhalten. Denn Transaktionen, wie beispielsweise die Buchung von Urlaubsreisen, der Abschluss einer Versicherung oder die Konfiguration eines Autos, werden ganz selbstverständlich auf Online-Plattformen digital durchgeführt und stellen bisherige Wertschöpfungsketten und das Angebot des physischen Marktplatzes in den Schatten. Die digitale Ära fordert die klassische Marktökonomie auf, die bestehenden Geschäftsmodelle und -prinzipien kritisch zu hinterfragen und dabei in der digitalen Transformation die eigenen Chancen zu finden und zu ergreifen. Dieser Herausforderung stellt sich die Küchenhelfer GmbH, die die Möglichkeiten der Digitalisierung für sich erkannt hat und mit einem neuen Prototyp und einem digitalen Geschäftsmodell an diesem Wandel partizipieren möchte.  Die neu entwickelte Küchenmaschine ermöglicht es, selbsterstellte Kochrezepte automatisch auf der von der Küchenhelfer GmbH betriebenen Online-Plattform hoch- als auch herunterzuladen. Darüber hinaus sind noch weitere Funktionalitäten, wie die Prüfung der Lebensmittelbestände und das automatische Bestellen, angedacht. Um dieses Geschäftsmodell möglichst profitabel zu gestalten, möchte die Küchenhelfer GmbH mithilfe von Netzwerkeffekten die eigene Online-Plattform als einer der Führenden ihrer Branche etablieren.

Jasmin Badarne

Generierung von positiven Netzwerkeffekten. Erfolgsfaktoren für die Etablierung eines neuen digitalen Geschäftsmodells

Handbücher der Revisionspraxis

Eine professionell arbeitende, effektive Interne Revision (IR) ist ein unverzichtbares Instrument, um Unternehmen dauerhaft auf Kurs zu halten. Das in Teilen neu gefasste, rundum aktualisierte Buch von Volker H. Peemöller und Joachim Kregel bietet Ihnen dafür eine exzellente fachliche Basis mit vielen Beispielen, Checklisten und Best-Practices. - Gesetzliche Regeln: AktG, DCGK, BilMoG, FISG, Lieferkettengesetz, EU-Taxonomie; ESG-Compliance, MaRisk, COSO ICS und COSO ERM, GeschGehG, EU-RL zum Schutz von Whistleblowern - Berufsstandards: Code of Ethics, IPPF des IIA und die Standards des DIIR - Strategie und Führung: Geschäftsordnung, Geschäftsauftrag, Mitarbeiterorientierung, Internationalisierung und IT-gestütztes Workflow-Management - IR-Prozesse: Risikoorientierte Revisionsplanung, Risikokataloge des DRSC und DIIR, Continuous Auditing, Prüfung vor Ort mit Berichterstattung - Kommunikation: in der IR, im Unternehmen und extern Die 3. Auflage berücksichtigt neueste gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, u.a. neue Anforderungen durch ESG-Kriterien oder das FISG. Neben der Reihe der vier Enquete-Studien bis 2020 stehen auch die zunehmende IT-Unterstützung und Continuous Auditing stärker im Fokus. Einen weiter verbesserten Überblick finden Sie zu anerkannten Ausbildungsmöglichkeiten.

Eine professionell arbeitende, effektive Interne Revision (IR) ist ein unverzichtbares Instrument, um Unternehmen dauerhaft auf Kurs zu halten. Das in Teilen neu gefasste, rundum aktualisierte Buch von Volker H. Peemöller und Joachim Kregel bietet Ihnen dafür eine exzellente fachliche Basis mit vielen Beispielen, Checklisten und Best-Practices. 

- Gesetzliche Regeln: AktG, DCGK, BilMoG, FISG, Lieferkettengesetz, EU-Taxonomie; ESG-Compliance, MaRisk, COSO ICS und COSO ERM, GeschGehG, EU-RL zum Schutz von Whistleblowern 
- Berufsstandards: Code of Ethics, IPPF des IIA und die Standards des DIIR 
- Strategie und Führung: Geschäftsordnung, Geschäftsauftrag, Mitarbeiterorientierung, Internationalisierung und IT-gestütztes Workflow-Management 
- IR-Prozesse: Risikoorientierte Revisionsplanung, Risikokataloge des DRSC und DIIR, Continuous Auditing, Prüfung vor Ort mit Berichterstattung 
- Kommunikation: in der IR, im Unternehmen und extern 

Die 3. Auflage berücksichtigt neueste gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, u.a. neue Anforderungen durch ESG-Kriterien oder das FISG. Neben der Reihe der vier Enquete-Studien bis 2020 stehen auch die zunehmende IT-Unterstützung und Continuous Auditing stärker im Fokus. Einen weiter verbesserten Überblick finden Sie zu anerkannten Ausbildungsmöglichkeiten.

Standards, Aufbau und Führung

Grundlagen der Internen Revision

Speciality module Drafting techniques XXFMZE 1S e (Student’s version)

Weitere Titel zum Thema