Proaktive Mitarbeitermotivation: Vom Low-Performer zum High-Performer

Das Erscheinungsbild von sog. Low-Performern ist vielschichtig. Als Fuhrungspersonlichkeit ist es nicht sonderlich leicht, diese Schwachstellen immer sofort zu erkennen und darauf auch versiert zu reagieren. Jedoch ist genau dies wichtig, damit der hohe Leistungsschnitt des gesamten Teams nicht nachhaltig geschwacht wird. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen nutzliche Tipps, bekannte Stellschrauben, theoretische Ansatze, aber auch erprobte Methoden zum gewollten Optimierungsprozess. Des Weiteren enthalt dieses Fachbuch auch zahlreiche Netzwerkinformationen und fachliche Interviews als thematische Erganzung.