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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Smith J: Once Upon A Brand

Once Upon A Brand

The Business of Storytelling

"THINK BIG, GROW SMART" von Timo Abid und Christoph Maier ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Unternehmer, die strategisches und nachhaltiges Wachstum anstreben. Mit über 40 Jahren Erfahrung im Unternehmertum und Beteiligungen an über 30 Unternehmen teilen die Autoren ihre fundierte Expertise und wertvolle Einblicke. Ihr Ansatz: Man muss das Rad nicht neu erfinden, um erfolgreich zu sein. Das Buch beleuchtet die zentralen Bereiche wie "Ich als Unternehmer", Wachstum, Marketing, Vertrieb, Mitarbeiter &amp; Organisation, Finanzen &amp; Recht sowie Investoren &amp; Exit.Schonungslos ehrlich berichten Timo Abid und Christoph Maier mit erfrischender Offenheit von ihren größten Fehlern und den wertvollen Lektionen, die sie daraus gezogen haben. Sie teilen offen, was sie sich gewünscht hätten, schon viel früher gewusst zu haben, und bieten Erkenntnisse, die sich nicht einfach im Internet googeln lassen.Jedes Kapitel liefert konkrete, umsetzbare Maßnahmen und persönliche Empfehlungen, ergänzt durch authentische Einblicke anderer erfolgreicher Unternehmer und Marktexperten.Warum Du das Buch kaufen solltest:Du lernst ...<ul><li>wie Dein Unternehmen nachhaltig wachsen und skalieren kann.</li><li>welches Mindset die Autoren nach ihrer jahrelangen erfolgreichen Laufbahn zu den unterschiedlichen Unternehmensbereichen haben.</li><li>welche großen Fehler sie machten und was sie daraus lernten.</li><li>welche besten Maßnahmen sich als besonders erfolgreich zeigten.</li><li>welche Ratschläge sich nicht googeln lassen, Du in diesem Buch jedoch erfahren kannst.</li><li>auch anhand Beispiele anderer großen Unternehmer, dass Du das Rad nicht neu erfinden musst.</li><li>welche konkreten Schritte Du in naher Zukunft mit Deinem Unternehmen gehen könntest.</li><li>praktische Tipps, die Du vielleicht gleich morgen in Deinem Unternehmen umsetzen möchtest.</li>
 </ul>

So wächst und skaliert Dein Unternehmen nachhaltig. Unternehmertum, Skalierung, Wachstum. Eine Anleitung für deinen Erfolg im Business

Think Big, Grow Smart

Tap Into Your Facilitation Strengths and Elevate Learning 

What makes a facilitator truly effective? More than just expertise, it’s your presence, awareness, and ability to adapt in the moment.

The Five Personas of Facilitation is for trainers and facilitators who want to go beyond basic technique and uncover the deeper drivers of their success. It’s a practical, structured guide to understanding your unique approach and using that insight to grow.

Through his distinctive Five Personas framework—the Sensei, the Drill Sergeant, the Superhero, the Confidant, and the Jester—facilitation expert Moe Poirier explores the mindsets and behaviors that shape how you deliver training. You’ll learn how to identify your strengths, recognize your default tendencies, and pinpoint areas for development. More important, you’ll discover how to turn those insights into action, building confidence, expanding your impact, and elevating the learning experience for every participant.

Inside, you’ll find:
<ul>
<li>A clear process for self-assessment and reflection</li>
<li>Real-world examples that bring facilitator personas to life</li>
<li>Practice drills for each persona</li>
<li>Strategies for goal setting, feedback, and continuous improvement</li>
</ul>

Like StrengthsFinder 2.0 for trainers and facilitators, this book transforms self-awareness into actionable growth. Whether you’re new to facilitation or a seasoned professional, you’ll move beyond what you do and focus on how you do it—so you can deliver with greater purpose and presence.

Elevate Your Training Delivery Strengths and Style

The Five Personas of Facilitation

Das Buch "Unsichtbar bleibst Du ein Niemand" zeigt, wie Karrieren tatsächlich entschieden werden, nämlich nicht durch Leistung allein, sondern durch verdeckte Mechanismen und informelle Netzwerke. Aus der Perspektive eines erfahrenen Headhunters erläutert Heiko Banaszak, wie man auf die "geheimen Listen" der Entscheiderinnen und Entscheider gelangt und als Persönlichkeit mit Wirkung sichtbar wird. In Zeiten von Transformation und Fachkräftemangel bietet es praxisnahe Strategien, um berufliche Chancen aktiv zu gestalten statt übersehen zu werden.

So kommst du auf die geheimen Listen, die wirklich über Karrieren entscheiden!

Unsichtbar bleibst Du ein Niemand

SPECLANG / Beiträge zur Berufs- und Fachkommunikation

Die sich weiter globalisierende, grenzüberschreitende, innovations- und wettbewerbsfähige wissensbasierte Wirtschaftswelt des 21. Jahrhundert setzt für die Fremd- und Fachsprachendidaktik die Herausforderung einer engeren Zusammenarbeit von Lehrstätten mit dem wirtschaftlichen Umfeld. Aus berufskommunikativer und fachsprachendidaktischer Perspektive bildet in diesem Zusammenhang die immense Entwicklungsdynamik der Branche moderner Unternehmensdienstleistungen einen äußerst attraktiven Forschungsgegenstand. Agnieszka Stawikowska-Marcinkowska und Jacek Makowski präsentieren in diesem Band die aktuellsten Ergebnisse einer Langzeitstudie zu den fachsprachlichen und berufskommunikativen Charakteristika des viel- und mehrsprachigen BPO-Sektors in Polen.

Berufskommunikative und fachsprachendidaktische Spezifik der Outsourcing-Branche in Polen

Nur ein glücklicher Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter
Das WORKBOOK für Kulturwandel und bessere Kommunikation in Unternehmen

Sie haben ein gutes Produkt, eine exzellente Vertriebsstrategie und langjährige zufriedene Kunden? Dennoch haben Sie das Gefühl, dass mit mehr Engagement viel mehr möglich wäre...?
Sie liegen richtig! Es ist mehr möglich!

Sie wünschen sich
¿ bessere Projektergebnisse?
¿ mehr Motivation?
¿ geringere Fehlzeiten?
¿ mehr Innovation?
¿ weniger Fluktuation?

Durch Mitarbeiter-Zufriedenheit erfolgreicher, kreativer und innovativer werden

Zufriedene Mitarbeiter geben nicht nur mit Freude ihr Bestes, sie sind auch leistungsfähiger, lösungsorientierter, kreativer und innovativer. Gleichzeitig sind sie belastbarer, seltener krank und sorgen für mehr Wachstum in Ihrem Unternehmen. Das ist inzwischen wissenschaftlich bestätigt.

Dieses Workbook liefert wertvolle und direkt anwendbare Übungen und Impulse aus den Bereichen Kulturwandel, Kommunikation, Resilienz, Stärken stärken, Potenzialentfaltung, Intrinsische Motivation, Psychologisches Wohlbefinden, Positives Management und viele mehr.

Das WORKBOOK für Kulturwandel und bessere Kommunikation in Unternehmen

Wachstum durch Wohlbefinden

Most people don't lose money in the stock market because of bad stocks - they lose because of bad decisions.
Millions of beginners enter the market with excitement, confidence, and big expectations. Within weeks, they face panic, confusion, and losses.
Why?
Because the stock market is not a place to get rich fast - it's a place to get disciplined.
In Bull or Bear, Be a Crane, motivational writer Abdul Azeez reveals a different way of thinking:
You don't need to predict the market. You only need to control yourself inside it.
Instead of charts, shortcuts, and "3 stocks to double your money," this book gives you something far more valuable:
 Emotional control
 Discipline and patience
 Clarity in chaos
You will learn:Why FIIs and big players control trends-and how not to get trapped.
The psychology that makes beginners lose money again and again.
How to stop impulsive entries, revenge trading, and panic exits.
How to build your own trading framework and follow it with discipline.
When to act, and-more importantly-when to do nothing.


This is not another technical trading book.
This is the book that teaches you how to think before you trade.
In a market full of bulls and bears, the calmest hunter always wins - Be the Crane.
PERFECT FOR:New traders &amp; investors
Anyone losing money due to emotions, FOMO, or overconfidence
People who want simple, practical rules to survive market volatility


¿ YOU WILL DISCOVER:Stop-loss is your best friend, not your enemy
How social media "gurus" manipulate beginner traders
Why patience is more profitable than analysis
A calm mindset that lets you trade with clarity, not fear

Bull or Bear,Be a Crane

Führen, wenn Logik nicht reicht: 
Ihr Team nickt - und macht dann doch etwas anderes? Gespräche kippen, obwohl alle "an Bord" sind? Dieses Buch erklärt, warum das passiert - und was Sie konkret dagegen tun können. 
Hier bekommen Sie Einblick in Szenen aus der realen Arbeitswelt: Rollenunklarheit, verdeckte Konflikte, heikle Veränderungsgespräche, Meetings ohne Rahmen. Zu jeder Szene gibt's den zweiten Blick: Was wirkt unter der Oberfläche? Welche kleine Intervention dreht die Dynamik?
Was Sie mitnehmen: Rollenklarheit statt Doppelarbeit, Informationen über das Führen von wirksamen Gesprächen und psychologische Sicherheit ohne Floskeln.
Sie lernen, Muster zu sehen und gezielt zu handeln - für mehr Wirkung mit weniger Lärm. Ein Werkstattbuch zum Aufschlagen, Anwenden, Andersmachen.

16 Führungsimpulse, wenn bewährte Wege in die Sackgasse führen

Bitte wenden

Bring data to life with this essential guide to storytelling with maps. From scraping patterns in sand to drawing intricate lines on vellum and paper, to charting every place on the planet, humans have used maps as a powerful storytelling medium. The advent of the digital age has revolutionized the creation, distribution, and consumption of maps. The web created enormous opportunities for storytelling, enabling maps to dance and weave, partnering with other multimedia elements-photos, video, audio, text-to tell countless tales about our world. Featuring a foreword by renowned travel writer and cofounder of Lonely Planet Tony Wheeler, Telling Stories with Maps: Lessons from a Lifetime of Creating Place-Based Narratives bridges both the analog and digital realms, showcasing how maps themselves tell stories and enrich narratives by providing context and insight. Richly illustrated with examples from traditional maps to the latest digital visualizations, this book is an essential guide for anyone interested in the powerful storytelling potential of maps. Topics covered include: <ul><li>How storytelling is fundamental to our humanity </li><li>Comparing and contrasting the use of words, images, and maps in storytelling </li><li>How maps help us tackle the who, what, when, where, why, and how </li><li>Considerations for the deep connection between maps and memory </li><li>How cartography and location-based storytelling have changed during the digital age </li><li>How the author and his collaborators refined storytelling techniques to create printed wall maps and atlas plates </li><li>The roles that maps play in narrative context </li></ul> Readers will learn: <ul><li> 15 approaches to storytelling and place-based topics </li><li>How exposure to maps and geography can change how we think </li><li>Storytelling approaches suited for digital media yet honoring the centuries-old conventions of cartography </li><li>How to develop multimedia stories with the ability to employ motion and interactivity for your audience </li><li>Practical features and functions of ArcGIS StoryMaps, Esri's storytelling platform, with insight and inspiration you can apply to your stories. </li></ul> Author Allen Carroll brings his experience from both the National Geographic Society and Esri into his writing. Carroll spent more than a decade of his 27-year career at National Geographic Society as chief cartographer. In 2010, Caroll joined Esri and founded its ArcGIS StoryMaps team, which developed web tools that enabled hundreds of thousands of individuals and organizations to tell place-based stories combining interactive maps and multimedia content. Telling Stories with Maps is a winding journey, from thoughts on how our brains process spatial information to practical tips on creating stories, that will guide and inspire you to create place-based narratives that intrigue readers.

Lessons from a Lifetime of Creating Place-Based Narratives

Telling Stories with Maps

Edition Training aktuell

Ein fertig durchkonzipiertes Trainings-Design zum Thema 'Grundlagen der Kommunikation'. Es erwarten Sie Inhalte und Methoden, die zurzeit in modernen Kommunikationstrainings am häufigsten nachgefragt werden. Arbeiten von Paul Watzlawick, Friedemann Schulz von Thun, Ruth Cohn, Carl Rogers, Thomas Gordon und Jakob Levi Moreno bilden die theoretischen und methodischen Grundlagen dieses Seminars. Geeignet für Kommunikationstrainer und für Trainer mit anderen Themenschwerpunkten, die Bausteine aus dem Bereich der Kommunikation in ihre Seminare einfließen lassen möchten.

Der Seminarfahrplan

Kommunikationstrainings erfolgreich leiten

Was treibt Menschen an, alles auf eine Karte zu setzen?
 In diesem zweiten Band präsentiert Axel Täubert erneut zehn Geschichten von Deutschlands spannendsten Gründerinnen und Gründern - ehrlich, überraschend und voller Wendungen.Die Leserinnen und Leser erleben hautnah, wie schwindelerregende Höhenflüge zu Unicorn-Erfolgen führen, wie schmerzhafte Rückschläge im ersten Anlauf aussehen können und wie aus jedem Scheitern die Chance auf einen Neubeginn erwächst. Hinter den glänzenden Kulissen zeigt sich eine Branche, die zugleich gnadenlos und faszinierend ist - und die Mut, Leidenschaft und Durchhaltevermögen fordert.Axel Täubert zeigt facettenreiche Einblicke in die Realität der Gründerszene und dokumentiert die persönlichen Wege, Entscheidungen und Erfahrungen erfolgreicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Inspirierend, lehrreich und spannender als jede Fiktion.

Was wir von Deutschlands spannendsten Gründern lernen können

Founders' Stories 2

Wie Sie global verteilte Teams erfolgreich steuern

Prepare for Landing: Leitlinien für interkulturelle Führung

Human Writing in the Age of AI
Write Like a Human is a clear-eyed guide to working with AI without surrendering judgment, voice, or meaning. It's a guide for substack creators and others with newsletters on Ghost, Beehiive and behind for how to get better results from their writing.
Machines can generate fluent text at scale. What they cannot generate is responsibility for what is said, why it is said, or who it is for. As large language models become embedded in everyday writing, from emails and essays to newsletters and books, the risk is not that humans will stop writing, but that writing will become interchangeable, unaccountable, and hollow. Thought leadership can't be turned over to robots.
This book argues for a practical ethics of human authorship in an AI-saturated world. Not an anti-technology manifesto, and not a prompt handbook, but a framework for using AI as a tool without allowing it to flatten voice, distort intent, or replace judgment. It examines what AI is good at, what it is not, and where responsibility must remain human: deciding what matters, what is true enough to publish, and what a writer is willing to stand behind.
Write Like a Human is for writers, founders, executives, and public thinkers who want to publish clearly and consistently while maintaining intellectual and ethical integrity. It offers principles, boundaries, and working practices for writing withAI rather than being written by it.
In a culture where text is abundant and meaning is scarce, the future of writing will not belong to those who produce the most words, but to those who retain voice, judgment, and trust. This book shows how to do that deliberately, responsibly, and in public.

A Practical Ethics for Working With AI Without Losing Your Voice

Write Like a Human

Once Upon A Brand

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