New Work Essentials mit Herz, Humor und Menschlichkeit

New Work Essentials – mit Herz, Humor und Menschlichkeit Wie du mit Leichtigkeit eine Arbeitskultur schaffst, die inspiriert, motiviert und Höchstleistungen ermöglicht. Happy People – Happy Money! Ist das erste Buch einer Buchreide, das Grundlagenwerk, in dem es um die «Neue Führung» geht. Vergiss trockene Theorien und veraltete Führungsansätze! Dieses Buch zeigt dir auf fesselnde, praxisnahe und humorvolle Weise, wie du eine positive, leistungsstarke und menschliche Arbeitskultur erschaffst, in der dein Team mit Begeisterung sein volles Potenzial entfaltet. Ist dein Team müde, unmotiviert oder frustriert? Willst du als Führungskraft oder Teammitglied eine neue, moderne Arbeitskultur etablieren? Suchst du nach bewährten und gleichzeitig und konventionellen Strategien, um Zusammenarbeit, Innovationskraft und Erfolg zu steigern – ohne Stress und Druck? Dann ist „New Work Essentials“ genau das Buch, das du brauchst! Was dich erwartet: ✔ Wie du eine von Vertrauen und Menschlichkeit geprägte Arbeitskultur, eine Füreinanderdaseins-Kultur etablierst. ✔ Die Geheimnisse der erfolgreichsten Führungskräfte – sofort anwendbar! ✔ Warum Spaß, Humor und Leichtigkeit essenziell für Höchstleistungen sind. ✔ Wie du ein Team formst, das sich gegenseitig motiviert und unterstützt. ✔ Wie du Fluktuation reduzierst und Talente langfristig bindest. ✔ Wie du Burnout vorbeugst und nachhaltige Energiequellen schaffst. ✔ Tools & Hacks, die in keiner Führungskräfte-Fortbildung gelehrt werden! Mehr als ein Buch – ein interaktives Erlebnis! „New Work Essentials“ ist ein Living Book – ein Buch, das über den gedruckten Inhalt hinausgeht. Es bietet dir: Online-Kurs & exklusive Kurzvideos für vertiefende Impulse Downloadbare PDFs & Zusatzmaterialien zur praktischen Umsetzung Mehr als 80 inspirierende Illustrationen, die komplexe Themen auf den Punkt bringen QR-Codes zu regelmäßigen Live-Sessions mit der Autorin Eine echte Fundgrube für Führungskräfte, Projektleiter und engagierte Mitarbeitende, die sich auf die Reise machen wollen, ihre Teams neu aufzustellen – mit mehr Motivation, Innovationskraft und echter emotionaler Bindung. New Work ist kein Trend. Es ist eine Haltung. Eine Revolution. Und sie beginnt bei dir!