<div class="raw-html-embed"> Unsere Buchhandlung bleibt vom 3. bis 6. April 2026 geschlossen. Ab 7. April 2026 sind wir gerne wieder für Sie da.</div>

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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Günter Lenz

Laura Degel

Burkard Liermann

Lohn- und Gehaltsabrechnung 2025 mit DATEV Lohn und Gehalt comfort

Ihr Lernbuch mit kompaktem Praxiswissen

Haufe Fachbuch

Laura Potthoff stellt Ihnen die Praxis der Lohnpfändung aus Sicht von Arbeitgeber:innen, Gläubiger:innen und Schuldner:innen vor. Ihr Leitfaden unterstützt Sie mit allen wichtigen Informationen, Musterschreiben und zahlreichen Berechnungsbeispielen. Er zeigt die Möglichkeiten zur erfolgreichen Durchsetzung von Forderungen mit Hilfe der Lohnpfändung, aber auch, wie Betroffene dagegen vorgehen können.&nbsp;
Selbstverständlich finden Sie in diesem Buch auch die ab 01.07.2025 gültigen Pfändungstabellen und die aktuelle Rechtsprechung.
Inhalte:
<ul><li>Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnen</li><li>Die unterhaltsberechtigten Personen ermitteln&nbsp;</li><li>Die erforderlichen Auskünfte in der Drittschuldnererklärung erteilen</li><li>Zusammentreffen von Lohnpfändungen mit Abtretungen und Aufrechnungen</li><li>Besonderheiten der Unterhaltspfändung beachten</li><li>Deliktsforderungen erfolgreich durchsetzen</li><li>Sonderfälle: Zusammenrechnung mehrerer Einkommen, Abfindungen, Lohnverschleierung u.v.m.</li><li>Pfändungsschutzmöglichkeiten</li><li>Insolvenzverfahren</li><li>Über 50 Beispielberechnungen für alle wichtigen Fälle</li><li>Alle relevanten Rechtsvorschriften aus ZPO, BGB und InsO</li></ul>
Neu in der 15. Auflage:
<ul><li>Aktuelle Formulare und praktische Hinweise zur Beantragung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen</li><li>Laufende Gesetzgebungsverfahren</li><li>Muster für Drittschuldner zur Berücksichtigung von Ehepartner:innen und zur Verweigerung der Zahlung auf nicht von der Pfändung umfasste Forderungen</li><li>Rechtsprechung u.a. zu Doppelpfändungen und der Festsetzung des Freibetrages bei Unterhaltspfändungen</li></ul>

Laura Potthoff stellt Ihnen die Praxis der Lohnpfändung aus Sicht von Arbeitgeber:innen, Gläubiger:innen und Schuldner:innen vor. Ihr Leitfaden unterstützt Sie mit allen wichtigen Informationen, Musterschreiben und zahlreichen Berechnungsbeispielen. Er zeigt die Möglichkeiten zur erfolgreichen Durchsetzung von Forderungen mit Hilfe der Lohnpfändung, aber auch, wie Betroffene dagegen vorgehen können.&nbsp;Selbstverständlich finden Sie in diesem Buch auch die ab 01.07.2025 gültigen Pfändungstabellen und die aktuelle Rechtsprechung.Inhalte:<ul><li>Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnen</li><li>Die unterhaltsberechtigten Personen ermitteln&nbsp;</li><li>Die erforderlichen Auskünfte in der Drittschuldnererklärung erteilen</li><li>Zusammentreffen von Lohnpfändungen mit Abtretungen und Aufrechnungen</li><li>Besonderheiten der Unterhaltspfändung beachten</li><li>Deliktsforderungen erfolgreich durchsetzen</li><li>Sonderfälle: Zusammenrechnung mehrerer Einkommen, Abfindungen, Lohnverschleierung u.v.m.</li><li>Pfändungsschutzmöglichkeiten</li><li>Insolvenzverfahren</li><li>Über 50 Beispielberechnungen für alle wichtigen Fälle</li><li>Alle relevanten Rechtsvorschriften aus ZPO, BGB und InsO</li></ul>Neu in der 15. Auflage:<ul><li>Aktuelle Formulare und praktische Hinweise zur Beantragung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen</li><li>Laufende Gesetzgebungsverfahren</li><li>Muster für Drittschuldner zur Berücksichtigung von Ehepartner:innen und zur Verweigerung der Zahlung auf nicht von der Pfändung umfasste Forderungen</li><li>Rechtsprechung u.a. zu Doppelpfändungen und der Festsetzung des Freibetrages bei Unterhaltspfändungen</li></ul>

Praxisleitfaden für Arbeitgeber, Gläubiger, Schuldnerberater und Rentenversicherungsträger

Lohnpfändung 2025

Zur Lohnabrechnung 2026 und Kontrolle!
 Die Lohnsteuertabellen 2026 dienen sowohl der Berechnung und Ermittlung der zutreffenden Lohnabzugsbeträge als auch der Kontrolle elektronisch erstellter Lohnabrechnungen. In Personalgesprächen können relevante Beträge schnell abgelesen werden. Einzelfragen beantworten die umfassenden Erläuterungen in den Tabellen 2026.Steuertarif 2026:
 Neuer amtlicher Programmablaufplan - gültig ab 1.1.2026!
 Die inhaltlichen Schwerpunkte
 <ul><li>Neuer Einkommensteuertarif gültig ab dem 1.1.2026</li><li>Neuer amtlicher Programmablaufplan zur manuellen Abrechnung ab 1.1.2026</li><li>Praxisorientierte Erläuterungen</li><li>Aktuelle Gesetzgebung, Rechtsprechung und Erlasse</li><li>Inklusive Zugang zum umfassenden Online-Portal</li>
 
 </ul>Das ist neu
 Steuerfortentwicklungsgesetz (SteFeG v. 23.12.2024) mit Änderungen zum 1.1.2026
 <ul><li>Anhebung des steuerlichen Grundfreibetrags auf 12.348 EUR</li><li>Anhebung des Kinderfreibetrags auf 3.414 EUR jeweils für jeden Elternteil</li><li>Anhebung des Kindergeldes auf 259 EUR</li><li>Anhebung der Freigrenze beim Solidaritätszuschlag auf 40.700 EUR für Zusammenveranlagte</li>
 
 </ul>Steueränderungsgesetz 2025
 <ul><li>Erhöhung der Entfernungspauschale auf einheitlich 0,38 EUR ab dem ersten Kilometer</li><li>Aufhebung der zeitlichen Befristung der Mobilitätsprämie</li><li>Anhebung des Übungsleiterfreibetrags auf 3 300 EUR und der Ehrenamtspauschale auf 960 EUR</li>
 
 </ul>Aktivrentengesetz
 <ul><li>Steuerfreibetrag i.H.v. 2.000 EUR/monatlich bei Einnahmen aus nichtselbständiger Beschäftigung bei Erreichen der gesetzlichen Regelaltersgrenze (sog. Aktivrente)</li>
 
 </ul>

Allgemeine Tabelle mit 8 % + 9 % Kirchensteuer

Tabelle, Lohnsteuer 2026 Jahr

Haufe Steuertabellen

Nach amtlichen Material

Lohnsteuer-Supertabelle 2026 inkl. Onlinezugang

Das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung steht vor zahlreichen Herausforderungen: Fachkräftemangel, demografische Entwicklungen und veränderte Erwartungen junger Berufsanfänger:innen sowie die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz und sich ständig wandelnde Anforderungen. Genau in diesem Veränderungsprozess setzt Michael Ahr an. Sein Buch berücksichtigt die realen Bedingungen in Behörden und Organisationen und behandelt die Themen des Personalmanagements entlang des Personallebenszyklus. Dabei kommen auch Personalverantwortliche und Entscheider:innen aus Behörden und Institutionen der öffentlichen Hand zu Wort, die einen Einblick in ihre Herausforderungen oder Best-Practice-Projekte geben. Konkrete Empfehlungen, praktische Lösungen und Checklisten helfen bei der Umsetzung.
Inhalte:
<ul><li>Grundlagen des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Personalplanung und Bedarfsanalyse, Personalgewinnung und -auswahl&nbsp;</li><li>Onboarding und Integration neuer Mitarbeitender</li><li>Leistungsmanagement und Zielvereinbarung</li><li>Mitarbeiterbindung und -motivation</li><li>Trennungsmanagement und Nachfolgeplanung</li><li>Digitalisierung im Personalmanagement</li></ul>
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Das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung steht vor zahlreichen Herausforderungen: Fachkräftemangel, demografische Entwicklungen und veränderte Erwartungen junger Berufsanfänger:innen sowie die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz und sich ständig wandelnde Anforderungen. Genau in diesem Veränderungsprozess setzt Michael Ahr an. Sein Buch berücksichtigt die realen Bedingungen in Behörden und Organisationen und behandelt die Themen des Personalmanagements entlang des Personallebenszyklus. Dabei kommen auch Personalverantwortliche und Entscheider:innen aus Behörden und Institutionen der öffentlichen Hand zu Wort, die einen Einblick in ihre Herausforderungen oder Best-Practice-Projekte geben. Konkrete Empfehlungen, praktische Lösungen und Checklisten helfen bei der Umsetzung.Inhalte:<ul><li>Grundlagen des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Personalplanung und Bedarfsanalyse, Personalgewinnung und -auswahl&nbsp;</li><li>Onboarding und Integration neuer Mitarbeitender</li><li>Leistungsmanagement und Zielvereinbarung</li><li>Mitarbeiterbindung und -motivation</li><li>Trennungsmanagement und Nachfolgeplanung</li><li>Digitalisierung im Personalmanagement</li></ul>&nbsp;

Strategien, Prozesse, Trends

Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung

Aktuelle Lohnsteuerwerte, Sozialversicherungswerte, Grundfreibetrag, Kinderfreibetrag, Beitragsbemessungsgrenzen - mit Entgeltwissen PLUS 2026 haben Sie alles für eine schnelle und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Hand.
Aktuelle Lohnsteuertabellen:
<ul><li>Lohnsteuerwerte auf Tages-, Monats-, und Jahresebene</li><li>Inklusive Besonderer Tabelle für nicht gesetzlich rentenversicherte Beschäftigte</li><li>Nach amtlichem Material</li><li>Für Beschäftigte mit bis zu 3 Kindern</li><li>Mit Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer (8% und 9%)</li></ul>
Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung:
<ul><li>Extra: 2 Fachbeiträge zur Beitragsdifferenzierung und dem digitalen Verfahren zum Nachweis der Kinderanzahl in der Pflegeversicherung</li><li>Umfangreiches Fachwissen&nbsp;mit über 500 aktualisierten Stichwörtern&nbsp;von A wie Abfindung bis Z wie Zuschläge</li><li>Schnellübersicht zur Lohnsteuer- und Beitragspflicht der einzelnen Entgeltarten</li></ul>
Mit&nbsp;Online-Zugang:
<ul><li>Gehaltsrechner mit centgenauer Berechnung der Abzüge von Steuern und SV-Beiträgen für jeden Arbeitslohn und mit monatlich aktualisiertem Zusatzbeitrag und Umlagesätzen je Krankenkasse</li><li>Lohnsteuerrechner als digitales Gegenstück zu den Lohnsteuertabellen</li><li>Entgelt-ABC: steuer- und beitragsrechtliche Bewertung von Lohnarten</li><li>Wichtige Arbeitshilfen für die Praxis: Checklisten, Formulare, Musterschreiben</li><li>Rechner für Mutterschutz und Elternzeit, Lohnpfändungen, geringfügig entlohnte Beschäftigungen, Midijobs u.v.m.</li><li>Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung: rechtssicher, aktuell und digital aufbereitet</li><li>Rechtsprechung und Rechtsquellen</li><li>Inklusive zweier kostenloser&nbsp;Haufe-Onlinetrainings pro Jahr</li><li>Kostenloser monatlicher Aktualisierungsservice des Online-Zugangs inbegriffen</li></ul>

Aktuelle Lohnsteuerwerte, Sozialversicherungswerte, Grundfreibetrag, Kinderfreibetrag, Beitragsbemessungsgrenzen - mit Entgeltwissen PLUS 2026 haben Sie alles für eine schnelle und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Hand.Aktuelle Lohnsteuertabellen:<ul><li>Lohnsteuerwerte auf Tages-, Monats-, und Jahresebene</li><li>Inklusive Besonderer Tabelle für nicht gesetzlich rentenversicherte Beschäftigte</li><li>Nach amtlichem Material</li><li>Für Beschäftigte mit bis zu 3 Kindern</li><li>Mit Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer (8% und 9%)</li></ul>Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung:<ul><li>Extra: 2 Fachbeiträge zur Beitragsdifferenzierung und dem digitalen Verfahren zum Nachweis der Kinderanzahl in der Pflegeversicherung</li><li>Umfangreiches Fachwissen&nbsp;mit über 500 aktualisierten Stichwörtern&nbsp;von A wie Abfindung bis Z wie Zuschläge</li><li>Schnellübersicht zur Lohnsteuer- und Beitragspflicht der einzelnen Entgeltarten</li></ul>Mit&nbsp;Online-Zugang:<ul><li>Gehaltsrechner mit centgenauer Berechnung der Abzüge von Steuern und SV-Beiträgen für jeden Arbeitslohn und mit monatlich aktualisiertem Zusatzbeitrag und Umlagesätzen je Krankenkasse</li><li>Lohnsteuerrechner als digitales Gegenstück zu den Lohnsteuertabellen</li><li>Entgelt-ABC: steuer- und beitragsrechtliche Bewertung von Lohnarten</li><li>Wichtige Arbeitshilfen für die Praxis: Checklisten, Formulare, Musterschreiben</li><li>Rechner für Mutterschutz und Elternzeit, Lohnpfändungen, geringfügig entlohnte Beschäftigungen, Midijobs u.v.m.</li><li>Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung: rechtssicher, aktuell und digital aufbereitet</li><li>Rechtsprechung und Rechtsquellen</li><li>Inklusive zweier kostenloser&nbsp;Haufe-Onlinetrainings pro Jahr</li><li>Kostenloser monatlicher Aktualisierungsservice des Online-Zugangs inbegriffen</li></ul>

Lohnsteuer Super-Tabelle & Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung

Entgeltwissen Plus 2026

Lohnpfändung 2026

Anreizsysteme sind ein Instrument der internen Unternehmenskommunikation und der Mitarbeiterbindung. Doch welche Möglichkeit gibt es, sie wirkungsvoll zu gestalten? Was genau motiviert Mitarbeiter und warum? Dieses Buch zeigt Ihnen konkret, wie Sie die Bausteine und Methoden leistungsabhängiger Entlohnungssysteme erfolgreich in Ihrem Unternehmen etablieren und optimieren. Sie erfahren alles über die arbeitspsychologischen und ökonomischen Grundlagen sowie die motivierende Umsetzung in der Praxis. Inhalte:<ul><li>Grundanforderungen an Anreizsysteme: Bonusfunktion, Verträge, Bemessungsgrundlage</li><li>Gerechtigkeitsaspekte des Entgeltsystems: Gleichbehandlung, Leistungs-, Sozial- und Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Zielsetzung: Motivation, Selektion, Kostensenkung, Qualitätssteigerung, Mitarbeiterbindung</li><li>Perspektiven: Leistungszulagen, variable Vergütung, Prämien, Provisionen, Individual- oder Teamentlohung u. v. m. </li></ul>

Anreizsysteme sind ein Instrument der internen Unternehmenskommunikation und der Mitarbeiterbindung. Doch welche Möglichkeit gibt es, sie wirkungsvoll zu gestalten? Was genau motiviert Mitarbeiter und warum? Dieses Buch zeigt Ihnen konkret, wie Sie die Bausteine und Methoden leistungsabhängiger Entlohnungssysteme erfolgreich in Ihrem Unternehmen etablieren und optimieren. Sie erfahren alles über die arbeitspsychologischen und ökonomischen Grundlagen sowie die motivierende Umsetzung in der Praxis.&nbsp;Inhalte:<ul><li>Grundanforderungen an Anreizsysteme: Bonusfunktion, Verträge, Bemessungsgrundlage</li><li>Gerechtigkeitsaspekte des Entgeltsystems: Gleichbehandlung, Leistungs-, Sozial- und Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Zielsetzung: Motivation, Selektion, Kostensenkung, Qualitätssteigerung, Mitarbeiterbindung</li><li>Perspektiven: Leistungszulagen, variable Vergütung, Prämien, Provisionen, Individual- oder Teamentlohung u. v. m. </li></ul>&nbsp;&nbsp;

Anreizsysteme wirkungsvoll gestalten

Leistungsorientierte Vergütung

Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 27. Auflage! Das Buch von Christiane Droste-Klempp und Claus-Jürgen Conrad (†) zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2025.Inhalte:<ul><li>Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte für das Jahr 2025</li><li>Hinweise zum Rentenüberleitungsgesetz: seit 01.01.2025 gilt für erworbene Rentenanwartschaften einheitliches Recht für beide Rechtskreise (Ost und West)</li><li>Beitragsberechnung zur Ermittlung von Anzahl und Alter der Kinder in der Pflegeversicherung: ab 1. April 2025 digitales Verfahren »Datenaustausch Beitragsdifferenzierung in der sozialen Pflegeversicherung« (DaBPV)</li><li>Neues Verfahren zum Nachweis der Elterneigenschaft und der Anzahl der Kinder zur Berechnung der SV-Beiträge</li><li>Einführung einer Konzernklausel für die Anwendung des § 19a EStG</li><li>Erweiterung des ELStAM-Verfahrens um den Datenaustausch mit der privaten Kranken- und Pflegeversicherung (KV/PV-Funktionalität)</li><li>Abrechnung von Abfindungen, Fünftelregelung</li><li>Neuerungen bei der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ab Januar 2025</li><li>Neuregelungen beim Steuerabzug vom Arbeitslohn bzgl. Versorgungsfreibeträge und Altersentlastungsbetrag</li><li>Erläuterungen zum Doppelbesteuerungsabkommen</li></ul>

Lohn- und Gehaltsabrechnung 2025

Business and Economics (German Language)

&lt;p&gt;Dieser Leitfaden zum strategischen Aufbau eines Controllingsystems mit MS Excel richtet sich gezielt an mittelständische Unternehmen jeder Größenklasse und Branche und erläutert übersichtlich und praxisnah die Konzeption und Implementierung von Controllingsystemen. Unternehmern und Controllern gelingt es mit dieser Anleitung, ein auf die jeweiligen Unternehmensbedürfnisse zugeschnittenes Controllingsystem auf MS-Excel-Basis erfolgreich zu etablieren.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Die Anforderungen an mittelständische Unternehmen stehen denen an große, börsennotierte Unternehmen in nichts nach. Vom Kleinstunternehmen bis hin zur mittelständischen Unternehmensgruppe ist daher ein unternehmensindividuelles, komplexitätsreduziertes Controlling zwingend erforderlich, um das Unternehmen krisensicher auszurichten und erfolgreich zu führen.&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mithilfe von zahlreichen Tipps, Praxisbeispielen und Screenshots sowie Checkup-Boxen wird spezifischen Aspekten von KMU Rechnung getragen. Ausgehend von den meistgenutzten Softwarelösungen für die Buchhaltung im Mittelstand (Lexware, DATEV und SAP) wird die schrittweise Einführung eines unternehmensspezifischen Controllingsystems erläutert und durch ein konkretes Umsetzungsbeispiel illustriert.&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Darüber hinaus wird ein Ausblick auf vollintegrierte Management-Informationssysteme (MIS) geboten, die in den letzten Jahren auch für mittelständische Unternehmen erschwinglich und praktikabel geworden sind. In der 3. Auflage wird verdeutlicht, wie KMU hierauf reagieren können und somit die Transformation von Controlling zu Business Intelligence bewerkstelligen können.&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt;

Ralf Schmid-Gundram

Aufbau eines Controllingsystems ausgehend von Lexware, DATEV oder SAP

Controlling-Praxis im Mittelstand

In Zeiten des verstärkten Wettbewerbes, Banken-Rating und Internationalisierung ist die Bedeutung des Controllings branchenunabhängig für alle Unternehmen gestiegen. Vor diesem Hintergrund gibt das Werk eine Einführung in die grundlegenden Controlling-Instrumente und erläutert detailliert und praxisnah den Aufbau von Controlling-Systemen für kleine, mittlere und mittelgroße Unternehmen. Neben den allgemeinen Anforderungen an Konzeption und Implementierung eines ganzheitlichen Controlling-Systems, werden auch die speziellen Anforderungen einzelner Branchen wie Handwerk, Dienstleistungsbereich, Handel und produzierendes Gewerbe/Industrie erläutert. Praxisnah werden zahlreiche Umsetzungsbeispiele für Lexware, DATEV und SAP aufgeführt. Diese Anleitung dient dazu, den eigenen Verantwortungsbereich oder das Unternehmen profitabel und zukunftssicher auszurichten und zu steuern.​

Aufbau eines Controllingsystems basierend auf Lexware, DATEV oder SAP

Rainer Hartmann und Andreas Sprenger beantworten in diesem Praxishandbuch alle Fragen zum steuerlichen Reisekostenrecht - 0b Inlands- oder Auslandsreise, Sie erfahren alles über Verpflegungspauschalen, Mahlzeitengewährung auf Dienstreisen, Übernachtungskosten, steuerfreie Arbeitgebererstattung. Neben ausführlichen Erläuterungen und zahlreichen Beispielen bietet Ihnen dieses Buch nützliche Tabellen, Übersichten, Checklisten, Infografiken und Berechnungsformulare.
Inhalte:
<ul><li>Aktuelles Recht 2026</li><li>Neue Verpflegungspauschalen im Inland</li><li>Pauschalbesteuertes und steuerfreies Job-Ticket</li><li>Doppelte Haushaltsführung</li><li>Firmenwagenbesteuerung mit der 0,5 %- bzw. 0,25 %-Methode für Elektro-Dienstwagen</li><li>Ausführliche Hinweise zum Vorsteuerabzug</li><li>Praxistipps zu Inlands- und Auslandsreisen</li></ul>
In der 30. Auflage:
<ul><li>Alle Änderungen zum aktuellen Reiserecht</li><li>Änderungen durch Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen</li></ul>

Rainer Hartmann und Andreas Sprenger beantworten in diesem Praxishandbuch alle Fragen zum steuerlichen Reisekostenrecht - 0b Inlands- oder Auslandsreise, Sie erfahren alles über Verpflegungspauschalen, Mahlzeitengewährung auf Dienstreisen, Übernachtungskosten, steuerfreie Arbeitgebererstattung. Neben ausführlichen Erläuterungen und zahlreichen Beispielen bietet Ihnen dieses Buch nützliche Tabellen, Übersichten, Checklisten, Infografiken und Berechnungsformulare.Inhalte:<ul><li>Aktuelles Recht 2026</li><li>Neue Verpflegungspauschalen im Inland</li><li>Pauschalbesteuertes und steuerfreies Job-Ticket</li><li>Doppelte Haushaltsführung</li><li>Firmenwagenbesteuerung mit der 0,5 %- bzw. 0,25 %-Methode für Elektro-Dienstwagen</li><li>Ausführliche Hinweise zum Vorsteuerabzug</li><li>Praxistipps zu Inlands- und Auslandsreisen</li></ul>In der 30. Auflage
 :
 <ul><li>Alle Änderungen zum aktuellen Reiserecht</li><li>Änderungen durch Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen</li></ul>

Reisekosten 2026

Lohn- und Gehaltsabrechnung 2026

Lohn- und Gehaltsabrechnung 2025 mit DATEV Lohn und Gehalt comfort

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