En raison de ses incidences juridiques, économiques, sociales et organisationnelles, le certificat médical peut être source de litiges entre employeurs, collaborateurs et assureurs en raison des intérêts divergents de ces divers acteurs. Il est utile de passer en revue les principales règles en la matière. Complété par de nombreux conseils et exemples pratiques, ce dossier thématique s’adresse avant tout aux employeurs désireux de prévenir les litiges pouvant survenir avec leurs collaborateurs en matière d’incapacité de travail, leur permettant ainsi de limiter les risques d’abus.