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A Family Business Publication

Through an investigative look at familial interactions, the authors highlight normal conflicts, criticisms, and communications failures that are a part of the family experience as well as their effects on working relationships within the enterprise.

M. Whiteside

C. Aronoff

J. Ward

How Families Work Together

How Family Shapes the Future of Your BusinessBusiness vs. Family: Crossing the Chinese WallThe Payoff: Understanding Family PatternsThe "Normal" Family: A Dynamic and Powerful UnitHOW THE FAMILY WORKS AS A SYSTEM- Triangles: Stabilizing Uncomfortable Relationship- Differentiation of Self: The Core Concept- Family Structure: How Patterns are Set- How Boundaries Affect Family Closeness- Birth Order: The Family Constellation - Sibling Rivalry: Healthy Tension Gone Awry- Emotional Cutoff: Denying the Ties that Bind- Genograms as a Tool for Understanding Unlocking the Barriers to the PastHow Transitions Raise Family Issues: Integrating In-Laws A Few Simple Rules for Smooth Family FunctioningSome Signals that a Family May Be in TroubleThe Role of the Family ProfessionalSummarySuggested Reading ListIndex

Management und Controlling im Mittelstand

Dieses Buch analysiert ausgehend von einer begrifflichen Diskussion zu Mittelstand, KMU und Familienunternehmen die volks- und betriebswirtschaftliche Bedeutung des Mittelstands für Deutschland. Diese wird in der Folge international relativiert und es werden Handlungsempfehlungen für einzelne Teilaktivitäten der Wertschöpfungskette gegeben. Ziel ist es, spezielle Managementkonzepte für den Mittelstand abzuleiten.

Dieses Buch analysiert ausgehend von einer begrifflichen Diskussion zu Mittelstand, KMU und Familienunternehmen die volks- und betriebswirtschaftliche Bedeutung des Mittelstands für Deutschland. Diese wird in der Folge international relativiert und es werden Handlungsempfehlungen für einzelne Teilaktivitäten der Wertschöpfungskette gegeben. Ziel ist es, spezielle Managementkonzepte für den Mittelstand abzuleiten.&nbsp;

Konzepte im internationalen Vergleich

Mittelstandsmanagement

Haufe Fachbuch

Vereinsfeste, Sportveranstaltungen, Kultur- oder Bildungsevents sind wichtige Elemente des Gemeinschaftslebens im Verein. Bei der Planung und Durchführung solcher Veranstaltungen müssen Sie jedoch auch immer steuerliche Bestimmungen und rechtliche Aspekte im Blick behalten, damit es nicht zu unerwünschten Folgen kommt. Mit vielen Praxisbeispielen und Handlungsanweisungen zeigt er, wie man bei Veranstaltungen steuerlich geschickt und rechtlich korrekt vorgeht.Inhalte:<ul><li>Allgemeine Arten von Veranstaltungen: Festveranstaltungen (z.B. Vereinsfeste, Vereinsjubiläen), Sportveranstaltungen, Kulturveranstaltungen, Bildungsveranstaltungen</li><li>Was muss bei besonderen Veranstaltungen, wie beispielsweise Lotterien, Benefizveranstaltungen, Ausflügen, beachtet werden</li><li>Organisation von Veranstaltungen: eigene oder gemeinschaftliche Durchführung</li><li>Speisen und Getränke, Werbung und Sponsoring, Eintritts- und Teilnahmegelder</li><li>Steuerliche Aspekte: Veranstaltung als Zweckbetrieb oder steuerpflichtiger wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb, Gewinn und Verlust, Gefährdung der Gemeinnützigkeit, Haftung</li></ul>​Mit digitalen Extras:<ul><li>Checklisten</li><li>Formulare</li><li>Musterschreiben</li></ul>

Vereinsfeste, Sportveranstaltungen, Kultur- oder Bildungsevents sind wichtige Elemente des Gemeinschaftslebens im Verein. Bei der Planung und Durchführung solcher Veranstaltungen müssen Sie jedoch auch immer steuerliche Bestimmungen und rechtliche Aspekte im Blick behalten, damit es nicht zu unerwünschten Folgen kommt. Mit vielen Praxisbeispielen und Handlungsanweisungen zeigt er, wie man bei Veranstaltungen steuerlich geschickt und rechtlich korrekt vorgeht.Inhalte:<ul><li>Allgemeine Arten von Veranstaltungen: Festveranstaltungen (z.B. Vereinsfeste, Vereinsjubiläen), Sportveranstaltungen, Kulturveranstaltungen, Bildungsveranstaltungen</li><li>Was muss bei besonderen Veranstaltungen, wie beispielsweise Lotterien, Benefizveranstaltungen, Ausflügen, beachtet werden</li><li>Organisation von Veranstaltungen: eigene oder gemeinschaftliche Durchführung</li><li>Speisen und Getränke, Werbung und Sponsoring, Eintritts- und Teilnahmegelder</li><li>Steuerliche Aspekte: Veranstaltung als Zweckbetrieb oder steuerpflichtiger wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb, Gewinn und Verlust, Gefährdung der Gemeinnützigkeit, Haftung</li></ul>Mit digitalen Extras:<ul><li>Checklisten</li><li>Formulare</li><li>Musterschreiben</li></ul>&nbsp;

Steuerliche und rechtliche Vorschriften korrekt umsetzen

Veranstaltungen im Verein

6-Minute Smarts

Getting media coverage helps you stand out as a business. But how come it always seems to be your competitor, not you, who gets the headlines?Former BBC journalist Felicity Cowie has the insider secrets you need to build great relationships with the media so that you become the go-to authority in your field. Discover how to set your business apart and secure outstanding coverage, consistently, in just 6 minutes!Felicity Cowie is a media relations coach who has helped some of the world's leading organisations gain extensive news coverage. Having been pitched at least 100,000 story ideas as a journalist, she has an insider's view on what breaks through and why.

Media coverage helps you stand out as a business. But how come it?s always your competitor who gets the headlines? Former BBC journalist Felicity Cowie knows the secrets to building media relationships and become the go-to authority in your field. Discover how to secure outstanding coverage for your business, consistently, in just 6 minutes!

The Speed Storytelling Toolkit

Dieser Praxisleitfaden hilft Unternehmern, Führungskräften und Projektverantwortlichen, strategische und Change-Entscheidungen klar und zügig umzusetzen.&nbsp;Basierend auf Interviews,&nbsp;Workshops und Trainings sowie anhand umfassender Testfragen stellen die Autoren ein eigenes Diagnose-Tool zur Verfügung, das die Ursachen für Effizienzverluste aufgrund mangelnder Konsequenz methodisch identifiziert und behebt. Klarheit, Konfrontation und Ressourcenschöpfung bei Führungskräften und Mitarbeitern beseitigen die Konsequenzdefizite und leiten eine nachhaltige Effizienzsteigerung im Unternehmen ein. Der InhaltFormen des KonsequenzmanagementsCRM und Ressourcenschöpfung der MitarbeiterExcellence Initiative mit Auswertung des CRM-PortfoliosKonsequenzmanagement als Gesamtkonzept5-Stufen-MDK-Modell der inconHRFolgen von InsequenzLösungen und PraxisbeispieleEmpfehlungen, Praxistipps, Checklisten. Die AutorenWolfhart Haack ist Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Betriebsverfassungsrecht und besitzt langjährige Erfahrung in leitenden Funktionen im Bereich HR (Bankwesen, Sparkasse, Zentralinstitut Volks- und&nbsp;Raiffeisenbanken, Wirtschaftskanzleien). Arvid Rapp ist Diplom-Psychologe mit&nbsp;Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie ergänzt um fundierte&nbsp;betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Er besitzt langjährige Erfahrung in der Konzeption, Planung&nbsp;und Umsetzung von Strategie- und Geschäftsprozessen, Entwicklung von&nbsp;Führungsstrukturen und -kompetenzen, Personalentwicklung sowie im&nbsp;Projektmanagement. Ihre Hauptarbeitsgebiete sind die Konzeption und Begleitung von Strategie- und Geschäftsprozessen,&nbsp;Konzeption,&nbsp;Steuerung und Begleitung von Change-Management-Prozessen und Coaching von&nbsp;Führungskräften im Rahmen dieser Prozesse.

Dieser Praxisleitfaden hilft Unternehmern, Führungskräften und Projektverantwortlichen, strategische und Change-Entscheidungen klar und zügig umzusetzen. Basierend auf Interviews,&nbsp;Workshops und Trainings sowie anhand umfassender Testfragen stellen die Autoren ein eigenes Diagnose-Tool zur Verfügung, das die Ursachen für Effizienzverluste aufgrund mangelnder Konsequenz methodisch identifiziert und behebt. Klarheit, Konfrontation und Ressourcenschöpfung bei Führungskräften und Mitarbeitern beseitigen die Konsequenzdefizite und leiten eine nachhaltige Effizienzsteigerung im Unternehmen ein.

Praktischer Effizienzleitfaden mit Diagnose-Tool

Konsequenz statt Kompromiss (AT)

Behavioral and Social Science in Medicine: Principles and Practice of Biopsychosocial Care provides state of the art reviews of the critical topic areas in undergraduate medical education identified in the 2004 Institute of Medicine (IOM) report, "Improving Medical Education: Enhancing the Behavioral and Social Sciences Content of Medical School Curricula." The text is supplemented by web-enhanced learning materials including linked case studies, PDA materials, a study guide, and other online supplementary materials designed to actively engage learners while allowing for adaptations to learner and/or program needs. Although this text meets essential specific knowledge objectives in multiple domains, it emphasizes a core biopsychosocial approach across all content domains. The text focuses on helping learners develop the skills necessary to integrate complex interacting health-related variables across multiple frames of reference. The textbook addresses each of the six IOM domains: 1) Mind-body interactions in health and disease - focuses on the four primary pathways of disease (biological, behavioral, psychological, and social). Students need to recognize and understand the many complex interactions among these pathways that may be compromising a patient's physical and/or mental health. 2) Patient behavior - centers on behavioral pathways to promoting health and preventing disease. Educating medical students about behaviors that pose a risk to health will better equip them to provide appropriate interventions and influence patient behavior. 3) Physician role and behavior - emphasizes the physician's personal background and beliefs as they may affect patient care, as well as the physician's own well-being. 4) Physician-patient interactions - focuses on the ability to communicate effectively, which, as noted above, is a critical component of medical practice. 5) Social and cultural issues in health care - addresses what physicians need to know and do to provide appropriate care to patients with differing social, cultural, and economic backgrounds. 6) Health policy and economics - includes those topics to which medical students should be exposed to help them understand the health care system in which they will eventually practice. Currently, many medical educators are required to piece together readings and other teaching materials to satisfy the Liaison Committee on Medical Education (LCME) requirements for behavioral and social science content in medical education. This volume is designed to satisfy LCME content requirements with the latest evidence-based materials in the social and behavioral sciences.

Behavioral and Social Science in Medicine: Principles and Practice of Biopsychosocial Care provides state of the art reviews of the critical topic areas in undergraduate medical education identified in the 2004 Institute of Medicine (IOM) report, “Improving Medical Education: Enhancing the Behavioral and Social Sciences Content of Medical School Curricula.” The text is supplemented by web-enhanced learning materials including linked case studies, PDA materials, a study guide, and other online supplementary materials designed to actively engage learners while allowing for adaptations to learner and/or program needs.  Although this text meets essential specific knowledge objectives in multiple domains, it emphasizes a core biopsychosocial approach across all content domains. The text focuses on helping learners develop the skills necessary to integrate complex interacting health-related variables across multiple frames of reference. The textbook addresses each of the six IOM domains: 1) Mind-body interactions in health and disease – focuses on the four primary pathways of disease (biological, behavioral, psychological, and social). Students need to recognize and understand the many complex interactions among these pathways that may be compromising a patient’s physical and/or mental health. 2) Patient behavior – centers on behavioral pathways to promoting health and preventing disease. Educating medical students about behaviors that pose a risk to health will better equip them to provide appropriate interventions and influence patient behavior. 3) Physician role and behavior – emphasizes the physician’s personal background and beliefs as they may affect patient care, as well as the physician’s own well-being. 4) Physician-patient interactions – focuses on the ability to communicate effectively, which, as noted above, is a critical component of medical practice. 5) Social and cultural issues in health care – addresses what physicians need to know and do to provide appropriate care to patients with differing social, cultural, and economic backgrounds. 6) Health policy and economics – includes those topics to which medical students should be exposed to help them understand the health care system in which they will eventually practice. Currently, many medical educators are required to piece together readings and other teaching materials to satisfy the Liaison Committee on Medical Education (LCME) requirements for behavioral and social science content in medical education. This volume is designed to satisfy LCME content requirements with the latest evidence-based materials in the social and behavioral sciences.

Principles and Practice of Biopsychosocial Care

Behavioral and Social Science in Medicine

Krankenkassen und Pflegekassen sind die nationalen Träger der gesetzlichen Krankenversicherung bzw. der sozialen Pflegeversicherung. Schauen sie zum einen auf eine lange Tradition zurück, sehen sich deutlich wandelnden Anforderungen im Hinblick auf das das Management der Trägerstrukturen gegenübergestellt. Zu den Hauptaufgaben der Kranken- und Pflegekassen gehören die Organisation der Versorgung im Falle von Krankheit, Mutterschaft, zum Teil Unfall und Pflegebedürftigkeit nebst der entsprechenden Finanzierung und späteren Kostenübernahme sowie die Führung und Gestaltung der Verhandlungsprozesse mit den Leistungserbringern. Als Körperschaften des öffentlichen Rechts gelten besondere – insbesondere gesetzliche und damit regulatorische – Anforderungen für diese Träger. Die Einführung des freien Kassenwahlrechts Mitte der 1990er-Jahre und die Etablierung des Gesundheitsfonds 2009 hat zu einem Verdrängungswettbewerb geführt, der sich in einer Reduzierung der Anzahl der Krankenkassen manifestiert hat: Knapp 100 Krankenkassen versuchen derzeit die Versorgung für rund 72 Mio. Versicherte zu organisieren. Die Anforderungen an das Management dieser Einheiten sind damit deutlich gestiegen und zudem fallen weitere neue Aufgaben auf die Krankenkassen und Pflegekassen zu. Damit erstrecken sich die Aktivitäten der Kranken- und Pflegekassen unmittelbar auf zwei der insgesamt drei Gesundheitsmärkte: Versicherungsmarkt, Markt der Versorgungsverträge und zu guter Letzt der Leistungsmarkt.Dieses Handbuch – das erste zu diesem Thema – liefert eine hilfreiche Übersicht über die Organisation, das Versorgungsgeschehen und die Struktur der Kranken- und Pflegekassen. In den von Branchenexperten verfassten Beiträgen werden Verwaltungswissen, betriebswirtschaftliche Kompetenzen und regulatorische Grundlagen vermittelt, um sich in diesem sehr speziellen Markt behaupten zu können. Die HerausgebendenProf. Dr. Hans-R. Hartweg&nbsp;ist Professor im Fachbereich „Wiesbaden Business School“ der Hochschule RheinMain und betreut dort die gesundheitsökonomischen Studiengänge. Zuvor arbeitete er in der Gesundheitssparte einer großen Wirtschaftsprüfung sowie im Vertrags- und Versorgungsmanagement der Ersatzkassen. Franz Knieps&nbsp;schaut in seiner jetzigen Funktion als Vorstand des BKK-Dachverbands auf langjährige Kenntnisse der Gesundheitsbranche zurück. Vorherige berufliche Stationen waren dabei unter anderem das Bundesministerium für Gesundheit, das Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung sowie der AOK Bundesverband.Karin Agor&nbsp;ist Vertragsreferentin bei der Knappschaft und Dozentin in verschiedenen gesundheitsbezogenen Studiengängen. Zuvor arbeitete sie in einem auf die Gesundheitsbranche ausgerichteten Beratungsunternehmen, bei einer obersten Landesgesundheitsbehörde sowie in leitender Tätigkeit für eine Berufsfachschule der Gesundheitsberufe.

Krankenkassen und Pflegekassen sind die nationalen Träger der gesetzlichen Krankenversicherung bzw. der sozialen Pflegeversicherung. Schauen sie zum einen auf eine lange Tradition zurück, sehen sich deutlich wandelnden Anforderungen im Hinblick auf das das Management der Trägerstrukturen gegenübergestellt. Zu den Hauptaufgaben der Kranken- und Pflegekassen gehören die Organisation der Versorgung im Falle von Krankheit, Mutterschaft, zum Teil Unfall und Pflegebedürftigkeit nebst der entsprechenden Finanzierung und späteren Kostenübernahme sowie die Führung und Gestaltung der Verhandlungsprozesse mit den Leistungserbringern. Als Körperschaften des öffentlichen Rechts gelten besondere – insbesondere gesetzliche und damit regulatorische – Anforderungen für diese Träger. Die Einführung des freien Kassenwahlrechts Mitte der 1990er-Jahre und die Etablierung des Gesundheitsfonds 2009 hat zu einem Verdrängungswettbewerb geführt, der sich in einer Reduzierung der Anzahl der Krankenkassen manifestiert hat: Knapp 100 Krankenkassen versuchen derzeit die Versorgung für rund 72 Mio. Versicherte zu organisieren. Die Anforderungen an das Management dieser Einheiten sind damit deutlich gestiegen und zudem fallen weitere neue Aufgaben auf die Krankenkassen und Pflegekassen zu. Damit erstrecken sich die Aktivitäten der Kranken- und Pflegekassen unmittelbar auf zwei der insgesamt drei Gesundheitsmärkte: Versicherungsmarkt, Markt der Versorgungsverträge und zu guter Letzt der Leistungsmarkt.

Dieses Handbuch – das erste zu diesem Thema – liefert eine hilfreiche Übersicht über die Organisation, das Versorgungsgeschehen und die Struktur der Kranken- und Pflegekassen. In den von Branchenexperten verfassten Beiträgen werden Verwaltungswissen, betriebswirtschaftliche Kompetenzen und regulatorische Grundlagen vermittelt, um sich in diesem sehr speziellen Markt behaupten zu können.

Hintergrund – Kontext – Anwendung

Krankenkassen- und Pflegekassenmanagement

Für den Erfolg im Immobilienmarkt sind seine Funktionsweise und Beziehungen zu den Kredit- und Kapitalmärkten sowie der Gesamtökonomie zentral. Wie entstehen Immobilienzyklen und spekulative Blasen? Wie wirken sich Finanzierungsbedingungen auf den Immobilienmarkt aus? Welchen Einfluss hat der demografische Wandel? Fragen wie diese werden im vorliegenden Band behandelt. Volkswirtschaftliche Zusammenhänge und ihre Anwendung stehen somit im Fokus. Konsequent wird der Begriff der "Immobilienökonomie" als interdisziplinärer volkswirtschaftlicher Bestandteil der Immobilienwirtschaftslehre genutzt.

Für den Erfolg im Immobilienmarkt sind seine Funktionsweise und Beziehungen zu den Kredit- und Kapitalmärkten sowie der Gesamtökonomie zentral. Wie entstehen Immobilienzyklen und spekulative Blasen? Wie wirken sich Finanzierungsbedingungen auf den Immobilienmarkt aus? Welchen Einfluss hat der demografische Wandel? Fragen wie diese werden im vorliegenden Band behandelt. Volkswirtschaftliche Zusammenhänge und ihre Anwendung stehen somit im Fokus. Konsequent wird der Begriff der „Immobilienökonomie“ als interdisziplinärer volkswirtschaftlicher Bestandteil der Immobilienwirtschaftslehre genutzt.

Immobilienwirtschaftslehre - Ökonomie

Routledge Studies in Entrepreneurship

Researching Entrepreneurship argues that a critically reflexive approach is required in order to capture the messy, heterogeneous and complex nature of entrepreneurship. Accordingly, Researching Entrepreneurship challenges the researcher to take a step back in order to ask more fundamental questions prior to engaging in data collection - thus drawing attention to the critical aspects of philosophical perspectives and underpinnings

Entrepreneurship is a diverse research phenomenon which demands a multiplicity approach to aid understanding. However, despite the multi-disciplinary nature of entrepreneurship, dualistic perspectives have emerged including quantitative and qualitative; western and non-western; Europe and US, which are apparent within entrepreneurship research. Researching Entrepreneurship argues that a critically reflexive approach is required in order to capture the messy, heterogeneous and complex nature of entrepreneurship. Accordingly, Researching Entrepreneurship challenges the researcher to take a step back in order to ask more fundamental questions prior to engaging in data collection – thus drawing attention to the critical aspects of philosophical perspectives and underpinnings. This is necessary as the substitution of the word methodology for the word method has resulted in the two terms being used interchangeably. From such a position, it is then possible to explore the "taken for granted" norms of entrepreneurship scholarship and methodological myths which currently dominant entrepreneurship research. Indeed, in order to facilitate further theoretical and empirical development within the field then quite clearly, appropriate attention to philosophical underpinnings is necessary to reflect the idiosyncratic contextual nature of entrepreneurship.Aimed at academics, researchers and advanced students in the field of Entrepreneurship, Researching Entrepreneurship will adapt a critical perspective in relation to epistemological and ontological assumptions which currently shape the entrepreneurship research agenda. It will seek and challenge dualistic perspectives including quantitative and qualitative; western and non-western; Europe and US which are apparent with entrepreneurship research and place greater emphasis on the appropriateness of methodological selection in relation to research aims and objectives.

Critically Evaluating Methodology and Method

Researching Entrepreneurship

Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unveröffentlichte Materialien. Dieser sechste Band enthält editorische Hinweise der Herausgeber, umfassende Literaturhinweise und Annotationen.

Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unveröffentlichte Materialien.&nbsp;Dieser abschließende Band enthält Annotationen, Bibliografie, Register und weitere Hilfsmittel zur Erschließung der Texte. „Ohne Organisation geht es nicht. Mit Organisation geht es auch nicht.“

Niklas Luhmann, 1975

Annotationen und Verzeichnisse

Schriften zur Organisation 6

Tourism, Hospitality & Event Management

This book provides a critical, systemic analysis of the challenge of food waste and its drivers in hospitality operations. It reviews existing approaches to mitigating food waste in catering services and highlights best practices in effective mitigation. It also discusses the determinants of the broader adoption of effective approaches to food-waste management across the sector and within the various geographical markets of out-of-home food consumption.This book is suitable for academics in the hospitality and tourism field as well as for professionals such as hotel and restaurant managers. It can also be used in undergraduate and postgraduate classes in hospitality management.

This book provides a critical, systemic analysis of the challenge of food waste and its drivers in hospitality operations. It reviews existing approaches to mitigating food waste in catering services and highlights best practices in effective mitigation. It also discusses the determinants of the broader adoption of effective approaches to food-waste management across the sector and within the various geographical markets of out-of-home food consumption.This book is suitable for academics in the hospitality and tourism field as well as for professionals such as hotel and restaurant managers. It can also be used in undergraduate and postgraduate classes in hospitality management.

Opportunities for Sustainable Management

Food Waste in Hospitality Operations

Routledge Studies in Entrepreneurship and Small Business

The only book to focus on British entrepreneurship and small businesses under Labour from an academically rigorous and analytical perspective, this book covers:<ul> <li>the nature of the Labour Government's policies for small firms: how far has Labour maintained the Conservative emphasis and how far has it provided a distinctive interpretation of its own? In what way does Labour's approach connect to its general economic and industrial policy?</li> <li>the way in which Labour has formed and implemented its small firms policy: to what extent has Labour maintained previous practices and what changes have been introduced into policy-making, stressing alternative themes?</li> <li>the impact on the small business constituency of Labour policy and practice since 1997: how distinctive does Labour's strategy and procedure appear to small business? </li> </ul>This book is a must read for all economics, and business and management students interested in, or studying entrepreneurship.

New Labour and Entrepreneurship

Small Business in Britain

The host of BossBabe shows you how to build a thriving, scalable small business that aligns with your values--anytime, anywhere. With the right business strategy, new and experienced entrepreneurs can achieve work-life balance and financial fulfillment. Are you tired of planning your life around your work? Does it feel like you can't find the balance between working too much and focusing on everything else you care about? What if you could pivot your business so you could finally achieve true financial freedom and the time to focus on what matters most? Natalie Ellis, CEO of BossBabe and host of the top-rated BossBabe podcast, introduces a powerful operating system for scaling your business so it aligns with your values of freedom. In this clear step-by-step guide for running a successful business, Natalie will show you how to: <ul><li>Use her signature Alignment Audit to figure out what your big vision is and where to spend more (or less!) of your time </li><li>Build a sales engine that will effortlessly bring in predictable revenue to fuel your entire business</li><li>Plug in to the Audience Growth System to grow and nurture an engaged community</li><li>Learn the secrets to successful delegation</li></ul> Whether you're starting a side hustle from scratch or looking to break free from burnout, The Freedom-Based Business Method will guide you to create a thriving business so you can live life on your terms.

Reset, Systemize, and Realign Your Business to Live a Life of Harmony

The Freedom-Based Business Method

How Families Work Together

Inhalt

Bibliografische Angaben

Inhaltsverzeichnis

Schlagworte

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