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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Auf dem Weltmarkt sind sie in technologischer Hinsicht oft bestechend gut und daher konkurrenzlos, doch auf dem Arbeitsmarkt konkurrieren die rund 1 300 deutschen Hidden Champions mit namhaften Konzernen um die besten Mitarbeiter. Da sollten sie personalpolitisch ein As im Ärmel haben.

Anja Schneider

Hidden Champions

Great place to work!

&lt;b&gt;Referrals are the most effective way of getting business you will ever use.&lt;/b&gt; In fact, referrals are 35% more likely to do business with you and will give you 25% more money. But referrals also are among the most difficult to get. Asking for referrals is a mix of skills, confidence and mindset. Most referral generation techniques don’t work. Now Kerry Johnson MBA, Ph.D. will show you the ones that do. Learn: • How to develop a results-focused mindset • Proven techniques in gaining 5 to 10 referrals every week • How to segment your client base • The steps to incumbent advisor relationship • How to get mass referrals from centers of influence

But referrals also are among the most difficult to get. Asking for referrals is a mix of skills, confidence and mindset. Most referral generation techniques don’t work. Now Kerry Johnson will show you the ones that do.

Kerry Johnson

7 Easy Steps to EXPLOSIVE Growth From Your Own Customers

The Referral Mindset

Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, Technische Universität Clausthal (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Technische Betriebswirtschaftslehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit setzt sich mit einer Analyse der Qualitätsinfrastruktur in der zentralafrikanischen Region der Großen Seen auseinander. Den regionalen Schwerpunkt machen die einander benachbarten Länder Ruanda, Burundi und die Demokratische Republik Kongo (DRK) aus. Zwischen den immerwährenden Konflikten im Osten der DRK und dem Rohstoffhandel mit Zinn, Wolfram, Coltan und Gold werden seit einigen Jahren Zusammenhänge hergestellt. Mit der Einführung des Dodd-Frank Gesetzes im Jahr 2010 wurde mit dem Ziel transparenter Handelsbeziehungen starker Druck auf die Regierung der DRK und dessen Anrainern ausgeübt. Zur Vermeidung eines Handelsboykottes wurden innerhalb von kurzer Zeit gesetzliche Gegenmaßnahmen ergriffen, deren Erfolg bis heute ausgeblieben ist.Das Konzept der Qualitätsinfrastruktur kann als Grundvoraussetzung jeglicher Teilhabe am globalen Wohlstand und Fortschritt gelten. Durch die negativen Auswirkungen der internationalen Anforderungen trifft auf sämtliche GLR Länder der Umkehrschluss zu. Als möglicher Erklärungsansatz für die Misserfolge der staatlichen Eigeninitiativen wird in dieser Ausarbeitung die vorhandene Qualitätsinfrastruktur untersucht. Der Schwerpunkt dieser Analyse liegt dabei auf der Zertifizierung im Kleinbergbau. Diese stellt ein systematisches Instrument der Qualitätsinfrastruktur zur Überprüfung und Bewertung der Herkunft und Lieferketten von Mineralien dar.Zur inhaltlichen Auseinandersetzung mit der Thematik wird im zweiten Kapitel zunächst die länderspezifische ökonomische, soziale und ökologische Bedeutung des Bergbausektors dargestellt. Diesem Abschnitt folgt eine Erörterung der Anforderungen auf internationaler Ebene sowie den daraus resultierenden Umsetzungsinitiativen innerhalb der GLR. Aufgrund der Relevanz für die gesamte GLR wird hierbei ein Schwerpunkt auf den Regionalen Zertifizierungsmechanismus gesetzt. Eine allgemeine Beschreibung des Konzeptes „Qualitätsinfrastruktur“ wird in Kapitel Drei gegeben. Im Anschluss wird im vierten Kapitel der individuelle Umsetzungsstand der QI in Kombination mit möglichen Optimierungsansätzen näher betrachtet. Ausgehend hiervon werden im fünften Kapitel Möglichkeiten zur Zertifizierung im Kleinbergbau untersucht.Aus den Erkenntnissen der vorherigen Kapitel schlussfolgernd werden im Fazit Forschungsfragen beantwortet, welche in dieser Arbeit untersucht wurden.

Jan-Martin Köckemann

Analyse der Qualitätsinfrastruktur in Zentralafrika (Great Lakes Region) mit Schwerpunkt auf Zertifizierung im Kleinbergbau

The great investors of our time have taught us many lessons about generating enormous wealth through investment; but what if we could use those principles to realize our full potential -- not only financially, but in our relationships, education and careers?  &lt;p&gt;In this book, businessman and executive coach Dr Ian Pollard will take you on a thought-provoking journey that will encourage you to view your conversations, relationships, opportunities and decisions in a whole new light.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pollard's multi-disciplinary approach will help you discover how to: &lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;improve your conversation and decision-making skills&lt;/li&gt; &lt;li&gt;understand and manage your strengths and weaknesses&lt;/li&gt; &lt;li&gt;build relationships and expand your networks&lt;/li&gt; &lt;li&gt;change negative behaviour patterns&lt;/li&gt; &lt;li&gt;learn from success and failure&lt;/li&gt; &lt;li&gt;make uncertainty work better for you&lt;/li&gt; &lt;li&gt;achieve a better work/life balance.&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p&gt;By inspiring you to view your own development through the eyes of an investor, &lt;i&gt;Investing in Your Life&lt;/i&gt; will help you appreciate the size of the opportunities available to you. This book will empower you to maximise your potential by actively investing in the best opportunities, and will make your life more meaningful, satisfying and rewarding.&lt;/p&gt;

Ian Pollard

Your Biggest Investment Opportunities are Not Necessarily Financial

Investing in Your Life

GENIOS WirtschaftsWissen hilft schnell und einfach Know-how aufzubauen. Ein Team kompetenter Autoren beobachtet mehr als 350 Fachquellen regelmäßig, identifiziert die relevanten Entwicklungen und fasst den aktuellen Wissensstand zu einem Thema fundiert und leicht verständlich zusammen. Fokussiert werden die Themenkomplexe: Controlling, Führung & Organisation, Information & Kommunikation, Investition, Finanzierung & Risikomanagement, Kapitalmärkte, Banken & Immobilien, Marketing & Vertrieb, Personal, Produktion, Materialwirtschaft & Logistik, Steuern & Bilanzen, Strategie, Umweltmanagement.Neben aktuellen Diskussionen zu klassischen betriebswirtschaftlichen Themen wurden in 2014 aus den o.g. Bereichen unter anderem betrachtet: das Controlling in der Bundesliga und in der Bundeswehr, Gamification als Erfolgsfaktor, Information Governance, Wearables und ihre Zukunft im Unternehmensalltag, Green-Bonds, Coco-Bonds, Programmatic Buying, der Mindestlohn, Predictive Maintenance, die Hightech-Offensive der Bundesregierung, Zukunftsvision Smart City.

GENIOS WirtschaftsWissen hilft schnell und einfach Know-how aufzubauen. Ein Team kompetenter Autoren beobachtet mehr als 350 Fachquellen regelmäßig, identifiziert die relevanten Entwicklungen und fasst den aktuellen Wissensstand zu einem Thema fundiert und leicht verständlich zusammen. Fokussiert werden die Themenkomplexe: Controlling, Führung ...

GBI Genios

Ausgewählte betriebswirtschaftliche Themen und Diskussionen

WirtschaftsWissen 2014

&lt;p&gt;Looking for a leadership development model for the millennial generation designed to build them into leaders and professionals ready to address 21st century challenges? It’s in your hands!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Through the Johnson White Leadership Model (JWLM) this book combines leadership development AND professional development AND shares the secrets to executive level leadership all with a focus on social conscience driven by faith, ethics, and diversity.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Articulated as “FOCUS + ACTION = Great Leadership,” the JWLM concisely outlines the intrapersonal, interpersonal, and leadership skills that result in the betterment of individuals, groups, organizations, and society as a whole. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;The JWLM is inspired by the work of Morehouse College sixth president, Dr. Benjamin E. Mays, mentor to Dr. Martin Luther King Jr. Dr. Mays said, “...we are all called by God to human betterment and enrichment. If we fail on those scores, we disappoint God, break his heart, and make Him cry.”&lt;/p&gt;

Belinda Johnson White Ph.D.

10 Tenets of Leadership & Professional Excellence

Focus in Action Is Great Leadership

Es existiert bis heute keine eindeutige Definition des Begriffs Controlling (englisch to control: beherrschen, steuern, regeln) und das Bild des Controllers ist seit dem Einzug in die deutsche Wirtschaft vor über 30 Jahren einem ständigen Wandel unterzogen. Anfangs war das Controlling stark buchhaltungsbezogen und hatte den Fokus auf dem Kostenmanagement. Mittlerweile gelten als Kernelemente eines Controllingsystems die zielbezogene Planung, Steuerung und Kontrolle von Vorgängen im Unternehmen sowie sämtlicher zugehöriger Informationsflüsse. Daneben fällt vielfach auch die Koordination der Planungs-, Steuerungs- und Informationssysteme untereinander in den Aufgabenbereich des Controllings. Controlling durchzieht heute sämtliche Unternehmensbereiche und reicht von der operativen bis zur strategischen Planung.Unter anderem werden betrachtet: Beteiligungscontrolling, Betriebliche Kennzahlen, Bildungscontrolling, Compliance, Controlling-Informationssystem, Korruptionscontrolling, Investitionscontrolling, Marketingcontrolling, Personalcontrolling, Risikocontrolling

Es existiert bis heute keine eindeutige Definition des Begriffs Controlling (englisch to control: beherrschen, steuern, regeln) und das Bild des Controllers ist seit dem Einzug in die deutsche Wirtschaft vor über 30 Jahren einem ständigen Wandel unterzogen. Anfangs war das Controlling stark buchhaltungsbezogen und hatte den Fokus auf dem ...

Ausgewählte Themen, Jahrgänge 2006-2014

Thema Controlling

Seminar paper from the year 2016 in the subject Business economics - Economic and Social History, grade: 5, University of Zurich, language: English, abstract: In this paper, we apply an empirical analysis to provide an answer to the Bullionist Controversy in Great Britain in the 18th century adopted to the Netherlands in the Great Depression. Therefore, we answer the question whether the price evolution in this period has been mostly driven by demand or supply shocks and whether remaining in the gold standard was a good decision for the economic development or not.For our analysis we estimated a vector autoregressive model (VAR) and applied the Blanchard-Quah decomposition to identify the demand and supply shocks on the output growth and inflation. Therefore, we use an impulse response and a Forecast Error Variance Decomposition to illustrate our results.We argue in this paper that the impact of the Great Depression on the economy of the Netherlands has been bigger because it stayed part of the Gold Bloc and therefore maintain convertibility. Thus, we bring forward the argument of the bullionist that the price shock has been a result of a demand shock. he gold standard as a consequence has led to an overvaluation of the Dutch currency (guilder). For a small open economy like the Netherlands which is highly dependent of exports and has a big shipping sector the exchange rate plays a crucial role. Thus, the overvaluation resulted in a negative demand shock. Furthermore the persistent deflation and downward pressure on wages have led to even higher deflation expectations of the population, what dampened the aggregate supply. Finally, the policy decisions of the government were incapable to reduce the problem and get out of the depression. Only after the suspension of the convertibility to the gold standard and a devaluation of the currency the economy was able to recover. For this reason an earlier suspension would have had reduced the length and the intensity of the Great Depression for the economy of the Netherlands.

The Netherlands in the Great Depression 1925-1934. A VAR Model Analysis of the Demand and Supply Shocks on the Price Level

&lt;b&gt;When you're doing something that's out of the ordinary, your mental programing, your paradigm, will try and stop you.&lt;/b&gt; If you want to win, you must keep going. Your paradigms may be masked in complacency, fear, worry, anxiety, insecurities, self-doubt, mental hurry and self-loathing—the result is keeping you STUCK....locked in a box and starved of your dreams and ambitions. To change your life—you MUST change your paradigm. The change is not easy, but it's worth it, and the results are lasting. Bob Proctor will show you his proven methods for doing so. This book will synthesize his decades of study, application, and teaching to: • Explain what paradigms are and how they guide every move you make • Teach you how to identify your paradigms • Show you how to make your own Paradigm Shift • Help you transform your finances, health and lifestyle when you change your paradigm • Guide you on how to replace a paradigm that doesn't serve you well with a new one that frees you to create the life you really want Bob will break through the myth many people have about success—that long hours and hard work are sufficient to achieve lasting success. Because without changing your paradigm, no amount of hard work and long work hours will make a measurable, lasting difference in your success. Once you go through Bob Proctor's Paradigm Shift Process, you will expose yourself to a brand new world of power, possibility and promise.

Once you go through Bob Proctor's Paradigm Shift Process, you will expose yourself to a brand new world of power, possibility and promise

Bob Proctor

Change Your Paradigm, Change Your Life

&lt;b&gt;THE 17 UNIVERSAL PRINCIPLES OF SUCCESS!&lt;/b&gt; Follow in the footsteps of the giants of success! Hill devoted his life to studying the question of what makes someone successful. After analyzing the success of more than 500 of the 20th century’s greatest achievers, his exhaustive research proved that the essence of success lies within 17 principles that when used together serve as an infallible formula for achievement. In this book, you will read these never before published lectures delivered to individuals who were being trained in his organization to teach his philosophy. Through this exclusive course authorized by the Napoleon Hill Foundation, you will learn how to acquire these 17 necessary skills: • Definiteness of Purpose • The Mastermind Alliance • Meaning of Faith • Pleasing Personality • Going the Extra Mile • Personal Initiative • Self-Discipline • Imagination • Enthusiasm • A Positive Mental Attitude • Learning from Adversity • Accurate Thinking • Sound Physical Health • Controlled Attention • Budgeting Your Time • Cooperation • Cosmic Habit Force

Follow in the footsteps of the giants of success! Hill devoted his life to studying the question of what makes someone successful.

Napoleon Hill

The 17 Original Lessons

Napoleon Hill's Philosophy of Success

Nachhaltigkeit ist heute in fast allen Unternehmen ein Begriff. Die riesige Bandbreite möglichen Handelns macht es nicht leicht, die richtige Nachhaltigkeitsstrategie für das eigene Unternehmen zu finden. Nachhaltigkeits-Controlling bündelt die Initiativen und hilft gleichzeitig dabei, durch verantwortungsvolles Wirtschaften dem Unternehmen zu nützen.

Nachhaltigkeit ist heute in fast allen Unternehmen ein Begriff. Die riesige Bandbreite möglichen Handelns macht es nicht leicht, die richtige Nachhaltigkeitsstrategie für das eigene Unternehmen zu finden. Nachhaltigkeits-Controlling bündelt die Initiativen und hilft gleichzeitig dabei, durch verantwortungsvolles Wirtschaften dem Unternehmen zu ...

Robert Reuter

Auf die richtigen Kennzahlen kommt es an

Nachhaltigkeits-Controlling

Value Management ist ein Optimierungskonzept für produzierende Unternehmen. Während früher die Minimierung von Kosten im Vordergrund stand, richtet sich die Wertanalyse heute auch auf den Kundennutzen. Die Funktionsanalyse setzt die Einzelelemente des Gesamtprodukts in Beziehung zum Kunden und zu den Kosten. Für Controller bietet die Wertanalyse mannigfache Aufgabenstellungen.

Value Management ist ein Optimierungskonzept für produzierende Unternehmen. Während früher die Minimierung von Kosten im Vordergrund stand, richtet sich die Wertanalyse heute auch auf den Kundennutzen. Die Funktionsanalyse setzt die Einzelelemente des Gesamtprodukts in Beziehung zum Kunden und zu den Kosten. Für Controller bietet die ...

Mit der Wertanalyse zu überzeugenden Produkten

Value Management

Unternehmensfinanzierung umfasst sämtliche Maßnahmen der Mittelbeschaffung und -rückzahlung in Form von Eigen- oder Fremdkapital für einen bestimmten Zweck, Investition die Bindung bzw. Verwendung finanzieller Mittel in immaterielle, Sach- oder Kapitalanlagen. Beide Themenkomplexe stehen in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Risikomanagement in Unternehmen, das die Risiken identifiziert, analysiert, bewertet und kontrolliert, die aus der Unsicherheit zukünftiger Ereignisse resultieren. Die Gestaltung der Zahlungs-, Informations-, Kontroll- und Sicherungsbeziehungen zwischen Unternehmen und Kapitalgebern ist essentieller Bestandteil der drei Themenkomplexe.In Anlehnung an den Standard Thesaurus Wirtschaft werden über Investition und Finanzierung die Themenkomplexe Kapitalbeschaffung und Kapitalverwendung fokussiert sowie Themen zum Risikomanagement. Unter anderem sind dies folgende Themenfelder: Anleihen, Crowdfunding, Derivate, Factoring, Fonds, Leasing, Liquidität, Rating, Risikobewertung/-minimierung, Zertifikate

Unternehmensfinanzierung umfasst sämtliche Maßnahmen der Mittelbeschaffung und -rückzahlung in Form von Eigen- oder Fremdkapital für einen bestimmten Zweck, Investition die Bindung bzw. Verwendung finanzieller Mittel in immaterielle, Sach- oder Kapitalanlagen. Beide Themenkomplexe stehen in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Risikomanagement in ...

Thema Investition, Finanzierung & Risikomanagement

Hidden Champions

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