Herausforderung Fachkräftemangel

Erfahrungen, Diagnosen und Vorschläge für die effektive Personalrekrutierung

Im Hinblick auf den gegenwärtigen Fachkräftemangel untersucht Kathy Krüger die Möglichkeiten erfolgreicher Personalrekrutierung unter besonderer Berücksichtigung sozialer Einrichtungen und Betriebe. Die Bedeutung des Personalmarketings, seine Regeln und Instrumente sowie die Einbettung in das betriebliche Personalmanagement werden dargestellt. Die Autorin zeigt die Voraussetzungen für erfolgreiches Personalmarketing auf und liefert konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis.

Dezember 2017, ca. 168 Seiten, Deutsch
Springer Gabler
978-3-658-20420-4

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