Handbuch Personalbewertung
Messgrössen, Anwendungsfelder, Fallstudien für das Human Capital Management
Von:Wucknitz, Uwe D.
Inhalt
Zielgerichtetes Personalmanagement. Anhand von über 1.000 Messgrößen beurteilt das Standardwerk einerseits Kosten und Struktur des Personals, andererseits Umfeld, Aufbau und Kultur des Unternehmens. Für die Neuauflage wurde der umfangreiche Kennzahlen-Katalog erweitert und um neue Messgrößen-Empfehlungen für ausgewählte Praxisthemen ergänzt, darunter Motivation, Bildungscontrolling und Bindung von Schlüsselkräften. Umfassende aktuelle Forschungsergebnisse zum Zusammenhang von Personal und Unternehmenserfolg runden das praxisnahe Handbuch ab.
Bibliografische Angaben
Oktober 2009, 457 Seiten, Deutsch
Schaeffer-Poeschel
978-3-7910-2846-0