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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Herder Pädagogik: Gruppentagebuch. Der
Klassiker

Gruppentagebuch. Der Klassiker

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.

Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers.

Die zur Verfügung stehenden Vorschriften:

<ul>
<li>Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)</li>
<li>Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG, Auszug)</li>
<li>Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)</li>
<li>Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)</li>
<li>Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)</li>
<li>Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)</li>
<li>Arbeitszeitgesetz (ArbZG)</li>
<li>Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)</li>
<li>Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)</li>
<li>Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)</li>
<li>Bundesdatenschutzgesetz (BDSG, Auszug)</li>
<li>Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)</li>
<li>Gewerbeordnung (GewO, Auszug)</li>
<li>Heimarbeitsgesetz (HAG)</li>
<li>Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)</li>
<li>Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)</li>
<li>Kündigungsschutzgesetz (KSchG)</li>
<li>Lastenhandhabungsverordnung</li>
<li>Mindestlohngesetz (MiLoG)</li>
<li>Mutterschutzgesetz (MuSchG)</li>
<li>Nachweisgesetz (NachwG)</li>
<li>PSA-Benutzungsverordnung</li>
<li>Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)</li>
<li>Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)</li>
</ul>

Alle Fakten zur Aushangpflicht

Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden?

Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.

Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick; Mit Kordel zum Aushängen

Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2027

Dieses Werk zeigt professionelle Wege auf, wie selbst mit kleinsten Projekten – in traditionellen oder digitalen Welten – viel erreicht werden kann und wie aus ersten Schritten im weiteren Verlauf eine erfolgreiche Gründung bzw. ein wirtschaftlich profitables Start-up hervorgehen kann. Das Buch stellt innovative Möglichkeiten des sozialen Engagements vor und zeigt, wie man Erfolg hat, indem man sich in kluger Weise einbringt. Das Buch bietet vielfältigen Rat, Erfolgsgeschichten und Porträts von Menschen, die durch ihre Initiativen wirklich etwas bewirken konnten.
 
 “Gründet Euch!” knüpft authentisch an den aktuellen Zeitgeist des “Sich-engagieren-Wollens” an und bietet fachkundige Unterstützung, um auf professionellem Wege etwas zu bewirken, durch Blogs, Apps, lokale Initiativen und/oder ein Start-up u.v.m.&nbsp;

Dieses Werk zeigt professionelle Wege auf, wie selbst mit kleinsten Projekten – in traditionellen oder digitalen Welten – viel erreicht werden kann und wie aus ersten Schritten im weiteren Verlauf eine erfolgreiche Gründung bzw. ein wirtschaftlich profitables Start-up hervorgehen kann. Das Buch stellt innovative Möglichkeiten des sozialen Engagements vor und zeigt, wie man Erfolg hat, indem man sich in kluger Weise einbringt. Das Buch bietet vielfältigen Rat, Erfolgsgeschichten und Porträts von Menschen, die durch ihre Initiativen wirklich etwas bewirken konnten.
 
 “Gründet Euch!” knüpft authentisch an den aktuellen Zeitgeist des “Sich-engagieren-Wollens” an und bietet fachkundige Unterstützung, um auf professionellem Wege etwas zu bewirken, durch Blogs, Apps, lokale Initiativen und/oder ein Start-up u.v.m.

Vom ersten Engagement zum erfolgreichen Social Business (AT)

Gründet Euch!

Bayerische Bauordnung 163. Ergänzungslieferung

Personalvertretungsrecht für die Praxis

Diese Kommentierung des Bayerischen Personalvertretungsgesetzes sowie der Wahlordnung richtet sich gleichermaßen an Neueinsteiger, die sich schnell mit den Grundzügen des Personalvertretungsrechts vertraut machen wollen, als auch an erfahrene Profis.

Der praxisorientierte Kommentar enthält:

<ul>
<li>Präzise Erläuterungen zu den einzelnen Artikeln des BayPVG bzw. zu den Paragrafen der WO-BayPVG</li>
<li>Hinweise auf aktuelle Rechtsprechung</li>
<li> Beispiele und Fallbeschreibungen aus der Personalratspraxis</li>
<li>Berechnungsbeispiele, z. B. Fristen, Sitzverteilung</li>
<li>Bekanntmachungen der Ministerien zu Zweifelsfragen</li>
</ul>

Damit unterstützt dieses handliche Nachschlagewerk Mitglieder des Personalrats sowie Personalverantwortliche bei der Klärung praxisrelevanter Fragestellungen.

Hervorragend geeignet für Personalratsschulungen sowie zur Mitnahme in Besprechungstermine.

Kommentar für die Praxis; Mit Erläuterung zur Wahlordnung

Bayerisches Personalvertretungsgesetz (BayPVG)

Schriften zum Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrecht

Die vorliegende Arbeit untersucht unter Rückgriff auf die Rechtsnatur und den Zweck der jeweiligen Dokumentationspflicht haftungs- und beweisrechtliche Rechtsfolgen eines Dokumentationsfehlers. Sie vergleicht hierbei die Dokumentationspflichten von Ärzten und Wertpapierdienstleistungsunternehmen (WpDU), da diese einen gemeinsamen Ursprung besitzen. Der BGH leitete einst die Dokumentationspflicht des Arztes aus der Rechenschaftspflicht von Vermögensverwaltern her. Die beiden Dokumentationspflichten weisen daher eine ähnliche Struktur und Ausprägung auf, wie auch eine Reihe von ähnlich gelagerten Folgeproblemen.

Eine kritische Analyse der Rechtslage nach Erlass des PatRG und der MiFID II unter besonderer Berücksichtigung der historischen Entwicklung

Der Dokumentationsfehler im Medizin- und Kapitalanlagerecht

Eine Einführung für Vertrauenspersonen und deren Stellvertretung

SBV - Schwerbehindertenvertretung

Baugesetzbuch 163. Ergänzungslieferung

Dieses umfassende Nachschlagewerk erläutert die integrierte Umsetzung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit – eine der aktuell zentralsten Managementaufgabe. In über 40 Beiträgen zeigen Experten aus Wissenschaft und Praxis auf, wie Unternehmen die zahlreichen Chancen der Digitalisierung konsequent nutzen können, um sich so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil aufzubauen.&nbsp;
 
 Die Beiträge erläutern, wie Unternehmen technologische Innovation und neue Führungsansätze strategisch nutzen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern – von Cloud und Process Mining bis GenAI, KI-gestützte Geschäftsmodellentwicklung, digitale Ökosysteme, agile Organisationsformen und wertebasierte Unternehmensführung.&nbsp;
 
 Ein Kompendium für Manager, Forschende und Studierende, die konkrete Werkzeuge und Impulse suchen, um den digitalen Wandel verantwortungsvoll, wirksam und zukunftsorientiert zu gestalten.
 
 Ergänzend zu diesem 
 Praxishandbuch Digitales Management Band 1: Digital Business Management und nachhaltige Transformation
 erscheint zeitgleich 
 Band 2: Digital Marketing und Sales
 .
 Der Inhalt 
 • &nbsp; &nbsp;Digitale &amp; nachhaltige Transformation, Strategie- und Innovationsmanagement
 
 • &nbsp; &nbsp;Entstehung, Arten und Steuerung digitaler und nachhaltiger Geschäftsmodelle
 
 • &nbsp; &nbsp;Nachhaltige Digitalisierung der Geschäftsprozesse durch KI
 
 • &nbsp; &nbsp;Digitale organisationale Transformation und nachhaltige Unternehmensführung
 Die Herausgeber Prof. Dr. Michael Hepp
 ist Professor für International Management and Strategy an der Hochschule Furtwangen University (HFU) und betreibt neben seiner akademischen Tätigkeit eine Strategieberatung im Bereich der Digitalen Transformation. 
 Prof. Dr. Stefan Detscher
 ist geschäftsführender Direktor des Digital Business Institutes und Leiter der Digital Business School an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen.&nbsp;

Dieses umfassende Nachschlagewerk erläutert die integrierte Umsetzung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit – eine der aktuell zentralsten Managementaufgabe. In über 40 Beiträgen zeigen Experten aus Wissenschaft und Praxis auf, wie Unternehmen die zahlreichen Chancen der Digitalisierung konsequent nutzen können, um sich so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil aufzubauen.&nbsp;
 
 Die Beiträge erläutern, wie Unternehmen technologische Innovation und neue Führungsansätze strategisch nutzen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern – von Cloud und Process Mining bis GenAI, KI-gestützte Geschäftsmodellentwicklung, digitale Ökosysteme, agile Organisationsformen und wertebasierte Unternehmensführung.&nbsp;
 
 Ein Kompendium für Manager, Forschende und Studierende, die konkrete Werkzeuge und Impulse suchen, um den digitalen Wandel verantwortungsvoll, wirksam und zukunftsorientiert zu gestalten.
 
 Ergänzend zu diesem 
 Praxishandbuch Digitales Management Band 1: Digital Business Management und nachhaltige Transformation
 erscheint zeitgleich 
 Band 2: Digital Marketing und Sales
 .
 &nbsp;

Band 1: Digital Business Management und nachhaltige Transformation

Praxishandbuch Digitales Management

Bayerische Bauordnung 162. Ergänzungslieferung

Bayerische Bauordnung 164. Ergänzungslieferung

FOM-Edition

Dieses Buch gibt einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen von Digitalisierung zu Post-Digitalität und ihre Bedeutung für Prüfungen im Hochschulkontext. Henrik Dindas und Katrin Keller führen kompakt in die zentralen Diskurse rund um kompetenzorientierte Prüfungsformate, personalisierte Lernpfade und KI-gestützte Leistungsbewertung ein. Sie liefern konkrete Beispiele für digitale Prüfungsformate – von E-Portfolios und projektbasierten Ansätzen über mündliche Online-Prüfungen bis hin zu adaptiven, KI-gestützten Assessmentverfahren. Zudem beschäftigen sie sich mit den Chancen und Risiken KI-gestützter Tools, einschließlich Fragen von Transparenz, Fairness und Deskilling. Den Abschluss bilden Handlungsempfehlungen für Lehrende und Hochschulen zur Gestaltung einer zukunftsfähigen, kompetenzorientierten und integritätsbewussten Prüfungskultur.Das Buch bietet einen Orientierungsrahmen für Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger, Didaktikerinnen und Didaktiker sowie Lehrende, um technologische Innovationen didaktisch sinnvoll zu integrieren, ohne die Kernwerte akademischer Bildung aus den Augen zu verlieren.Der Inhalt<ul><li>Von der Digitalisierung zur KI: Post-digitale Lehr- und Prüfungskulturen zwischen Innovation und Reflexion</li><li>Prüfungen zwischen Digitalisierung, Kompetenzorientierung und KI</li><li>Handlungsempfehlungen für die Hochschullehre</li></ul>Die Zielgruppen<ul><li>Lehrende</li><li>Hochschuldidaktikerinnen und -didaktiker</li></ul>Die Autoren Prof. Dr. Henrik Dindas
 ist Professor für Hochschuldidaktik und wissenschaftlicher Leiter des KCD KompetenzCentrum für Didaktik der FOM Hochschule in Essen. Darüber hinaus arbeitet er als freiberuflicher Berater und systemischer Coach für Hochschuldidaktik.
 Prof. Dr. Katrin Keller
 ist Professorin für Gesundheitspädagogik und Personalentwicklung sowie Prorektorin Lehre an der FOM Hochschule in Essen. Sie verfügt über langjährige Beratungs- und Trainingserfahrungen in den Bereichen Führung, Kommunikation und Personal- sowie Organisationsentwicklung.

Dieses Buch gibt einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen von Digitalisierung zu Post-Digitalität und ihre Bedeutung für Prüfungen im Hochschulkontext. Henrik Dindas und Katrin Keller führen kompakt in die zentralen Diskurse rund um kompetenzorientierte Prüfungsformate, personalisierte Lernpfade und KI-gestützte Leistungsbewertung ein. Sie liefern konkrete Beispiele für digitale Prüfungsformate – von E-Portfolios und projektbasierten Ansätzen über mündliche Online-Prüfungen bis hin zu adaptiven, KI-gestützten Assessmentverfahren. Zudem beschäftigen sie sich mit den Chancen und Risiken KI-gestützter Tools, einschließlich Fragen von Transparenz, Fairness und Deskilling. Den Abschluss bilden Handlungsempfehlungen für Lehrende und Hochschulen zur Gestaltung einer zukunftsfähigen, kompetenzorientierten und integritätsbewussten Prüfungskultur.Das Buch bietet einen Orientierungsrahmen für Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger, Didaktikerinnen und Didaktiker sowie Lehrende, um technologische Innovationen didaktisch sinnvoll zu integrieren, ohne die Kernwerte akademischer Bildung aus den Augen zu verlieren.

Zwischen Automatisierung, Adaptivität und akademischer Integrität

Digitale Prüfungen an Hochschulen im Zeitalter der KI

VorteileDem Buch liegt einerseits eine Dreiteilung in institutional, funktional und instrumental und andererseits eine phasenbezogene Betrachtung zugrunde.Fallstudien mit unterschiedlichem Umfang bieten die Möglichkeit, das erlernte Wissen anzuwenden. Musterlösungen können eingesehen werden.Die dargestellten Instrumente werden danach unterschieden, ob sie in einzelnen Phasen (Vorgehensmodelle) positioniert sind oder phasenübergreifende Interdependenzen berücksichtigen.Die Instrumente werden nicht nur in allgemeiner Form dargestellt, sondern immer an Beispielen verdeutlicht.Mit der Software Project Excellence Model wird ein gängiges System betrachtet, das dem Leser umfangreiche Möglichkeiten bietet, sein Wissen auf reale Bedingungen zu transferieren.Zum Werk
Das Lehrbuch soll einen verständlichen und aktuellen Einblick in das Projektmanagement geben und den Leser befähigen, die dargestellten Instrumente sicher anzuwenden. Dabei werden insbesondere Entwicklungen der letzten 10 Jahre thematisiert, die das Projektmanagement zum Teil grundlegend verändert haben. Die Instrumente werden dabei immer auf ihre Möglichkeiten und Grenzen hinterfragt.

Zielgruppe
Studenten der Betriebswirtschaftslehre und des Wirtschaftsingenieurwesens sowie Praktiker, die sich mit modernen Management-Instrumenten vertraut machen möchten.

Vorteile<ul><li>Dem Buch liegt einerseits eine Dreiteilung in institutional, funktional und instrumental und andererseits eine phasenbezogene Betrachtung zugrunde.</li><li>Fallstudien mit unterschiedlichem Umfang bieten die Möglichkeit, das erlernte Wissen anzuwenden. Musterlösungen können eingesehen werden.</li><li>Die dargestellten Instrumente werden danach unterschieden, ob sie in einzelnen Phasen (Vorgehensmodelle) positioniert sind oder phasenübergreifende Interdependenzen berücksichtigen.</li><li>Die Instrumente werden nicht nur in allgemeiner Form dargestellt, sondern immer an Beispielen verdeutlicht.</li><li>Mit der Software Project Excellence Model wird ein gängiges System betrachtet, das dem Leser umfangreiche Möglichkeiten bietet, sein Wissen auf reale Bedingungen zu transferieren.</li></ul>Zum Werk 
 Das Lehrbuch soll einen verständlichen und aktuellen Einblick in das Projektmanagement geben und den Leser befähigen, die dargestellten Instrumente sicher anzuwenden. Dabei werden insbesondere Entwicklungen der letzten 10 Jahre thematisiert, die das Projektmanagement zum Teil grundlegend verändert haben. Die Instrumente werden dabei immer auf ihre Möglichkeiten und Grenzen hinterfragt.
 Zielgruppe 
 Studenten der Betriebswirtschaftslehre und des Wirtschaftsingenieurwesens sowie Praktiker, die sich mit modernen Management-Instrumenten vertraut machen möchten.

Projektmanagement

Gruppentagebuch. Der Klassiker

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