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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Barthel M: Subjektive
Gesundheitstheorien pädagogischer Kräft

Subjektive Gesundheitstheorien pädagogischer Kräfte

Eine qualitativ-rekonstruktive Studie im Kontext von Biografie und Erwerbsarbeit in Kindertageseinrichtungen

Vorwort
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
Aufbau der Arbeit
Teil I Theoretische und empirische Bezüge - Forschungsfeld und Forschungsstand
2 Die subjektive und soziale Konstruktion von Gesundheit
2.1 Lai*innen- und Wissenschaftsperspektive auf Gesundheit
2.2 Salutogenesemodell -sozialwissenschaftlicher Erklärungsansatz für Gesundheit
2.3 Gesundheitsbiografie
2.4 Interaktionistische Perspektive auf die Konstruktion von Gesundheit
2.5 Schlussbetrachtung
3 Care-Arbeit und Gesundheit pädagogischer Kräfte in Kindertageseinrichtungen (Kinder unter 3 Jahren)
3.1 Kindertageseinrichtung (Kinder unter 3 Jahren) als Arbeits- und Berufsfeld pädagogischer Kräfte
3.2 Care-Arbeit als Erwerbsarbeit
3.3 Arbeitsbezogene Gesundheit pädagogischer Kräfte
3.4 Schlussbetrachtung
4 Schlussfolgerung: Forschungslücke und erkenntnisleitende Forschungsfragen
Teil II Wissenschaftstheoretische Rahmung und Forschungsdesign
5 Wissenschaftstheoretische Perspektiven und forschungspraktisches Vorgehen
5.1 Grounded Theory und Biografie - wissenschaftstheoretische und epistemologische Grundlagen
5.2 Der qualitative Forschungsprozess
5.2.1 Reflektierte Subjektivität - Sensibilisierende Konzepte und Vorwissen der Forscherin
5.2.2 Die interviewten Personen und deren Arbeitskontexte
5.2.3 Datenerhebung: episodisches Interview und fokussiert-narratives Interviews
5.2.4 Datenanalyse: Auswertung im Forschungsstil der Grounded Theory
5.3 Schlussbetrachtung
Teil III Ergebnisse der empirischen Untersuchung 
6 Gesundheitsbezogene Fallportraits pädagogischer Kräfte
6.1 Anna Geibel - Gesundheit als vorsorgendes Geschütztsein
6.2 Petra Winter - Gesundheit als pragmatisches Unbeschwertsein
6.3 Ruth Kern - Gesundheit als sorgsames Ausbalanciertsein
6.4 Sonja Frey - Gesundheit als eigenverantwortliches In-Beziehung-Sein
7 Gesundheit im Verhältnis von Selbstsorge und Fürsorge - subjektive Gesundheitstheorien pädagogischer Kräfte in Kindertageseinrichtungen (Kinder unter 3 Jahren)
7.1 "und (.) ja das war halt so, so 'ne Traumwelt sozusagen" (Anna Geibel, N/Z. 383) - biografische Prägung von Fürsorge
7.2 "nicht nur, dass ich mich gesund fühle, sondern dass das Umfeld um mich herum auch gesund ist" (Ruth Kern, N/Z. 1173) - subjektives Verständnis von Gesundheit
7.3 "da finde ich, bin ich auch selbst gefordert (.) für meine Gesundheit zu sorgen." (Sonja Frey, N/Z. 452f.) - gesundheitsbezogene Handlungsstrategien im Fokus der Erwerbstätigkeit pädagogischer Kräfte
7.3.1 Kommunikationsstrategien - vom Schweigen bis hin zum Ansprechen
7.3.2 Unterstützungsstrategien - vom Annehmen bis hin zum Ablehnen
7.3.3 Ausgleichsstrategien - vom Verändern bis hin zum Zurückziehen
7.3.4 Zentrale Merkmale gesundheitsbezogener Handlungsstrategien
7.4 Schlussbetrachtung
Teil IV Diskussion und Ableitungen für Theorie und Forschung
8 Transfer der Ergebnisse in die theoretische Diskussion
8.1 Professionelle Fürsorge und gesundheitsbezogene Selbstsorge - Care-Arbeit in Kindertageseinrichtungen (Kinder unter 3 Jahren)
8.1.1 Biografische Erfahrungen von Fürsorge als Motive der Berufswahl
8.1.2 Care-Arbeit und Gesundheit als verschiedene Aufträge an pädagogische Kräfte
8.1.3 Bedeutsamkeit der Erwerbsarbeit von pädagogischen Kräften als individuelles und kollektives Kohärenzgefühl
8.1.4 Präsentismus im Verhältnis von Fürsorge und Selbstsorge
8.2 Methodische Reflexion - die Frage nach Gesundheit
9 Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis

edition suhrkamp

Wie man Populisten besiegt

Gegen den liberalen Defätismus

Haufe Fachbuch

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführung neuer Systeme einzubeziehen. Das Buch von Philipp Wiesenecker weist auf mögliche rechtliche Fallstricke in der Personalarbeit hin. Es zeigt, wie Prozesse und Verhandlungen mit dem Betriebsrat strukturiert werden können und geht auch auf die Themen Datenschutz, ESG und Compliance ein. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele, Verhandlungstipps und strategische Argumentationshilfen.Inhalte
 :
 <ul><li>Rechtliche Grundlagen der IT-Mitbestimmung</li><li>Implementierung von digitalen Strukturen im Unternehmen</li><li>IT-Mitbestimmung im engeren Sinne&nbsp;</li><li>Organisatorische Veränderungen durch Digitale Prozesse / Matrix / Betriebsänderungen</li><li>Best Practices nach Branchen und Anwendungsfeldern, auch mit Blick auf HR-Compliance und ESG</li></ul>

Arbeitsrechtliche Grundlagen von Digitalisierung und KI im Unternehmen

HR und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

Die wichtigsten Begriffe für Vermieter ist ein praxisnahes Glossar für alle, die Wohnraum vermieten oder eine Vermietung planen. Das Buch richtet sich an private Vermieter, angehende Immobilieninvestoren sowie an alle, die mietrechtliche Begriffe sicher verstehen und korrekt einordnen möchten.

Im Alltag von Vermietern tauchen regelmäßig Begriffe aus dem Mietrecht auf, die zwar bekannt sind, deren genaue Bedeutung jedoch häufig unklar bleibt - etwa im Mietvertrag, bei einer Mieterhöhung, im Schriftverkehr mit Mietern oder im Umgang mit Behörden. Ein fehlendes oder ungenaues Verständnis kann dabei schnell zu rechtlichen Unsicherheiten und vermeidbaren Konflikten führen.

Genau hier setzt dieses Buch an: Jeder Begriff wird klar definiert, verständlich erklärt und anhand eines praxisnahen Beispiels veranschaulicht. Ergänzende Hinweise zeigen, welche Bedeutung der jeweilige Begriff konkret für Vermieter hat und worauf in der Praxis besonders zu achten ist.

Ob zur schnellen Klärung einzelner Fragen, zum Auffrischen vorhandener Kenntnisse oder als strukturierter Einstieg in das Mietrecht. Die wichtigsten Begriffe für Vermieter ist ein verlässlicher Begleiter für alle, die sicher, informiert und souverän vermieten möchten.

Die Autoren sind Mitgründer von opacta, einer Plattform für private Vermieter. Opacta unterstützt Vermieter mit Paketen, die unter anderem Mietvertragsvorlagen, Musterdokumente für Mieterhöhungen und Kündigungen sowie weitere Hilfsmittel für die laufende Vermietung enthalten. Ziel ist es, Vermietern rechtliche und organisatorische Fragen verständlich und alltagstauglich zu erleichtern.

Weitere Informationen über die Vermieterpakete finden Sie unter opacta.de

Die wichtigsten Begriffe für Vermieter

Der Autor und die Autorin erläutern 
 smart &amp; fokussiert
 entlang des 
 Aufbaus der Einkommensteuererklärung
 , welche Einkünfte steuerpflichtig sind und welche Aufwendungen steuerlich geltend gemacht werden können. Sie vermitteln dabei einen schnellen Zugang zur 
 Systematik des Einkommensteuerrechts
 und zu wesentlichen 
 Beratungsfragen
 in der Einkommensteuer.
 
 Viele Beispielen, Grafiken und Übersichten ermöglichen den 
 schnellen Praxistransfer
 .
 
 Die 
 Reihe #steuernkompakt
 bietet knapp und auf den Punkt gebracht einen fundierten Überblick über das jeweilige Rechtsgebiet. Dabei liegt der Schwerpunkt auf einem praxisorientierten Einstieg, auf wichtigen Beratungsfragen und häufigen Fehlerquellen. Viele Beratungshinweise, Beispiele, Grafiken und Übersichten machen Leser:innen schnell fit im jeweiligen Wissensgebiet. Perfekt beim 
 Onboarding
 , in der 
 Fortbildung
 und als 
 Schnelleinstieg
 für Steuerprofis in ein nicht geläufiges Rechtsgebiet.
 In der 2. Auflage durchgängig aktualisiert, Rechtsstand: September 2025.

Für Onboarding - Schnelleinstieg - Fortbildung

#steuernkompakt Einkommensteuer

Der Inhalt:
 
 Die Rehm-Steuertabellen für 2026 berücksichtigen den neuen, ab 
 1. Januar 2026
 geltenden amtlichen Tarif sowie alle steuerrelevanten Sozialversicherungs-Rechengrößen. Der Erläuterungsteil der Tabellen bietet praxisgerechte Arbeitshilfen zu den Themen steuerfreier Arbeitslohn, Pauschalierung der Lohnsteuer, Freibeträge und Hinzurechnungsbeträge im Lohnsteuerabzugsverfahren u.v.m.
 Mit online-Zugang zum Brutto/-Netto Gehaltsrechner.

Lohnsteuertabelle Monat/Tag 2026

Data held by private companies can make the performance of public administration tasks more effective and efficient. This presupposes that public authorities have legally secure access to such data. Johannes Erny examines the legal foundations governing data acquisition by public authorities. He demonstrates under which conditions existing instruments are capable of meeting administrative data needs and where their limitations lie. The focus is on striking a balance between the public interest in effective data use and the protection interests of companies. In doing so, the author takes into account economic insights as well as recent developments in EU law on the European data economy, in particular the Data Governance Act and the Data Act. On this basis, he identifies existing shortcomings and develops proposals for a European framework governing data access by public authorities.

Eine vergleichende Analyse hierarchischer und konsensualer Instrumente zur Datenbeschaffung nach dem Data Act

Datenbeschaffung öffentlicher Stellen

Die 1941 gegründete Kontinentale Öl AG sollte die Ölquellen des Kaukasus ausbeuten und damit die Grundlage für den von den Nazis erträumten Endsieg legen.

Der Zweite Weltkrieg war ein Krieg der Panzer, Lastkraftwagen und Flugzeuge. Öl bildete die unverzichtbare Grundlage für die Feldzüge. Das Deutsche Reich verfügte nur über geringe Vorkommen und war deshalb auf die Eroberung einer Ölbasis angewiesen. Die 1941 gegründete Kontinentale Öl AG sollte ein Gegengewicht zu den großen alliierten Ölkonzernen bilden und vor allem die reichen Erdölquellen des Kaukasus ausbeuten. Da dieses Gebiet jedoch nicht dauerhaft besetzt werden konnte, mussten sich die Nationalsozialisten mit anderen europäischen Regionen - Rumänien, Galizien, Estland - begnügen.
Das halb staatliche, halb privatwirtschaftliche Unternehmen band alle relevanten wirtschaftlichen, staatlichen, politischen und militärischen Interessengruppen ein. Die 'Konti' bildete so ein Modell für künftige, 'kontinental' orientierte Konzerne. Die hochfliegenden Zukunftspläne standen im Kontrast zum operativen Scheitern der Kontinentalen Öl AG. Insgesamt eröffnet die Geschichte dieses Unternehmens einen neuen Blick auf die NS-Wirtschaft, die herrschende Klasse des Regimes, also die hochrangigen Vertreter aus Wirtschaft, Partei, Militär und Staatsbürokratie, und die politisch-militärischen Entscheidungen. Er ist dazu geeignet, vermeintlich gesicherte Erkenntnisse über das Verhältnis von Politik und Ökonomie infrage zu stellen.

Die Kontinentale Öl AG 1941-1945

Öl für den Endsieg

Frauen sind in der Arbeitswelt spezifischen gesundheitlichen Belastungen ausgesetzt, die in vielen Arbeits- und Gesundheitsschutzkonzepten bislang unzureichend berücksichtigt werden. Dieses interdisziplinäre Kompendium zeigt auf, welche körperlichen, psychischen und strukturellen Faktoren die Gesundheit von Frauen bei der Arbeit beeinflussen, und macht deutlich, warum ein gendersensibler Arbeits- und Gesundheitsschutz dringend notwendig ist. Es bündelt aktuelle Erkenntnisse zu genderspezifischen Gesundheitsfragen, macht strukturelle Ungleichheiten sichtbar und erläutert, in welchen Bereichen akuter Handlungsbedarf besteht: von geschlechtsspezifischen Risiken und psychischen Belastungen über Diskriminierung und Gewalt bis hin zu Mutterschutz, Menstruation, Endometriose und Wechseljahren.

Die Beiträge aus Wissenschaft und Praxis machen blinde Flecken sichtbar, analysieren Ursachen und präsentieren konkrete Lösungsansätze sowie Beispiele guter Praxis. Ein kompakter Überblick für alle, die Verantwortung im Arbeits- und Gesundheitsschutz tragen und die Arbeitsbedingungen und Arbeitsplätze gerechter, gesünder und inklusiver gestalten wollen.

Perspektiven, Herausforderungen, Lösungen

Gesundheitsschutz für Frauen in der Arbeitswelt

Die wichtigsten Vorschriften in einem Band: kompakt - handlich - preiswert

Die rechtlichen und fachlichen Grundlagen für die Verwaltungspraxis, um den Herausforderungen der aktuellen Lage rechtssicher begegnen zu können: inkl. dem IfSG, OZG und GastG.
Daneben die aktuellen Gesetze zu den wichtigsten verwaltungsrechtlichen Themen:

<ul>
<li>Verfassungsrecht: GG, GO-BT, ParteienG</li>

<li>Allgemeines Verwaltungsrecht: VwVfG, VwVG, VwZG, BGebG, VwGO, IFG, EGovG, De-Mail-Gesetz, De-Mail-KostV, OZG</li>

<li>Baurecht: BauGB, BauNVO, ROG, BBodSchG</li>

<li>Umweltrecht und Gesundheit: BNatSchG, UVPG, UIG, USchadG, BImSchG, KrWG, WHG, NiSG, IfSG</li>

<li>Gewerberecht und Gaststättenrecht: GewO, HwO, ProstSchG, GastG</li>

<li>Verkehrsrecht: FStrG, GüKG, PBefG</li>

<li>Waffen- und Polizeirecht: WaffG, BJagdG, BPolG, UZwG, FamFG mit §§ 415-432</li>

<li>Datenschutz: BDSG, DS-GVO</li>
</ul>

 Profitieren Sie von der übersichtlichen Darstellung und dem ausführlichen Stichwortverzeichnis zum schnellen Finden der gesuchten Norm.

Für Ausbildung und Praxis; Ausgabe 2026/2027

Verwaltungsgesetze kompakt

Weniger scrollen, mehr leben!Das Internet fühlt sich nicht mehr nach Freiheit an, sondern nach Erschöpfung. Sara Weber erklärt, warum wir trotz ständiger Vernetzung einsam sind und wie wir den Weg zurück ins Offline-Leben finden. Eine Einladung, das Analoge endlich wieder zur Priorität zu machen.Wir schicken uns Emojis, statt über unsere Gefühle zu sprechen, und versacken in unserer vermeintlichen 'Me Time' online. Bestsellerautorin Sara Weber analysiert, wie Techgiganten, Sucht-Algorithmen und Optimierungswahn unser Leben bestimmen. In 10 Schritten liefert sie Ideen, um wieder echte Nähe aufzubauen, die Welt um uns herum aktiv zu gestalten und das Internet als Infrastruktur zu nutzen, statt als Ort, an den wir unser gesamtes Leben auslagern. Für alle, die genug vom Doomscrolling haben und lieber wieder häufiger echtes Gras unter den Füßen spüren wollen.

In 10 Schritten zu einem besseren Offline-Leben

Lass rausgehen

Wie die deutsche Waffenindustrie an die Weltmarktspitze drängt

Die Profiteure des Rüstungsbooms

Mit welchen Versicherungen sind Mitglieder und Ehrenamtliche in Vereinen abgesichert und welche benötigen sie gar nicht? René Hissler und Annett Moyé informieren über die unterschiedlichsten Versicherungsmöglichkeiten im Verein und zeigen, wo mögliche Fallstricke bei der Absicherung liegen. Sie klären über die gesetzliche Absicherung im Zusammenhang mit dem privaten Versicherungsschutz auf und schulen den Blick hinsichtlich dem Erkennen und Differenzieren der unbedingten, notwendigen oder unnötigen Versicherungspolicen. Vereinsvorstände erhalten somit eine Grundlage zur Versicherungsanalyse ihrer satzungsgemäßen Aktivitäten. Das Buch bietet Sicherheit, erspart Ärger im Versicherungsfall und beseitigt Zweifel. Inkl. Glossar mit den wichtigsten Haftungsfallen.
Inhalte:
<ul><li>Haftung der Organisationen: Aufgaben, Aufsichtspflichten, Regressansprüche</li><li>Vor- und Nachteile der unterschiedlichsten Gesellschaftsformen</li><li>Satzungsvorgaben: Unterschiede der Anforderungen; Vereinsregister, Finanzamt und der Praxis; Grundlage der Absicherung in Bezug auf Haftung und Unfallschutz</li><li>Vereinsführung, Vorstand, Beiräte, Abteilungen, Entscheidungsträger</li><li>Ordentliche, aktive, fördernde, kooptierte Mitglieder: Nicht alle sind über den Verein versicherbar</li><li>Ordnungen: Die Richtlinien im Vereinsalltag sind mit entscheidend für den Umfang des Versicherungsschutzes</li><li>Vorstand, Entscheidungsträger und Beschäftigte: Sozialversicherung; Berufsgenossenschaft; Krankenversicherung, Pflegeversicherung , Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung</li><li>Aktivitäten und Reisen: Veranstalter oder Vermittler, Dienstfahrten oder Privatfahrten</li><li>Gesetze für Vereine und die dazu notwendigen Absicherungen</li></ul>
Digitale Extras:
<ul><li>Checklisten</li><li>Formulare</li><li>Anschreiben</li><li>Gesetzestexte</li></ul>

Gut informiert und abgesichert

Haftungsrisiken und Versicherung im Verein

Subjektive Gesundheitstheorien pädagogischer Kräfte

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