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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Stefan Dudacy

REITS - Ein Modell für Deutschland?

Fachbuch aus dem Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, , Sprache: Deutsch, Abstract: Berufsausbildung oder Studium ist geschafft. Sie möchten nun Ihre wirtschaftlichen und finanziellen Angelegenheiten selbst in die Hand nehmen. Sie möchten nicht von Versicherungs- und Finanzberatern abhängig sein und sich selbst ein gutes Basiswissen aneignen. Die Zielsetzung dieses Buches lautet daher Absicherung von Lebensrisiken, Altersvorsorge und Vermögensaufbau.Vergleichen wir unser Vorgehen mit dem Erwerb einer Fahrerlaubnis. Bevor wir uns in das Auto setzen und mit Fahrstunden beginnen, müssen die Rahmenbedingungen erfüllt sein, d.h. die Verkehrsregeln müssen beherrscht und die Fähigkeit, sich im Straßenverkehr zurechtzufinden durch praktisches Fahren mit dem Fahrlehrer erlernt werden. In unserem Fall bedeutet dies, bevor in den Vermögensaufbau investiert wird, muss die Absicherung im Alter und die Absicherung von Lebensrisiken gesichert sein und dann sollten Kenntnisse über die einzelnen Anlageprodukte, also über die wichtigsten Wertpapierarten, bekannt sein.

Matthias Hoffmann

Absicherung der Lebensrisiken, Altersvorsorge und Vermögensaufbau. Börse und Buch

Benjamin Sachs

Practical Tools for Building High-Performance Legal Teams

All Rise

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige GmbH, Bonn früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit befasst sich in den vier Kapiteln mit der Thematik des Börsengangs eines Unternehmens und geht der Frage nach, welche Schritte dafür notwendig sind. Dabei wird sowohl der theoretische Ablauf skizziert als auch die Prüfung der Börsenreifekriterien anhand eines Praxisbeispiels dargestellt. Mit dem Börsengang hat das Unternehmen die Möglichkeit, neues Kapital aufzunehmen und die Finanzsituation zu verbessern. Dem IPO (Initial Public Offering) liegen verschiedene Voraussetzungen und Vorbereitungen zugrunde, die beachtet werden müssen.

Jenny Brüls

Warum geht ein Unternehmen an die Börse und welche wesentlichen Schritte sind dabei zu berücksichtigen?

Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1,3, Ruhr-Universität Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: Zielsetzung dieser Arbeit ist es, dazulegen, ob die Marktteilnehmergruppe der Leerverkäufer zurecht von den Investoren und Aufsichtsgremien größtenteils kritisch betrachtet werden oder ob auch dieser Gruppe eventuell eine wichtige Aufgabe am Kapitalmarkt zukommt.Die Wirecard AG war einst ein aufstrebender deutscher Börsenliebling, welcher im Bereich der digitalen und internationalen Zahlungsabwicklung tätig war. Bereits im Jahr 2008 gab es erste Anschuldigungen und Vermutungen, welche auf das intransparente  Geschäftsgebaren seitens der Wirecard AG aufmerksam machten. Immer wieder wurden neue Informationen und Vorwürfe der Öffentlichkeit zugeführt, welche dann im Jahr 2020 in dem Insolvenzantrag der Wirecard AG mündeten. Im Kern der Anschuldigungen ging es um die Manipulation  und das bewusste Aufblähen der Bilanzen durch das Management der Wirecard  AG, welche ihren Höhepunkt in dem Nachweis des Fehlens von Barmitteln in  Höhe von rund 1,9 Milliarden Euro fand.   Während solche Skandale, wie im Fall Wirecard, das Vertrauen der Anleger in  die Finanzmärkte nachhaltig schädigen und zu signifikanten Verlusten führen  können, ist solch ein Umstand für die sogenannten Leerverkäufer eine optimale  Ausgangssituation. Dabei sind Leerverkäufe kein Phänomen der modernen Zeit.  Bereits  im  siebzehnten  Jahrhundert  unternahm  der  niederländische  Händler  Isaac Le Maire den historisch ersten dokumentierten Leerverkauf. Um Geld einzusammeln, verkaufte dieser mehr Aktien als er eigentlich besaß. Das dieses  Vorgehen kurz darauf zunächst börsenrechtlich verboten wurde, verdeutlicht die  Brisanz des Themas. Da die Aktivität der Leerverkäufer in den vergangen Jahrzehnten immer weiter zugenommen hat, geraten diese auch immer mehr in die  Ungnade der sonstigen Marktteilnehmer. Häufig werden stark fallende Kurse  einzelner Titel mit Leerverkäufern und ihrem zusätzlich aktivistischen Verhalten  in Zusammenhang gebracht. Insbesondere zu Zeiten von Finanzkrisen und den  damit einhergehenden Schwierigkeiten an den Finanzmärkten geraten Leerverkäufe vermehrt in die Kritik und werden durch zusätzliche bzw. neue Gesetze in  ihrem Handeln eingeschränkt

Tobias Rieling

Leerverkäufe im Fall Wirecard AG. Grundlagen von Leerverkäufen auf dem Kapitalmarkt

Business and Management (R0)

&lt;p&gt;Workplace relationships are critical to how work gets done in organizations. While current research gives rigorous theoretical and empirical insights regarding workplace relationships, and what are often known as social networks, there are only limited details of the practical applications of workplace relations. This edited collection provides readers with cutting edge theoretical and practical insights from the latest research at the intersection of social networks and workplace relationships.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;This volume has a dual focus. First, it examines the outcomes of workplace relationships, such as individual performance and how social network relationships affect attitudes and behaviours. Second, it examines how workplace relationships are formed and their implications with regard to friendship, trust and collegiality.&lt;/p&gt;Drawing on innovative research on social networks, the authors examine the importance of workplace relationships across a broad selection of institutional settings. Featuring practical applied examples, this collection brings together insights from leading scholars in a practical and accessible format for academics and students.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Alexandra Gerbasi

Cécile Emery

Andrew Parker

An Examination of the Antecedents and Outcomes

Understanding Workplace Relationships

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,0, Fachhochschule der Wirtschaft Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Zinssatz dient als Instrument zur Kontrolle des Investitionsvolumens in einer Wirtschaft, beeinflusst damit jeden Aspekt einer Wirtschaft in dem Geld von A nach B fließt. Ausgehend davon, dass Beschäftigung ebenfalls eine Investition ist, besteht die Frage inwiefern der Zinssatz hierauf einen Einfluss hat. Konkret besteht also das Interesse zu Beginn darin zu verstehen, in welcher Weise der Zinsverlauf, in Verbund mit bedeutsamen politischen Ereignissen, einen Einfluss auf die Beschäftigungsquote nimmt.Zu beobachten ist auch, dass der Kapitalmarkt auf jegliche Änderungen in der Wirtschaftslandschaft reagiert, stark antizipiert sind hierbei immer die Veröffentlichung der wichtigsten Kennzahlen einer Wirtschaft. Nicht zuletzt werden die Beschäftigungsquote sowie der Zinssatz betrachtet und vom Kapitalmarkt bewertet. Hier gilt es festzustellen, wie der Kapitalmarkt auf jegliche Änderungen in der Historie reagiert hat und wieso er dies getan hat. Eventuell ergibt sich hierbei ein Muster, das für die Prognose der Reaktion des Kapitalmarkts genutzt werden kann.Die Hypothese bezieht sich auf Grundsätze der Investitions- und Finanzierungslehre, die besagen, dass ein hohes Zinsniveau die Menge und Höhe von Investitionen in einer Wirtschaft drosseln oder dass andere Investitionsvehikel wieder attraktiver werden (z.B. Anleihen), fallende Zinssätze bewirken eine gegenteilige Reaktion. Wird Beschäftigung ebenfalls als Investition betrachtet, so müsste sich ein hohes Zinsniveau ebenfalls negativ auf die Beschäftigungsquote auswirken oder dazu führen, dass Unternehmen ihre Angestellten halten. Weiterführend sollte sich ein hohes Zinsniveau aus dieser Logik heraus ebenfalls negativ auf den Kapitalmarkt auswirken und zu fallenden oder gleichbleibenden Kursen führen.In Kontrast gestellt wird diese Vermutung mit der Lage des Kapitalmarktes, ob dieser sich im Auf- oder Abschwung befindet. Hieraus hervorgehend lautet die Forschungsfrage dieser Arbeit: Wie wirkt sich der Zinssatz auf die Beschäftigungsquote aus und wie reagiert der Kapitalmarkt auf die Veränderung der Kennzahlen?

Sean Bäker

Wie verhält sich die Arbeitslosenquote und der Kapitalmarkt in Zeiten von Hoch- und Niedrigzins?

Academic Paper from the year 2022 in the subject Business economics - Controlling, grade: 2.0, Rhine-Waal University of Applied Sciences, course: Sustainable Development Management, language: English, abstract: This paper gives an overview over sustainable finance and sustainability reporting. To keep and expand the balance of green capital supply and demand, we need sustainable financing on a large scale in various industries. Sustainable finance is standards, regulations, and products from an inclusive process of considering social, governance, and environmental aspects when investing. The investment includes but is not limited to climate change mitigation, forests regeneration, human capital, green skills advancement, and regulations for private and public sectors.Sustainability reporting showcases operations impact on SD’s social, governance, and environment dimensions. It gives corporates a better image of transparency and, for governments, a broader understanding of companies’ risks and opportunities. Companies are on their pathways to minimize their CO2 emissions. Still, we do not have inclusive assessment standards worldwide to provide the public and investors with indicators of whether a company is sustainable or not. However, the International Financial Reporting Standards (IFRS) is working to develop an International Sustainability Standards Board (ISSB) and introduce it to COP26 stakeholders.

Sayed Ahmad Fahim Masoumi

Sustainable Finance and Sustainability Reporting. A Literature Review

&lt;p&gt;From a Biblical perspective, followership is an important aspect of leadership and is exemplified in the lives of numerous individuals in the Bible. These examples offer valuable guidance for how followership can be applied in modern organizations.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Divided into three parts, this volume explores the definition and impact of followership on leadership, examining its interdependence with servant leadership, as well as the positive and negative aspects of the relationship between followers and leaders. The book also delves into how followers share power in the workplace and the characteristics and behaviors of followers.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Overall, this work contributes to the emerging field of followership in organizational leadership research, with a particular emphasis on the Biblical perspective but also relevant to broader leadership studies.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

Kathleen Patterson

Bruce E. Winston

Components and Practice

The Nature of Biblical Followership, Volume 1

Music Pro Guides

&lt;p&gt;&lt;span&gt;Are you tired of living paycheck-to-paycheck, being broke and in debt, and watching everyone else become independently wealthy? Well, you’ve come to the right place. Most musicians will admit they know little about personal finance. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span&gt;In &lt;/span&gt;&lt;span&gt;Personal Finance for Musicians&lt;/span&gt;&lt;span&gt;, music industry and finance experts Bobby Borg and Britt Halsey coach you on how to:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt;  &lt;li&gt;&lt;span&gt;Make and save money&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;span&gt;Increase your credit score&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;span&gt;Protect yourself from identity theft&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;span&gt;Get out of debt&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;span&gt;Understand investment apps&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;span&gt;Invest responsibly&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;span&gt;Protect your assets &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;span&gt;Build a “freedom fund” for the future &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;span&gt;Limit your tax liability&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;span&gt;And so much more… &lt;/span&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p&gt;&lt;span&gt;With step-by-step action tips and short digestible chapters that can be read in any order, this book is presented in a no-nonsense, easy-to-read style that any musician can grasp. The objective is to educate and inspire you, without intimidating, or even worse—boring you. Let this book be your guide to financial success today!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span&gt;Personal Finance for Musicians &lt;/span&gt;&lt;span&gt;is a no-nonsense, easy-to-read guide chock full of tips, advice, real world examples, step-by-step plans, and templates. Written by a music industry expert and finance expert, this book coaches you on a variety of financial topics relevant to musicians without intimidating or even worse—boring you.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Bobby Borg

Britt Hastey

Personal Finance for Musicians

Brian Slipka

Jeff Gould

5 proven life strategies to win in relationships

Win Some

&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;Physicians are the most trusted and dominant conduit for care and decision-making within the multidisciplinary sphere of healthcare. With increasing demands for quality care and patient satisfaction, the physician leader is well-positioned and deserves an equitable say in shaping the future of the healthcare industry.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#xa0;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgba(66, 66, 66, 1)"&gt;This book&lt;/span&gt;&lt;strong style="color: rgba(66, 66, 66, 1)"&gt; &lt;/strong&gt;supports Angood's longtime assertion that all physicians are leaders. It is a collection of essays that detail personal experiences, observations of others, and lessons learned that paint a full picture of the roles that physicians play in society, the opportunities to maximize external expectations of leadership, and the strategies needed to fulfill personal career goals.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#xa0;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;The first section, &lt;/span&gt;&lt;em style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;Beginnings,&lt;/em&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt; explores the culture and communities of practice, kindness, and gratitude as food for the soul, and the only constant in life, which is change. Angood also discusses adversity, resilience, and persistence, as well as physician burnout and happiness.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#xa0;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;The second section, &lt;/span&gt;&lt;em style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;Knowledge of Healthcare Environment&lt;/em&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;, tackles the current state of healthcare, redefining the value equation with physicians as leaders, metrics, measurement, and patient safety reporting.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#xa0;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;The third section, &lt;/span&gt;&lt;em style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;Professionalism&lt;/em&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;, delves into trust, professionalism, altruism, forbearance, patient-centered care, caring, and compassion.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#xa0;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;The fourth section, &lt;/span&gt;&lt;em style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;Communication and Relationship Management&lt;/em&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;, emphasizes self-fulfilling prophecies, clarion calls, uncertainty, ambiguity, diversity, inclusion, and the value of volunteering.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#xa0;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;The fifth section, &lt;/span&gt;&lt;em style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;Business Skills and Knowledge, &lt;/em&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;talks about demographics, shifting models, crisis management, and catastrophes, and strategies surrounding collaboration with team members.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#xa0;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;The sixth section, &lt;/span&gt;&lt;em style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;Leadership,&lt;/em&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt; asserts that all physicians are leaders, and that appreciation, humanism, humility, and physician leadership are essential in crisis and recovery.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#xa0;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;The seventh section, &lt;/span&gt;&lt;em style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;Growth to Move Forward&lt;/em&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;, explores work and life integration versus balance, complementary tensions, polarity, partisanship, ongoing progress, grief, human wellness, and ecology.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#xa0;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;The final section, &lt;/span&gt;&lt;em style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;Conclusion,&lt;/em&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt; highlights the current state of affairs in engaged physician leadership.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#xa0;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgba(50, 49, 48, 1)"&gt;This is a must-read for all physicians who want to reach their fullest potential and become more engaged while inspiring engagement in others. Creating a broader level of positive change in self and society is within each physician's reach.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

Peter Angood

Transform Healthcare as a Physician Leader

Inspiring Growth and Leadership in Medical Careers


        &lt;p&gt;Mitarbeitende erfolgreich zu führen, ist in Zeiten des technologischen und gesellschaftlichen Wandels in Unternehmen und ihren betrieblichen Funktionsbereichen eine schwierige Aufgabe. In einer Zeit wachsender Herausforderungen brauchen wir heute Führungskräfte, die diesen Wandel mitgestalten und die Klaviatur der Mitarbeiterführung beherrschen – und das in einer neuen Arbeitswelt mit Homeoffice, Work-Life-Balance, 4-Tage-Woche sowie mit Mitarbeiterführung auf Distanz. Gegenseitiges Vertrauen, Kommunikation, Respekt und Kontakt zu den Mitarbeitenden müssen vorgelebt und gefestigt werden. Halten wir es mit dem römischen Politiker und Philosophen Marcus Tullius Cicero, der zum Führungsverhalten treffend bemerkte: „Was du säst, das wirst du ernten.“ Prof. Dr. Kurt W. Koeder lehrt, forscht und publiziert an der Fachhochschule Mainz mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Studienmethodik. Dr. Tobias Koeder arbeitet im HR-Bereich „Personalentwicklung“ beim Zweiten Deutschen Fernsehen ZDF in Mainz. &lt;/p&gt;
      

Kurt W. Koeder

Tobias Koeder

Pragmatische Instrumente

Mitarbeiterführung - Leading People

REITS - Ein Modell für Deutschland?

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