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Tanquerel T: Manuel de droit
administratif (PrintPlu§)

Manuel de droit administratif (PrintPlu§)

Seminar paper from the year 2023 in the subject Business economics - Investment and Finance, grade: 2,0, University of Hamburg, course: Seminar: Empirical Financial Economics, language: English, abstract: Therefore, the purpose of this work is to find out how cash holdings have developed over time and what company-specific factors influences them. In this context, we examine the period from 1988 to 2021, following closely the approach of Bates. The main question is whether the findings from the literature are transferable to Canadian companies or if there are differences.To address this question, we will first briefly review the literature for the theoretical background in chapter 2, which we will refer to in our later empirical analysis. In chapter 3, we outline the composition and origin of our dataset, as well as the methodology. Chapter 4 looks at the development of cash and leverage holdings over the whole period. Section 5 examines whether there are sub-population specific differences in our dataset. In chapter 6, we utilize regression models of the cash ratios to see which corporate indicators have an impact on the cash ratios. Section 7 considers whether the agency theory has an impact on cash holdings. We conclude in chapter 8.Cash holdings are one of the most important components of a company. As the cash holdings of U.S. companies have increased remarkably over the last decades, the question arises whether this is also true for the geographic neighboring country Canada. Therefore, this thesis analyzes the corporate cash holdings of Canadian public companies. While the cash holdings of U.S. companies are well studied on a broad scale in the finance literature  and Opler, there are only a few publications on Canada.

Maximilian Heilborn

Cash Holdings of Canadian Public Companies

Isabell Schwartz

Kommunikationsstrategien von Unternehmen zur Beendigung von Kundenbeziehungen

Manuel de droit administratif

&lt;p&gt;&lt;b&gt;How the problematic behavior of private citizens—and not just the police force itself—contributes to the perpetuation of police brutality and institutional racism&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;“Warning: Neighborhood Watch Program in Force. If I don’t call the police, my neighbor will!”&lt;br&gt;&lt;br&gt;Signs like this can be found affixed to telephone poles on streets throughout the US, warning trespassers that the community is an active participant in its own policing efforts. Thijs Jeursen calls this phenomenon, in which individuals take on the responsibility of defending themselves and share with the police the duty to mitigate everyday insecurity, “vigilant citizenship.”&lt;br&gt;&lt;br&gt;Drawing on eleven months of fieldwork in Miami and sharing the stories and experiences of police officers, private security guards, neighborhood watch groups, civil society organizations, and a broad range of residents and activists, Jeursen uses the lens of vigilant citizenship to extend the analysis of police brutality beyond police encounters, focusing on the often blurred boundaries between policing actors and policed citizens and highlighting the many ways in which policing produces and perpetuates inequality and injustice. As a central premise in everyday policing, vigilant citizenship frames racist and violent policing as matters of personal blame and individual guilt, ultimately downplaying the realities of how systemically race operates in policing and US society more broadly. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;i&gt;The Vigilant Citizen&lt;/i&gt; illustrates how a focus on individualized responsibility for security exacerbates and legitimizes existing inequalities, a situation that must be addressed to end institutionalized racism in politics and the justice system.&lt;/p&gt;

Thijs Jeursen

Everyday Policing and Insecurity in Miami

The Vigilant Citizen

Beck kompakt

Gute PR steigert den Verkauf. 
Öffentlichkeitsarbeit ist eines der effizientesten Marketinginstrumente. Worauf es bei guter PR wirklich ankommt, zeigt dieser Ratgeber. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis sowie Tricks und Übungen machen Sie schnell zum PR-Profi. Zusätzlich werden die besten Methoden vorgestellt, wie man sich in allen Medien erfolgreich positioniert und auch in Facebook und Twitter überzeugt. 
- So bringen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Produkte in die Medien - Mit erfolgreicher PR-Arbeit mehr verkaufen - Zahlreiche praktische Beispiele und Übungen für PR in Zeitungen, im Fernsehen und im Internet

So gewinnen Sie alle Medien für sich

Crashkurs PR

Bachelor Thesis from the year 2020 in the subject Economics - Finance, grade: 1,7, Wiesbaden University of Applied Sciences (Wiesbaden Business School), course: Finance, language: English, abstract: This thesis aims to analyse the Green Bond market and its protagonists in order to assess its long-term potential in financing the necessary changes on earth.To ensure that readers without profound financial literacy can comprehend the paper, the second chapter gives an overview of the debt capital market instrument "bonds" and its main aspects. The tools used to assess the protagonists' international competitiveness as part of the international analysis are introduced here as well. The third part deals with "Green Bonds" in particular. It consists of important general information and a widespread market overview. Section four comprises the international market and competitiveness analyses of the main market players: the EU, United States and China (with Hong Kong SAR). A future prospect for the Green Bond market, based on the outcomes of a brief "expert interview" the author distributed among professionals working in the financial world, is given in chapter five. To round off the thesis, the sixth and final chapter forms the conclusion that draws a bow back to the introduction.

Tilman Baunach

The Market of Green Bonds. An International Analysis of Public and Private Issuers in the Green Bond Market

Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Leadership is an important task which is concerned with the process of influencing the behavior of subordinates in the direction of goal attainment. Hence, the performance of public sector organizations basically depends, largely on their leadership. However, the performance of public sector organizations of Addis Ababa City Government highlighted sorts of implementation deficiencies in leading organizational performance. Accordingly, the general objective of this study was to assess challenges of leadership in leading organizational performance in Addis Ababa City Government with 4 specific objectives; those were to identify leadership challenges in leading organizational performance; to describe leadership mindset in leading performance; to assess attitudes of employees towards managing performances and assess to what extent leadership is effective in implementing good governance principles so as to enhance organizational performance. The study employed an explanatory research design with a composite of qualitative and quantitative approaches. Employees and process owners from Micro &amp; Small Enterprise, Education, Health, Construction and Trade bureaus were selected through simple random sampling technique, while bureau heads were selected through availability sampling techniques. The data were gathered through questionnaire, interview and focus group discussion. Then, 142 sample population were selected as a sample; 136 of them were found to be valid for the analysis, as well 5 bureau heads were incorporated in the interview. Also 10 individuals of FGD were employed with process owners of the selected bureaus of the city government. Mann-Whitney U test was used to compare ordinal data across groups (leaders and employees). The result of the study shows that leaders of the city government are confronting challenges in searching innovative ways of working to improve performance, leaders are also not challenging the employees to try out new ways of doing their task as of the level expected and the leaders’ commitment to good governance is insufficient. This evinces that leaders of the city government are not effective in leading organizational performance whereby, they dearth leadership skills and awareness about the pillars of good governance and its ways of implementation.

Israel Endale

Assessment of Leadership Challenges in Leading Organizational Performance in the Public Sectors. The Case of Addis Ababa City Government

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,00, Fachhochschule Dortmund, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage „Was ist Public Management?“. Als Einstieg werden die Begriffe „Public Management (PM)“ und „New Public Management (NPM)“ definiert. Danach werden die grundlegenden Handlungsfelder bzw. -bereiche von NPM kurz umrissen, wobei das Handlungsfeld Struktur näher beleuchtet wird. Speziell wird auf ein grundlegendes Modell von NPM - das „Neue Steuerungsmodel (NSM)“ – näher eingegangen. Dabei wird versucht, die Frage „Wie funktioniert der Steuerungsprozess des NSM?“, zu beantworten. Die Arbeit schließt mit Reflexionen zum New Public Management und einem persönlichen Fazit der Verfasserin.

Manuela Gaigg

Was ist Public Management ?

Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Vorteile
- Kommunikation in unterschiedlichen Kulturräumen
- Grundlagen der kommerziellen Kommunikation
Zum Werk
Das neue Werk "Interkulturelle Kommunikation" umfasst die überarbeiteten Teile A und B des Buches "Interkulturelles Marketing", das damit zukünftig ausschließlich auf die eigentlichen Marketing-Teile C und D (Strategisches Interkulturelles Marketing und Marketing-Mix) zugeschnitten ist.
Dieses Buch beschreibt, wie Kommunikation von Kulturräumen abhängt, die sich unterscheiden durch Weltbilder, Mythen, Tabus und Normen. Neben den Besonderheiten und Gesetzmäßigkeiten der interpersonellen Kommunikation in kulturübergreifenden Kontaktsituationen behandelt dieses Lehrbuch auch die Grundlagen der kommerziellen Kommunikation in Gestalt der interkulturellen Kommunikationspolitik. Hierzu zählen: Printwerbung und elektronische Werbung, Public Relations, Verkaufsförderung, Sponsoring, Vergleichende Werbung, Online-Werbung und Direktmarketing bei kulturell unterschiedlichen Zielgruppen.
Autoren
Prof. Dr. Stefan Müller, TU Dresden und Prof. Dr. Katja Gelbrich, Universität Eichstätt-Ingolstadt.
Zielgruppe
Studierende der Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften und Wirtschaftswissenschaften an Universitäten und Fachhochschulen.

Interkulturelle Kommunikation

Zum Werk Dieses Handbuch folgt dem Lebenszyklus einer Private-Equity-Transaktion. Es wird gezeigt, wie ein Private-Equity-Fonds den Erwerb eines Unternehmens prüft, wie die Vertragsdokumente ausgehandelt werden und welche Rolle der Private-Equity-Investor dabei spielt. Neben der Akquisition des Unternehmens spielen die Strukturierung, Finanzierung und die Beteiligung des Managements eine wichtige Rolle. Dabei reicht die Darstellung über die Halteperiode bis hin zur Ausgestaltung der Veräußerung des Unternehmens durch den Private-Equity-Fonds. 
Inhalt - Der Unternehmenskauf durch einen Private-Equity-Investor (Grundmodell) - Der Unternehmenskauf börsennotierter Unternehmen und seine Besonderheiten (Public-to-Private) - Besondere Transaktionen (einschließlich Krisentransaktionen, Immobilientransaktionen und Joint Ventures) - Ausgestaltung der Akquisition unter steuerlichen Gesichtspunkten - Finanzierung - Beteiligung des Managements - Halten des Investments durch den Private-Equity-Investor - Desinvestition (Exit) - Co-Investments in Familienunternehmen - Family Offices als Investoren 
Vorteile auf einen Blick - Leitfaden für die komplexen Vorgänge beim Erwerb eines Unternehmens durch einen Private-Equity-Investor - Darstellung der Interessenlagen der Beteiligten an der Transaktion - Vertragsmuster und Formulierungsvorschläge 
Zielgruppe Für Unternehmer, Unternehmen und ihre jeweiligen, Professionals aus der Private-Equity-Branche, Unternehmensverkäufer, die Geschäftsführungsebene eines Zielunternehmens.

Unternehmenskauf, Finanzierung, Restrukturierung, Exitstrategien

Private Equity

„... sehr guter Wegweiser.“ &lt;br&gt;Verbändereport zur ersten Auflage &lt;br&gt; &lt;br&gt;Die Bedeutung von Nonprofit-Organisationen wird angesichts der immer schwieriger werdenden staatlichen Finanzierung vieler Aktivitäten stetig steigen. Einhergehend mit dieser Entwicklung und den großen Spendenvolumina, die teilweise damit verbunden sind, nimmt auch der Bedarf an der Professionalisierung des Nonprofit-Sektors zu. Dies sollte jedoch nicht durch eine unreflektierte Anwendung von betriebswirtschaftlichen Instrumenten erfolgen. Dementsprechend zeigt dieses Buch die Besonderheiten des Management von Nonprofit-Organisationen systematisch auf. Nur so kann dem Wunsch von Spendern und sonstigen Anspruchsgruppen von Nonprofit-Organisationen nach effizienter und effektiver Mittelverwendung sowie nach Transparenz, Rechenschaftslegung und Verantwortlichkeit Rechnung getragen werden. &lt;br&gt; &lt;br&gt;Das Buch richtet sich an Studierende und Wissenschaftler, die sich mit Fragen des Nonprofit Management beschäftigen, sowie an Führungskräfte aus der Nonprofit-Praxis. Es soll Entscheidungshilfen für die Planung und Umsetzung von eigenen Managementaufgaben bieten. Dazu führt es nicht nur in die Grundlagen des Nonprofit Management ein. Es werden vielmehr alle zentralen Bereiche des sogenannten Dritten Sektors vorgestellt. Zahlreiche Beispiele und Fallstudien aus verschiedenen Nonprofit-Branchen veranschaulichen die Konzepte und ermöglichen ein schnelles Umsetzen in die Praxis. &lt;br&gt; &lt;br&gt;Unter www.nonprofit-management.biz wurde eine umfassende Lernplattform mit Videos, Selbsttests, Fallstudien und Beispielen zu diesem Buch eingerichtet. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Prof. Dr. Bernd Helmig ist Inhaber des Lehrstuhls für Public und Nonprofit Management an der Universität Mannheim. Prof. Dr. Silke Boenigk ist Inhaberin der Professur für BWL, insbesondere Management von Öffentlichen, Privaten &amp;amp; Nonprofit-Organisationen, an der Universität Hamburg.

Bernd Helmig

Silke Boenigk

Nonprofit Management

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich VWL - Fallstudien, Länderstudien, Note: 1, Technische Universität Berlin, Veranstaltung: Zukunft der Staatsfinanzierung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit behandelt Defizite und Potentiale von ‚Public - Private – Partnership’ (PPP) - Projekten in Deutschland, und vergleicht die hier bestehende Situation mit der Entwicklung von PPP im Vereinigten Königreich. Nach einer kurzen Begriffsklärung und der eingehenden Darstellung der Rezeption dieses Konzeptes im angloamerikanischen und im deutschen Raum werden einige Mechanismen von PPP vorgestellt.  Hauptaugenmerk der Arbeit liegt sodann auf der Darstellung der Einführung und Entwicklung von PPP-Projekten sowie auf der Eruierung von bestehenden PPP-Potentialen in Deutschland. Abschließend werden die in Deutschland recherchierten Erfahrungen und mit der längeren Tradition im Vereinigten Königreich verglichen.

Kian Kamalian

Defizite und Potentiale von Public - Private - Partnership Projekten in Deutschland im Vergleich zum Vereinigten Königreich

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