Kulturdimension "Individualismus versus Kollektivismus"

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Hochschule Offenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit wurde im Wintersemester 2019/2020 am Fachbereich Wirtschaft als Seminararbeit im Studiengang Betriebswirtschaft, im Fach soziale und interkulturelle Kompetenzen angefertigt. Sie befasst sich mit dem bedeutsamen Thema "Individualismus versus Kollektivismus". Ziel der Arbeit ist die Vermittlung der Grundlagen der Kulturdimension Individualismus und sein interkultureller Gegenpol – der Kollektivismus – basierend auf Hofstedes Forschungsarbeiten. In der Kulturforschung wird das Gruppenverhalten als Kollektivismus und das Verhalten von Einzelgängern, als Individualismus bezeichnet, also das Verhalten eines Individuums. Auf gut verständliche und anregende Weise erhält der Leser Einsicht darüber, wie der Ort, an dem wir aufgewachsen sind, unsere Art zu denken, zu fühlen und zu handeln formt.In der vorliegenden Arbeit werden folgende Fragen beantwortet: Was ist der Individualismus? Wie spiegelt er sich wider, wie wird er bemessen und woher hat er seinen Ursprung? Was ist der Kollektivismus? Ebenso die Gegenüberstellung und die Frage der Anwendung der beiden Kulturtheorien im Familienleben, in der Schule und am Arbeitsplatz.