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Die Veränderung der Aktionärsstruktur und der Aktionärskultur in Deutschland. Ursachen, Vorteile und Gefahren für die Aktionäre und die Aktienmärkte?

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2,0, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Zunächst werden zum Einstieg in das Thema die gängigsten Finanzinstrumente Aktien, Aktienfonds sowie ETFs kurz erklärt, bevor die Entwicklung der Aktionärsquote sowie -struktur analysiert werden. Darauf aufbauen soll die Untersuchung der Treiber bzw. Ursachen dieser jüngsten Entwicklung erfolgen, indem Daten mittels einer durchgeführten Umfrage erhoben werden. Die erhobenen Daten sollen den Weg zur Beantwortung der Hypothese ebnen. Die Hypothese in dieser Thesis lautet, dass durch den Einstieg von Neo-Brokern in den Markt, sowie den Zugängen im Internet besonders im Hinblick auf Social-Media-Konsum das Kapital junger Aktionäre unter 30 zusätzlich in Aktien fließt. Die aus den ausgewerteten Daten ermittelten Treiber sollen anschließend zur Verbesserung der Aussagekraft sowie der Validierung der Hypothese mit unabhängigen Fakten belegt werden. Neben der Ergründung der Ursachen für den jüngsten Anstieg ist das Ziel der Arbeit, daraus resultierende Chancen bzw. Vorteile, aber auch Gefahren abzuleiten, um eine möglichst differenzierte Darstellung der Thematik zu gewährleisten. Dies erfolgt mit Hilfe von Berechnungen und Statistiken bevor abschließend das Fazit gezogen wird.Die Thematik ist von höchster Aktualität und nach wie vor präsent. Dementsprechend wurde literaturseitig noch nichts dazu veröffentlicht. Die gewählte Literatur wird im Wesentlichen verwendet, um für diese Arbeit relevante Grundlagen für den Bereich Börse und Aktien zu vermitteln. Ansonsten wird auf empirische Studien, Angaben diverser Unternehmen sowie aktuelle Berichte und Beiträge anerkannter Quellen zurückgegriffen, um getroffene Aussagen zu untermauern.

Informations bibliographiques

octobre 2021, 91 Pages, Allemand
GRIN VERLAG
9783346507211

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