Die Auswirkungen des neuen Landespersonalvertretungsgesetzes Nordrhein-Westfalen auf die Beteiligungsrechte des Personalrats

Die Novelle des Landespersonalvertretungsgesetzes (LPVG) Nordrhein-Westfalen im Jahre 2007 hat zu erheblichen Einschnitten bei den Beteiligungsrechten des Personalrats gefuhrt. Insbesondere in personellen Angelegenheiten sollen die Dienststellen dadurch in die Lage versetzt werden, ihre Plane schneller und einfacher umzusetzen. Aber sind die Anderungen wirklich so gravierend? Und worauf mussen die Dienststellen und Personalrate in der Praxis nun achten? Das Buch verschafft einen detaillierten Uberblick uber den Umgang mit den Gesetzesanderungen bei personellen Manahmen. Am Beispiel des Markischen Kreises werden zu jeder Anderung praxisorientierte Empfehlungen gegeben, wie die Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat im Hinblick auf die eingeschrankten oder weggefallenen Beteiligungsrechte gestaltet werden kann.