Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement

Die 600 Fragen und Antworten fassen das Wichtigste rund um das Personalmanagement auf kompakte und lesefreundliche Weise zusammen, verhelfen zu neuen Erkenntnissen, fokussieren wichtige Aspekte eines Themas und geben Orientierungshilfen zu neuen Trends. Der Anhang mit uber 40 Arbeitsblattern rundet das Buch ab. Das Themenspektrum: Arbeitspsychologie , Mitarbeiterfuhrung, Sozialversicherungen, Arbeitszeugnisse, Lohnwesen, Coaching, Mitarbeiterbeurteilung , HR-Kennziffern, Personalgewinnung, Arbeitsrecht,, Arbeitszeitmodelle und Austritt/Kundigungen.