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Erich Melsbach

Deutsches Arbeitsrecht

Zu seiner Neuordnung

Frontmatter -- Deutsches Arbeitsrecht. Inhalt -- Vorbemerkung -- Erster Teil. Grundlagen -- I. Die Idee des Arbeitsrechts -- II. Die Gestaltung des Arbeitsrechts -- III. Die Gliederung des Arbeitsrechts -- Zweiter Teil. Einzelne Rechtsgebiete -- I. Vertrag und Arbeit -- II. Bereinigung und Arbeit -- III. Selbstverwaltung und Arbeit -- IV. Staat und Arbeit -- V. Völker und Arbeit -- VI. 19. Übergangs- und Schutzbestimmungen -- Anhang I. Terminologie, terminologische Abkürzungen und Buchtechuik des Arbeitsrechts -- Anhang II. Das geltende Reichsarbeitsrecht -- Anlage 1. Frankreich: Code du Travail et de la Prévoyance sociale -- Anlage 2. Luxemburg: Das Arbeitsrecht -- Anlage 3. Argentinien: Entwurf eines Gesetzbuchs der Arbeit

Erfolge und Misserfolge des Rechtstransfers

Springer-Lehrbuch

Das Bereicherungsrecht zählt traditionell zu den undurchsichtigsten und schwierigsten Kapiteln des Schuldrechts, hat dabei aber erhebliche Examensrelevanz. Das Buch arbeitet die tragenden Grundgedanken des Kondiktionenrechts heraus und entwickelt daraus die für das Verständnis der Materie relevanten Grundsätze. Sein Ziel ist es, Studenten eine Orientierungshilfe zu geben und es ihnen zu ermöglichen, sich mit überschaubarem Aufwand auf Klausuren und mündliche Prüfungen in den Examina vorzubereiten. Die Neuauflage wurde aktualisiert, neue Gesetzgebung wie die Reform des Betreuungsrechts und Rechtsprechung wurden eingearbeitet.

Bereicherungsrecht

Das Repetitorium:

Dieses Examens-Repetitorium zum Allgemeinen Schuldrecht bietet eine vertiefende, wissenschaftlichen Ansprüchen genügende Darstellung zentraler Fragen des Rechtsgebietes zur Vorbereitung auf die Juristischen Staatsprüfungen. Die Fähigkeit zu eigenständiger Problemlösung wird in besonderem Maße gefördert. Es ist ein wichtiges Anliegen, die Bezüge des Allgemeinen Schuldrechts zum Besonderen Teil und zu den anderen Büchern des BGB und den "Nebengesetzen" darzustellen. Auch spielen handelsrechtliche und zivilprozessuale Folgefragen eine wichtige Rolle im Zusammenhang mit Regressfällen. Die Darstellung wurde in allen Teilen aktualisiert, neueste Rechtsprechung und Literatur sind bis Januar 2025 berücksichtigt.
Die Reihe:

Die Reihe UNIREP JURA dient der gezielten Vorbereitung auf die Erste Juristische Prüfung in den Pflichtfächern und vermittelt entscheidende Wertungsgrundlagen, Strukturverständnis und damit die Fähigkeit zur eigenständigen Fallbearbeitung. Es sind die Kernthemen des jeweiligen Stoffgebietes dargestellt, wobei Grundstrukturen als bekannt vorausgesetzt und mehr vorsorglich in aller Kürze, etwa durch Schaubilder, Definitionen oder Zusammenfassungen behandelt werden. Dem didaktischen Anliegen der Reihe entsprechend dienen Beispielsfälle der Veranschaulichung. Examenstypische Probleme und Fallkonstellationen werden erläutert und durch eine (Muster-) Lösung erschlossen. Formulierungsvorschläge und Hinweise zu Aufbauschwierigkeiten treten ergänzend hinzu. Dem vertiefenden Studium dienen das gezielte und sparsame Zitieren weiterführender Literatur sowie der einschlägige Beleg aus der Rechtsprechung ("leading case").

Jens Petersen

Examens-Repetitorium Allgemeines Schuldrecht

Haufe Fachbuch

Wer qualifizierte Topmanager:innen gewinnen und halten will, muss leistungs- und marktgerecht vergüten und die richtigen Leistungsanreize schaffen. Für öffentliche Unternehmen ergeben sich jedoch zusätzliche Herausforderungen: Die Höhe der Vergütung muss der öffentlichen und politischen Diskussion standhalten. Zudem gilt es bei Unternehmen, die dem Gemeinwohl verpflichtet sind, die richtigen Anreize für ein nachhaltiges Wirtschaften zu setzen, ohne dabei wirtschaftliche Aspekte aus den Augen zu verlieren. Martin von Hören beschreibt, welche Faktoren bei der Festlegung einer angemessenen Vergütung zu berücksichtigen sind. Sein Buch zeigt, wie diese für Vorständ:innen und Geschäftsführer:innen sachgerecht, angemessen und optimal gestaltet werden kann. Mit Praxisbeispielen zu möglichen Problemfeldern und Lösungsmöglichkeiten.
 
 Ein gesonderter Beitrag von Rechtsanwältin Maximiliane Kempermann beantwortet alle wichtigen Fragen der Vertragsgestaltung (inkl. Mustervertrag/Musterklauseln).
 
 
 Inhalte:
 
 
 <ul>
 <li>Geschäftsleitungsvergütung und Marktgerechtigkeit der Vergütung</li>
 <li>Höhe und Zusammensetzung der Vergütung</li>
 <li>Rolle und Verantwortung des Aufsichtsrats bei der Vergütungsfestsetzung</li>
 <li>Anpassung der Bezüge während der Vertragslaufzeit</li>
 <li>Variable Vergütung</li>
 <li>Geschäftsführer:innen- und Vorstandsverträge rechtssicher und ausgewogen formulieren</li>
 <li>Zusatzleistungen und sonstige Vertragsbestandteile</li>
 </ul>
 
 
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 <li>E-Book direkt online lesen im Browser</li>
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 </ul>
 
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Vergütungshöhe, Vergütungskomponenten, Vertragsgestaltung

Vorstands- und Geschäftsführungsvergütung in öffentlichen Unternehmen

Zum Werk
Das Fall- und Lehrbuch behandelt den gesamten Stoff des Schwerpunktbereichs Internationales Privatrecht auf besonders anschauliche Art und Weise. Dabei geht das Werk von der praktischen Anwendung des Rechtsgebiets aus und behandelt zunächst die Grundzüge des Internationalen Zivilprozessrechts, also die Rechtsprobleme, die sich bei der Anrufung eines Gerichts in einem Fall mit Auslandsberührung stellen.
Daran anschließend werden die allgemeinen Fragen des Kollisionsrechts und abschließend das internationale Schuld-, Sachen-, Familien-, Erb- und Gesellschaftsrechts dargestellt.
Das Buch erörtert den Stoff anhand von Fragen und kurzen Fällen. Es gilt seit vielen Jahren als Klassiker, um für schriftliche und mündliche Prüfungen rasch sattelfest zu werden.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>IPR und IZVR in einem Band</li><li>rund 230 prüfungsrelevante Fragen und Fälle mit Antworten</li><li>zur ersten Einarbeitung oder Wiederholung.</li></ul>
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt den aktuellen Stand von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur.

Zielgruppe
Für Studierende und Referendare.

Internationales Privat- und Zivilverfahrensrecht

Anhand einfacher juristischer Fälle aus dem Zivilrecht führt Sie dieses Buch in die juristische Gutachtentechnik ein. Es ist kleinschrittig und aufgabenbasiert angelegt und eignet sich aufgrund dieser Methode besonders für Studierende, die wenig Erfahrung im Schreiben von Gutachten haben. Visualisierungen wesentlicher Lerninhalte unterstützen den Lernprozess ebenso wie eine Vielzahl von Übungsaufgaben und Wiederholungen.
In 13 Einheiten erarbeiten Sie sich in praktischen Übungen, 
• Sachverhalte zu erschließen, Fallfragen zu verstehen und Rechtsnormen zu finden,
• Hintergrundwissen über Normarten, über Prüfungsreihenfolge, Prüfungsaufbau, das Zitieren von Normen und über die Auslegungsmethoden aufzubauen,
• eine Lösungsskizze sowie die Bestandteile eines Gutachtens Obersatz, Definition, Subsumtion und Ergebnis zu verfassen.
Das Buch hilft Jura-Studierenden gezielt bei der Prüfungsvorbereitung.

Gutachtentechnik und Gutachtenstil im Zivilrecht

Jeder Auslegung von Rechtsvorschriften liegt eine Vorstellung über die Beschaffenheit des positiven Rechts zugrunde. Davon ausgehend behandelt das vorliegende Buch den Begriff, die verschiedenen Theorien, die Erkenntnis und Struktur des positiven Rechts sowie die Wissenschaftlichkeit und Methodik seiner Interpretation. In kritischer Auseinandersetzung mit wichtigen Denkrichtungen wird dabei eine Grundlegung der Theorie des positiven Rechts entwickelt. Das Buch versteht sich damit als Einführung in die Rechtstheorie, Nachschlagwerk und Beitrag zur wissenschaftlichen Diskussion.

Rechtstheorie

Deutsches, Europäisches und Vergleichendes Wirtschaftsrecht


        &lt;p&gt;Die Haftung aus Patronatserklärungen ist nach wie vor mit Unsicherheiten behaftet, zu deren Beseitigung diese Arbeit beitragen will. Sie untersucht daher die Haftung aus internen und externen Patronatserklärungen mit spezifischem Bezug zu Konzernverhältnissen. Dabei werden sowohl weiche als auch harte Patronatserklärungen behandelt. Die Umstände, unter denen eine Haftung, sei es auf Primär- oder Sekundärebene, in Frage kommt, werden herausgearbeitet und es wird untersucht, ob Patronatserklärungen der ihnen im Einzelfall zugedachten Funktion gerecht werden. Abschließend wird anhand der gewonnenen Ergebnisse untersucht, wie die gesetzliche Haftung in Konzernverhältnissen durch das Vorliegen von Patronatserklärungen modifiziert wird.&lt;/p&gt;
      

Iliana Diedrich

Die Haftung im Konzern bei Vorliegen interner und externer Patronatserklärungen

Publikationen des Instituts für Föderalismus Freiburg Schweiz PIFF

Diese Dissertation behandelt die Kündigung von Staatsangestellten durch den Arbeitgeber auf der Grundlage des Bundespersonalgesetzes (BPG). Wie Kündigungen aus der Sicht des Gleichstellungsgesetzes (GlG) oder anderer Gesetze zu beurteilen sind, wird nicht thematisiert. Das BPG verfügt über einen grossen Geltungsbereich und dessen Kündigungsrecht ist von erheblicher praktischer Bedeutung. Es dient auch als Vorbild für kantonale Personalgesetze. Das Kündigungsrecht unterscheidet sich aufgrund der fehlenden Kündigungsfreiheit des Arbeitgebers wesentlich vom Kündigungsrecht im privaten Arbeitsrecht. Es wird aufgezeigt, welche Auswirkungen die Anstellung auf der Grundlage des BPG auf den Kündigungsschutz von Staatsangestellten hat.

Lukas Marxer

Die Kündigung von Staatsangestellten durch den Arbeitgeber gemäss Bundespersonalgesetz

Orell Füssli Textausgaben

Internationales Privat- und Verfahrensrecht

IPRG/LugÜ plus Verweise

Das Lehrbuch bietet eine didaktisch aufbereitete Darstellung der vertraglichen Schuldverhältnisse. Schwerpunkte sind das Kauf- und Werkvertragsrecht. Ein besonderes Augenmerk gilt den Verknüpfungen zum allgemeinen Schuldrecht. Die systematische Darstellung wird ergänzt durch Fallbeispiele und schematische Übersichten. Zentrale Aussagen und wichtige Querverweise sind optisch hervorgehoben.

Vertragliche Schuldverhältnisse

Schuldrecht Besonderer Teil

Whitebooks

Erfolgreich verhandeln in Beruf und Alltag
Woran scheitern Verhandlungen am ehesten? Oftmals sind es nicht der Preis oder überzogene Vorstellungen der Beteiligten, als zu hart empfundene Vertragsbedingungen oder bessere Alternativangebote: In den meisten Fällen liegt es an falscher oder nicht vorhandener Kommunikation. In seiner Eigenschaft als Anwalt hat Jörg Kupjetz in unzähligen Verhandlungen erlebt, wie diese nur schleppend vorankamen, viel Zeit und Nerven kosteten – und am Ende dann doch zu keinem oder nur zu einem für beide Seiten unbefriedigenden Ergebnis führten.
Um erfolgreich zu verhandeln, braucht es passende Strategien und Werkzeuge. Von der Vorbereitung über die Strukturierung bis zur Durchführung der Verhandlung gibt Kupjetz seinen Leserinnen und Lesern Tools und Techniken an die Hand, die sie mithilfe praktischer Übungen direkt ausprobieren und auf ihre persönliche Situation übertragen können. Aufschlussreiche Beispiele aus der Praxis, informative Audios und Checklisten helfen, die Strategien und Werkzeuge noch besser zu verstehen und erfolgreich anzuwenden.

Jörg Kupjetz

Die Toolbox für eine effektive Verhandlungsführung | Mit digitalen Zusatzinhalten zum Buch

Erfolgreich verhandeln

Deutsches Arbeitsrecht

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