Die betriebliche Gesundheitsvorsorge gewinnt in letzter Zeit immer mehr an Bedeutung. Arbeitgeber können durch zusätzliche soziale Leistungen im Bereich Gesundheit qualifizierte Mitarbeiter gewinnen bzw. Mitarbeiter langfristig an sich binden. Diese Entwicklung eröffnet den privaten Krankenversicherern neue Marktchancen.