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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Fortsetzungswerk. GROSSKOMMENTAR zum
SGB: SGB I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB X, SGB XI (Kasseler Kommentar) 132. Ergänzungslieferung

Rechtsstand: Juli 2025

Zum Werk
Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts und dem aktuellen Teilhabegesetz dar. Es erläutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX, die WerkstättenVO und die Werkstätten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Büchern des SGB. Umfassend erläutert werden Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung für WfbM-Beschäftigte.
Ausführlich behandelt werden die Bezüge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht, das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkräfte sowie zum Handels- und Steuerrecht.
Darüber hinaus werden Antworten auf ausgewählte praktische Fragestellungen gegeben, u.a. zu<ul><li>Teilzeit in der WfbM</li><li>Budget für Arbeit</li><li>Rückkehr in die WfbM</li><li>Arbeitnehmerähnliche Rechtsstellung</li><li>Beratungshilfe</li><li>In demselben Maße sind die Auswirkungen des neuen Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX und Werkstättenrecht berücksichtigt.</li></ul>Im Anhang finden sich u.a.<ul><li>Werkstattempfehlungen</li><li>WfbM in Zahlen</li><li>WfbM international</li><li>Empfehlungen der Integrationsämter</li><li>Eingliederungs- und Jugendhilfe</li><li>Bundesversorgungsgesetz</li><li>Aufwendungserstattung</li><li>EU-Vorschriften</li><li>OFD-Schreiben</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>komplette Darstellung des Werkstättenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen</li><li>gründlicher und umfassender Einbezug des einschlägigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bezüge</li><li>einzigartig am Markt</li></ul>
Zielgruppe
Für Organe und Träger von Werkstätten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstatträte und ihre Vertrauenspersonen, Menschen mit Behinderungen und ihre gesetzlichen Betreuer und Betreuerinnen, Arbeitsagenturen, Sozialhilfeträger, Träger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.

in Sozialgesetzbüchern, zugehörigem Verordnungsrecht und EU-Richtlinien. Kommentar

Werkstättenrecht

Zum Werk
Dieses Handbuch enthält eine bislang einzigartige Zusammenfassung und vertiefende Betrachtung des Themas Whistleblowing. Alle wesentlichen praxisrelevanten Rechtsfragen zum Thema werden umfassend und mit aktuellen Verweisen auf die EU-Richtlinie zum Whistleblowing und die nationale Umsetzung durch das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) erörtert.
Folgende Themenkomplexe werden behandelt:<ul><li>Begriff des Hinweisgebers</li><li>Gesetzliche Grundlagen (u.a. Europarecht, UK-Recht, US-Recht, LkSG)</li><li>Internationale Organisationen und Abkommen</li><li>Gesellschaftspolitische Erwägungen</li><li>Hinweisgebersysteme</li><li>Best Practice im Umgang mit Hinweisen</li><li>Empfehlungsmaßnahmen</li><li>Erfolgsmessung eines Hinweisgebersystems</li><li>Schutz von Hinweisgebern</li><li>Arbeitsrecht</li><li>Datenschutzrecht</li><li>Verhalten im Krisenfall</li><li>Ausblick Unternehmensstrafrecht</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle praxisrelevanten Rechtsthemen in einem Werk</li><li>kompakte und strukturierte Darstellung</li><li>mit internationalen Bezügen</li></ul>
Zielgruppe
Das Werk bietet wertvolles Wissen für Vertreterinnen und Vertreter der Geschäftsführung von Unternehmen, für Syndikusrechtsanwältinnen und -anwälte in Rechts- und Complianceabteilungen sowie für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in (international tätigen) Kanzleien.

Rechtshandbuch Whistleblowing

JuS-Schriftenreihe/Studium

Zum Werk Das Werk stellt die wichtigsten Entwicklungen des deutschen Strafrechts seit dem Frühen Mittelalter dar. Die gesamteuropäischen Kontexte werden aufgezeigt, ebenso die Bezüge der Dogmengeschichte zur politischen und Sozialgeschichte. Die bewährte ausgewogene Anlage von Älterer und Neuerer Strafrechtsgeschichte sowie die stärkere Berücksichtigung des Kirchenrechts wird konsequent fortgeführt; zugleich hält das Werk an seinem wissenschaftlich vertieften Zugriff und der intensiven Auseinandersetzung mit dem Forschungsstand fest. Der Band fördert das Verständnis für die Einordnung und Bewertung aktueller strafrechtlicher Fragen, Reformansätze und Diskussionen. Vorteile auf einen Blick<ul><li>wertvolles Nachschlagewerk zur Strafrechtsgeschichte</li><li>strukturierter Aufbau und Gliederung nach Epochen</li><li>überarbeitete und aktualisierte Neuauflage.</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage integriert die Forschung der letzten 14 Jahre in den etablierten Aufbau des Grundrisses mit weiteren Akzenten bei frühmittelalterlichen Textzeugen, Kirchenrecht, historischer Kriminalitätsforschung und Sanktionen. Zielgruppe Für Studierende der Rechtswissenschaft sowie jede(n) an Strafrecht und Geschichte Interessierte(n); zugleich richtet sich das Werk an die wissenschaftliche Forschung.

Grundriss der Strafrechtsgeschichte

HR-Fachleute

Praxisnahes Wissen für Studium, Prüfung und berufliche Praxis

Sozialversicherungen in der Schweiz

Gelbe Erläuterungsbücher

Zum Werk
Der Chips Act ist als EU-Verordnung ausgestaltet und trat im September 2023 in Kraft. Er zielt darauf ab, die Versorgungssicherheit mit Chips (Halbleitern) zu verbessern und die technologische Souveränität in diesem Bereich sowie die Wettbewerbsfähigkeit Europas zu stärken. Ferner soll durch die VO ein Rahmen für die Steigerung der Produktionskapazitäten auf dem Weltmarkt geschaffen werden, die Innovationsfähigkeit in den Bereichen Entwurf, Herstellung und Packaging hochmoderner Chips auf- bzw. ausgebaut werden und der Zuwachs qualifizierter Arbeitskräfte gefördert werden. Schließlich dient die Verordnung auch dazu, ein umfassendes Verständnis globaler Halbleiter-Lieferketten zu erlangen.

Vorteile auf einen BlickNorm für Norm übersichtlich und gut verständlich erläutertunter Bezugnahme von Praxisbeispielen für eine anschauliche Darstellungmit eingehender Einführung durch die Herausgeber für einen leichteren Einstieg in die MaterieZielgruppe
Für Unternehmen und deren Rechtsabteilungen, Datenschutzbeauftragte, Compliance Beauftragte, die Anwaltschaft (insb. mit Schwerpunkt IT- und Daten(schutz)recht), Behörden und alle Interessierten.

Kommentar

EU Chips Act

Gesetze des Landes Berlin 83. Ergänzungslieferung

Zum Werk
Die technischen Versicherungszweige bieten insbesondere Versicherungsschutz für bestimmte technische Geräte und Anlagen gegen alle unvorhergesehenen Sach- und Vermögensschäden. Technische Versicherungen sind für die versicherten Unternehmen von großer wirtschaftlicher Bedeutung. Das jährliche Beitragsvolumen beträgt etwa 2 Mrd. EUR (deutsche Versicherer).
Der neue Kommentar behandelt die wichtigsten GDV-Musterbedingungen für technische Versicherungen und weitere in der Praxis bedeutsame Bedingungswerke.

Inhalt<ul><li>Allgemeine Bedingungen</li><li>für die Maschinenversicherung</li><li>von stationären Maschinen</li><li>(AMB 2011)</li><li>Versicherungs-Bedingungen für Mitglieder der Deutschen Elektrizitätswerke (VDEW-Bedingungen)</li><li>Allgemeine Bedingungen für die Maschinen- und Kaskoversicherung von fahrbaren oder transportablen Geräten (ABMG 2011)</li><li>Allgemeine Bedingungen für die</li><li>Montageversicherung (AMoB 2011</li><li>Allgemeine Bedingungen für die</li><li>Versicherung von Bauleistungen</li><li>(ABBL 2018)</li><li>Allgemeine Bedingungen für die Elektronikversicherung (ABE 2011)</li><li>Allgemeine Bedingungen für die Versicherung von elektronischen Datenverarbeitungsanlagen (ADVB)</li><li>Zusatzbedingungen zur Betriebshaftpflichtversicherung für die Nutzer von Internet-Technologien</li><li>Besondere Bedingungen und Risikobeschreibungen für die Haftpflichtversicherung von IT-Dienstleistern</li><li>Allgemeine Bedingungen für die Maschinen-Betriebsunterbrechungsversicherung (AMBUB 2011)</li><li>Allgemeine Bedingungen für die Montage-Betriebsunterbrechungsversicherung (AMoBUB)</li><li>Allgemeine Bedingungen für die Elektronik-Betriebsunterbrechungsversicherung (ABEBU)</li><li>Allgemeine Bedingungen für die Versicherung gegen Schäden durch Betriebsunterbrechung infolge des Ausfalls der öffentlichen Elektrizitätsversorgung (ABUB (E))</li><li>Allgemeine Mehrkosten-Versicherungs-Bedingungen (AMKB)</li><li>Allgemeine Bedingungen für die Mehrkostenversicherung bei Fernmelde- und sonstigen elektrotechnischen Anlagen (AVFEM)</li><li>Haftpflichtversicherung für technische Anlagen</li><li>technische Versicherungen für Privatpersonen</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>erste eigenständige Kommentierung</li><li>Erläuterungen zu allen wesentlichen Bedingungswerken</li><li>hoher Praxisbezug.</li></ul>
Zielgruppe
Für Unternehmen, Versicherer, Vermittlung, Rechtsanwaltschaft und Schadensachverständige.

Allgemeine Versicherungsbedingungen für die Maschinen-, Montage-, Elektronik- und Garantieversicherung und für weitere technische Versicherungen

Technische Versicherungen

Recht der Städte und Gemeinden

Zum Werk Die Auswirkungen des Klimawandels sind in unseren Städten und Gemeinden immer deutlicher spürbar. Nicht nur Starkregenereignisse und Hochwasser stellen die Kommunen vor eine immense Herausforderung. Auch lang anhaltende Hitze und Trockenheit führen zu gravierenden Folgewirkungen. Kommunen sind Schlüsselakteure im Kampf gegen den Klimawandel und müssen deshalb auch ihrer Verantwortung für Klimaschutz und Klimaanpassung innerhalb ihrer Handlungsspielräume gerecht werden. Das Handbuch gibt einen ausgezeichneten umfassenden Gesamtüberblick über die vielen interdisziplinären Fragestellungen im Bereich des Klimarechts und liefert zugleich praxisgerechte Antworten. So erörtern die einzelnen Kapitel u.a.<ul><li>die verschiedenen Klimaschutz- und Anpassungsgesetze</li><li>die Raum-, Regional- und kommunale Bauleitplanung</li><li>die kommunale Wärmeplanung</li><li>das Bauordnungsrecht</li><li>der Gebäudebereich</li><li>der Verkehrsbereich</li><li>das Vergaberecht</li><li>die wirtschaftliche Betätigung von Kommunen und kommunaler Unternehmen</li><li>die Finanzierung kommunalen Klimaschutzes</li><li>Rechtsschutzprobleme</li><li>beleuchtet und die notwendigen praxisnahen Lösungen aufgezeigt.</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>Fokussierung auf die Herausforderungen der Praxis</li><li>bietet Antworten auf aktuelle Fragen und relevante Problemkonstellationen</li><li>hochversiertes Autorenteam</li><li>länderübergreifende Ausrichtung des Handbuchs mit besonderer Berücksichtigung von Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Niedersachsen</li></ul> Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft und die in Städten, Gemeinden und Behörden tätigen Juristinnen und Juristen, Dipl. Verwaltungswirtinnen und Dipl. Verwaltungswirte. Zudem stehen Stadtplanerinnen, Stadtplaner, Architektinnen und Architekten sowie Ingenieurinnen und Ingenieure, als auch die Richterschaft sowie die Verbände im Fokus.

Handbuch

Klimarecht

Vorteile<ul><li>Toolbox von Instrumenten, mit denen eine Organisation mental auseinandergenommen und wieder zusammengebaut werden kann</li><li>Praxisnah, konkret, fundiert, sachlich, aber deutlich weniger thesenorientiert als die "Humanisierung</li></ul>Zum Werk Mit ihrem Buch "Die Humanisierung der Organisation" stießen Judith Muster und Kai Matthiesen eine Debatte in der HR-Community an, die laut Personalmagazin "intellektuell anmutet, aber eine große Relevanz für die Unternehmenspraxis hat". Die These: Appelle an die Motivation oder Eigenverantwortung der Mitarbeitenden werden in Unternehmen häufig missbraucht, um Defizite in der richtigen Gestaltung der Abläufe und Prozesse zu überdecken. Zu den Missverständnissen, die das Dasein in Organisationen unnötig schwer machen, gehört nämlich die Annahme, Kern und Kernproblem einer Organisation seien die Menschen, die in ihr arbeiten. Dies hilft den Menschen aber nicht, im Gegenteil. Wird der Mensch zum Mittelpunkt der Organisation, wird er mit Aufgaben beladen, an denen er nur scheitern kann. Das Buch schlug Wellen und wird nach wie vor lebhaft diskutiert. Doch was kommt danach? Wie kommen Organisationen in die Umsetzung? Wie können Prozesse sinnvoll gestaltet und Probleme nachhaltig gelöst werden? Dieses Arbeitsbuch ist eine Toolbox von Instrumenten, mit denen eine Organisation mental auseinandergenommen und wieder zusammengebaut werden kann. Es kann ohne Vorkenntnisse aus dem "Humanisierungsbuch" gelesen und verstanden werden. Alle Tools sind sowohl darauf ausgelegt, den individuellen Denkprozess in Solo-Arbeit zu unterstützen, können aber auch als kollektive Denkwerkzeuge für Teams benutzt werden. Bei Letzterem entfalten sie besondere Wirkung, denn sie helfen nicht nur, Lösungsideen zu entdecken, sondern auch ein gemeinsames Verständnis im Team herzustellen. Zielgruppe Für jede Führungskraft in jeder Organisation sowie Organisationsberatung sowie Organisationsentwicklung.

Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert

Die Humanisierung der Organisation - das Arbeitsbuch

Zum Werk Gesetzliche Regelungen zum erlaubten Umgang mit Cannabis beschränkten sich bislang auf medizinische Zwecke. Mit dem neuen "Gesetz zum kontrollierten Umgang mit Cannabis und zur Änderung weiterer Vorschriften (Cannabisgesetz - CanG)" wurde Cannabis nun auch zu Genusszwecken teilweise entkriminalisiert und im "Gesetz zum Umgang mit Konsumcannabis (Konsumcannabisgesetz - KCanG)" reguliert. Zugleich wurden die Vorschriften zum Medizinalcannabis in ein eigenes "Gesetz zur Versorgung mit Cannabis zu medizinischen und medizinisch-wissenschaftlichen Zwecken (Medizinal-Cannabisgesetz - MedCanG)" überführt und überarbeitet. Vorteile auf einen Blick Der neue Kommentar widmet sich dieser neuen Rechtsmaterie umfassend, in verständlicher Weise und sachkundig. Unter anderem geht es um:Gesundheitsschutz, Kinder- und Jugendschutz, PräventionPrivater Eigenanbau durch ErwachseneGemeinschaftlicher Eigenanbau und kontrollierte WeitergabeAbgabe und Verschreibung von Cannabis zu medizinischen ZweckenErlaubnisverfahren und laufende ÜberwachungStraf- und Bußgeldvorschriften Zielgruppe Für Bundes- und Landesbehörden, Unternehmen, Cannabis-Anbauvereinigungen und Unternehmen auf der "Sekundärebene", Rechtsanwälte, Richter sowie Labore, Apotheker und Ärzte.

MedCanG, KCanG. Kommentar

Cannabisrecht

Zum Werk Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar. Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte folgt die Darstellung der verschiedenen Arten von Betriebsvereinbarungen (BV). Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:<ul><li>Betriebliche Organisation</li><li>Betriebliche Ordnung</li><li>Operative Betriebsratsarbeit</li><li>Arbeitszeit</li><li>Vergütung und Vergütungssysteme</li><li>Nutzung technischer Einrichtungen</li><li>Urlaub</li><li>Flexibilisierung der Arbeitsleistung</li><li>Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz</li><li>Sozialeinrichtungen</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Personelle Mitbestimmung</li><li>Wirtschaftliche Angelegenheiten</li></ul>Auf eine kurze Einführung zu den Einzelthemen folgen jeweils die zugehörigen Muster. Vorteile auf einen Blick<ul><li>geschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von BVen</li><li>Muster zu fast allen Regelungsbereichen zum Download</li><li>viele Praxishinweise zu Alternativregelungen</li></ul> Zur Neuauflage Neue Themen wie Betriebsratsvergütung, Einsatz von KI und Arbeitszeiterfassung werden aufgegriffen und praxistauglich aufbereitet. Zielgruppe Für Unternehmen und Personalabteilungen, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft, Gerichte.

Betriebsvereinbarungen

C.H. Beck Bankrecht

Zum Werk
Derzeit werden ca. 2,5 Mio. Pfändungsschutzkonten geführt. Für sie tritt zum 1.12.2021 eine umfassende Reform in Kraft. Durch die wesentlich veränderten und erweiterten Pfändungsschutzbestimmungen werden zahlreiche neue Rechtsfragen aufgeworfen. Neu geregelt wurden etwa der Pfändungsschutz bei Gemeinschaftskonten, für Nachzahlungen und die Nachweise für die Erhöhung des Grundfreibetrags. Kreditinstitute und Vollstreckungsorgane müssen deswegen in weitem Umfang ihre bisherige Vollstreckungspraxis umstellen. Dem hohen Informationsbedürfnis der Praxis durch die Einführung des neuen Rechts wird mit dem Werk Rechnung getragen. Das Recht des Kontopfändungsschutzes wird ausführlich dargestellt. Alte wie neue rechtliche Fragestellungen werden umfassend analysiert und praxistauglichen Lösungen zugeführt. Damit bereitet die Schrift den Weg in die veränderte Zukunft des Kontenpfändungsschutzes.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>umfassende Darstellung des Kontopfändungsschutzes.</li><li>Klärung der durch die Reform veranlassten neuen Rechtsfragen.</li><li>hohe praktische Bedeutung für eine große Zahl von Betroffenen.</li></ul>
Zielgruppe
Für Banken und Sparkassen, institutionelle Gläubiger, Vollstreckungsorgane der Finanzbehörden und Sozialleistungsträger, Gerichte, Insolvenzverwaltung, Schuldnerberatungen und Schuldnerinnen und Schuldner.

Praxishandbuch

Pfändungsschutzkonto

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB X, SGB XI (Kasseler Kommentar) 132. Ergänzungslieferung

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