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Philipp Kaufmann

Absatzfördernde Kommunikationsinstrumente bei Wohnimmobilien

&lt;p&gt;Drawing on research into leadership and emotional intelligence, this updated second edition presents a framework that can lead to effective change implementation. It reflects on more recent arguments, research and changes in the areas of leadership and change, such as relational leadership, shared leadership, and the significant role of purpose beyond profit. Two new chapters explore the dark side of leadership and mindful leadership.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;Set against a backdrop of increasing complexity, the book responds to the need for organisations to continuously change and transform and book addresses the real challenges of effective implementation. Exploring these concepts at individual, team and organizational levels, this book recognises the complexity of the topic and combines rigour with relevance to underpin the framework with empirical evidence.&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Malcolm Higgs

Victor Dulewicz

Effective Change Implementation in Today's Complex Context

Leading with Emotional Intelligence

LEGO Ninjago

Sora, die Meisterin der Technik

- mit LEGO® Miniset "Sora mit Werkzeugen"

LEGO® Ninjago®-Fans erleben die neuen Ninja Sora und Arin hautnah und ganz in ihrem Element.

In diesem Rätselheft begleiten Leser und Leserinnen Sora, die mit Arin in der neuen Welt der vereinten Reiche von Ninjago Prüfungen bestehen muss. Nachdem sie entdeckt, dass sie bei allem, was mit Technik zu tun hat, ganz in ihrem Element ist, stellt sie sich den neuen Herausforderungen selbstbewusst und stark. Mit dem enthaltenen Miniset "Sora mit Werkzeugen" können Geschichten nachgespielt werden. Neben einer aufregenden Geschichte und lustigen Comics, die dem typischen LEGO-Humor treu bleiben, können außerdem wieder zahlreiche Rätsel gelöst werden. 

Mit diesem Buch "Soras neue Welt" ist Spiel- und Rätselspaß für Kinder ab 6 Jahren vorprogrammiert.

LEGO, the LEGO logo, the Minifigure and the Brick and Knob configurations NINJAGO are trademarks of the LEGO Group. ©2024 The LEGO Group.

mit Minifigur "Sora mit Werkzeugen"

LEGO® NINJAGO® – Soras neue Welt

Delfi

Die neue Literaturzeitschrift!
 
 
 
 
 
 
 In der ersten Ausgabe von 
 Delfi
 haben wir den Tempel betreten, seine Türen und Tore geöffnet, jetzt suchen wir nach den Opfergaben, wir suchen nach glänzendem Stoff. In den meisten Sprachen gibt es nicht nur eine, sondern zwei Bedeutungsvarianten für Fleisch. Die scheinbar zivilisierte, die sezierende, die kulinarische:
 viande/meat
 . Und die zweite, die körperliche,&nbsp;die niedere, die kreatürliche: 
 chair/flesh
 . Fleisch ist keine Kategorie, kein Konzept, Fleisch ist in Wort und Substanz fossilisiertes Begehren. Es ist Verführung&nbsp;und Projektionsfläche. Fleisch schafft Sinnlichkeit, es macht die Welt für uns in Klängen, Haptik, Optik, Gerüchen und Geschmäckern wahrnehmbar.
 
 
 
 
 Mit Beiträgen u.a. von Daniel Schreiber, Sasha Marianna Salzmann, Lea Schneider und Mely Kiyak.

Magazin für neue Literatur | Sie glaubten etwa, Literaturzeitschriften wären tot?

Delfi Fleisch (Delfi 2)

Seminar paper from the year 2021 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,7, Johannes Gutenberg University Mainz, language: English, abstract: Strategic decisions can be divided into two main categories: business strategies and corporate strategies. One of these business strategies, which will be the focus of this work, is the cost leadership strategy with the publishing house Reclam as an example. In the following, therefore, the main question to be clarified is to what extent the success and the acquisition of the competitive advantage of the publishing house Reclam is related to the strategy of cost leadership.  That there has been a book series for well over 100 years that still has the same idea and roughly the same format, is something very special. The book series that is meant by this comes from Reclam and is known in Germany as “Universal-Bibliothek”. It was intended to constitute a canon, indicating what an educated person should have read. In addition to the long-standing existence of the book series, the very high level of awareness of these books stands out in particular. Today it is difficult to find a student who does not know the yellow books from the publishing house Reclam, because everyone read them – out of obligation or even for pleasure. The reason for that is when classics like Goethe’s “Faust” are on the curriculum, teachers usually recommend buying the low-priced books by Reclam. Another important fact is that Reclam’s “Universal Bibliothek” became one of the most important book brands in Germany. But how did the publishing house Reclam gained this competitive advantage? In this context, the strategy of companies and thus also of publishers plays a very important role. Especially the strategic management model helps “to identify potentially superior positions in the market place and to find ways in which firm competencies can be used effectively to assume these positions.“

Theresa Schüler

The Reclam Publishing House and its Cost Leadership Strategy. An Investigation

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Jura - Medienrecht, Multimediarecht, Urheberrecht, Note: 2,7, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Medienrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit analysiert drei Fallstudien im Kontext von Medienrecht, Wettbewerbsrecht und Urheberrecht. Jede Fallstudie konzentriert sich auf verschiedene Aspekte wie die Rechtmäßigkeit der Medienberichterstattung, wettbewerbsrechtliche Fragen im Kontext von Telefonmarketing und die urheberrechtlichen Aspekte beim Wiederverkauf von Markenprodukten.In dieser eingehenden Untersuchung werden drei verschiedene Rechtsfälle behandelt. Der erste Fall betrachtet ein Interview in der Zeitschrift Touch?OK!, in dem über Bettina und Piet Bread berichtet wird. Die Untersuchung befasst sich mit der Rechtmäßigkeit dieser Berichterstattung und analysiert die verschiedenen Äußerungen in Bezug auf ihre rechtliche Zulässigkeit. Der zweite Fall konzentriert sich auf das Telefonmarketing eines Einzelunternehmers, Friedolin Fleißig, der durch Telefonanrufe Danksagungskarten verkauft. Es wird geprüft, ob seine Vorgehensweise rechtlich zulässig ist und welche rechtlichen Konsequenzen bei Nichteinhaltung drohen könnten. Der dritte und letzte Fall untersucht die rechtlichen Implikationen von Fleißigs Vorhaben, Walt Disney™-Bügelbilder auf T-Shirts zu drucken und zu verkaufen, wobei speziell das Urheber- und Markenrecht zur Anwendung kommt.

Eine eingehende Analyse der Rechtmäßigkeit der Medienberichterstattung, wettbewerbsrechtlicher Praktiken und der Nutzung von Markenprodukten

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Marketing, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Hausarbeit ist es sowohl das Thema Nachhaltigkeit als auch das Thema Greenwashing zu betrachten. Hierbei wird anhand von ausgewählten Praxisbeispielen analysiert, wie schmal der Grat zwischen Nachhaltigkeit und Greenwashing ist. 

Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Kommunikation von Unternehmen in Bezug auf ihre Produkte und Dienstleistungen. Die Frage, die diese Hausarbeit beantworten möchte, ist: Ist das Marketing von nachhaltigen Produkten glaubwürdig oder handelt es sich dabei um Greenwashing? Hierbei sollen die vorherigen erlernten theoretischen Grundlagen auf die Praxisbeispiel bezogen werden. Die Analyse der praktischen Beispiele soll die verschiedenen Herausforderungen und Blickwinkel des nachhaltigen Marketings begutachten.  

Im ersten Teil der Arbeit, welches sich von Kapitel eins bis vier erstreckt, geht es um die theoretischen Grundlagen von Nachhaltigkeit und Greenwashing. Dabei wird die Problemstellung und die Relevanz des Themas näher erläutert und die Zielsetzungen der Arbeit formuliert. Im zweiten Kapitel geht es um es um die theoretischen Grundlagen der Nachhaltigkeit. Diese werden mit fachliterarischer Analyse erläutert. Hierbei wird zuerst darauf eingegangen, was Nachhaltigkeit ist und danach was Nachhaltigkeit nicht ist. Im dritten Kapitel geht es um das Marketing für nachhaltige Produkte. Dabei wird eine Abgrenzung zum konventionellen Marketing geschaffen. Aber auch die Herausforderungen des nachhaltigen Marketings werden erläutert. Das vierte Kapitel widmet sich ganz dem Thema Greenwashing. Hierbei werden Fragen wie, was ist Greenwashing, welche Strategien verwenden, um Greenwashing zu verschleiern beantwortet, aber auch die Thematik der Auswirkungen von Greenwashing wird aufgegriffen. Im fünften Kapitel wird auf die methodische Anwendung von Greenwashing aber auch von nachhaltigem Marketing eingegangen. 

Dies wird unterstützt von ausgewählten Praxisbeispielen. Hierbei werden die Unternehmen McDonald ́s, Volkswagen, Coca-Cola und Patagonia analysiert. Im sechsten Kapitel dieser Arbeit werden die gewonnenen Erkenntnisse kritisch diskutiert. Das siebte Kapitel schließt diese Arbeit mit einem Fazit ab, zudem wird noch ein weiterer Ausblick gegeben. 




Marketing für nachhaltige Produkte. Glaubwürdige Kommunikation oder Greenwashing?

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit widmet sich der Fragestellung: "Welche Biases können bei neuen Formen der Bewerberansprache Einfluss nehmen?" Diese Arbeit verfolgt in erster Linie das Ziel, die Forschungsfrage zu beantworten und somit die Relevanz von Biases bei neuen Formen der Bewerberansprache zu erörtern. Weiterhin soll eine Handlungsempfehlung abgeleitet werden, der Unternehmen folgen können, um Biases bei der Bewerberansprache entgegenzuwirken. Ein Teil der Zielsetzung ist auch eine kritische Würdigung sowie ein Ausblick, um Grenzen dieser Arbeit darzulegen und auf eventuell vorhandene, anknüpfende Forschungsmöglichkeiten einzugehen. Die weitere Vorgehensweise zur Zielerreichung wird im Folgenden genauer erläutert.In Zeiten des Fachkräftemangels durch den demografischen Wandel, der Digitalisierung und Globalisierung hat sich die Personalarbeit verändert. Mitarbeiter im Personalwesen erfüllen vielfältige Rollen. Neben der Rolle als Dienstleister für die Fachbereiche (HR Business Partner) sind auch die Themen Arbeitgebermarketing und Rekrutierung von neuen Mitarbeitern nicht mehr aus der Personalarbeit wegzudenken. Gerade das Recruiting erfordert sehr viel Zeit und Know-How. Durch die bereits erwähnte Digitalisierung gilt es, neue Wege zu gehen. Neben den klassischen Formen der Bewerberansprache, haben globale Veränderungen auch neue Formen der Bewerberansprache hervorgebracht, die hauptsächlich in digitaler Form stattfinden. Hierbei ist es wichtig, kreativ zu sein und die Zielgruppe genau zu kennen. Schlussendlich ist aber auch bei neuen Formen der Bewerberansprache, derjenige, der sich dieser bedient, ein Mensch. Beurteilungen über die Passgenauigkeit eines Kandidaten bei der Ansprache sind subjektiv, genau wie ggf. einseitig formulierte Stellenbeschreibungen. Menschen sind beeinflusst durch ihr Wissen, ihre soziale Herkunft, ihre Werte und Normen, oder auch durch ihre Religion. Dies hat zur Folge, dass jeder Mensch mit gewissen, unbewussten Vorurteilen an Situationen herangeht. Diese unbewussten Vorurteile können verschiedenster Art sein, sie sind aber vor allem eines: unpassend. Gerade wenn es um die Bewerberansprache und -auswahl geht, lassen sich viele Menschen unbewusst von ihren Vorurteilen (sog. "Bias") leiten. Doch treten diese Bias auch bei neuen Formen der Bewerberansprache auf und werden diese vielleicht sogar durch die Digitalisierung begünstigt?

Neue Formen der Bewerberansprache. Welche Biases können bei neuen Formen der Bewerberansprache Einfluss nehmen?

&lt;p&gt;This book offers a fresh approach to strategy by examining the idea of Optionality. Optionality is the right, but not the obligation, to take an action. Built on historic military tactics, static engineering principles, and equilibrium-seeking economics, conventional strategic-thinking suffers some weaknesses, principal of which is its inability to deal with conditions of high uncertainty. This book begins by dividing the business landscape into three distinct domains; (1) Fragile, (2) Robust, and (3) Long-shot (FRL), which alert us to the context-specificity of strategy tools, before suggesting that theoretical lenses are required to understand and implement strategy in VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, and Ambiguous) domains. The authors explore the concept and methodology of Optionality in order to demonstrate how it can be used in conjunction with existing strategy tools in order to achieve competitive success. It will be of great interest to academics and students of strategy and innovation.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

Surja Datta

Tobias Kutzewski

Pathways Through Disruptive Uncertainty

Strategic Optionality

Eine lebensbejahende Reise in die Wildnis der USA, auf der zwei verlorene Herzen den unerwarteten Mut finden, wieder zu lieben.Wrens Zukunft liegt in Scherben seit ihr Verlobter bei einem tragischen Unfall ums Leben gekommen ist und sie im Krankenhaus eine schockierende Entdeckung über ihn gemacht hat. Der Zufall will es, dass die 34-Jährige ihre Leidenschaft für das Geocaching entdeckt. Draußen nach verborgenen Objekten zu suchen, durchbricht ihre tristen Gedankenspiralen, und so begibt sie sich allein auf eine Wandertour in die Wildnis Oregons. In den Wäldern, auf den sanften Hügeln und entlang der einsamen Seen kann Wren endlich wieder durchatmen und den Kopf frei kriegen. Bis zwei Männer die Situation der alleinstehenden Frau ausnutzen wollen. Ein attraktiver Unbekannter eilt ihr in letzter Sekunde zur Hilfe und verhindert Schlimmeres.Auch Marshall versucht, beim Geocaching seiner Trauer und seinem schmerzenden Herzen zu entfliehen. Kurzentschlossen macht er Wren, die ihre Tour abbrechen möchte, einen Vorschlag: Für ihre Sicherheit und gegen die Einsamkeit beider könnten sie gemeinsam weitereisen. Zumal sie zu zweit auch mehr vergessene Schätze im unwegsamen Geröll finden. Aus Freundschaft wird schnell mehr, und je mehr Wren über Marshall erfährt, desto mehr möchte sie wissen. Doch kann er sie nah genug an sich heranlassen, um ihr seine Ängste zu offenbaren und mit ihr seinen Schmerz zu teilen? Hat das zarte Band zwischen ihnen auch noch Bestand, wenn dieser viel zu kurze Urlaub vorbei ist und beide in ihr eigenes Leben zurückkehren?
»Von Tracey Garvis Graves kann ich nicht genug bekommen.« Taylor Jenkins Reid
»Atemberaubend und unendlich romantisch. Ich liebe dieses Buch und Sie werden es auch.« Colleen Hoover

In der Wildnis

The Trail of Lost Hearts

Jocelyne ist eine glückliche Lottogewinnerin. Doch den millionenschweren Scheck konnte sie nie einlösen - ihr war klar, dass er ihr geliebtes, einfaches Leben im Norden Frankreichs gehörig auf den Kopf stellen würde. Mit einem Teil des Geldes ist ihr Mann durchgebrannt. Für die übrigen Millionen hat Jocelyne nur einen Traum: sie sinnvoll auszugeben. Aber wie? Bei den Anonymen Gewinnern trifft sie auf Menschen, die wie sie mit plötzlichem Reichtum ringen. Während sie hier neue Freundschaften knüpft und sich zum ersten Mal seit Langem verliebt, versteht sie langsam, was für sie am schönsten wäre: ihr Geld an andere zu verschenken. Doch das erweist sich als gar nicht so einfach ...

Alle meine Träume

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmenskommunikation, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit besteht aus drei Aufgaben zum Thema Kommunikation und Führung, die beantwortet werden. In der ersten Aufgabe wird die themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn mit dem Sender-und-Empfänger-Modell von Friedemann Schulz von Thun anhand von zwei spezifischen Kriterien verglichen. Danach wird bewertet, welches Modell den größeren Erkenntnisgewinn bietet, wenn es um den Umgang mit zunehmender Diversität in der beruflichen Rolle geht. Bevor ein Vergleich stattfindet, werden zunächst kurz die beiden Modelle vorgestellt.In der zweiten Aufgabe ist gefordert, das Teamphasen-Modell von Bruce Tuckman auf ein individuelles Ereignis anzuwenden. Dabei werden gezielt Erkenntnisse aus diesem Modell für die beschriebene Situation extrahiert und konkrete Strategien für den Umgang mit dieser Situation entwickelt.Die dritte Aufgabe befasst sich mit der Bewältigung von Vielfalt im beruflichen Kontext. Es wird untersucht, welche spezifischen Herausforderungen für Führungskräfte entstehen und es werden praktische Schulungsmöglichkeiten vorgeschlagen, die dazu beitragen können, diese Herausforderungen effektiv anzugehen. Durch persönliche Erfahrungen aus meinem Arbeitsalltag sollen die Herausforderungen veranschaulicht werden.

Kommunikation und Führung. Modelle, Teamphasen und Diversität im beruflichen Kontext

&lt;p&gt;Knight (1921) defines uncertainty as an informational market failure that, while being detrimental to most existing businesses, presents possible profitable opportunities for others. This book builds upon that classic work by providing an analysis of the alternative approaches to strategic decision-making under such uncertainty. It covers what uncertainty is, why it is important, and what connections it has to business and related fields, culminating in a new and comprehensive typology and a valuable guide for how to appropriately address various types of uncertainties, even under AI.&lt;/p&gt;It clarifies the current terminological and categorical confusion about ‘unknowns’ while complementing the mathematical, probability-based approaches that treat uncertainty as ‘knowable’ (i.e., as risk). It corrects the mistaken approaches that treat ‘unknowables’ as ‘shapeable’ or ‘discoverable’. This book widens the perspective for viewing uncertainty, in terms of its impacts across humanity, by offering a shrewder understanding of what roles uncertainties play in human activity. It will appeal to academics across business, economics, philosophy, and other disciplines looking for approaches to apply, test, and hone for dealing with decision-making under uncertainty.&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Richard J. Arend

Analysis, Categorization, Causation and Resolution

Uncertainty in Strategic Decision Making

Absatzfördernde Kommunikationsinstrumente bei Wohnimmobilien

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