Digital Leadership Culture

Der rasante technologische Wandel unserer Zeit, vorangetrieben durch die Digitalisierung und die Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz, führt bei vielen Menschen zu Verunsicherung. André Kiehne möchte ihnen die Angst nehmen. Ihm geht es darum, eine Zukunft zu gestalten, in der Technologie als Ergänzung und nicht als Ersatz für menschliche Fähigkeiten fungiert. In seinem Buch stellt er den Menschen in den Mittelpunkt des technologischen Wandels und beschreibt, wie einzigartige menschliche Fähigkeiten wie Kreativität, Intuition und Empathie durch Technologie verstärkt werden können. Er geht auch darauf ein, wie sich Führung in einer digitalisierten Welt verändert und was es bedeutet, wenn die Mitarbeitenden in den Wandel mit einbezogen werden. Mit Fallbeispielen, praxiserprobten Methoden und Tools für den direkten Einsatz.

Inhalte:

• Technologischer Wandel: Herausforderungen und Chancen
• Der Mensch im Mittelpunkt des technologischen Wandels
• Wie Technologie optimal genutzt werden kann, um menschliche Fähigkeiten zu ergänzen
• Beispiele aus der Praxis, wo diese wo diese Synergie erfolgreich angewendet wurde
• Die Diskrepanz zwischen Zielbild und Wirklichkeit in Unternehmen.
• Die Bedeutung der Einbindung von Mitarbeitenden in den Wandel Synergie erfolgreich angewendet wurde
• Leadership im digitalen Zeitalter
• Die Entwicklung menschlicher Fähigkeiten wie Kreativität und Empathie durch Technologie

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