Das emotionale Unternehmen
Das emotionale Unternehmen
Mental starke Organisationen entwickeln - Emotionale Viren aufspüren und behandeln
| <p>Veränderungsprozesse belasten in vielen Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter. Ähnlich wie im Leistungssport ist auch in der Wirtschaft, neben Wissen und Training, die mentale Stärke der Organisation für den Erfolg entscheidend. <br>Interessenkonflikte um Macht und Geld, kulturelle Unterschiede, persönliche Hoffnungen und Ängste der Schlüsselpersonen rufen „emotionale Viren“ hervor, die eine „mentale Verschmutzung“ des Unternehmens nach sich ziehen. Breuer und Frot<br>beschreiben, wie diese Viren sich verbreiten, wie man sie aufspürt, sie behandelt und ihnen vorbeugt. Ihre Erkenntnisse basieren auf ihren eigenen langjährigen Erfahrungen als Berater und auf wissenschaftlichen Untersuchungen. Der Wechsel zwischen Erklärungen, Hintergrundwissen und Praxisbeispielen machen die Lektüre kurzweilig und anschaulich.</p><p>Neu in der 2. Auflage sind nützliche Ergänzungen zur frühzeitigen Behandlung emotionaler Viren.</p> |
Inhalt
<p>Veränderungsprozesse belasten in vielen Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter. Ähnlich wie im Leistungssport ist auch in der Wirtschaft, neben Wissen und Training, die mentale Stärke der Organisation für den Erfolg entscheidend. <br>Interessenkonflikte um Macht und Geld, kulturelle Unterschiede, persönliche Hoffnungen und Ängste der Schlüsselpersonen rufen „emotionale Viren“ hervor, die eine „mentale Verschmutzung“ des Unternehmens nach sich ziehen.<br>Die beiden erfahrenen Berater zeigen anschaulich, wie ein Unternehmen zur mentalen Stärke geführt werden kann. Das Prinzip der „emotionalen Viren“ dient dabei als Grundlage, um die Selbstheilungskräfte der Organisation zu aktivieren. Ein innovativer und international bewährter Ansatz, anschaulich und kurzweilig dargestellt - eine originelle und nützliche Lektüre.</p>
Bibliografische Angaben
Juni 2012, 273 Seiten, Deutsch
GABLER
9783834941039