Contrat de Travail

Please note that the content of this book primarily consists of articles available from Wikipedia or other free sources online. Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne (employée) s'engage à effectuer un travail pour un autre employeur moyennant une rémunération. En fait si l'on se place dans une perspective internationale, ce qui frappe d'abord c'est la diversité. En effet, en fonction des systèmes juridiques la notion de contrat ne recouvre pas exactement les mêmes choses. Dans les grands systèmes de droit contemporains, René David et Camille Jauffret-Spinosi distinguaient la famille romano germanique, la ' common law', les droits socialistes (il s'agissait essentiellement du droit de l'ex URSS), les droits africains et malgaches, le droit chinois, le droit indien, le droit japonais, le droit musulman. Par ailleurs, le contrat de travail impliquant un rapport entre un salarié et un employeur il est très tributaire des ' habitus ' sociologiques des différents pays. Pourtant peut-être que sous l'immense diversité apparente quelques grands traits communs à un nombre limité de grands systèmes ou de grandes familles pourront être mis en lumière.