Die Berufliche Vorsorge ist ein sehr komplexes Rechtsgebiet. Der Zugang
ist nicht einfach, zumal neben dem zwingenden Bundessozialversicherungsrecht
das dispositive Privatrecht im überobligatorischen Bereich
zur Anwendung gelangt. Nebst den in verschiedenen Gesetzen enthaltenen
Rechtsgrundlagen kommt der Rechtsprechung des Bundesgerichts
eine überragende Bedeutung zu. Immer wieder wird durch klärende
Urteile die Jahrzehnte alte Praxis durchgeschüttelt.Ziel der BVG-Tagung
2022 war es, den Tagungsteilnehmenden Argumente und Entscheidungshilfen
zu geben, die in der täglichen Arbeit weiterhelfen. Der daraus
entstandene Tagungsband enthält die folgenden Themen:
Das Mitwirkungsrecht des Personals nach Art. 11 Abs. 3bis BVG
Christina Ruggli-Wüest
Die Weiterentwicklung der Invalidenvorsorge
in der Erstenund Zweiten Säule
Markus Moser
Verwaltungsrat und Verwaltungsrätin in der beruflichen Vorsorge
Ueli Kieser
Pension Fund Governance und Pension Fund Diversity Management
Aline Kratz-Ulmer
Umgang mit Versichertendaten in der beruflichen Vorsorge
Franziska Grob
Stiftungsrat und Geschäftsleitung: Klare Kompetenzteilung
Notwendig - und in der Praxis auch umsetzbar?
Simone Emmel
Sammel- oder Gemeinschaftsstiftung? Das ist hier die Frage!
Hans-Ulrich Stauffer